Ergebnisse für *

Zeige Ergebnisse 1 bis 11 von 11.

  1. Career Spillovers in Internal Labor Markets
    Erschienen: 2021
    Verlag:  National Bureau of Economic Research, Cambridge, Mass

    This paper studies career spillovers across workers, which arise in firms with limited promotion opportunities. We exploit a 2011 Italian pension reform that unexpectedly tightened eligibility criteria for the public pension, leading to sudden,... mehr

    Zugang:
    Verlag (kostenfrei)
    Resolving-System (kostenfrei)
    Sächsische Landesbibliothek - Staats- und Universitätsbibliothek Dresden
    keine Fernleihe
    Universitätsbibliothek Freiburg
    keine Fernleihe
    Helmut-Schmidt-Universität, Universität der Bundeswehr Hamburg, Universitätsbibliothek
    keine Fernleihe
    Staats- und Universitätsbibliothek Hamburg Carl von Ossietzky
    keine Fernleihe
    Technische Informationsbibliothek (TIB) / Leibniz-Informationszentrum Technik und Naturwissenschaften und Universitätsbibliothek
    keine Fernleihe
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    keine Fernleihe

     

    This paper studies career spillovers across workers, which arise in firms with limited promotion opportunities. We exploit a 2011 Italian pension reform that unexpectedly tightened eligibility criteria for the public pension, leading to sudden, substantial, and heterogeneous retirement delays. Using administrative data on Italian private-sector workers, the analysis leverages cross-firm variation to isolate the effect of retirement delays among soon-to-retire workers on the wage growth and promotions of their colleagues. We find evidence of spillover patterns consistent with older workers blocking the careers of their younger colleagues, but only in firms with limited promotion opportunities

     

    Export in Literaturverwaltung   RIS-Format
      BibTeX-Format
    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Weitere Identifier:
    Schriftenreihe: NBER working paper series ; no. w28605
    Schlagworte: Rentenreform; Spillover-Effekt; Interner Arbeitsmarkt; Ältere Arbeitskräfte; Erwerbsverlauf; Karriereplanung; Italien
    Umfang: 1 Online-Ressource, illustrations (black and white)
    Bemerkung(en):

    Hardcopy version available to institutional subscribers

  2. Countries for Old Men
    An Analysis of the Age Pay Gap
    Erschienen: April 2024
    Verlag:  National Bureau of Economic Research, Cambridge, Mass

    This study investigates the growing wage disparity between older and younger workers in high-income countries. We propose a conceptual framework of the labor market in which firms cannot change the contracts of older employees and cannot freely add... mehr

    Zugang:
    Verlag (lizenzpflichtig)
    Resolving-System (lizenzpflichtig)
    Sächsische Landesbibliothek - Staats- und Universitätsbibliothek Dresden
    keine Fernleihe
    Universitätsbibliothek Freiburg
    keine Fernleihe
    Helmut-Schmidt-Universität, Universität der Bundeswehr Hamburg, Universitätsbibliothek
    keine Fernleihe
    Staats- und Universitätsbibliothek Hamburg Carl von Ossietzky
    keine Fernleihe
    Technische Informationsbibliothek (TIB) / Leibniz-Informationszentrum Technik und Naturwissenschaften und Universitätsbibliothek
    keine Fernleihe
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    keine Fernleihe

     

    This study investigates the growing wage disparity between older and younger workers in high-income countries. We propose a conceptual framework of the labor market in which firms cannot change the contracts of older employees and cannot freely add higher-ranked positions to their organizations. In this model, a larger supply of older workers and declining economic growth restrict younger workers' access to higher-paying roles and widen the age pay gap in favor of older workers. Drawing on extensive administrative and survey data, we document that the characteristics of these negative spillovers on younger workers' careers align with the model's predictions. As older workers enjoy more successful careers, younger workers become less likely to hold higher-ranked jobs and fall toward the bottom of the wage distribution. The pay gap between younger and older workers increases more in slower-growing, older, and larger firms and in firms with higher mean wages, where these negative spillovers on younger workers are larger in magnitude. Moreover, younger employees become less likely to work for higher-paying firms, whose share of older workers disproportionately increases over time. Finally, we show that alternative explanations for these findings receive little empirical support

