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  1. Voci da Taiwan
    Beteiligt: Lombardi, Rosa (HerausgeberIn)
    Erschienen: ottobre 2022
    Verlag:  Orientalia, Roma

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    Quelle: Verbundkataloge
    Beteiligt: Lombardi, Rosa (HerausgeberIn)
    Sprache: Italienisch; Chinesisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    ISBN: 9788896851494
    Auflage/Ausgabe: 1. edizione italiana Libreria Editrice Orientalia
    Schriftenreihe: Orientalia università ; 5
    Schlagworte: Taiwan; Literatur; Film; Identität; Geschichte 1900 - 1999;
    Umfang: 318 Seiten, Illustrationen, 21 cm
    Bemerkung(en):

    Collected essays

    Includes bibliographical references (pages 291-318)
  2. Gender Issues in Business and Economics
    Selections from the 2017 Ipazia Workshop on Gender
    Beteiligt: Paoloni, Paolo (Hrsg.); Lombardi, Rosa (Hrsg.)
    Erschienen: 2018
    Verlag:  Springer, Cham

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    Freie Universität Berlin, Universitätsbibliothek
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    Hochschule für Technik und Wirtschaft Berlin, Hochschulbibliothek
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    Hochschule für Wirtschaft und Recht, Hochschulbibliothek, Campus Schöneberg
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    TU Berlin, Universitätsbibliothek
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    Brandenburgische Technische Universität Cottbus - Senftenberg, Universitätsbibliothek
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    Volltext (URL des Erstveröffentlichers)
    Quelle: Philologische Bibliothek, FU Berlin
    Beteiligt: Paoloni, Paolo (Hrsg.); Lombardi, Rosa (Hrsg.)
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Ebook
    Format: Online
    ISBN: 9783319651934
    Weitere Identifier:
    RVK Klassifikation: MS 3050 ; QV 221
    Schriftenreihe: Springer Proceedings in Business and Economics
    Schlagworte: Business; Knowledge management; Labor economics; Business and Management; Diversity Management/Women in Business; Knowledge Management; Labor Economics; Women's Studies; Unternehmerin; Arbeitnehmerin; Geschlechterforschung; Unternehmen
    Umfang: 1 Online-Ressource (X, 221 Seiten), 24 Illustrationen, 15 Illustrationen (farbig)
  3. Gender Studies, Entrepreneurship and Human Capital
    5th IPAZIA Workshop on Gender Issues 2019
    Beteiligt: Paoloni, Paola (Hrsg.); Lombardi, Rosa (Hrsg.)
    Erschienen: 2020
    Verlag:  Springer, Cham ; Springer International Publishing

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    Ostbayerische Technische Hochschule Amberg-Weiden / Hochschulbibliothek Amberg
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    TH-AB - Technische Hochschule Aschaffenburg, Hochschulbibliothek
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    Technische Hochschule Augsburg
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    Hochschule Landshut, Hochschule für Angewandte Wissenschaften, Bibliothek
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    Hochschule München, Bibliothek
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    Hochschule für angewandte Wissenschaften Neu-Ulm, Hochschulbibliothek
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    Universität der Bundeswehr München, Universitätsbibliothek
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    Technische Hochschule Nürnberg Georg Simon Ohm, Bibliothek
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    Hochschule für angewandte Wissenschaften Würzburg-Schweinfurt, Abteilungsbibliothek Schweinfurt
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    Technische Hochschule Würzburg-Schweinfurt Bibliothek
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    Universitätsbibliothek Würzburg
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    Volltext (URL des Erstveröffentlichers)
    Quelle: Verbundkataloge
    Beteiligt: Paoloni, Paola (Hrsg.); Lombardi, Rosa (Hrsg.)
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Ebook
    Format: Online
    ISBN: 9783030468743
    Weitere Identifier:
    RVK Klassifikation: MS 3050 ; QV 221
    Schriftenreihe: Springer Proceedings in Business and Economics
    Schlagworte: Diversity Management/Women in Business; Gender and Economics; Start-Ups/Venture Capital; Gender Studies; Diversity in the workplace; Culture—Economic aspects; New business enterprises; Sociology; Arbeitnehmerin; Unternehmen; Unternehmerin; Geschlechterforschung
    Umfang: 1 Online-Ressource (VIII, 295 Seiten), 37 Illustrationen, 30 Illustrationen (farbig)
  4. Gender Issues in Business and Economics
    Selections from the 2017 Ipazia Workshop on Gender
    Beteiligt: Paoloni, Paolo (Hrsg.); Lombardi, Rosa (Hrsg.)
    Erschienen: 2018
    Verlag:  Springer, Cham

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    Ostbayerische Technische Hochschule Amberg-Weiden / Hochschulbibliothek Amberg
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    TH-AB - Technische Hochschule Aschaffenburg, Hochschulbibliothek
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    Technische Hochschule Augsburg
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    Universitätsbibliothek Erlangen-Nürnberg, Hauptbibliothek
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    Hochschule für angewandte Wissenschaften Würzburg-Schweinfurt, Abteilungsbibliothek Schweinfurt
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    Quelle: Verbundkataloge
    Beteiligt: Paoloni, Paolo (Hrsg.); Lombardi, Rosa (Hrsg.)
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Ebook
    Format: Online
    ISBN: 9783319651934
    Weitere Identifier:
    RVK Klassifikation: MS 3050 ; QV 221
    Schriftenreihe: Springer Proceedings in Business and Economics
    Schlagworte: Business; Knowledge management; Labor economics; Business and Management; Diversity Management/Women in Business; Knowledge Management; Labor Economics; Women's Studies; Unternehmerin; Arbeitnehmerin; Geschlechterforschung; Unternehmen
    Umfang: 1 Online-Ressource (X, 221 Seiten), 24 Illustrationen, 15 Illustrationen (farbig)
  5. Advances in Gender and Cultural Research in Business and Economics
    4th IPAZIA Workshop on Gender Issues 2018, Rome, Italy
    Beteiligt: Paoloni, Paola (Hrsg.); Lombardi, Rosa (Hrsg.)
    Erschienen: [2019]; © 2019
    Verlag:  Springer, Cham

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    Ostbayerische Technische Hochschule Amberg-Weiden / Hochschulbibliothek Amberg
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    TH-AB - Technische Hochschule Aschaffenburg, Hochschulbibliothek
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    Technische Hochschule Augsburg
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    Universitätsbibliothek Bayreuth
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    Hochschulbibliothek Ingolstadt
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    Hochschule Landshut, Hochschule für Angewandte Wissenschaften, Bibliothek
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    Technische Universität München, Universitätsbibliothek
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    Hochschule für angewandte Wissenschaften Neu-Ulm, Hochschulbibliothek
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    Universität der Bundeswehr München, Universitätsbibliothek
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    Technische Hochschule Nürnberg Georg Simon Ohm, Bibliothek
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    Universitätsbibliothek Passau
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    OTH- Ostbayerische Technische Hochschule Regensburg, Hochschulbibliothek
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    Hochschule für angewandte Wissenschaften Würzburg-Schweinfurt, Abteilungsbibliothek Schweinfurt
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    Technische Hochschule Würzburg-Schweinfurt Bibliothek
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    Universitätsbibliothek Würzburg
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    Beteiligt: Paoloni, Paola (Hrsg.); Lombardi, Rosa (Hrsg.)
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Ebook
    Format: Online
    ISBN: 9783030003357
    Weitere Identifier:
    RVK Klassifikation: MS 3050 ; QV 221
    Schriftenreihe: Springer Proceedings in Business and Economics
    Schlagworte: Diversity Management/Women in Business; Gender and Economics; Knowledge Management; Family Business; Diversity in the workplace; Culture—Economic aspects; Knowledge management; Family-owned business enterprise; Arbeitnehmerin; Unternehmen; Unternehmerin; Geschlechterforschung
    Umfang: 1 Online-Ressource (XI, 326 Seiten), 31 Illustrationen, 25 Illustrationen (farbig)
  6. Gender Issues in Business and Economics
    Selections from the 2017 Ipazia Workshop on Gender
    Beteiligt: Paoloni, Paola (Hrsg.); Lombardi, Rosa (Hrsg.)
    Erschienen: 2018
    Verlag:  Springer, Cham

    This volume presents current research on gender studies in the specific context of the knowledge economy. Featuring contributions from the 2017 Annual Ipazia, the Scientific Observatory for Gender Studies Workshop on Gender, this book investigates... mehr

