Direkt zur Hauptnavigation springen Direkt zum Inhalt springen
info(at)avldigital.remove-this.de
Deutsch English
Letzte Suchanfragen

Ergebnisse für *

Zeige Ergebnisse 1 bis 25 von 67.

  1. Interpreting Europe and US labor markets differences
    the specificity of human capital investments
    Autor*in: Wasmer, Etienne
    Erschienen: 2002
    Verlag:  IZA, Bonn

    Export in Literaturverwaltung   RIS-Format
      BibTeX-Format
    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    DDC Klassifikation: Sozialwissenschaften (300); Wirtschaft (330)
    Schriftenreihe: Discussion paper series / Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit ; No. 549
    Schlagworte: Arbeitsmarkt; Bildungsinvestition; Humankapital; Arbeitsmobilität; Arbeitslosigkeit; Kosten-Nutzen-Analyse; Wohlfahrtseffekt; Vergleich; Theorie; Matching
    Weitere Schlagworte: (stw)Arbeitsmarkt; (stw)Bildungsinvestition; (stw)Humankapital; (stw)Arbeitsmobilität; (stw)Arbeitslosigkeit; (stw)Kosten-Nutzen-Analyse; (stw)Wohlfahrtsanalyse; (stw)Vergleich; (stw)Theorie; (stw)USA; (stw)Europa; (stw)Matching; Arbeitspapier; Graue Literatur; Buch; Online-Publikation
    Umfang: 37 S., graph. Darst., 21 cm
    Bemerkung(en):

    Literaturverz. S. 35 - 37
  2. Mobility in Europe
    why it is low, the bottlenecks, and the policy solutions
    Autor*in: Janiak, Alexandre; Wasmer, Etienne
    Erschienen: 2008
    Verlag:  Office for Infrastructures and Logistics, Brussels

    Standort:
    Sächsische Landesbibliothek - Staats- und Universitätsbibliothek Dresden
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    C 271330
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    B15-1108
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Universitätsbibliothek Leipzig
    Signatur:
    $DV
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Universitätsbibliothek Mannheim
    Signatur:
    1010.37.340
    Fernleihe:
    keine Fernleihe
    Export in Literaturverwaltung   RIS-Format
      BibTeX-Format
    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    ISBN: 9789279082658
    RVK Klassifikation: QM 430
    Schriftenreihe: Economic papers / European Commission, Directorate-General for Economic and Financial Affairs ; 340
    Schlagworte: Arbeitsmarkt; Regionale Arbeitsmobilität; Wirtschaftliche Konvergenz; Eurozone; EU-Staaten; Labor market; Labor mobility; Manpower policy
    Umfang: 155 S., graph. Darst.
    Bemerkung(en):
  3. When Hosios meets Phillips
    connecting efficiency and stability to demand shocks
    Autor*in: Petrosky-Nadeau, Nicolas; Wasmer, Etienne; Weil, Philippe
    Erschienen: February 2021
    Verlag:  ECARES, Brussels, Belgium

    Zugang:
    Verlag (kostenfrei)
    Resolving-System (kostenfrei)

    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    VS 313
    Fernleihe:
    keine Fernleihe
    Export in Literaturverwaltung   RIS-Format
      BibTeX-Format
    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Weitere Identifier:
    hdl: 2013/ULB-DIPOT:oai:dipot.ulb.ac.be:2013/319747
    Schriftenreihe: ECARES working paper ; 2021, 06
    Schlagworte: Aggregate demand; unemployment; search and matching frictions; market power; constrained efficiency; wage Phillips curve
    Umfang: 1 Online-Ressource (circa 63 Seiten), Illustrationen
  4. Moving towards a single labour contract
    pros, cons and mixed feelings
    Autor*in: Lepage-Saucier, Nicolas; Schleich, Juliette; Wasmer, Etienne
    Erschienen: 2013
    Verlag:  OECD, Economics Dep., Paris

    This paper discusses the pros and cons of a single labour contract. After reviewing the current state of dualism in labour markets and the recent labour reforms in Europe, we discuss the various proposals to eliminate dualism. Next, we emphasise the... mehr

    Zugang:
    Resolving-System (lizenzpflichtig)

    Standort:
    Staatsbibliothek zu Berlin - Preußischer Kulturbesitz, Haus Unter den Linden
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Universität Potsdam, Universitätsbibliothek
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