     

    Export in Literaturverwaltung   RIS-Format
      BibTeX-Format
    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Schriftenreihe: NBER working paper series ; no. w32340
    Schlagworte: Ältere Arbeitskräfte; Junge Arbeitskräfte; Lohnstruktur; Erwerbsverlauf; Italien; Demographic Trends, Macroeconomic Effects, and Forecasts; Labor Force and Employment, Size, and Structure; Wage Level and Structure; Wage Differentials; Firm Employment Decisions; Promotions
    Umfang: 1 Online-Ressource, illustrations (black and white)
    Bemerkung(en):

    Hardcopy version available to institutional subscribers

  3. Does compulsory licensing discourage invention?
    evidence from German patents after WWI
    Erschienen: 2015

    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    W 1 (21442)
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Export in Literaturverwaltung   RIS-Format
      BibTeX-Format
    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    Schriftenreihe: NBER working paper series ; 21442
    Schlagworte: Patent; Chemie; Patentrecht; Außenwirtschaftsrecht; Deutschland (bis 1945)
    Umfang: [53] S. in getr. Zählung, graph. Darst.
    Bemerkung(en):

    Parallel als Online-Ausg. erschienen

  4. Essays in the economics of education and innovation
    Autor*in: Bianchi, Nicola
    Erschienen: May 2015

    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    B 426843
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Export in Literaturverwaltung   RIS-Format
      BibTeX-Format
    Hinweise zum Inhalt
    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Dissertation
    Format: Druck
    Umfang: xi, 182 Seiten, Illustrationen
    Bemerkung(en):

    Dissertation, Stanford University, 2015

  5. Reconstruction Aid, Public Infrastructure, and Economic Development
    The Case of the Marshall Plan in Italy
    Erschienen: 2021
    Verlag:  National Bureau of Economic Research, Cambridge, Mass

    The Marshall Plan (1948-1952) was the largest aid transfer in history. This paper estimates its effects on Italy's postwar economic development. It exploits differences between Italian provinces in the value of reconstruction grants they received.... mehr

    Zugang:
    Verlag (kostenfrei)
    Resolving-System (kostenfrei)
    Sächsische Landesbibliothek - Staats- und Universitätsbibliothek Dresden
    keine Fernleihe
    Universitätsbibliothek Freiburg
    keine Fernleihe
    Helmut-Schmidt-Universität, Universität der Bundeswehr Hamburg, Universitätsbibliothek
    keine Fernleihe
    Staats- und Universitätsbibliothek Hamburg Carl von Ossietzky
    keine Fernleihe
    Technische Informationsbibliothek (TIB) / Leibniz-Informationszentrum Technik und Naturwissenschaften und Universitätsbibliothek
    keine Fernleihe
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    keine Fernleihe

     

    The Marshall Plan (1948-1952) was the largest aid transfer in history. This paper estimates its effects on Italy's postwar economic development. It exploits differences between Italian provinces in the value of reconstruction grants they received. Provinces that could modernize more their infrastructure experienced higher increases in agricultural production, especially for perishable crops. In the same provinces, we observe larger investments in labor-saving machines, the entry of more firms into the industrial sector, and a larger expansion of the industrial and service workforce

     

    Export in Literaturverwaltung   RIS-Format
      BibTeX-Format
    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Weitere Identifier:
    Schriftenreihe: NBER working paper series ; no. w29537
    Schlagworte: Wirtschaftlicher Wiederaufbau; Internationale Finanzhilfe; Infrastrukturinvestition; Wirtschaftswachstum; Wirkungsanalyse; Vergleich; Regionalentwicklung; Regionale Wirtschaftsstruktur; Italien
    Umfang: 1 Online-Ressource, illustrations (black and white)
    Bemerkung(en):