    Standort:
    Hochschule Aalen, Bibliothek
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    E-Book Springer
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    Universitätsbibliothek Braunschweig
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    Technische Universität Chemnitz, Universitätsbibliothek
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    Universitätsbibliothek Clausthal
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    Zentrale Hochschulbibliothek Flensburg
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    Technische Universität Bergakademie Freiberg, Bibliothek 'Georgius Agricola'
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    Universitätsbibliothek Freiburg
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    Hochschule Furtwangen University. Informatik, Technik, Wirtschaft, Medien. Campus Furtwangen, Bibliothek
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    eBook Springer
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    Universitäts- und Landesbibliothek Sachsen-Anhalt / Zentrale
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    ebook
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    Helmut-Schmidt-Universität, Universität der Bundeswehr Hamburg, Universitätsbibliothek
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    Kühne Logistics University – KLU, Bibliothek
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    Bibliothek der Hochschule Hannover
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    Bibliothek im Kurt-Schwitters-Forum
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    Duale Hochschule Baden-Württemberg Heidenheim, Bibliothek
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    e-Book Springer
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    Bibliothek LIV HN Sontheim
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    Springer ebook Business&Man.
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    Bibliothek LIV HN Sontheim
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    Springer ebook Business&Man.
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    Bibliothek LIV HN Sontheim
    Signatur:
    Springer ebook Business&Man.
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    Duale Hochschule Baden-Württemberg Stuttgart, Campus Horb, Bibliothek
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    eBook-Springer
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    Thüringer Universitäts- und Landesbibliothek
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    Karlsruher Institut für Technologie, KIT-Bibliothek
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    Karlsruher Institut für Technologie, KIT-Bibliothek
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    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
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    Bibliotheksservice-Zentrum Baden-Württemberg (BSZ)
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    HTWG Hochschule Konstanz Technik, Wirtschaft und Gestaltung, Bibliothek
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    eBook Springer
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    Duale Hochschule Baden-Württemberg Lörrach, Zentralbibliothek
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    ebook Springer
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    Standort:
    Leuphana Universität Lüneburg, Medien- und Informationszentrum, Universitätsbibliothek
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    Standort:
    Otto-von-Guericke-Universität, Universitätsbibliothek
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    eBook Springer
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    Standort:
    Otto-von-Guericke-Universität, Universitätsbibliothek, Medizinische Zentralbibliothek
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    eBook Springer
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    Duale Hochschule Baden-Württemberg Mannheim, Bibliothek
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    E-Book Springer
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    Universitätsbibliothek Mannheim
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    Universitätsbibliothek Mannheim
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    Duale Hochschule Baden-Württemberg Mosbach, Bibliothek
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    E-Book Springer
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    Hochschule für Wirtschaft und Umwelt Nürtingen-Geislingen, Bibliothek Nürtingen
    Signatur:
    eBook Springer
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    Standort:
    Hochschule Offenburg, University of Applied Sciences, Bibliothek Campus Offenburg
    Signatur:
    E-Book Springer
    Fernleihe:
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    Standort:
    Hochschule Osnabrück, Bibliothek Campus Westerberg
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    Standort:
    Universitätsbibliothek Osnabrück
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    Standort:
    Hochschulbibliothek Pforzheim, Bereichsbibliothek Technik und Wirtschaft
    Signatur:
    eBook Springer
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    Standort:
    Hochschulbibliothek Reutlingen (Lernzentrum)
    Signatur:
    eBook
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    Standort:
    Hochschule Stralsund, Hochschulbibliothek
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    Standort:
    Duale Hochschule Baden-Württemberg Stuttgart, Bibliothek
    Signatur:
    eBook Springer
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    Standort:
    Universitätsbibliothek Stuttgart
    Fernleihe:
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    Standort:
    EBS Universität für Wirtschaft und Recht, Learning Center, Standort Wiesbaden, Fachbibliothek Rechtswissenschaften
    Signatur:
    E-Book
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    Standort:
    Westsächsische Hochschule Zwickau, Bibliothek
    Signatur:
    Springer E-Book
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    This volume presents current research on gender studies in the specific context of the knowledge economy. Featuring contributions from the 2017 Annual Ipazia, the Scientific Observatory for Gender Studies Workshop on Gender, this book investigates gender issues and female entrepreneurship from social, economic, corporate, organizational, and management perspectives, with particular emphasis on advancing the understanding of gender in business and economic research. The post-industrial knowledge economy is characterized by an emphasis on human capital as the real engine of sustainable growth and development. With women comprising an increasing share of the global workforce, gender studies play a central role in exploring and understanding the attitudes and skills of women in business and their impact on economic and social development. Gender inequality in public and private contexts is decreasing due to an increase of women in leadership roles in business, the expansion and diversity of females in education, and a larger presence of women in policymaking roles. Ipazia, the Scientific Observatory for Gender Studies, aims to define an updated framework of research, service and projects on women and gender relations to highlight the evolution of gender in business and economics. This volume features contributions on female-owned family business, gender diversity in organizations, gender capital, and immigration from the 2017 Ipazia workshop Is it a boy or a girl? Reflections on the Linkage between Intellectual Capital and Gender Diversity -- Time Series Clustering of Search Engine Queries to Monitor and Analyse the Time Varying Interest on Management and Gender -- The Role of Emotional Leader in Women-Owned Family Businesses -- Relational Capital in Universities -- Relational Capital and Female Entrepreneur -- Is an Italian Development Model of Immigrant Woman Entrepreneurs Possible? -- "Genderace" Gap in the Distribution of Paid Work -- The Effect of Gender on the Opportunism in Disclosing Adjusted Financial Measures -- Pink Social Accounting in Italy -- Intellectual Capital and Gender Capital -- Interval Based Gender Diversity Composite Indicator Evidence from European listed companies -- If Justice is a Woman, Is Injustice a Man? Asymmetric Perceptions of Evaluation Errors in Teams -- The International Mobility of Female Highly Skilled Professionals.

