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  1. Brexit and the future of globalization?
    Autor*in: Van Reenen, John
    Erschienen: [2017]
    Verlag:  Centre for Economic Performance, [London]

    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    VS 533
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    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Schriftenreihe: Special paper / Centre for Economic Performance ; no. 35 (September 2017)
    Schlagworte: brexit; globalization; populism
    Umfang: 1 Online-Ressource (circa 14 Seiten), Illustrationen
  2. Management as a technology?
    Autor*in: Bloom, Nicholas; Sadun, Raffaella; Van Reenen, John
    Erschienen: October 8, 2017
    Verlag:  [Stanford Graduate School of Business], [Stanford, CA]

    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
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    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Weitere Identifier:
    Schriftenreihe: [Stanford University Graduate School of Business research paper ; no. 16-27]
    Umfang: 1 Online-Ressource (ca. 81 Seiten), Illustrationen
  3. Who becomes an inventor in America?
    the importance of exposure to innovation
    Autor*in: Bell, Alex; Chetty, Raj; Jaravel, Xavier; Petkova, Neviana; Van Reenen, John
    Erschienen: [2017]
    Verlag:  Centre for Economic Performance, London School of Economics and Political Science, London

    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
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    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Schriftenreihe: CEP discussion paper ; no 1519 (December 2017)
    Schlagworte: Erfindung; Persönlichkeitsmerkmal; Ethnische Gruppe; Geschlechterunterschiede; Soziale Schicht; USA
    Umfang: 1 Online-Ressource (circa 82 Seiten), Illustrationen
  4. Turbulence, firm decentralization and growth in bad times
    Autor*in: Aghion, Philippe; Bloom, Nicholas; Lucking, Brian; Sadun, Raffaella; Van Reenen, John
    Erschienen: [2017]
    Verlag:  Harvard Business School, [Boston, MA]

    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
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    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Schriftenreihe: Working paper / Harvard Business School ; 17, 092
    Umfang: 1 Online-Ressource (circa 61 Seiten), Illustrationen
  5. Healthy business?
    managerial rducation and management in healthcare
    Autor*in: Bloom, Nicholas; Sadun, Raffaella; Lemos, Renata; Van Reenen, John
    Erschienen: [2017]
    Verlag:  Harvard Business School, [Boston, MA]

    We investigate the link between hospital performance and managerial education by collecting a large database of management practices and skills in hospitals across nine countries. We find that hospitals that are closer to universities offering both... mehr

    Zugang:
    Verlag (kostenfrei)
    Resolving-System (kostenfrei)

    Standort:
    Helmut-Schmidt-Universität, Universität der Bundeswehr Hamburg, Universitätsbibliothek
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    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
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    We investigate the link between hospital performance and managerial education by collecting a large database of management practices and skills in hospitals across nine countries. We find that hospitals that are closer to universities offering both medical education and business education have higher management quality, more MBA trained managers and lower mortality rates. This is true compared to the distance to universities that offer only business or medical education (or neither). We argue that supplying joint MBA-healthcare courses may be a channel through which universities increase medical business skills and raise clinical performance

     
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    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Weitere Identifier:
    Schriftenreihe: Working paper / Harvard Business School ; 18, 025
    Harvard Business School Strategy Unit Working Paper ; No. 18-025
    Umfang: 1 Online-Ressource (circa 48 Seiten), Illustrationen
  6. Are ideas getting harder to find?
    Autor*in: Bloom, Nicholas; Jones, Charles I.; Van Reenen, John; Webb, Michael
    Erschienen: September 2017
    Verlag:  Centre for Economic Performance, London School of Economics and Political Science, London

    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
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    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Schriftenreihe: CEP discussion paper ; no 1496 (September 2017)
    Schlagworte: Forschung; Arbeitsproduktivität; Wissenschaftler; Arbeitsintensität; Wirtschaftswachstum; Schätzung; Welt
    Umfang: 1 Online-Ressource (circa 56 Seiten), Illustrationen
  7. Healthy business?
    managerial education and management in healthcare
    Autor*in: Bloom, Nicholas; Lemos, Renata; Sadun, Raffaella; Van Reenen, John
    Erschienen: September 2017
    Verlag:  Centre for Economic Performance, London School of Economics and Political Science, London

