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  1. Beruflich in Indien
    Trainingsprogramm für Manager, Fach- und Führungskräfte
    Erschienen: 2006
    Verlag:  Vandenhoeck & Ruprecht, Göttingen

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    Hinweise zum Inhalt
    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    ISBN: 3525490682; 9783525490686
    Weitere Identifier:
    9783525490686
    RVK Klassifikation: AP 14350 ; CV 7500 ; MS 1275 ; QG 830 ; QP 305
    DDC Klassifikation: Management und unterstützende Tätigkeiten (650)
    Auflage/Ausgabe: 1. Aufl.
    Schriftenreihe: Handlungskompetenz im Ausland
    Schlagworte: Indien; Führungskraft; Auslandstätigkeit; Interkulturelles Verstehen; Deutsche; Ratgeber;
    Umfang: 162 S., Ill., 205 mm x 123 mm
    Bemerkung(en):

    Literaturverz. S. 161

  2. Beruflich in Malaysia
    Trainingsprogramm für Manager, Fach- und Führungskräfte
    Erschienen: [2006]
    Verlag:  Vandenhoeck & Ruprecht, Göttingen

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    Quelle: Verbundkataloge
    Beteiligt: Plannerer, Jörg
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    ISBN: 3525490674
    Weitere Identifier:
    9783525490679
    RVK Klassifikation: QG 850 ; CV 7500 ; QP 305 ; AP 14350 ; MS 1277
    DDC Klassifikation: Management und unterstützende Tätigkeiten (650)
    Schriftenreihe: Handlungskompetenz im Ausland
    Schlagworte: Malaysia; Führungskraft; Auslandstätigkeit; Interkulturelles Verstehen; Deutsche;
    Umfang: 158 Seiten, Illustrationen
    Bemerkung(en):

    Literaturverzeichnis: Seite 155-158

  3. Beruflich in Kanada
    Trainingsprogramm für Manager, Fach- und Führungskräfte
    Erschienen: 2006
    Verlag:  Vandenhoeck & Ruprecht, Göttingen

    Verbund der Öffentlichen Bibliotheken Berlins - VÖBB
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    ISBN: 9783525490662; 3525490666
    Weitere Identifier:
    9783525490662
    Auflage/Ausgabe: 1
    Schriftenreihe: Handlungskompetenz im Ausland
    Schlagworte: Führungskraft; Auslandstätigkeit; Interkulturelle Kompetenz; Deutsche
    Umfang: 160 Seiten, Ill., 21 cm
    Bemerkung(en):

    Literaturverz. S. 155 - 160

  4. Beruflich in Malaysia
    Trainingsprogramm für Manager, Fach- und Führungskräfte
    Erschienen: 2006
    Verlag:  Vandenhoeck & Ruprecht, Göttingen

    Verbund der Öffentlichen Bibliotheken Berlins - VÖBB
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    ISBN: 9783525490679; 3525490674
    Weitere Identifier:
    9783525490679
    Auflage/Ausgabe: 1
    Schriftenreihe: Handlungskompetenz im Ausland
    Schlagworte: Führungskraft; Auslandstätigkeit; Interkulturelle Kompetenz; Deutsche
    Umfang: 158 Seiten, Ill., 21 cm
    Bemerkung(en):

    Literatur- und URL-Verz. S. 155 - 158

  5. Beruflich in Indien
    Trainingsprogramm für Manager, Fach- und Führungskräfte
    Erschienen: 2006
    Verlag:  Vandenhoeck & Ruprecht, Göttingen

    Verbund der Öffentlichen Bibliotheken Berlins - VÖBB
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    ISBN: 9783525490686; 3525490682
    Weitere Identifier:
    9783525490686
    Auflage/Ausgabe: 1
    Schriftenreihe: Handlungskompetenz im Ausland
    Schlagworte: Führungskraft; Auslandstätigkeit; Interkulturelle Kompetenz; Deutsche
    Umfang: 162 Seiten, Ill., 21 cm
  6. Interreligiöse Kompetenz als fundamentaler Aspekt internationaler Handlungskompetenz
    Erschienen: 2006
    Verlag:  Bautz, Nordhausen