     

    This paper discusses the pros and cons of a single labour contract. After reviewing the current state of dualism in labour markets and the recent labour reforms in Europe, we discuss the various proposals to eliminate dualism. Next, we emphasise the costs of dualism and discuss whether they would be addressed by introducing a single labour contract. We notably introduce a distinction between reforms based on introducing a single contract with progressive seniority rights (CPSR) or a single contract with long probation periods (CLPP).We argue that their gains and costs are very different, especially with regards to the stigma effects and dualism. We also consider alternative reforms: the introduction of a single labour contract as such, and alternative reforms independent of the labour contract but addressing the issue of dualism (training, access to housing and to credit) and compare their costs and benefits. We then build a simple model where both temporary and permanent contracts are available to firms. We use it to describe the demand for temporary contracts and the potential consequences of removing them and reach the following conclusions. First, employment protection has a moderate negative impact on employment, which can be mitigated when temporary contracts are available. Second, the elimination of temporary contracts decreases total employment (by 7 percentage points according to our calculations). Offsetting this effect would require an ambitious reform of employment protection laws of permanent contracts (in this specific setup, amounting to a cut in layoff costs by two thirds). Finally, the coexistence of temporary and permanent contracts may also have negative effects on social norms within the firm and workers' motivation and eliminating temporary contracts could therefore enhance productivity in this context. We conclude that while there are costs to dualism, these are not as obvious and well established as the ones triggered by employment protection itself. Further, the single employment contract may partly be a qui pro quo (misunderstanding) Instead, more clarity on the objectives of a labour reform is needed.

     
    Export in Literaturverwaltung   RIS-Format
      BibTeX-Format
    Hinweise zum Inhalt
    Quelle: Staatsbibliothek zu Berlin
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Weitere Identifier:
    ECO/WKP(2013)18
    Schriftenreihe: OECD Economics Department working papers ; 1026
    Schlagworte: Arbeitsmarktsegmentation; Arbeitslosigkeit; Arbeitsmarktpolitik; Arbeitsvertrag; Employment; Economics
    Umfang: Online-Ressource (80 S.), graph. Darst.
    Bemerkung(en):

    Zsfassung in franz. Sprache
  5. Mobility in Europe
    why it is low, the bottlenecks and the policy solutions
    Autor*in: Janiak, Alexandre; Wasmer, Etienne
    Erschienen: 2008
    Verlag:  Office for Infrastructures and Logistics, Brussels

    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    C 271330
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    B15-1108
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Export in Literaturverwaltung   RIS-Format
      BibTeX-Format
    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    ISBN: 9789279082658
    RVK Klassifikation: QM 430
    Schriftenreihe: Array ; 340
    Schlagworte: Arbeitsmarkt; Regionale Arbeitsmobilität; Wirtschaftliche Konvergenz; Eurozone; EU-Staaten; Labor market; Labor mobility; Manpower policy
    Umfang: 155 S., graph. Darst.
    Bemerkung(en):
  6. Does space affect search?
    a theory of local unemployment
    Autor*in: Wasmer, Etienne; Zenou, Yves
    Erschienen: 1999
    Verlag:  Centre for Economic Policy Research, London

    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    W 32 (2157)
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Universität Konstanz, Kommunikations-, Informations-, Medienzentrum (KIM)
    Signatur:
    wrc 10.06:i/d55-2157
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Export in Literaturverwaltung   RIS-Format
      BibTeX-Format
    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    RVK Klassifikation: QB 910
    Schriftenreihe: Array ; 2157
    Schlagworte: Städtischer Arbeitsmarkt; Suchtheorie; Gleichgewichtstheorie; Räumliche Verteilung; Theorie; Unemployment; Job vacancies; Job hunting
    Umfang: 31 S., graph. Darst.
  7. Between-group competition in the labour market and the rising returns to skill
    US and France 1964 - 2000
    Autor*in: Wasmer, Etienne
    Erschienen: 2001
    Verlag:  Centre for Economic Policy Research, London