    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
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    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Schriftenreihe: CEP discussion paper ; no 1500 (September 2017)
    Umfang: 1 Online-Ressource (circa 49 Seiten), Illustrationen
  8. Healthy business?
    managerial education and management in healthcare
    Autor*in: Bloom, Nicholas; Lemos, Renata; Sadun, Raffaella; Van Reenen, John
    Erschienen: September 2017
    Verlag:  National Bureau of Economic Research, Cambridge, MA

    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    W 1 (23880)
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    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    Schriftenreihe: Working paper series / National Bureau of Economic Research ; 23880
    Schlagworte: Krankenhausmanagement; Führungskräfteentwicklung; Hochschule; Forschungskooperation; Wirkungsanalyse; Sterblichkeit; Herzkrankheit; Industrieländer; Brasilien; Indien
    Umfang: 46 Seiten, Illustrationen
    Bemerkung(en):

    Erscheint auch als Online-Ausgabe
  9. Are ideas getting harder to find?
    Autor*in: Bloom, Nicholas; Jones, Charles I.; Van Reenen, John; Webb, Michael
    Erschienen: September 2017
    Verlag:  National Bureau of Economic Research, Cambridge, MA

    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    W 1 (23782)
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
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    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    Schriftenreihe: Working paper series / National Bureau of Economic Research ; 23782
    Schlagworte: Forschung; Arbeitsproduktivität; Wissenschaftler; Arbeitsintensität; Wirtschaftswachstum; Schätzung; Welt
    Umfang: 53 Seiten, Illustrationen
    Bemerkung(en):

    Erscheint auch als Online-Ausgabe
  10. Are ideas getting harder to find?
    Autor*in: Bloom, Nicholas; Jones, Charles I.; Van Reenen, John; Webb, Michael
    Erschienen: 12 September 2017
    Verlag:  Centre for Economic Policy Research, London

    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    W 32 (12294)
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    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    Schriftenreihe: Array ; DP 12294
    Schlagworte: Forschung; Arbeitsproduktivität; Wissenschaftler; Arbeitsintensität; Wirtschaftswachstum; Schätzung; Welt
    Umfang: 53 Seiten, Illustrationen
    Bemerkung(en):

    Erscheint auch als Online-Ausgabe
  11. Who becomes an inventor in America?
    the importance of exposure to innovation
    Autor*in: Bell, Alex; Chetty, Raj; Jaravel, Xavier; Petkova, Neviana; Van Reenen, John
    Erschienen: 25 December 2017
    Verlag:  Centre for Economic Policy Research, London

    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    W 32 (12544)
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
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    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    Schriftenreihe: Array ; DP 12544
    Schlagworte: Erfindung; Persönlichkeitsmerkmal; Ethnische Gruppe; Geschlechterunterschiede; Soziale Schicht; USA
    Umfang: 51 Seiten, circa 14 Seiten in verschiedenen Seitenzählungen, Illustrationen
    Bemerkung(en):

    Erscheint auch als Online-Ausgabe
  12. Who becomes an inventor in America?
    the importance of exposure to innovation
    Autor*in: Bell, Alex; Chetty, Raj; Jaravel, Xavier; Petkova, Neviana; Van Reenen, John
    Erschienen: December, 2017
    Verlag:  SIEPR, Stanford Institute for Economic Policy Research, Stanford, CA

    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
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    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Schriftenreihe: Working paper / Stanford Institute for Economic Policy Research (SIEPR) ; no. 17, 041
    Schlagworte: Erfindung; Persönlichkeitsmerkmal; Ethnische Gruppe; Geschlechterunterschiede; Soziale Schicht; USA
    Umfang: 1 Online-Ressource (circa 81 Seiten), Illustrationen
    Bemerkung(en):

    A preliminary draft of this paper was previously circulated under the title "The Lifecycle of Inventors."
  13. Are ideas getting harder to find?
    Autor*in: Bloom, Nicholas; Jones, Charles I.; Van Reenen, John; Webb, Michael
    Erschienen: September 6, 2017
    Verlag:  SIEPR, Stanford Institute for Economic Policy Research, Stanford, CA