    Hardcopy version available to institutional subscribers

  6. Scientific education and innovation
    from technical diplomas to university STEM degrees
    Erschienen: June 2019
    Verlag:  National Bureau of Economic Research, Cambridge, MA

    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    W 1 (25928)
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Export in Literaturverwaltung   RIS-Format
      BibTeX-Format
    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    Schriftenreihe: Working paper series / National Bureau of Economic Research ; 25928
    Schlagworte: Studienfach; Studium; Naturwissenschaft; Mathematik; Technologie; Ingenieurwissenschaft; Berufswahl; Patent; Italien
    Umfang: 41, 30 Seiten, Illustrationen
    Bemerkung(en):

    Erscheint auch als Online-Ausgabe

  7. The Dynamics and Spillovers of Management Interventions
    Evidence from the Training Within Industry Program
    Erschienen: 2021
    Verlag:  National Bureau of Economic Research, Cambridge, Mass

    This paper examines the long-term and spillover effects of management interventions on firm performance. Under the Training Within Industry (TWI) program, the U.S. government provided management training to firms involved in war production between... mehr

    Zugang:
    Verlag (kostenfrei)
    Resolving-System (kostenfrei)
    Sächsische Landesbibliothek - Staats- und Universitätsbibliothek Dresden
    keine Fernleihe
    Universitätsbibliothek Freiburg
    keine Fernleihe
    Helmut-Schmidt-Universität, Universität der Bundeswehr Hamburg, Universitätsbibliothek
    keine Fernleihe
    Staats- und Universitätsbibliothek Hamburg Carl von Ossietzky
    keine Fernleihe
    Technische Informationsbibliothek (TIB) / Leibniz-Informationszentrum Technik und Naturwissenschaften und Universitätsbibliothek
    keine Fernleihe
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    keine Fernleihe

     

    This paper examines the long-term and spillover effects of management interventions on firm performance. Under the Training Within Industry (TWI) program, the U.S. government provided management training to firms involved in war production between 1940 and 1945. Using a newly collected panel dataset on all 11,575 U.S. firms that applied to the program, we find that the TWI training had positive and long-lasting effects on firm performance and the adoption of beneficial managerial practices. Moreover, it generated complementarities among different types of training and had positive spillover effects on the supply chain of trained firms

     

    Export in Literaturverwaltung   RIS-Format
      BibTeX-Format
    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Weitere Identifier:
    Schriftenreihe: NBER working paper series ; no. w28833
    Schlagworte: Betriebliches Bildungsmanagement; Bildungspolitik; Spillover-Effekt; Unternehmenserfolg; Lieferkette; USA
    Umfang: 1 Online-Ressource, illustrations (black and white)
    Bemerkung(en):

    Hardcopy version available to institutional subscribers

  8. The Effects of Fiscal Decentralization on Publicly Provided Services and Labor Markets
    Erschienen: 2021
    Verlag:  National Bureau of Economic Research, Cambridge, Mass

    This paper studies how fiscal decentralization affects local services. It explores a 1993 reform that increased the fiscal autonomy of Italian municipalities by replacing government transfers with revenues from a local property tax. Our identifica-... mehr

    Zugang:
    Verlag (kostenfrei)
    Resolving-System (kostenfrei)
    Sächsische Landesbibliothek - Staats- und Universitätsbibliothek Dresden
    keine Fernleihe
    Universitätsbibliothek Freiburg
    keine Fernleihe
    Helmut-Schmidt-Universität, Universität der Bundeswehr Hamburg, Universitätsbibliothek
    keine Fernleihe
    Staats- und Universitätsbibliothek Hamburg Carl von Ossietzky
    keine Fernleihe
    Technische Informationsbibliothek (TIB) / Leibniz-Informationszentrum Technik und Naturwissenschaften und Universitätsbibliothek
    keine Fernleihe
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    keine Fernleihe

     