    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    W 32 (2798)
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Universität Konstanz, Kommunikations-, Informations-, Medienzentrum (KIM)
    Signatur:
    wrc 10.06:i/d55-2798
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Export in Literaturverwaltung   RIS-Format
      BibTeX-Format
    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    RVK Klassifikation: QB 910
    Schriftenreihe: Array ; 2798
    Schlagworte: Arbeitsmarkt; Qualifikation; Einkommensverteilung; Lohnstruktur; Bildungsertrag; Vergleich; Frankreich; USA; Berufserfahrung; Labor market; Labor market; Skilled labor; Skilled labor
    Umfang: 51 S., graph. Darst.
  8. Labour market efficiency, wages and employment when search frictions interact with intrafirm bargaining
    Autor*in: Cahuc, Pierre; Wasmer, Etienne
    Erschienen: 2001
    Verlag:  Centre for Economic Policy Research, London

    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    W 32 (2812)
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Universität Konstanz, Kommunikations-, Informations-, Medienzentrum (KIM)
    Signatur:
    wrc 10.06:i/d55-2812
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Export in Literaturverwaltung   RIS-Format
      BibTeX-Format
    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    RVK Klassifikation: QB 910
    Schriftenreihe: Array ; 2812
    Schlagworte: Tarifverhandlungen; Arbeitsvertrag; Arbeitsuche; Lohntheorie; Theorie
    Umfang: 13 S., graph. Darst.
    Bemerkung(en):

    Literaturverz. S. 11
  9. Interpreting Europe and US labor markets differences
    the specificity of human capital investments
    Autor*in: Wasmer, Etienne
    Erschienen: 2002
    Verlag:  IZA, Bonn

    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    W 1194 (549)
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Universität Konstanz, Kommunikations-, Informations-, Medienzentrum (KIM)
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    ifo Institut für Wirtschaftsforschung an der Universität München, Bibliothek
    Signatur:
    98/464 B-549
    Fernleihe:
    keine Fernleihe
    Export in Literaturverwaltung   RIS-Format
      BibTeX-Format
    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    Schriftenreihe: Discussion paper series / Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit ; 549
    Schlagworte: Arbeitsmarkt; Bildungsinvestition; Humankapital; Arbeitsmobilität; Arbeitslosigkeit; Kosten-Nutzen-Analyse; Wohlfahrtsanalyse; Vergleich; Theorie; USA; Europa; Matching
    Umfang: 37 S., graph. Darst.
    Bemerkung(en):

    Literaturverz. S. 35 - 37
  10. Interpreting European and US labour market differences
    the specificity of human capital investments
    Autor*in: Wasmer, Etienne
    Erschienen: 2003
    Verlag:  Centre for Economic Policy Research, London

    Standort:
    Technische Universität Chemnitz, Universitätsbibliothek
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    W 32 (3780)
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Deutsche Universität für Verwaltungswissenschaften Speyer, Universitätsbibliothek
    Fernleihe:
    keine Ausleihe von Bänden, nur Papierkopien werden versandt
    Export in Literaturverwaltung   RIS-Format
      BibTeX-Format
    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    RVK Klassifikation: QB 910
    Schriftenreihe: Array ; 3780
    Schlagworte: Arbeitsmarkt; Bildungsinvestition; Humankapital; Arbeitsmobilität; Arbeitslosigkeit; Kosten-Nutzen-Analyse; Wohlfahrtsanalyse; Vergleich; Theorie; USA; Europa; Matching
    Umfang: 37 S., graph. Darst.
    Bemerkung(en):

    Auch als: IZA discussion paper ; 549
  11. Between group competition in the labor market and the rising returns to skill
    US and France 1964 - 2000
    Autor*in: Wasmer, Etienne
    Erschienen: 2001
    Verlag:  IZA, Bonn

    Export in Literaturverwaltung   RIS-Format
      BibTeX-Format
    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    RVK Klassifikation: QB 910 ; QB 910
    DDC Klassifikation: Sozialwissenschaften (300); Wirtschaft (330)
    Schriftenreihe: Discussion paper series / Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit ; No. 292
    Schlagworte: Arbeitsmarkt; Qualifikation; Einkommensverteilung; Lohnstruktur; Bildungsertrag; Vergleich; Berufserfahrung
    Weitere Schlagworte: (stw)Arbeitsmarkt; (stw)Qualifikation; (stw)Einkommensverteilung; (stw)Lohnstruktur; (stw)Bildungsertrag; (stw)Vergleich; (stw)Frankreich; (stw)USA; (stw)Berufserfahrung; Array; Array; Array; Array; Berufserfahrung; Berufserfahrung; Labor market--France; Labor market--United States; Skilled labor--Supply and demand--France; Skilled labor--Supply and demand--United States; Arbeitspapier; Graue Literatur
    Umfang: 51 S., graph. Darst., 21 cm
    Bemerkung(en):

    Literaturverz. S. 29 - 31
  12. Labor market efficiency, wages and employment when search frictions interact with intrafirm bargaining
    Autor*in: Cahuc, Pierre; Wasmer, Etienne
    Erschienen: 2001
    Verlag:  IZA, Bonn

    Export in Literaturverwaltung   RIS-Format
      BibTeX-Format
    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    RVK Klassifikation: QB 910 ; QB 910
    DDC Klassifikation: Sozialwissenschaften (300); Wirtschaft (330)
    Schriftenreihe: Discussion paper series / Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit ; No. 304
    Schlagworte: Tarifverhandlung; Arbeitsvertrag; Dienstvertrag; Stellensuche; Lohntheorie; Theorie
    Weitere Schlagworte: (stw)Tarifverhandlungen; (stw)Arbeitsvertrag; (stw)Arbeitsuche; (stw)Lohntheorie; (stw)Theorie; Arbeitspapier; Graue Literatur
    Umfang: 11 S., graph. Darst., 21 cm
  13. Labor market flows and equilibrium search unemployment
    Autor*in: Garibaldi, Pietro; Wasmer, Etienne
    Erschienen: 2001
    Verlag:  IZA, Bonn

    Export in Literaturverwaltung   RIS-Format
      BibTeX-Format
    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    DDC Klassifikation: Sozialwissenschaften (300); Wirtschaft (330)
    Schriftenreihe: Discussion paper series / Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit ; No. 406
    Schlagworte: Arbeitsmarkttheorie; Stellensuche; Reservationslohn; Haushaltsproduktion; Arbeitsangebot; Arbeitsnachfrage; Gehalt; Lohn; Steuerwirkung; Beschäftigungswirkung; Theorie; Matching
    Weitere Schlagworte: (stw)Theorie der Arbeitslosigkeit; (stw)Arbeitsuche; (stw)Anspruchslohn; (stw)Haushaltsproduktion; (stw)Arbeitsangebot; (stw)Arbeitsnachfrage; (stw)Lohn; (stw)Steuerwirkung; (stw)Beschäftigungseffekt; (stw)Theorie; (stw)USA; (stw)Matching; Arbeitspapier; Graue Literatur
    Umfang: 39 S., graph. Darst., 21 cm
    Bemerkung(en):

    Literaturverz. S. 36 - 39
  14. Higher education levels, firms' outside options and the wage structure
    Autor*in: Rosén, Åsa; Wasmer, Etienne
    Erschienen: 2002
    Verlag:  IZA, Bonn

    Export in Literaturverwaltung   RIS-Format
      BibTeX-Format
    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    RVK Klassifikation: QB 910 ; QB 910 ; QP 230
    DDC Klassifikation: Sozialwissenschaften (300); Wirtschaft (330)
    Schriftenreihe: Discussion paper series / Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit ; No. 420
    Schlagworte: Hochqualifizierter Beruf; Führungskraft; Arbeitsangebot; Lohnniveau; Sequenzielle Suche; Suchtheorie; Lohnstruktur; Theorie
    Weitere Schlagworte: (stw)Hochqualifizierte Arbeitskräfte; (stw)Arbeitsangebot; (stw)Lohnniveau; (stw)Suchtheorie; (stw)Lohnstruktur; (stw)Theorie; Arbeitspapier; Graue Literatur
    Umfang: 28 S., 21 cm
    Bemerkung(en):

    Literaturverz. S. 21 - 24
  15. The macroeconomics of labor and credit market imperfections
    Autor*in: Wasmer, Etienne; Weil, Philippe
    Erschienen: 2000
    Verlag:  IZA, Bonn

    Export in Literaturverwaltung   RIS-Format
      BibTeX-Format
  16. Space, search and efficiency
    Autor*in: Wasmer, Etienne; Zenou, Yves
    Erschienen: 2000
    Verlag:  IZA, Bonn

    Export in Literaturverwaltung   RIS-Format
      BibTeX-Format
  17. Labor supply dynamics, unemployment and human capital investments
    Autor*in: Wasmer, Etienne
    Erschienen: 2002
    Verlag:  IZA, Bonn