    Universitätsbibliothek Bielefeld
    AZ270 T454
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Universität Bonn, Institut für Orient- und Asienwissenschaften, Bibliothek
    201.5 T454 I61 2006
    keine Fernleihe
    Technische Hochschule Köln, Hochschulbibliothek
    HZYC1071
    Ausleihe von Bänden möglich, keine Kopien
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    ISBN: 3883092770
    Weitere Identifier:
    9783883092775
    DDC Klassifikation: Christentum, Christliche Theologie (230); Sozialwissenschaften (300); Religion (200)
    Schriftenreihe: Interkulturelle Bibliothek ; 98
    Schlagworte: Sozialkompetenz; Interkulturelle Kompetenz; Interreligiöser Dialog; Christ; Handlungskompetenz
    Umfang: 158 S.: Ill., 19 cm, 220 gr.
  7. Beruflich in Malaysia
    Trainingsprogramm für Manager, Fach- und Führungskräfte
    Erschienen: 2006
    Verlag:  Vandenhoeck und Ruprecht, Göttingen

    Universitätsbibliothek der RWTH Aachen
    LF5012
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Ruhr-Universität Bochum, Verbundbibliothek IB Fachbibliothek für Geographie, Geologie, Mathematik, Psychologie
    Mb 174.15
    Ausleihe von Bänden möglich, keine Kopien
    Universität Bonn, Institut für Orient- und Asienwissenschaften, Bibliothek
    303.482 K21 B552 2006
    keine Fernleihe
    Universitätsbibliothek Dortmund
    F 78646
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Westfälische Hochschule Gelsenkirchen Bocholt Recklinghausen, Hochschulbibliothek
    PNA605
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Westfälische Hochschule Gelsenkirchen Bocholt Recklinghausen, Hochschulbibliothek
    PNA605+2
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Westfälische Hochschule Gelsenkirchen Bocholt Recklinghausen, Hochschulbibliothek
    PNA605+1
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Fachhochschule Südwestfalen, Fachbibliothek Hagen, Zentralbibliothek
    W-Dol 4
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Fachhochschule Südwestfalen, Fachbibliothek Meschede
    77PNA5384
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Technische Hochschule Köln, Hochschulbibliothek
    PZU2220
    Ausleihe von Bänden möglich, keine Kopien
    Hochschule für Wirtschaft und Gesellschaft Ludwigshafen, Bibliothek
    QG 850 0001
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Hochschule Ruhr West, Hochschulbibliothek
    00/PZU53
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    FH Münster, Hochschulbibliothek
    PNA 99+1
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    FH Münster, Hochschulbibliothek
    PNA 99
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Hochschul- und Kreisbibliothek Bonn-Rhein-Sieg
    11 = PNA2298
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
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    Hinweise zum Inhalt
    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    ISBN: 3525490674; 9783525490679
    Weitere Identifier:
    9783525490679
    Schriftenreihe: Handlungskompetenz im Ausland
    Schlagworte: Deutsche; Auslandstätigkeit; Interkulturelle Kompetenz; Führungskraft
    Umfang: 158 S., Ill., graph. Darst.
    Bemerkung(en):

    Literatur- und URL-Verz. S. 155 - 158

  8. Beruflich in Indien
    Trainingsprogramm für Manager, Fach- und Führungskräfte
    Erschienen: 2006
    Verlag:  Vandenhoeck und Ruprecht, Göttingen