    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
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    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Auflage/Ausgabe: September 6, 2017 - Version 1.0
    Schriftenreihe: Working paper / Stanford Institute for Economic Policy Research (SIEPR) ; no. 17, 019
    Schlagworte: Forschung; Arbeitsproduktivität; Wissenschaftler; Arbeitsintensität; Wirtschaftswachstum; Schätzung; Welt
    Umfang: 1 Online-Ressource (circa 55 Seiten), Illustrationen
  14. Who becomes an inventor in America?
    the importance of exposure to innovation
    Autor*in: Bell, Alex; Chetty, Raj; Jaravel, Xavier; Petkova, Neviana; Van Reenen, John
    Erschienen: November 2017
    Verlag:  National Bureau of Economic Research, Cambridge, MA

    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    W 1 (24062)
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
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    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    Schriftenreihe: Working paper series / National Bureau of Economic Research ; 24062
    Schlagworte: Erfindung; Persönlichkeitsmerkmal; Ethnische Gruppe; Geschlechterunterschiede; Soziale Schicht; USA
    Umfang: 51 Seiten, 33 ungezählte Seiten, Illustrationen
    Bemerkung(en):

    Erscheint auch als Online-Ausgabe
  15. Concentrating on the fall of the labor share
    Autor*in: Autor, David H.; Dorn, David; Katz, Lawrence F.; Patterson, Christina; Van Reenen, John
    Erschienen: February 2017
    Verlag:  CESifo, Center for Economic Studies & Ifo Institute, Munich

    The recent fall of labor's share of GDP in numerous countries is well-documented, but its causes are poorly understood. We sketch a "superstar firm" model where industries are increasingly characterized by "winner take most" competition, leading a... mehr

    Standort:
    Staats- und Universitätsbibliothek Bremen
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    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    DS 63 (6336)
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    The recent fall of labor's share of GDP in numerous countries is well-documented, but its causes are poorly understood. We sketch a "superstar firm" model where industries are increasingly characterized by "winner take most" competition, leading a small number of highly profitable (and low labor share) firms to command growing market share. Building on Autor et al. (2017), we evaluate and confirm two core claims of the superstar firm hypothesis: the concentration of sales among firms within industries has risen across much of the private sector; and industries with larger increases in concentration exhibit a larger decline in labor's share.

     
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Weitere Identifier:
    hdl: 10419/155578
    Schriftenreihe: Array ; no. 6336
    Schlagworte: Lohnquote; Innovative KMU; Unternehmenserfolg; Unternehmenswachstum; Marktmacht; Unternehmenskonzentration; Theorie; USA; superstar firms; winner takes most
    Umfang: 1 Online-Ressource (circa 13 Seiten), Illustrationen
  16. Concentrating on the fall of the lalbor share
    Autor*in: Autor, David H.; Dorn, David; Katz, Lawrence F.; Patterson, Christina; Van Reenen, John
    Erschienen: 2017
    Verlag:  Centre for Economic Policy Research, London

    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    W 32 (11810)
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
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    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    Schriftenreihe: Array ; DP 11810
    Schlagworte: Lohnquote; Innovative KMU; Unternehmenserfolg; Unternehmenswachstum; Marktmacht; Unternehmenskonzentration; Theorie; USA; superstar firms; winner takes most
    Umfang: 11 Seiten, Illustrationen
    Bemerkung(en):

    Erscheint auch als Online-Ausgabe
  17. Concentrating on the fall of the labor share
    Autor*in: Autor, David H.; Dorn, David; Katz, Lawrence F.; Patterson, Christina; Van Reenen, John
    Erschienen: January 2017
    Verlag:  IZA, Bonn, Germany

    The recent fall of labor's share of GDP in numerous countries is well-documented, but its causes are poorly understood. We sketch a "superstar firm" model where industries are increasingly characterized by "winner take most" competition, leading a... mehr

    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    DS 4 (10539)
    Fernleihe:
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    The recent fall of labor's share of GDP in numerous countries is well-documented, but its causes are poorly understood. We sketch a "superstar firm" model where industries are increasingly characterized by "winner take most" competition, leading a small number of highly profitable (and low labor share) firms to command growing market share. Building on Autor et al. (2017), we evaluate and confirm two core claims of the superstar firm hypothesis: the concentration of sales among firms within industries has risen across much of the private sector; and industries with larger increases in concentration exhibit a larger decline in labor's share.