    Export in Literaturverwaltung   RIS-Format
      BibTeX-Format
  18. The macroeconomics of labour and credit market imperfections
    Autor*in: Wasmer, Etienne
    Erschienen: 2002
    Verlag:  Centre for Economic Policy Research, London

    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    W 32 (3334)
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Universität Konstanz, Kommunikations-, Informations-, Medienzentrum (KIM)
    Signatur:
    wrc 10.06:i/d55-3334
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Deutsche Universität für Verwaltungswissenschaften Speyer, Universitätsbibliothek
    Fernleihe:
    keine Ausleihe von Bänden, nur Papierkopien werden versandt
    Export in Literaturverwaltung   RIS-Format
      BibTeX-Format
    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    RVK Klassifikation: QB 910
    Schriftenreihe: Array ; 3334
    Schlagworte: Arbeitslosigkeit; Kreditmarkt; Kreditrationierung; Suchtheorie; Arbeitsmarkttheorie; Arbeitsuche; Informationskosten; Schätzung; Theorie; OECD-Staaten; Wirkungsanalyse
    Umfang: 38 S., graph. Darst.
  19. Labor dynamics and actual telework use during Covid-19
    skills, occupations and industries
    Autor*in: Eyméoud, Jean-Benoit; Petrosky-Nadeau, Nicolas; Santaeulàlia-Llopis, Raül; Wasmer, Etienne
    Erschienen: January 2021
    Verlag:  GSE, Graduate School of Economics, Barcelona

    Zugang:
    Verlag (kostenfrei)
    Verlag (kostenfrei)

    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    VS 541
    Fernleihe:
    keine Fernleihe
    Export in Literaturverwaltung   RIS-Format
      BibTeX-Format
    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Schriftenreihe: Barcelona GSE working paper series ; no 1234
    Schlagworte: Labor; Dynamics; Telework; Skills; Occupations; Industries; Covid-19
    Umfang: 1 Online-Ressource (circa 29 Seiten), Illustrationen
  20. Efficiency in sequential labor and goods markets
    Autor*in: Petrosky-Nadeau, Nicolas; Wasmer, Etienne; Weil, Philippe
    Erschienen: September 2018
    Verlag:  Federal Reserve Bank of San Francisco, [San Francisco, CA]

    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    VS 385
    Fernleihe:
    keine Fernleihe
    Export in Literaturverwaltung   RIS-Format
      BibTeX-Format
    Hinweise zum Inhalt
    Volltext (kostenfrei)
    Volltext (kostenfrei)
    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Weitere Identifier:
    Schriftenreihe: Working papers series / Federal Reserve Bank of San Francisco ; 2018, 13 (September 2018)
    Schlagworte: Aggregate demand; unemployment; search and matching frictions; market power; constrained efficiency; wage Phillips curve
    Umfang: 1 Online-Ressource (circa 35 Seiten), Illustrationen
  21. Labor market efficiency, wages and employment when search frictions interact with intrafirm bargaining
    Autor*in: Cahuc, Pierre; Wasmer, Etienne
    Erschienen: 2001
    Verlag:  IZA, Bonn

    In search of a macroeconomic theory of wage determination, the agnostic reader should be puzzled by the apparent contradiction between two influential theories. On one hand, in the standard search-matching theory with wage bargaining, hiring cost and... mehr

    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    W 1194 (304)
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    ifo Institut für Wirtschaftsforschung an der Universität München, Bibliothek
    Signatur:
    98/464 B-304
    Fernleihe:
    keine Fernleihe

     

    In search of a macroeconomic theory of wage determination, the agnostic reader should be puzzled by the apparent contradiction between two influential theories. On one hand, in the standard search-matching theory with wage bargaining, hiring cost and constant returns of labor, the bargaining power of employees allows them to get rents and gives rise either to overemployment or to under-employment compared with the first-best. On the other hand, in Stole and Zwiebel's theory of intrafirm bargaining with no hiring cost and decreasing returns of labor, the bargaining power of employees does not allow them to get rent and always gives rise to over-employment. In this paper, we try to reconcile the approaches. A simple matching model with large firms and diminishing marginal productivity of labor allows us to show that the two limit cases described above yield a mix of robust and non robust results: In the most general case, employees get rents and there is more frequently over employment compared to the efficient allocation than in the standard search-matching model.