    Fachhochschule Bielefeld, Hochschulbibliothek
    PNA Mitt
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Ruhr-Universität Bochum, Verbundbibliothek IB Fachbibliothek für Geographie, Geologie, Mathematik, Psychologie
    Mb 174.9
    Ausleihe von Bänden möglich, keine Kopien
    Universitätsbibliothek Dortmund
    F 78654
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Fachhochschule Südwestfalen, Fachbibliothek Hagen, Zentralbibliothek
    W-Doh 1
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Hochschule für Wirtschaft und Gesellschaft Ludwigshafen, Bibliothek
    QG 830 0014
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Hochschule Niederrhein, Bibliothek
    PNA Mitt
    Ausleihe von Bänden möglich, keine Kopien
    Hochschule Ruhr West, Hochschulbibliothek
    00/PZU12+5
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Hochschule Ruhr West, Hochschulbibliothek
    00/PZU12+4
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Hochschule Ruhr West, Hochschulbibliothek
    00/PZU12+6
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Hochschule Ruhr West, Hochschulbibliothek
    00/PZU12+3
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Hochschule Ruhr West, Hochschulbibliothek
    00/PZU12+7
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Hochschule Ruhr West, Hochschulbibliothek
    00/PZU12+2
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Hochschule Ruhr West, Hochschulbibliothek
    00/PZU12
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    FH Münster, Hochschulbibliothek
    PNA 92
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Hochschul- und Kreisbibliothek Bonn-Rhein-Sieg
    21 = PNA1893
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Universitätsbibliothek Siegen
    33PNA2679
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Hochschulbibliothek Trier
    W 48/0111
    Ausleihe von Bänden möglich, keine Kopien
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    Hinweise zum Inhalt
    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    ISBN: 3525490682; 9783525490686
    Weitere Identifier:
    9783525490686
    DDC Klassifikation: Management und unterstützende Tätigkeiten (650)
    Schriftenreihe: Handlungskompetenz im Ausland
    Schlagworte: Auslandstätigkeit; Interkulturelle Kompetenz; Deutsche; Führungskraft
    Umfang: 162 S., Ill.
  9. Beruflich in Kanada
    Trainingsprogramm für Manager, Fach- und Führungskräfte
    Erschienen: 2006
    Verlag:  Vandenhoeck & Ruprecht, Göttingen

    Ruhr-Universität Bochum, Verbundbibliothek IB Fachbibliothek für Geographie, Geologie, Mathematik, Psychologie
    Mb 174.13
    Ausleihe von Bänden möglich, keine Kopien
    Universitätsbibliothek Dortmund
    F 78232
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Westfälische Hochschule Gelsenkirchen Bocholt Recklinghausen, Hochschulbibliothek
    PMT505
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Fachhochschule Südwestfalen, Fachbibliothek Hagen, Zentralbibliothek
    W-Dth 1
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Fachhochschule Südwestfalen, Fachbibliothek Meschede
    77PMT1080
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Hochschule Trier, Umwelt-Campus Birkenfeld, Bibliothek
    alsoz Ce 259
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Technische Hochschule Köln, Hochschulbibliothek
    PZU2320
    Ausleihe von Bänden möglich, keine Kopien
    Hochschule für Wirtschaft und Gesellschaft Ludwigshafen, Bibliothek
    QG 610 0001
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Hochschule Ruhr West, Hochschulbibliothek
    00/PZU18
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Hochschule Ruhr West, Hochschulbibliothek, Zweigbibliothek Bottrop
    10/PZU22
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    FH Münster, Hochschulbibliothek
    PMT 105
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Hochschule Koblenz, RheinAhrCampus, Bibliothek
    01 PAE M 29375+1
    keine Fernleihe
    Hochschule Koblenz, RheinAhrCampus, Bibliothek
    02 PAE M 29375+2
    Ausleihe von Bänden möglich, keine Kopien
    Hochschul- und Kreisbibliothek Bonn-Rhein-Sieg
    11 = PMT1006
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Hochschule Worms, Hochschulbibliothek
    FB
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
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    Hinweise zum Inhalt
    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    ISBN: 9783525490662; 3525490666
    Weitere Identifier:
    9783525490662
    DDC Klassifikation: Management und unterstützende Tätigkeiten (650)
    Schriftenreihe: Handlungskompetenz im Ausland
    Schlagworte: Interkulturelle Kompetenz; Führungskraft; Deutsche; Auslandstätigkeit
    Umfang: 160 S., Ill., graph. Darst., 205 mm x 123 mm
  10. Beruflich in Indien
    Trainingsprogramm für Manager, Fach- und Führungskräfte
    Erschienen: [2013]; © 2006
    Verlag:  Vandenhoeck & Ruprecht, Göttingen

