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  1. Career Spillovers in Internal Labor Markets
    Erschienen: 2021
    Verlag:  National Bureau of Economic Research, Cambridge, Mass

    This paper studies career spillovers across workers, which arise in firms with limited promotion opportunities. We exploit a 2011 Italian pension reform that unexpectedly tightened eligibility criteria for the public pension, leading to sudden,... mehr

    Zugang:
    Verlag (kostenfrei)
    Resolving-System (kostenfrei)
    Sächsische Landesbibliothek - Staats- und Universitätsbibliothek Dresden
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    Universitätsbibliothek Freiburg
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    Helmut-Schmidt-Universität, Universität der Bundeswehr Hamburg, Universitätsbibliothek
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    Staats- und Universitätsbibliothek Hamburg Carl von Ossietzky
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    Technische Informationsbibliothek (TIB) / Leibniz-Informationszentrum Technik und Naturwissenschaften und Universitätsbibliothek
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    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
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    This paper studies career spillovers across workers, which arise in firms with limited promotion opportunities. We exploit a 2011 Italian pension reform that unexpectedly tightened eligibility criteria for the public pension, leading to sudden, substantial, and heterogeneous retirement delays. Using administrative data on Italian private-sector workers, the analysis leverages cross-firm variation to isolate the effect of retirement delays among soon-to-retire workers on the wage growth and promotions of their colleagues. We find evidence of spillover patterns consistent with older workers blocking the careers of their younger colleagues, but only in firms with limited promotion opportunities

     

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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Weitere Identifier:
    Schriftenreihe: NBER working paper series ; no. w28605
    Schlagworte: Rentenreform; Spillover-Effekt; Interner Arbeitsmarkt; Ältere Arbeitskräfte; Erwerbsverlauf; Karriereplanung; Italien
    Umfang: 1 Online-Ressource, illustrations (black and white)
    Bemerkung(en):

    Hardcopy version available to institutional subscribers

  2. Optimal Ramsey taxation with social security
    Erschienen: [2022]
    Verlag:  Netspar, Network for Studies on Pensions, Aging and Retirement, [Tilburg]

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    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    ZSS 32
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Schriftenreihe: Array ; 2022, 015 (05)
    Schlagworte: Optimale Besteuerung; Einkommensteuer; Soziale Sicherheit; Overlapping Generations; USA; Niederlande; Italien
    Umfang: 1 Online-Ressource (circa 46 Seiten), Illustrationen
  3. L'occupazione attivata dal Piano nazionale di ripresa e resilienza e le sue caratteristiche
    Erschienen: [2023]
    Verlag:  Banca d'Italia, [Rom]

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    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    VS 547
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Italienisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Weitere Identifier:
    Schriftenreihe: Questioni di economia e finanza / Banca d'Italia ; number 747 (Febbraio 2023)
    Schlagworte: employment; National Recovery and Resilience Plan; skills
    Umfang: 1 Online-Ressource (circa 24 Seiten), Illustrationen
  4. Countries for Old Men
    An Analysis of the Age Pay Gap
    Erschienen: April 2024
    Verlag:  National Bureau of Economic Research, Cambridge, Mass

    This study investigates the growing wage disparity between older and younger workers in high-income countries. We propose a conceptual framework of the labor market in which firms cannot change the contracts of older employees and cannot freely add... mehr

    Zugang:
    Verlag (lizenzpflichtig)
    Resolving-System (lizenzpflichtig)
    Sächsische Landesbibliothek - Staats- und Universitätsbibliothek Dresden
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    Universitätsbibliothek Freiburg
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    Helmut-Schmidt-Universität, Universität der Bundeswehr Hamburg, Universitätsbibliothek
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    Staats- und Universitätsbibliothek Hamburg Carl von Ossietzky
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    Technische Informationsbibliothek (TIB) / Leibniz-Informationszentrum Technik und Naturwissenschaften und Universitätsbibliothek
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    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
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    This study investigates the growing wage disparity between older and younger workers in high-income countries. We propose a conceptual framework of the labor market in which firms cannot change the contracts of older employees and cannot freely add higher-ranked positions to their organizations. In this model, a larger supply of older workers and declining economic growth restrict younger workers' access to higher-paying roles and widen the age pay gap in favor of older workers. Drawing on extensive administrative and survey data, we document that the characteristics of these negative spillovers on younger workers' careers align with the model's predictions. As older workers enjoy more successful careers, younger workers become less likely to hold higher-ranked jobs and fall toward the bottom of the wage distribution. The pay gap between younger and older workers increases more in slower-growing, older, and larger firms and in firms with higher mean wages, where these negative spillovers on younger workers are larger in magnitude. Moreover, younger employees become less likely to work for higher-paying firms, whose share of older workers disproportionately increases over time. Finally, we show that alternative explanations for these findings receive little empirical support

     

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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Schriftenreihe: NBER working paper series ; no. w32340
    Schlagworte: Ältere Arbeitskräfte; Junge Arbeitskräfte; Lohnstruktur; Erwerbsverlauf; Italien; Demographic Trends, Macroeconomic Effects, and Forecasts; Labor Force and Employment, Size, and Structure; Wage Level and Structure; Wage Differentials; Firm Employment Decisions; Promotions
    Umfang: 1 Online-Ressource, illustrations (black and white)
    Bemerkung(en):

    Hardcopy version available to institutional subscribers

  5. Political budget cycles
    evidence from Italian cities
    Erschienen: 2014

    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    W 1 (20570)
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    Schriftenreihe: NBER working paper series ; 20570
    Schlagworte: Grundsteuer; Gemeindesteuer; Steuerpolitik; Wahl; Haushaltsplanung; Politischer Konjunkturzyklus; Italien
    Umfang: 28 S.
    Bemerkung(en):

    Parallel als Online-Ausg. erschienen

  6. The effect of fiscal consolidations
    theory and evidence
    Erschienen: 2017
    Verlag:  Centre for Economic Policy Research, London

    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    W 32 (12016)
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    Schriftenreihe: Array ; DP 12016
    Schlagworte: Haushaltskonsolidierung; Vergleich; Steuererhöhung; Wirkungsanalyse; Wohlfahrtsanalyse; Theorie; Schätzung; OECD-Staaten
    Umfang: 63 Seiten, Illustrationen
    Bemerkung(en):

    Erscheint auch als Online-Ausgabe

  7. The effects of fiscal consolidations
    theory and evidence
    Erschienen: May 2017
    Verlag:  National Bureau of Economic Research, Cambridge, MA

    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    W 1 (23385)
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    Schriftenreihe: Working paper series / National Bureau of Economic Research ; 23385
    Schlagworte: Haushaltskonsolidierung; Vergleich; Steuererhöhung; Wirkungsanalyse; Wohlfahrtsanalyse; Theorie; Schätzung; OECD-Staaten
    Umfang: 63 Seiten, Illustrationen
    Bemerkung(en):

    Erscheint auch als Online-Ausgabe