     
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Weitere Identifier:
    hdl: 10419/161162
    Schriftenreihe: Discussion paper / IZA ; no. 10539
    Schlagworte: Lohnquote; Innovative KMU; Unternehmenserfolg; Unternehmenswachstum; Marktmacht; Unternehmenskonzentration; Theorie; USA; superstar firms; winner takes most
    Umfang: 1 Online-Ressource (circa 14 Seiten), Illustrationen
  18. Concentrating on the fall of the labor share
    Autor*in: Autor, David H.; Dorn, David; Katz, Lawrence F.; Patterson, Christina; Van Reenen, John
    Erschienen: January 2017
    Verlag:  National Bureau of Economic Research, Cambridge, MA

    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    W 1 (23108)
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    Schriftenreihe: Working paper series / National Bureau of Economic Research ; 23108
    Schlagworte: Lohnquote; Innovative KMU; Unternehmenserfolg; Unternehmenswachstum; Marktmacht; Unternehmenskonzentration; Theorie; USA; superstar firms; winner takes most
    Umfang: 11 Seiten, Illustrationen
    Bemerkung(en):

    Erscheint auch als Online-Ausgabe
  19. What drives differences in management?
    Autor*in: Bloom, Nicholas; Brynjolfsson, Erik; Foster, Lucia; Jarmin, Ronald S.; Patnaik, Megha; Saporta-Eksten, Itay; Van Reenen, John
    Erschienen: March 2017
    Verlag:  Centre for Economic Performance, London

    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    Keine Speicherung
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Schriftenreihe: CEP discussion paper ; no 1470
    Schlagworte: Management; Unternehmenserfolg; Wettbewerb; Wissenstransfer; Humanressourcen; Industrie; USA
    Umfang: 1 Online-Ressource (circa 56 Seiten), Illustrationen
  20. Turbulence, firm decentralization and growth in bad times
    Autor*in: Aghion, Philippe; Bloom, Nicholas; Lucking, Brian; Sadun, Raffaella; Van Reenen, John
    Erschienen: April 2017
    Verlag:  IZA, Bonn, Germany

    What is the optimal form of firm organization during "bad times"? Using two large micro datasets on firm decentralization from US administrative data and 10 OECD countries, we find that firms that delegated more power from the Central Headquarters to... mehr

    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    DS 4 (10706)
    Fernleihe:
    keine Fernleihe

     

    What is the optimal form of firm organization during "bad times"? Using two large micro datasets on firm decentralization from US administrative data and 10 OECD countries, we find that firms that delegated more power from the Central Headquarters to local plant managers prior to the Great Recession out-performed their centralized counterparts in sectors that were hardest hit by the subsequent crisis. We present a model where higher turbulence benefits decentralized firms because the value of local information and urgent action increases. Since turbulence rises in severe downturns, decentralized firms do relatively better. We show that the data support our model over alternative explanations such as recession-induced reduction in agency costs (due to managerial fears of bankruptcy) and changing coordination costs. Countries with more decentralized firms (like the US) weathered the 2008-09 Great Recession better: these organizational differences could account for about 16% of international differences in post-crisis GDP growth.

     
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Weitere Identifier:
    hdl: 10419/161329
    Schriftenreihe: Discussion paper / IZA ; no. 10706
    Schlagworte: Krisenmanagement; Organisationsstruktur; Dezentrale Organisation; Unternehmenswachstum; Schätzung; USA; OECD-Staaten; Weltwirtschaftskrise; Welt
    Umfang: 1 Online-Ressource (circa 59 Seiten), Illustrationen
  21. What drives differences in management?
    Autor*in: Bloom, Nicholas; Brynjolfsson, Erik; Foster, Lucia; Jarmin, Ronald S.; Patnaik, Megha; Saporta-Eksten, Itay; Van Reenen, John
    Erschienen: April 2017
    Verlag:  IZA, Bonn, Germany