    Technische Universität München, Universitätsbibliothek
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
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    Quelle: Verbundkataloge
    Beteiligt: Plannerer, Jörg
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Ebook
    Format: Online
    ISBN: 9783647490687; 9783647995724
    RVK Klassifikation: CV 7500 ; QG 830 ; QV 578
    DDC Klassifikation: Management und unterstützende Tätigkeiten (650)
    Auflage/Ausgabe: 2. Auflage
    Schriftenreihe: Handlungskompetenz im Ausland
    Schlagworte: Auslandstätigkeit; Kulturkontakt; Umgangsformen; Führungskraft; Deutsche; Interkulturelle Kompetenz
    Umfang: 1 Online-Ressource (162 Seiten), Illustrationen
  11. Interreligiöse Kompetenz als fundamentaler Aspekt
    Internationaler Handlungskompetenz
  12. Beruflich in Malaysia
    Trainingsprogramm für Manager, Fach- und Führungskräfte
    Erschienen: 2006
    Verlag:  Vandenhoeck und Ruprecht, Göttingen

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    Hinweise zum Inhalt
    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    ISBN: 9783525490679; 3525490674
    Weitere Identifier:
    9783525490679
    Schriftenreihe: Handlungskompetenz im Ausland
    Schlagworte: Führungskraft; Auslandstätigkeit; Interkulturelles Verstehen; Deutsche
    Weitere Schlagworte: (VLB-FS)Auslandsaufenthalt; (VLB-FS)Handlungskompetenz; (VLB-FS)Interkulturelle Kommunikation; (VLB-FS)Malaysia; (VLB-FS)Trainingsprogramm; (VLB-PF)BC: Paperback; (VLB-WI)1: Hardcover, Softcover, Karte; (VLB-WG)785: Wirtschaft / Management
    Umfang: 158 S., Ill., 21 cm
    Bemerkung(en):

    Literatur- und URL-Verz. S. 155 - 158

  13. Beruflich in Indien
    Trainingsprogramm für Manager, Fach- und Führungskräfte
    Erschienen: 2006
    Verlag:  Vandenhoeck und Ruprecht, Göttingen

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    Hinweise zum Inhalt
    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    ISBN: 9783525490686; 3525490682
    Weitere Identifier:
    9783525490686
    Schriftenreihe: Handlungskompetenz im Ausland
    Schlagworte: Führungskraft; Auslandstätigkeit; Interkulturelles Verstehen; Deutsche
    Weitere Schlagworte: (VLB-FS)Auslandsaufenthalt; (VLB-FS)Handlungskompetenz; (VLB-FS)Indien; (VLB-FS)Interkulturelle Kommunikation; (VLB-FS)Trainingsprogramm; (VLB-PF)BC: Paperback; (VLB-WI)1: Hardcover, Softcover, Karte; (VLB-WG)785: Wirtschaft / Management
    Umfang: 162 S., Ill., 21 cm
  14. Beruflich in Kanada
    Trainingsprogramm für Manager, Fach- und Führungskräfte
    Erschienen: 2006
    Verlag:  Vandenhoeck und Ruprecht, Göttingen

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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    ISBN: 9783525490662; 3525490666
    Weitere Identifier:
    9783525490662
    Schriftenreihe: Handlungskompetenz im Ausland
    Schlagworte: Führungskraft; Auslandstätigkeit; Interkulturelles Verstehen; Deutsche
    Weitere Schlagworte: (VLB-FS)Interkulturelle Kompetenz; (VLB-FS)Interkulturelle Psychologie; (VLB-FS)Kanada; (VLB-FS)Management; (VLB-FS)Nordamerika; (VLB-FS)Organisationspsychologie; (VLB-PF)BC: Paperback; (VLB-WI)1: Hardcover, Softcover, Karte; (VLB-WG)535: Psychologie / Angewandte Psychologie
    Umfang: 160 S., Ill., 21 cm
    Bemerkung(en):

    Literaturverz. S. 155 - 160

  15. Interreligiöse Kompetenz als fundamentaler Aspekt internationaler Handlungskompetenz
  16. Psychologische Aspekte interkulturellen Lernens
    Erschienen: 1983
    Verlag:  DIPF Leibniz Institut für Bildungsforschung und Bildungsinformation, Frankfurt

    Abstract: Wissenschaftliche Untersuchungen über Prozesse und Wirkungen interkulturellen Lebens befassen sich weitgehend mit der Frage nach der Veränderung nationaler und ethnischer Stereotype nach einem Auslandsaufenthalt. Man vermutet, daß... mehr

     

    Abstract: Wissenschaftliche Untersuchungen über Prozesse und Wirkungen interkulturellen Lebens befassen sich weitgehend mit der Frage nach der Veränderung nationaler und ethnischer Stereotype nach einem Auslandsaufenthalt. Man vermutet, daß interkulturelle Erfahrungen zum Abbau nationaler Vorurteile und ethnozentrischen Denkens und zu einem größeren Verständnis fremder, andersartiger Sitten, Gebräuche, Denkweisen und Handlungen führen. Methodisch geht man oft so vor, daß vor und nach einem Auslandsaufenthalt ein Fragebogen auszufüllen ist, so daß aus den Veränderungen in den gegebenen Antworten auf einen zwischenzeitlichen Lernprozeß geschlossen werden kann. Die bisher vorliegenden Ergebnisse dieser Art von Forschung sind aus mehreren Gründen nicht sehr ermutigend. In einigen Fällen zeigt sich ein Abbau nationaler Stereotype in erwarteter Richtung, in anderen Fällen scheinen sich die Vorurteile noch zu verstärken und zu stabilisieren. (DIPF/Orig.)

     

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    Volltext (kostenfrei)
    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Weitere Identifier:
    Schlagworte: Interkulturelles Lernen; Interkulturelle Kompetenz
    Weitere Schlagworte: Array
    Umfang: Online-Ressource
    Bemerkung(en):

    In: Zeitschrift für Entwicklungspädagogik 6 (1983) 2-3, S. 44-45

    ISSN: 0175-0488

    (DE-600)145072-4

  17. Beruflich in Indien
    Trainingsprogramm für Manager, Fach- und Führungskräfte
    Erschienen: 2006
    Verlag:  Vandenhoeck & Ruprecht, Göttingen

    Verbund der Öffentlichen Bibliotheken Berlins - VÖBB
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Technische Hochschule Wildau, Hochschulbibliothek
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    ISBN: 9783525490686; 3525490682
    Weitere Identifier:
    9783525490686
    RVK Klassifikation: CV 7500 ; QG 830 ; QV 578
    DDC Klassifikation: Management und unterstützende Tätigkeiten (650)
    Schriftenreihe: Handlungskompetenz im Ausland
    Schlagworte: Führungskraft; Interkulturelle Kompetenz; Deutsche; Kulturkontakt; Umgangsformen; Auslandstätigkeit
    Umfang: 162 S., Ill., 205 mm x 123 mm
  18. Beruflich in Malaysia
    Trainingsprogramm für Manager, Fach- und Führungskräfte
    Erschienen: 2006
    Verlag:  Vandenhoeck & Ruprecht, Göttingen

    Verbund der Öffentlichen Bibliotheken Berlins - VÖBB
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Brandenburgische Technische Universität Cottbus - Senftenberg, Universitätsbibliothek
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Technische Hochschule Wildau, Hochschulbibliothek
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
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      BibTeX-Format
    Hinweise zum Inhalt
    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    ISBN: 3525490674
    Weitere Identifier:
    9783525490679
    RVK Klassifikation: CV 7500 ; MR 7300 ; MS 1277 ; QG 850 ; QV 578
    DDC Klassifikation: Management und unterstützende Tätigkeiten (650)
    Schriftenreihe: Handlungskompetenz im Ausland
    Schlagworte: Interkulturelle Kompetenz; Auslandstätigkeit; Deutsche; Führungskraft
    Umfang: 158 S., Ill., 205 mm x 123 mm
  19. Beruflich in Kanada
    Trainingsprogramm für Manager, Fach- und Führungskräfte
    Erschienen: 2006
    Verlag:  Vandenhoeck & Ruprecht, Göttingen

