Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m-w-d) germ. Literaturwissenschaft, befristet bis 31.12.2027, 65 %
VERLÄNGERTE AUSSCHREIBUNGSFRIST: 25. Januar 2024
Im interdisziplinären Teilprojekt des SFB1646 „Sprachliche Kreativität in der Kommunikation“ an der Universität Bielefeld (siehe unten) "A05: Contextualised metrics of linguistic creativity in literary and non-literary text" (PIs Prof. Dr. Berenike Herrmann und Prof. Dr. Sina Zarrieß) wird im Bereich Deutschsprachige Literaturwissenschaft ein/e Doktorand/in (65%) gesucht.
Der/die ideale Kandidat/in hat einen Master in Germanistik, Allg. und Vergl. Literaturwissenschaft, Digital Humanities oder einem verwandten Fachgebiet, mit Erfahrung in Stilistik, Rhetorik und/oder strukturalistischen Ansätzen oder in computergestützter Textanalyse, Stilometrie und korpusbasierter Literaturwissenschaft. Deutsch auf muttersprachlichem Niveau ist eine Voraussetzung, ebenso wie ein starkes Interesse an formalen und computergestützten Zugängen zu literarischer Sprache und literarischem Diskurs. Das Projekt ist zwischen Literaturwissenschaft und Computerlinguistik angesiedelt und erforscht sprachliche Kreativität in literarischen und nichtliterarischen Texten. Eine Stelle in der Computerlinguistik wird parallel ausgeschrieben.
Ihre Aufgaben
- wissenschaftliche Forschung im jeweiligen Teilprojekt des SFBs, die idealerweise auch die Grundlage für die eigene wissenschaftliche Weiterqualifikation in Form einer Promotion bildet;
- Vernetzung innerhalb des SFBs
- aktive Teilnahme am Qualifikationsprogramm des Graduiertenkollegs des SFBs
- Präsentation von Projektergebnissen auf internationalen Tagungen und Mitwirkung an Publikationen
- Teilnahme an der SFB-Organisation und Selbstverwaltung (5 %)
- Die Möglichkeit zur Promotion ist gegeben. Die Beschäftigungen sind der wissenschaftlichen Qualifizierung förderlich.
Unser Angebot
- Vergütung nach E13 TV-L
- befristet bis zum 31.12.2027 (§ 2 Abs. 1 Satz 1 WissZeitVG; entsprechend den Vorgaben des WissZeitVG und des Vertrages über gute Beschäftigungsbedingungen kann sich im Einzelfall eine abweichende Vertragslaufzeit ergeben)
- Vollzeit/Teilzeit (65-100 %)
- interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
- Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- flexible Arbeitszeiten
- kollegiale Zusammenarbeit
- offene und angenehme Arbeitsatmosphäre
- spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten
Ihr Profil
Das erwarten wir
- einschlägiges, erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (z. B. Master oder Diplom), beispielsweise in Linguistik, Computerlinguistik, Klinische Linguistik, oder Informatik/ Kognitionswissenschaft/ Psychologie/ Philosophie/ Philologische Studiengänge mit erkennbarem Schwerpunkt in der Erforschung von Sprache. Wir freuen uns auch über Bewerber*innen, die ihren wissenschaftlichen Hochschulabschluss bis zur Bewerbungsdeadline noch nicht abgeschlossen haben, diesen aber voraussichtlich zum Projektstart am 1.4.2024 vorweisen können.
- Promotionsinteresse
- gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- hohe Kommunikationsfähigkeit und ausgeprägte Präsentationskompetenz
- ausgeprägte Kooperations- und Teamfähigkeit
- selbstständige, eigenverantwortliche und engagierte Arbeitsweise
- ausgeprägte Organisations- und Koordinationsfähigkeit
Das wünschen wir uns
Qualifikationen beispielsweise durch Abschlussarbeit/ Studienschwerpunkt/ wissenschaftliche Tätigkeit in mindestens einem Profil der einzelnen Forschungsprojekte (siehe https://www.uni-bielefeld.de/fakultaeten/linguistik-literaturwissenschaft/forschung/projekte/crc1646/job-openings/);
Interesse an Mitarbeit in einem größerem Forschungsverbund und interdisziplinärer Forschung;
Deutschkenntnisse in Wort und Schrift bzw. die Bereitschaft, Deutsch zu lernen
Interessiert?
Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung (auf Deutsch oder Englisch) mit Referenz auf das Projekt/ die Projekte, in denen Sie sich einbringen wollen (siehe https://www.uni-bielefeld.de/fakultaeten/linguistik-literaturwissenschaft/forschung/projekte/crc1646 ).
- Lebenslauf
- 2-seitiges Motivationsschreiben, in dem Sie darlegen, wie Sie Ihre Kenntnisse und Interessen in ein oder mehrere Projekte einbringen können
- eine schriftliche wissenschaftliche Arbeit (Masterarbeit, Bachelorarbeit, andere Qualifikationsarbeit, Publikation)
- bis zu zwei Empfehlungsschreiben, die direkt an crc1646@uni-bielefeld.de geschickt werden
- Kopien Ihrer Urkunden und Transkripte
Bitte nutzen Sie hierzu vorzugsweise unser Online-Formular, welches Sie über "JETZT BEWERBEN" erreichen: https://uni-bielefeld.hr4you.org/job/apply/3062/wissenschaftliche-mitarbeiter-innen-m-w-d?page_lang=de .
Neue Bewerbungsfrist: 25.01.24
Insgesamt sind 30 Stellen als Wissenschaftliche Mitarbeiter*innen (m/w/d) im SFB1646 "Sprachliche Kreativität in der Kommunikation" in unterschiedlichen Aufgabenbereichen zu vergeben.
Der SFB 1646 „Sprachliche Kreativität in der Kommunikation“ an der Universität Bielefeld wird gefördert durch die Deutsche Forschungsgemeinschaft (DFG) und widmet sich der Untersuchung von sprachlicher Kreativität aus verschiedenen Perspektiven.
Die 30 offenen Stellen als Wissenschaftliche Mitarbeiter*innen (m/w/d) sind in den folgenden Aufgabenbereichen angesiedelt:
- 21 Stellen in der Linguistik (Stellenumfang 65 %)
- 1 Stelle in der Literaturwissenschaft (Stellenumfang 65 %)
- 1 Stelle in der Philosophie (Stellenumfang 65 %)
- 2 Stellen in der Psychologie (Stellenumfang 75 %)
- 5 Stellen in der Computerlinguistik/Informatik (Stellenumfang 100 %)
Neue Bewerbungsfrist: 25.1.2024
Details für die Stellenausschreibung und Bewerbungsmodalitäten:
https://uni-bielefeld.hr4you.org/job/view/3062/wissenschaftliche-mitarbeiter-innen-m-w-d
Informationen zum Sonderforschungsbereich, sowie Details zu den verschiedenen Stellen finden Sie hier: