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  1. Labor market analysis using big data
    the case of a Pakistani online job portal
    Autor*in: Matsuda, Norihiko; Ahmed, Tutan; Nomura, Shinsaku
    Erschienen: November 2019
    Verlag:  World Bank Group, Education Global Practice, [Washington, DC, USA]

    Facing a youth bulge-a large influx of a young labor force-the Pakistani economy needs to create more jobs by taking advantage of this relatively well-educated young labor force. Yet, the educated young labor force suffers a higher unemployment rate,... mehr

    Zugang:
    Verlag (lizenzpflichtig)
    Verlag (Deutschlandweit zugänglich)

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    Evangelische Hochschule Berlin, Bibliothek
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    eBook
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    Max-Planck-Institut für Bildungsforschung, Bibliothek und wissenschaftliche Information
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    Staatsbibliothek zu Berlin - Preußischer Kulturbesitz, Haus Potsdamer Straße
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    Staats- und Universitätsbibliothek Bremen
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    Universitätsbibliothek Clausthal
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    Hochschule für Technik und Wirtschaft Dresden, Bibliothek
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    World Bank Nationallizenz
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    Hochschule Emden/Leer, Hochschulbibliothek
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    Bibliothek der Pädagogischen Hochschule Freiburg/Breisgau
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    Universitätsbibliothek Freiburg
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    Niedersächsische Staats- und Universitätsbibliothek Göttingen
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    Deutsche Akademie der Naturforscher Leopoldina, Bibliothek
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    ebook (Nationallizenz)
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    Leibniz-Institut für Wirtschaftsforschung Halle, Bibliothek
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    Max-Planck-Institut für ethnologische Forschung, Bibliothek
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    Universitäts- und Landesbibliothek Sachsen-Anhalt / Zentrale
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    ebook
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    Helmut-Schmidt-Universität, Universität der Bundeswehr Hamburg, Universitätsbibliothek
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    Technische Universität Hamburg, Universitätsbibliothek
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    Bibliothek der Hochschule Hannover
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    Bibliothek im Kurt-Schwitters-Forum
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    Leibniz-Fachhochschule Hannover, Bibliothek
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    Technische Informationsbibliothek (TIB) / Leibniz-Informationszentrum Technik und Naturwissenschaften und Universitätsbibliothek
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    Duale Hochschule Baden-Württemberg Heidenheim, Bibliothek
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    e-Book Nationallizenz
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    Universitätsbibliothek Ilmenau
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    WIR 2016
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    Thüringer Universitäts- und Landesbibliothek
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    Karlsruher Institut für Technologie, KIT-Bibliothek
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    keine Ausleihe von Bänden, nur Papierkopien werden versandt
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    Karlsruher Institut für Technologie, KIT-Bibliothek
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    keine Ausleihe von Bänden, nur Papierkopien werden versandt
    Standort:
    Karlsruher Institut für Technologie, KIT-Bibliothek
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    keine Ausleihe von Bänden, nur Papierkopien werden versandt

    Standort:
    Fachhochschule Kiel, Zentralbibliothek
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    Standort:
    Universitätsbibliothek Kiel, Zentralbibliothek
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    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
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    LZ 160
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    HTWG Hochschule Konstanz Technik, Wirtschaft und Gestaltung, Bibliothek
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    eBook WorldBank
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    Hochschule Anhalt , Hochschulbibliothek
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    Universitätsbibliothek Leipzig
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    Leuphana Universität Lüneburg, Medien- und Informationszentrum, Universitätsbibliothek
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    Otto-von-Guericke-Universität, Universitätsbibliothek
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    ebook worldbank
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    Duale Hochschule Baden-Württemberg Mannheim, Bibliothek
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    eBook World Bank
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    Hochschule für Wirtschaft und Umwelt Nürtingen-Geislingen, Bibliothek Nürtingen
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    eBook World Bank
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    keine Ausleihe von Bänden, nur Papierkopien werden versandt

    Standort:
    Hochschule Offenburg, University of Applied Sciences, Bibliothek Campus Offenburg
    Signatur:
    E-Book Worldbank
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    Standort:
    Bibliotheks-und Informationssystem der Carl von Ossietzky Universität Oldenburg (BIS)
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    Standort:
    Universitätsbibliothek Osnabrück
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    Hochschulbibliothek Pforzheim, Bereichsbibliothek Technik und Wirtschaft
    Signatur:
    e-Book World Bank E-Library Archive
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    Standort:
    Universität Potsdam, Universitätsbibliothek
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    Standort:
    Duale Hochschule Baden-Württemberg Ravensburg, Bibliothek
    Signatur:
    E-Book WorldBank
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    Standort:
    Hochschulbibliothek Reutlingen (Lernzentrum)
    Signatur:
    eBook
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    keine Ausleihe von Bänden, nur Papierkopien werden versandt

    Standort:
    Universitätsbibliothek Rostock
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    Standort:
    Saarländische Universitäts- und Landesbibliothek
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    Standort:
    Hochschule Albstadt-Sigmaringen, Bibliothek Sigmaringen
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    Standort:
    Kommunikations-, Informations- und Medienzentrum der Universität Hohenheim
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    keine Ausleihe von Bänden, nur Papierkopien werden versandt