    This paper studies how fiscal decentralization affects local services. It explores a 1993 reform that increased the fiscal autonomy of Italian municipalities by replacing government transfers with revenues from a local property tax. Our identifica- tion leverages cross-municipal variation in the degree of decentralization that stems from differences in the average age of buildings caused by bombings during WWII. Decentralization reduced local spending but expanded municipal services, such as nursery schools. These effects are larger in areas with greater political competition. The paper also investigates how the reform affected labor markets. Decentralization increased female labor supply--probably through expanded availability of nursery schools--thereby reducing the gender gap in employment

     

    Export in Literaturverwaltung   RIS-Format
      BibTeX-Format
    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Weitere Identifier:
    Schriftenreihe: NBER working paper series ; no. w29538
    Schlagworte: Finanzbeziehungen; Wirkungsanalyse; Kommunale Ausgaben; Kommunale Dienstleistung; Beschäftigungseffekt; Italien
    Umfang: 1 Online-Ressource, illustrations (black and white)
    Bemerkung(en):

    Hardcopy version available to institutional subscribers

  9. The General equilibrium effects of educational expansion
    Autor*in: Bianchi, Nicola
    Erschienen: 2015
    Verlag:  Stanford Inst. for Economic Policy Research, Stanford, Calif.

    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Keine Speicherung
    keine Fernleihe
    Export in Literaturverwaltung   RIS-Format
      BibTeX-Format
    Hinweise zum Inhalt
    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Schriftenreihe: SIEPR discussion paper ; 15,08
    Umfang: Online-Ressource (93 S.), graph. Darst.
  10. The dynamics and spillovers of management interventions
    a comment on Bianchi and Giorcelli (2022)
    Erschienen: September 2023
    Verlag:  Institute for Replication, Essen, Germany

    Bianchi and Giorcelli (2022) study the long-term and spillover effects of a management intervention program on firm performance in the US, between 1940 and 1945. The authors find that the Training Within Industry (TWI) program led to positive effects... mehr

    Zugang:
    Verlag (kostenfrei)
    Resolving-System (kostenfrei)
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    DS 831
    keine Fernleihe

     

    Bianchi and Giorcelli (2022) study the long-term and spillover effects of a management intervention program on firm performance in the US, between 1940 and 1945. The authors find that the Training Within Industry (TWI) program led to positive effects which lasted for at least 10 years. Firm sales of treated firms increasedd by 5.3% in the first year after implementation, peaking at 21.7% after 8 years, before reducing to 16% gains after a decade. The authors claim that the program generated long-lasting changes in managerial practices. Finally, the program also led to positive spillover effects on the supply chain of treated firms. First, we reproduce the paper's main findings. Second, we test the robustness of the results to (1) changing the main specification sample and (2) testing other difference-in-differences estimators, using the same data, provided by the authors. We find that the results are robust to these changes. All point estimates in the study remain statistically significant and of similar magnitude. While the paper's finding reproduce and replicate, challenges in reproducing results we encountered lead us to recommend improvements to journals' code policies.

     

    Export in Literaturverwaltung   RIS-Format
      BibTeX-Format
    Quelle: Verbundkataloge
    Beteiligt: Bianchi, Nicola (VerfasserIn des Bezugswerks); Giorcelli, Michela (VerfasserIn des Bezugswerks)
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Weitere Identifier:
    hdl: 10419/276960
    Schriftenreihe: I4R discussion paper series / Institute for Replication ; no. 66
    Umfang: 1 Online-Ressource (circa 32 Seiten), Illustrationen
  11. The effect of computer-assisted learning on students' long-term development
    Erschienen: December 2020
    Verlag:  National Bureau of Economic Research, Cambridge, MA

    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    W 1 (28180)
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Export in Literaturverwaltung   RIS-Format
      BibTeX-Format
    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    Schriftenreihe: Working paper series / National Bureau of Economic Research ; 28180
    Umfang: 41, 27 Seiten, Illustrationen
    Bemerkung(en):

    Erscheint auch als Online-Ausgabe