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  1. Oligopsonies over the business cycle
    Erschienen: 2020
    Verlag:  Federal Reserve Bank of Cleveland, [Cleveland, OH]

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    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    VS 36
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Weitere Identifier:
    Schriftenreihe: Working paper / Federal Reserve Bank of Cleveland ; 20, 06 (February 2020)
    Umfang: 1 Online-Ressource (circa 34 Seiten), Illustrationen
  2. Information and inequality in the time of a Pandemic
    Erschienen: 2020
    Verlag:  International Monetary Fund, [Washington, DC]

    We introduce two types of agent heterogeneity in a calibrated epidemiological search model. First, some agents cannot afford staying home to minimize their virus exposure, while others can. Our results show that these poor agents bear most of the... mehr

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    Orient-Institut Beirut
    Online
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    Staatsbibliothek zu Berlin - Preußischer Kulturbesitz, Haus Potsdamer Straße
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    Universitätsbibliothek Braunschweig
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    Staats- und Universitätsbibliothek Bremen
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    Universitätsbibliothek Erfurt / Forschungsbibliothek Gotha, Universitätsbibliothek Erfurt
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    Bibliothek der Pädagogischen Hochschule Freiburg/Breisgau
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    Niedersächsische Staats- und Universitätsbibliothek Göttingen
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    Universitäts- und Landesbibliothek Sachsen-Anhalt / Zentrale
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    Helmut-Schmidt-Universität, Universität der Bundeswehr Hamburg, Universitätsbibliothek
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    Technische Universität Hamburg, Universitätsbibliothek
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    Technische Informationsbibliothek (TIB) / Leibniz-Informationszentrum Technik und Naturwissenschaften und Universitätsbibliothek
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    Duale Hochschule Baden-Württemberg Heidenheim, Bibliothek
    e-Book Nationallizenz
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    Thüringer Universitäts- und Landesbibliothek
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    Fachhochschule Kiel, Zentralbibliothek
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    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    VS 301
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    Universitätsbibliothek Leipzig
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    Leuphana Universität Lüneburg, Medien- und Informationszentrum, Universitätsbibliothek
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    Duale Hochschule Baden-Württemberg Mosbach, Bibliothek
    E-Book Nationallizenz IMF
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    Hochschule Offenburg, University of Applied Sciences, Bibliothek Campus Offenburg
    E-Book International Monetary Fund
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    Hochschulbibliothek Pforzheim, Bereichsbibliothek Technik und Wirtschaft
    e-Book International Monetary Fund eLibrary
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    Duale Hochschule Baden-Württemberg Ravensburg, Bibliothek
    E-Book IMF
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    Hochschule Albstadt-Sigmaringen, Bibliothek Sigmaringen
    keine Ausleihe von Bänden, nur Papierkopien werden versandt
    Duale Hochschule Baden-Württemberg Villingen-Schwenningen, Bibliothek
    E_Book IMF
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    We introduce two types of agent heterogeneity in a calibrated epidemiological search model. First, some agents cannot afford staying home to minimize their virus exposure, while others can. Our results show that these poor agents bear most of the epidemic's health costs. Moreover, we show that having more agents who do not change their behavior during the pandemic could lead to a deeper recession. Second, agents are heterogeneous in developing symptoms. We show that diseases with higher share of asymptomatic cases, even if less lethal, lead to worse health and economic outcomes. Public policies such as testing, quarantining, and lockdowns are particularly beneficial in economies with a larger share of poor agents. However, lockdowns lose effectiveness when part of the agents take precautions to minimize virus exposure independent of government actions

     

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  3. Information and inequality in the time of a Pandemic
    Erschienen: 2020
    Verlag:  International Monetary Fund, [Washington, DC]

    We introduce two types of agent heterogeneity in a calibrated epidemiological search model. First, some agents cannot afford staying home to minimize their virus exposure, while others can. Our results show that these poor agents bear most of the... mehr

    Zugang:
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    Staatsbibliothek zu Berlin - Preußischer Kulturbesitz, Haus Unter den Linden
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

     

    We introduce two types of agent heterogeneity in a calibrated epidemiological search model. First, some agents cannot afford staying home to minimize their virus exposure, while others can. Our results show that these poor agents bear most of the epidemic's health costs. Moreover, we show that having more agents who do not change their behavior during the pandemic could lead to a deeper recession. Second, agents are heterogeneous in developing symptoms. We show that diseases with higher share of asymptomatic cases, even if less lethal, lead to worse health and economic outcomes. Public policies such as testing, quarantining, and lockdowns are particularly beneficial in economies with a larger share of poor agents. However, lockdowns lose effectiveness when part of the agents take precautions to minimize virus exposure independent of government actions

     

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    Quelle: Staatsbibliothek zu Berlin
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Ebook
    Format: Online
    ISBN: 9781513556307
    Weitere Identifier:
    Schriftenreihe: IMF working paper ; WP/20, 188
    Umfang: 1 Online-Ressource (circa 50 Seiten), Illustrationen
  4. Competitors' stock price reaction to mass layoff announcements
    Erschienen: April 2016
    Verlag:  Federal Reserve Bank of Cleveland, [Cleveland, OH]

    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Schriftenreihe: Working paper / Federal Reserve Bank of Cleveland ; 16, 10
    Schlagworte: Mass Layoffs; Competitors; Firm characteristics
    Umfang: 1 Online-Ressource (circa 69 Seiten), Illustrationen
    Bemerkung(en):

    Previous versions were circulated under the title "Miners' Canary or Noah's dove: the industry prospects of layoff announcements." A September 2018 version has the title "Rival growth prospects and equity prices: evidence from mass layoff announcements" doi.org/10.26509/frbc-wp-201610r

  5. Spatial sorting
    conference paper
    Erschienen: 2013
    Verlag:  ZBW, [Kiel

    We investigate the role of complementarities in production and skill mobility across cities. We propose a general equilibrium model of location choice by heterogeneously skilled workers, and consider different degrees of complementarities between the... mehr

    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    DSM 13
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    We investigate the role of complementarities in production and skill mobility across cities. We propose a general equilibrium model of location choice by heterogeneously skilled workers, and consider different degrees of complementarities between the skills of workers. The nature of the complementarities determines the equilibrium skill distribution across cities. We prove that with extreme-skill complementarity, the skill distribution has fatter tails in large cities; with top-skill complementarity, there is first-order stochastic dominance. Using the model to back out skills from wage and housing price data, we find robust evidence of fat tails in large cities. Big cities have big inequality. This pattern of spatial sorting is consistent with extreme-skill complementarity: the productivity of high skilled workers and of the providers of low skilled services is mutually enhanced.

     

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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Weitere Identifier:
    hdl: 10419/80031
    Schriftenreihe: Array ; B10-V2
    Umfang: Online-Ressource (26, [30] S.), graph. Darst.
  6. Organizations, skills, and wage inequality
    Erschienen: [2017]
    Verlag:  Federal Reserve Bank of Cleveland, [Cleveland, OH]

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    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Schriftenreihe: Working paper / Federal Reserve Bank of Cleveland ; 17, 06 (May 2017)
    Schlagworte: Multi-agent firms; skill distributions; wage inequality
    Umfang: 1 Online-Ressource (circa 53 Seiten), Illustrationen
  7. Information production, misconduct effort, and the duration of corporate fraud
    Erschienen: June 2016
    Verlag:  Federal Reserve Bank of Cleveland, [Cleveland, OH]

    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Schriftenreihe: Working paper / Federal Reserve Bank of Cleveland ; 16, 13
    Schlagworte: Fraud duration; Information production; Fraud effort; Auditor reports; Hazard models
    Umfang: 1 Online-Ressource (circa 89 Seiten), Illustrationen
  8. Venture capital and underpricing
    capacity constraints and early sales
    Erschienen: November 2016
    Verlag:  Federal Reserve Bank of Cleveland, [Cleveland, OH]

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    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Schriftenreihe: Working paper / Federal Reserve Bank of Cleveland ; 16, 24
    Schlagworte: Venture capital; Underpricing; Capacity constraints
    Umfang: 1 Online-Ressource (circa 56 Seiten), Illustrationen
  9. Unemployment risk and wage differentials
    Erschienen: 2012

    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    VS 88 (2012,09)
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    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Weitere Identifier:
    hdl: 10016/13886
    Schriftenreihe: Array ; 12,09
    Umfang: Online-Ressource (31 S.), graph. Darst.
  10. IT and urban polarizatioin
    Erschienen: 12 September 2021
    Verlag:  Centre for Economic Policy Research, London

    Zugang:
    Verlag (lizenzpflichtig)
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    LZ 161
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    Universitätsbibliothek Mannheim
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    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Schriftenreihe: Array ; DP16540
    Schlagworte: IT investment; Job Polarization; Spatial Sorting; Urban Wage Premium
    Umfang: 1 Online-Ressource (circa 100 Seiten), Illustrationen
  11. IT and urban polarization
    Erschienen: 2021
    Verlag:  Federal Reserve Bank of Cleveland, [Cleveland, OH]

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    VS 36
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    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Weitere Identifier:
    Schriftenreihe: Federal Reserve Bank of Cleveland working paper series ; no. 21, 18 (September 2021)
    Schlagworte: IT investment; Job Polarization; Spatial Sorting; Urban Wage Premium
    Umfang: 1 Online-Ressource (circa 98 Seiten), Illustrationen
  12. Information production, misconduct effort, and the duration of financial misrepresentation
    Erschienen: 2018
    Verlag:  Federal Reserve Bank of Cleveland, [Cleveland, OH]

    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
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    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Weitere Identifier:
    Schriftenreihe: Working paper / Federal Reserve Bank of Cleveland ; 16, 13R (June 2018)
    Schlagworte: Fraud duration; Information production; Fraud effort; Auditing; Hazard models
    Umfang: 1 Online-Ressource (circa 87 Seiten), Illustrationen
  13. Rival growth prospects and equity prices
    evidence from mass layoff announcements
    Erschienen: 2018
    Verlag:  Federal Reserve Bank of Cleveland, [Cleveland, OH]

    We investigate the impact of mass layoff announcements on the equity value of industry rivals. When a layoff announcement conveys good (bad) news for the announcer, rivals on average witness a 0.44 percent increase (0.60 percent decrease) in... mehr

    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    VS 36 (16,10R)
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    We investigate the impact of mass layoff announcements on the equity value of industry rivals. When a layoff announcement conveys good (bad) news for the announcer, rivals on average witness a 0.44 percent increase (0.60 percent decrease) in cumulative abnormal stock returns. This effect is concentrated on rivals with high growth opportunities. Consistent with this finding, we also show that our results are strongest in technology industries, where growth opportunities matter the most. Our results suggest that investors perceive layoff announcements as news about industry prospects rather than just the announcer.

     

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    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Weitere Identifier:
    Schriftenreihe: Working paper / Federal Reserve Bank of Cleveland ; 16, 10R (September 2018)
    Schlagworte: Mass Layoffs; Rivals; Firm characteristics
    Umfang: 1 Online-Ressource (circa 66 Seiten), Illustrationen
    Bemerkung(en):

    First version April 2016 under the title "Competitors' Stock Price Reaction to Mass Layoff Announcements." Previous versions of the paper were also circulated under the title "Miners' Canary or Noah's Dove: The Industry Prospects of Layoff Announcements."

  14. Costly information intermediation as a natural monopoly
    Erschienen: 2017
    Verlag:  Federal Reserve Bank of Cleveland, [Cleveland, OH]

    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    VS 36 (17,21)
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    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Weitere Identifier:
    Schriftenreihe: Working paper / Federal Reserve Bank of Cleveland ; 17, 21 (November 2017)
    Schlagworte: Informationsmarkt; Natürliches Monopol; Marktstruktur; Theorie
    Umfang: 1 Online-Ressource (circa 46 Seiten), Illustrationen
  15. Information and inequality in the time of a pandemic
    Erschienen: 2020
    Verlag:  Federal Reserve Bank of Cleveland, [Cleveland, OH]

    Zugang:
    Verlag (kostenfrei)
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    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    VS 36
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Weitere Identifier:
    Schriftenreihe: Working paper / Federal Reserve Bank of Cleveland ; 20, 25 (August 2020)
    Umfang: 1 Online-Ressource (circa 48 Seiten), Illustrationen
  16. Spatial sorting
    Erschienen: 2013
    Verlag:  Inst. for Fiscal Studies, London

    We investigate the role of complementarities in production and skill mobility across cities. We propose a general equilibrium model of location choice by heterogeneously skilled workers, and consider different degrees of complementarities between the... mehr

    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    DS 141 (2013,18)
    keine Fernleihe

     

    We investigate the role of complementarities in production and skill mobility across cities. We propose a general equilibrium model of location choice by heterogeneously skilled workers, and consider different degrees of complementarities between the skills of workers. The nature of the complementarities determines the equilibrium skill distribution across cities. We prove that with extreme-skill complementarity, the skill distribution has fatter tails in large cities; with top-skill complementarity, there is first-order stochastic dominance. Using the model to back out skills from wage and housing price data, we find robust evidence of fat tails in large cities. Big cities have big inequality. This pattern of spatial sorting is consistent with extreme-skill complementarity: the productivity of high skilled workers and of the providers of low skilled services is mutually enhanced.