    Standort:
    Universitätsbibliothek der Eberhard Karls Universität
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    Standort:
    Duale Hochschule Baden-Württemberg Villingen-Schwenningen, Bibliothek
    Signatur:
    World Bank eLibrary
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    Standort:
    UB Weimar
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    Ostfalia Hochschule für angewandte Wissenschaften, Bibliothek
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    Facing a youth bulge-a large influx of a young labor force-the Pakistani economy needs to create more jobs by taking advantage of this relatively well-educated young labor force. Yet, the educated young labor force suffers a higher unemployment rate, and there is a concern that the current education and training system in the country does not respond to skill demands in the private sector. This paper provides new descriptives about labor markets, particularly skill demand and supply, by using online job portal data. The paper finds that although there is an excess supply of highly educated workers, certain industries, such as information and communications technology, lack workers who have specialized skills and experience. The analysis also finds that the exact match of qualifications and skills is important for employers. Job applicants who are underqualified or overqualified for job posts are less likely to be shortlisted than those whose qualifications exactly match job requirements

     
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    Quelle: Staatsbibliothek zu Berlin
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Weitere Identifier:
    Schriftenreihe: Policy research working paper ; 9063
    World Bank E-Library Archive
    Umfang: 1 Online-Ressource (circa 42 Seiten), Illustrationen
  2. Labor market analysis using big data
    the case of a Pakistani online job portal
    Autor*in: Matsuda, Norihiko; Ahmed, Tutan; Nomura, Shinsaku
    Erschienen: November 2019
    Verlag:  World Bank Group, Education Global Practice, [Washington, DC, USA]

    Facing a youth bulge-a large influx of a young labor force-the Pakistani economy needs to create more jobs by taking advantage of this relatively well-educated young labor force. Yet, the educated young labor force suffers a higher unemployment rate,... mehr

    Zugang:
    Verlag (lizenzpflichtig)
    Verlag (Deutschlandweit zugänglich)

    Standort:
    Max-Planck-Institut für Bildungsforschung, Bibliothek und wissenschaftliche Information
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Staatsbibliothek zu Berlin - Preußischer Kulturbesitz, Haus Unter den Linden
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Universität Potsdam, Universitätsbibliothek
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

     

    Facing a youth bulge-a large influx of a young labor force-the Pakistani economy needs to create more jobs by taking advantage of this relatively well-educated young labor force. Yet, the educated young labor force suffers a higher unemployment rate, and there is a concern that the current education and training system in the country does not respond to skill demands in the private sector. This paper provides new descriptives about labor markets, particularly skill demand and supply, by using online job portal data. The paper finds that although there is an excess supply of highly educated workers, certain industries, such as information and communications technology, lack workers who have specialized skills and experience. The analysis also finds that the exact match of qualifications and skills is important for employers. Job applicants who are underqualified or overqualified for job posts are less likely to be shortlisted than those whose qualifications exactly match job requirements

     
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      BibTeX-Format
    Quelle: Staatsbibliothek zu Berlin
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Weitere Identifier:
    Schriftenreihe: Policy research working paper ; 9063
    World Bank E-Library Archive
    Umfang: 1 Online-Ressource (circa 42 Seiten), Illustrationen
  3. The impact of an online job fair
    experimental evidence from Bangladesh
    Autor*in: Matsuda, Norihiko; Hayashi, Ryotaro
    Erschienen: 2023
    Verlag:  Asian Development Bank, Metro Manila, Philippines

    Online job fairs are a new labor market intervention. This paper provides the first experimental evidence on their impact by evaluating an online fair for information and communication technology jobs in Bangladesh. The fair generated a... mehr

    Zugang:
    Verlag (kostenfrei)
    Resolving-System (kostenfrei)

    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    DS 496
    Fernleihe:
    keine Fernleihe

     

    Online job fairs are a new labor market intervention. This paper provides the first experimental evidence on their impact by evaluating an online fair for information and communication technology jobs in Bangladesh. The fair generated a non-negligible number of job offers; however, over 90% of them were rejected, so no effect on employment probability or type was found. Interestingly, jobseekers lowered their reservation wages, kept their jobs longer, and ended up in worse skill-matched jobs. The reason is that jobseekers initially had overoptimistic expectations, but learned about market conditions at the fair, lowered their expectations, and became discouraged from job search. As a result, those who had already been employed kept their jobs longer, even if the jobs did not match their skills, and those who had initially been unemployed ended up with lower employment probabilities and lower skill-match quality.

     
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Weitere Identifier:
    Schriftenreihe: ADB economics working paper series ; no. 689 (July 2023)
    Schlagworte: job fair; job matching; online search; youth employment; Bangladesh
    Umfang: 1 Online-Ressource (circa 44 Seiten), Illustrationen
  4. Fast, easy and cheap job matching
    social networks in Bangladesh
    Autor*in: Matsuda, Norihiko; Nomura, Shinsaku
    Erschienen: June 2017
    Verlag:  World Bank Group, Education Global Practice Group, Washington, D.C.

    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    VS 2 (8107)
    Fernleihe:
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    Hinweise zum Inhalt
    Volltext (Deutschlandweit zugänglich)
    Volltext (Deutschlandweit zugänglich)
    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Weitere Identifier:
    Schriftenreihe: Policy research working paper ; 8107
    Schlagworte: Soziales Netzwerk; Virales Marketing; Arbeitsuche; Arbeitsmarkt; Bangladesch
    Umfang: 1 Online-Ressource (circa 55 Seiten), Illustrationen