     
    Export in Literaturverwaltung   RIS-Format
      BibTeX-Format
    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    Schriftenreihe: Discussion paper series / Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit ; 304
    Schlagworte: Tarifverhandlungen; Arbeitsvertrag; Arbeitsuche; Lohntheorie; Theorie
    Umfang: 13 S, graph. Darst
    Bemerkung(en):

    Literaturverz. S.10-11
  22. Between-group competition in the labor market and the rising returns to skill
    US and France 1964 - 2000
    Autor*in: Wasmer, Etienne
    Erschienen: 2001
    Verlag:  IZA, Bonn

    This paper describes the changes in the composition of the labor force in the last 35 years and quantifies the substitution of low education / high experience workers by low experience / high education workers by using US and French microdata. The... mehr

    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    W 1194 (292)
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    ifo Institut für Wirtschaftsforschung an der Universität München, Bibliothek
    Signatur:
    98/464 B-292
    Fernleihe:
    keine Fernleihe

     

    This paper describes the changes in the composition of the labor force in the last 35 years and quantifies the substitution of low education / high experience workers by low experience / high education workers by using US and French microdata. The consequences of this substitution on the wage structure are then investigated. In the US, labor supply changes can explain the changes in returns to experience. It also accounts for a part of the increase in returns to education between 1980 and 2000, between 8% and 20% depending on the specification. These results rely on panel estimates of a useful concept: the elasticity of substitution between experience and education, which is found to be less than half. In France, the covariations of prices and the supply of skills are consistent with a pure labor supply explanation. Methodologically, the paper shows that the use of a stock measure of efficient units of skills is better than flow measures (e.g. cohort size). It also allows to analyze the consequences of rising female labor participation.

     
    Export in Literaturverwaltung   RIS-Format
      BibTeX-Format
    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    Schriftenreihe: Discussion paper series / Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit ; 292
    Schlagworte: Arbeitsmarkt; Qualifikation; Einkommensverteilung; Lohnstruktur; Bildungsertrag; Vergleich; Frankreich; USA; Berufserfahrung
    Umfang: 51 S, graph. Darst
    Bemerkung(en):

    Literaturverz. S.29-31
  23. Equilibrium urban unemployment
    Autor*in: Wasmer, Etienne; Zenou, Yves
    Erschienen: 1997

    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    W 659 (9722)
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Export in Literaturverwaltung   RIS-Format
      BibTeX-Format
    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    Schriftenreihe: Array ; 9722
    Array ; 9722
    Schlagworte: Städtischer Arbeitsmarkt; Suchtheorie; Gleichgewichtstheorie; Theorie
    Umfang: 37 S. : graph. Darst
  24. Equilibrium urban unemployment
    Autor*in: Wasmer, Etienne
    Erschienen: 1997
    Verlag:  Centre for Economic Performance, London School of Economics and Political Science, London

    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    W 622 (368)
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    K97-4683
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Export in Literaturverwaltung   RIS-Format
      BibTeX-Format
    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    ISBN: 0853288348
    Schriftenreihe: Discussion paper / Centre for Economic Performance ; 368
    Schlagworte: Städtischer Arbeitsmarkt; Suchtheorie; Gleichgewichtstheorie; Theorie
    Umfang: 37 S, graph. Darst
    Bemerkung(en):

    Literaturverz. S. 26 - 29
  25. Competition for jobs in a growing economy and the emergence of dualism
    Autor*in: Wasmer, Etienne
    Erschienen: 1997
    Verlag:  Centre for Economic Performance, London School of Economics and Political Science, London

    enth. mehr

    Standort:
    Leibniz-Institut für Wirtschaftsforschung Halle, Bibliothek
    Signatur:
    Mag16455
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    W 622 (369)
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    K97-4684
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

     

    enth.

     
    Export in Literaturverwaltung   RIS-Format
      BibTeX-Format
    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    ISBN: 0853283583
    Schriftenreihe: Discussion paper / Centre for Economic Performance ; 369
    Schlagworte: Arbeitsmarktsegmentation; Befristete Beschäftigung; Arbeitsproduktivität; Beveridge-Kurve; Theorie; EU-Staaten
    Umfang: 39 S, graph. Darst
    Bemerkung(en):

    Literaturverz. S. 37 - 39