    Partnering with the Census we implement a new survey of "structured" management practices in 32,000 US manufacturing plants. We find an enormous dispersion of management practices across plants, with 40% of this variation across plants within the... mehr

    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    DS 4 (10724)
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    Partnering with the Census we implement a new survey of "structured" management practices in 32,000 US manufacturing plants. We find an enormous dispersion of management practices across plants, with 40% of this variation across plants within the same firm. This management variation accounts for about a fifth of the spread of productivity, a similar fraction as that accounted for by R&D, and twice as much as explained by IT. We find evidence for four "drivers" of management: competition, business environment, learning spillovers and human capital. Collectively, these drivers account for about a third of the dispersion of structured management practices.

     
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Weitere Identifier:
    hdl: 10419/161347
    Schriftenreihe: Discussion paper / IZA ; no. 10724
    Schlagworte: Management; Unternehmenserfolg; Wettbewerb; Wissenstransfer; Humanressourcen; Industrie; USA
    Umfang: 1 Online-Ressource (circa 55 Seiten), Illustrationen
  22. Turbulence, firm decentralization and growth in bad times
    Autor*in: Aghion, Philippe; Bloom, Nicholas; Lucking, Brian; Sadun, Raffaella; Van Reenen, John
    Erschienen: 21 April 2017
    Verlag:  Centre for Economic Policy Research, London

    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    W 32 (11979)
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    Schriftenreihe: Array ; DP 11979
    Schlagworte: Krisenmanagement; Organisationsstruktur; Dezentrale Organisation; Unternehmenswachstum; Schätzung; USA; OECD-Staaten; Weltwirtschaftskrise; Welt
    Umfang: 57 Seiten, Illustrationen
    Bemerkung(en):

    Erscheint auch als Online-Ausgabe
  23. What drives differences in management?
    Autor*in: Bloom, Nicholas; Brynjolfsson, Erik; Foster, Lucia; Jarmin, Ronald S.; Patnaik, Megha; Saporta-Eksten, Itay; Van Reenen, John
    Erschienen: 24 April 2017
    Verlag:  Centre for Economic Policy Research, London

    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    W 32 (11995)
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    Schriftenreihe: Array ; DP 11995
    Schlagworte: Management; Unternehmenserfolg; Wettbewerb; Wissenstransfer; Humanressourcen; Industrie; USA
    Umfang: 36 Seiten, 16 ungezählte Seiten, Illustrationen
    Bemerkung(en):

    Erscheint auch als Online-Ausgabe
  24. What drives differences in management?
    Autor*in: Bloom, Nicholas; Brynjolfsson, Erik; Foster, Lucia; Jarmin, Ronald S.; Patnaik, Megha; Saporta-Eksten, Itay; Van Reenen, John
    Erschienen: March, 2017
    Verlag:  U.S. Census Bureau, Center for Economic Studies, Washington, DC

    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Fernleihe:
    keine Fernleihe
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    Hinweise zum Inhalt
    Volltext (kostenfrei)
    Volltext (kostenfrei)
    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Schriftenreihe: Working papers / Center for Economic Studies, U.S. Census Bureau ; 17, 32 (March, 2017)
    Schlagworte: Management; Unternehmenserfolg; Wettbewerb; Wissenstransfer; Humanressourcen; Industrie; USA
    Umfang: 1 Online-Ressource (circa 41 Seiten), Illustrationen
  25. What drives differences in management?
    Autor*in: Bloom, Nicholas; Brynjolfsson, Erik; Foster, Lucia; Jarmin, Ronald S.; Patnaik, Megha; Saporta-Eksten, Itay; Van Reenen, John
    Erschienen: March 25th 2017
    Verlag:  Stanford Institute for Economic Policy Research, Stanford University, Stanford, CA

    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    Keine Speicherung
    Fernleihe:
    keine Fernleihe
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    Hinweise zum Inhalt
    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Schriftenreihe: SIEPR discussion paper ; no. 17, 006
    Schlagworte: Management; Unternehmenserfolg; Wettbewerb; Wissenstransfer; Humanressourcen; Industrie; USA
    Umfang: 1 Online-Ressource (circa 54 Seiten), Illustrationen