     

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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Weitere Identifier:
    hdl: 10419/91565
    Schriftenreihe: IFS working papers ; W13/18
    Umfang: Online-Ressource ([39] S.), graph. Darst., Kt.
  17. Unemployment risk and wage differentials
    Erschienen: 2013
    Verlag:  CESifo, München

    Workers in less secure jobs are often paid less than identical-looking workers in more secure jobs. We show that this lack of compensating differentials for unemployment risk can arise in equilibrium when all workers are identical and firms differ... mehr

    Staats- und Universitätsbibliothek Bremen
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    Niedersächsische Staats- und Universitätsbibliothek Göttingen
    keine Fernleihe
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    DS 63 (4534)
    keine Fernleihe

     

    Workers in less secure jobs are often paid less than identical-looking workers in more secure jobs. We show that this lack of compensating differentials for unemployment risk can arise in equilibrium when all workers are identical and firms differ only in job security (i.e. the probability that the worker is not sent into unemployment). In a setting where workers search for new positions both on and off the job, the workerś marginal willingness to pay for job security is endogenous: it depends on the behavior of all firms in the labor market and increases with the rent the employing firm leaves to the worker. We solve for the labor market equilibrium, finding that wages increase with job security for at least all firms in the risky tail of the distribution of firm-level unemployment risk. Meanwhile, unemployment becomes persistent for low-wage and unemployed workers, a seeming pattern of "unemployment scarring" created entirely by firm heterogeneity. Higher in the wage distribution, workers can take wage cuts to move to more stable employment.

     

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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Weitere Identifier:
    hdl: 10419/89637
    RVK Klassifikation: QB 910
    Schriftenreihe: Array ; 4534
    Umfang: Online-Ressource (53 S.), graph. Darst.
  18. Spatial sorting
    why New York, Los Angeles and Detroit attract the greatest minds as well as the unskilled
    Erschienen: 2010
    Verlag:  Centre for Economic Policy Research, London

    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    W 32 (8151)
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    Schriftenreihe: Array ; 8151
    Schlagworte: Binnenwanderung; Qualifikation; Statistische Verteilung; Lohnniveau; Immobilienpreis; Matching; Großstadt; USA
    Umfang: 30, [16] S., graph. Darst.
    Bemerkung(en):

    Parallel als Online-Ausg. erschienen

  19. Spatial sorting
    why New York, Los Angeles and Detroit Attract the greatest minds as well as the unskilled
    Erschienen: 2010
    Verlag:  CESifo, München

    We propose a theory of skill mobility across cities. It predicts the well documented city size-wage premium: the wage distribution in large cities first-order stochastically dominates that in small cities. Yet, because this premium is reflected in... mehr

    Staats- und Universitätsbibliothek Bremen
    keine Fernleihe
    Niedersächsische Staats- und Universitätsbibliothek Göttingen
    keine Fernleihe
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    DS 63 (3274)
    keine Fernleihe

     

    We propose a theory of skill mobility across cities. It predicts the well documented city size-wage premium: the wage distribution in large cities first-order stochastically dominates that in small cities. Yet, because this premium is reflected in higher house prices, this does not necessarily imply that this stochastic dominance relation also exists in the distribution of skills. Instead, we find there is second-order stochastic dominance in the skill distribution. The demand for skills is non-monotonic as our model predicts a "Sinatra" as well as an "Eminem" effect: both the very high and the very low skilled disproportionately sort into the biggest cities, while those with medium skill levels sort into small cities. The pattern of spatial sorting is explained by a technology with a varying elasticity of substitution that is decreasing in skill density. Using CPS data on wages and Census data on house prices, we find that this technology is consistent with the observed patterns of skills. -- matching theory ; sorting ; general equilibrium ; population dynamics ; cities ; wage distribution

     

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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Weitere Identifier:
    hdl: 10419/46491
    Schriftenreihe: Array ; 3274
    Schlagworte: Binnenwanderung; Qualifikation; Lohnniveau; Immobilienpreis; Matching; Großstadt; USA
    Umfang: Online-Ressource (PDF-Datei: 30 S., 934 KB), graph. Darst.
    Bemerkung(en):

    Parallel als Druckausg. erschienen

  20. Spatial sorting
    conference paper
    Erschienen: 2013
    Verlag:  ZBW, [Kiel

    We investigate the role of complementarities in production and skill mobility across cities. We propose a general equilibrium model of location choice by heterogeneously skilled workers, and consider different degrees of complementarities between the... mehr

    Staats- und Universitätsbibliothek Hamburg Carl von Ossietzky
    keine Fernleihe

     

    We investigate the role of complementarities in production and skill mobility across cities. We propose a general equilibrium model of location choice by heterogeneously skilled workers, and consider different degrees of complementarities between the skills of workers. The nature of the complementarities determines the equilibrium skill distribution across cities. We prove that with extreme-skill complementarity, the skill distribution has fatter tails in large cities; with top-skill complementarity, there is first-order stochastic dominance. Using the model to back out skills from wage and housing price data, we find robust evidence of fat tails in large cities. Big cities have big inequality. This pattern of spatial sorting is consistent with extreme-skill complementarity: the productivity of high skilled workers and of the providers of low skilled services is mutually enhanced.

     

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    Volltext (Einzellizenz)
    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Weitere Identifier:
    hdl: 10419/80031
    Schriftenreihe: Array ; B10-V2
    Umfang: Online-Ressource (26, [30] S.), graph. Darst.