    Universität der Künste Berlin, Universitätsbibliothek
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Verbund der Öffentlichen Bibliotheken Berlins - VÖBB
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Hochschule für nachhaltige Entwicklung Eberswalde, Hochschulbibliothek
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Technische Hochschule Wildau, Hochschulbibliothek
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    ISBN: 3525490666; 9783525490662
    RVK Klassifikation: CV 7500 ; QG 610 ; QV 578
    DDC Klassifikation: Management und unterstützende Tätigkeiten (650)
    Schriftenreihe: Handlungskompetenz im Ausland
    Schlagworte: Auslandstätigkeit; Führungskraft; Deutsche; Interkulturelle Kompetenz
    Umfang: 160 S., Ill.
  20. Psychologische Aspekte interkulturellen Lernens
    Erschienen: 1983
    Verlag:  DIPF Leibniz Institut für Bildungsforschung und Bildungsinformation, Frankfurt

    Abstract: Wissenschaftliche Untersuchungen über Prozesse und Wirkungen interkulturellen Lebens befassen sich weitgehend mit der Frage nach der Veränderung nationaler und ethnischer Stereotype nach einem Auslandsaufenthalt. Man vermutet, daß... mehr

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    Abstract: Wissenschaftliche Untersuchungen über Prozesse und Wirkungen interkulturellen Lebens befassen sich weitgehend mit der Frage nach der Veränderung nationaler und ethnischer Stereotype nach einem Auslandsaufenthalt. Man vermutet, daß interkulturelle Erfahrungen zum Abbau nationaler Vorurteile und ethnozentrischen Denkens und zu einem größeren Verständnis fremder, andersartiger Sitten, Gebräuche, Denkweisen und Handlungen führen. Methodisch geht man oft so vor, daß vor und nach einem Auslandsaufenthalt ein Fragebogen auszufüllen ist, so daß aus den Veränderungen in den gegebenen Antworten auf einen zwischenzeitlichen Lernprozeß geschlossen werden kann. Die bisher vorliegenden Ergebnisse dieser Art von Forschung sind aus mehreren Gründen nicht sehr ermutigend. In einigen Fällen zeigt sich ein Abbau nationaler Stereotype in erwarteter Richtung, in anderen Fällen scheinen sich die Vorurteile noch zu verstärken und zu stabilisieren. (DIPF/Orig.)

     

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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Weitere Identifier:
    DDC Klassifikation: Bildung und Erziehung (370)
    Schlagworte: Interkulturelles Lernen; Interkulturelle Kompetenz
    Umfang: 1 Online-Ressource
    Bemerkung(en):

    In: Zeitschrift für Entwicklungspädagogik 6 (1983) 2-3, S. 44-45

    ISSN: 0175-0488

    (DE-600)145072-4

  21. Interreligiöse Kompetenz als fundamentaler Aspekt
    Internationaler Handlungskompetenz
    Erschienen: 2006
    Verlag:  Bautz, Nordhausen ; ProQuest, Ann Arbor, Michigan

    Die Überlegungen zu diesem Konzept gehen von der Tatsache aus, daß ein Dialog zwischen Vertretern verschiedener Kulturen und eine handlungswirksame interkulturelle Kompetenz ohne fundiertes Wissen um die religiösen Grundlagen, Entwicklungsprozesse... mehr

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    Die Überlegungen zu diesem Konzept gehen von der Tatsache aus, daß ein Dialog zwischen Vertretern verschiedener Kulturen und eine handlungswirksame interkulturelle Kompetenz ohne fundiertes Wissen um die religiösen Grundlagen, Entwicklungsprozesse und Erscheinungsweisen von Kulturen nicht gelingen kann. Bei der Behandlung der interreligiösen Kompetenzthematik in diesem Buch geht es nicht um den Aufbau und die Stärkung der individuellen religiösen Orientierung oder des persönlichen Glaubensbekenntnisses, sondern um Sensibilisierung, Wissensvermittlung und Kompetenz mit dem Ziel, die religiösen Grundlagen kultureller Orientierungssysteme zu verstehen, wertzuschätzen und damit umgehen zu können. Im ersten Teil des Buches werden religiöse Aspekte der (Post)Moderne und des Christentums im Verhältnis zu den modernen westlichen Gesellschaften behandelt und am Beispiel christlicher Strukturen und Signaturen in Deutschland und im Kontext von Kunst und Werbung expliziert. In einem weiteren Abschnitt werden elementare Strukturen christlichen Glaubens dargelegt, um so eine Wissensgrundlage aufzubauen resp. zu reaktivieren, die es ermöglicht, ein fundiertes Verständnis für die christlichen Wurzeln des eigenkulturellen Orientierungssystems im Kontext der europäischen Kulturentwicklung zu gewinnen. Beide Abschnitte enthalten Hinweise auf die didaktische Umsetzung dieser Themen im interkulturellen Bildungs-, Ausbildungs- und Trainingsmodulen. Im zweiten Teil des Buches geht es um die Sensibilisierung für die religiösen Wurzeln fremder Kulturen, soweit sie für den Aufbau interkultureller Handlungskompetenz wichtig sind. Am Beispiel eines Vergleichs zwischen Buddhismus - Christentum - Islam wird gezeigt, wie Religionen unterschiedliche Antworten auf existentielle Fragen des Menschen geben. Es wird thematisiert, wie ein persönliches und medienproduziertes Bild des... Islams entsteht und wie im Kontrast dazu eine eigenständige Erarbeitung fundamentaler Grundlagen einer fremden Religion (hier des Islams) als Basis kompetenten interkulturellen Handelns erfolgen kann. Auch hierzu werden Anleitungen zur didaktischen Umsetzung geboten. Das Buch ist sowohl zum Selbststudium als auch als Handreichung für Dozenten im Bereich der Ausbildung in interkultureller Handlungskompetenz geeignet.   Biographische Informationen Dr. phil. Alexander Thomas ist Professor für Sozialpsychologie und Organisationspsychologie an der Universität Regensburg. Sein Forschungsschwerpunkt ist die Psychologie interkulturellen Handelns mit Projekten z.B. zur Handlungswirksamkeit zentraler Kulturstandards, zu interkultureller Synergie in Arbeitsgruppen, zu interkulturellen Trainings in der Bundeswehr und zu Langzeitwirkungen im internationalen Jugendaustausch. Er ist Mitinitiator des seit 1988 bestehenden Forscher-Praktiker-Dialogs zur Qualifizierung des internationalen Jugendaustausches sowie des seit 2001 in Kooperation mit der Fachhochschule Regensburg durchgeführten "Zusatzstudiums für Internationale Handlungskompetenz". / Eva Maria Stögbauer ist Lehrbeauftragte für Religionspädagogik und Didaktik des Religionsunterrichts an der Universität Regensburg. Neben ihrem Dissertationsprojekt zur empirischen Erforschung religiöser Einstellungen forscht sie zur Frage nach interreligiösen Lernprozessen unter den Voraussetzungen der Postmoderne. Im Rahmen der mehrjährigen interdisziplinären Zusammenarbeit mit Prof. Dr. A. Thomas und H.-M. Müller entwickelte und praktizierte sie den Workshop "Interreligiöse Kompetenz". / Dipl.-Psych. Henriette-Muriel Müller arbeitet derzeit bei Kienbaum Management Consultants im Bereich Management Diagnostik. Studien- und Forschungsschwerpunkte bildeten die Personalauswahl und -entwicklung, Interkulturelle sowie Interreligiöse Kompetenzentwicklung in der Abteilung für Arbeits- und Organisationspsychologie bei Prof. Dr. A. Thomas.   Reihe Interkulturelle Bibliothek - Band 98.

     

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    Quelle: Verbundkataloge
    Beteiligt: Stögbauer, Eva M.; Müller, Henriette M.
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Ebook
    Format: Online
    ISBN: 9783869450971
    RVK Klassifikation: QP 305
    DDC Klassifikation: Sozialwissenschaften (300); Religion (200); Christentum, Christliche Theologie (230)
    Schriftenreihe: Interkulturelle Bibliothek ; v.98
    Schlagworte: Christ; Interreligiöser Dialog; Handlungskompetenz; Sozialkompetenz; Interkulturelle Kompetenz
    Umfang: 1 Online-Ressource (160 pages)
    Bemerkung(en):

    Description based on publisher supplied metadata and other sources

  22. Beruflich in Malaysia
    Trainingsprogramm für Manager, Fach- und Führungskräfte
    Autor*in: Kautz, Judith
    Erschienen: 2006
    Verlag:  Vandenhoeck und Ruprecht, Göttingen

    Universitätsbibliothek J. C. Senckenberg, Bibliothek Sprach- und Kulturwissenschaften (BSKW)
    84/AE Ml 84
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    Universität Mainz, Bereichsbibliothek Translations-, Sprach- und Kulturwissenschaft
    SOZ-ALLG 50.42 Kautz 1
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    wir 100 26
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    Hinweise zum Inhalt
    Quelle: Verbundkataloge
    Beteiligt: Bier, Christiane; Thomas, Alexander
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    ISBN: 9783525490679; 3525490674
    Weitere Identifier:
    9783525490679
    RVK Klassifikation: CV 7500 ; QG 850 ; QV 578
    DDC Klassifikation: Management und unterstützende Tätigkeiten (650)
    Schriftenreihe: Handlungskompetenz im Ausland
    Schlagworte: Führungskraft; Auslandstätigkeit; Interkulturelle Kompetenz; Deutsche
    Umfang: 158 S., Ill., 21 cm
    Bemerkung(en):

    Literatur- und URL-Verz. S. 155 - 158

  23. Beruflich in Indien
    Trainingsprogramm für Manager, Fach- und Führungskräfte
    Erschienen: 2006
    Verlag:  Vandenhoeck und Ruprecht, Göttingen

    Hochschul- und Landesbibliothek Fulda, Standort Heinrich-von-Bibra-Platz
    41 / Hf Mitt
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    Universität Mainz, Bereichsbibliothek Translations-, Sprach- und Kulturwissenschaft
    SOZ-ALLG 50.42 Mitte 1
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Hochschul- und Landesbibliothek RheinMain, Rüsselsheim
    50 HKK 025 09
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    Hinweise zum Inhalt
    Quelle: Verbundkataloge
    Beteiligt: Mimler, Rosemarie; Thomas, Alexander
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    ISBN: 9783525490686; 3525490682
    Weitere Identifier:
    9783525490686
    RVK Klassifikation: CV 7500 ; QG 830 ; QV 578
    DDC Klassifikation: Management und unterstützende Tätigkeiten (650)
    Schriftenreihe: Handlungskompetenz im Ausland
    Schlagworte: Führungskraft; Auslandstätigkeit; Interkulturelle Kompetenz; Deutsche
    Umfang: 162 S., Ill., 21 cm
  24. Interreligiöse Kompetenz als fundamentaler Aspekt internationaler Handlungskompetenz
    Erschienen: 2006
    Verlag:  Bautz, Nordhausen

    Universität Marburg, Universitätsbibliothek
    Xr 2006/0098
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
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    Quelle: Verbundkataloge
    Beteiligt: Stögbauer-Elsner, Eva; Müller, Henriette-Muriel
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    ISBN: 3883092770
    Weitere Identifier:
    9783883092775
    RVK Klassifikation: QP 305
    DDC Klassifikation: Christentum, Christliche Theologie (230); Religion (200); Sozialwissenschaften (300)
    Schriftenreihe: Interkulturelle Bibliothek ; 98
    Schlagworte: Christ; Interreligiöser Dialog; Handlungskompetenz; Sozialkompetenz; Interkulturelle Kompetenz
    Umfang: 158 S., Ill.
    Bemerkung(en):

    Literaturverz. s. [153] - 155

  25. Beruflich in Indien
    Trainingsprogramm für Manager, Fach- und Führungskräfte
    Erschienen: 2006
    Verlag:  Vandenhoeck & Ruprecht, Göttingen

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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    ISBN: 9783525490686; 3525490682
    Weitere Identifier:
    9783525490686
    RVK Klassifikation: CV 7500 ; QG 830 ; QV 578
    DDC Klassifikation: Management und unterstützende Tätigkeiten (650)
    Schriftenreihe: Handlungskompetenz im Ausland
    Schlagworte: Führungskraft; Interkulturelle Kompetenz; Deutsche; Kulturkontakt; Umgangsformen; Auslandstätigkeit
    Umfang: 162 S., Ill., 205 mm x 123 mm