     
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    Hinweise zum Inhalt
    Volltext (lizenzpflichtig)
    Quelle: Verbundkataloge
    Beteiligt: Paoloni, Paola (Hrsg.); Lombardi, Rosa (Hrsg.)
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Ebook
    Format: Online
    ISBN: 9783319651934
    Weitere Identifier:
    Schriftenreihe: Springer Proceedings in Business and Economics
    Array
    Array
    Schlagworte: Geschlechterunterschiede; Geschlechterforschung; Frauenbewegung; Erwerbstätigkeit; Weibliche Arbeitskräfte; Theorie; Welt; Business; Business and Management; Knowledge management; Labor economics; Diversity in the workplace.; Women.
    Umfang: Online-Ressource (X, 221 p. 24 illus., 15 illus. in color, online resource)
  7. Advances in Gender and Cultural Research in Business and Economics
    4th IPAZIA Workshop on Gender Issues 2018, Rome, Italy
    Beteiligt: Paoloni, Paola (Hrsg.); Lombardi, Rosa (Hrsg.)
    Erschienen: [2019]; © 2019
    Verlag:  Springer, Cham

    Standort:
    Freie Universität Berlin, Universitätsbibliothek
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Hochschule für Technik und Wirtschaft Berlin, Hochschulbibliothek
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Hochschule für Wirtschaft und Recht, Hochschulbibliothek, Campus Schöneberg
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    TU Berlin, Universitätsbibliothek
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Brandenburgische Technische Universität Cottbus - Senftenberg, Universitätsbibliothek
    Fernleihe:
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    Hinweise zum Inhalt
    Volltext (URL des Erstveröffentlichers)
    Quelle: Philologische Bibliothek, FU Berlin
    Beteiligt: Paoloni, Paola (Hrsg.); Lombardi, Rosa (Hrsg.)
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Ebook
    Format: Online
    ISBN: 9783030003357
    Weitere Identifier:
    RVK Klassifikation: MS 3050 ; QV 221
    Schriftenreihe: Springer Proceedings in Business and Economics
    Schlagworte: Diversity Management/Women in Business; Gender and Economics; Knowledge Management; Family Business; Diversity in the workplace; Culture—Economic aspects; Knowledge management; Family-owned business enterprise; Arbeitnehmerin; Unternehmen; Unternehmerin; Geschlechterforschung
    Umfang: 1 Online-Ressource (XI, 326 Seiten), 31 Illustrationen, 25 Illustrationen (farbig)
  8. Gender Studies, Entrepreneurship and Human Capital
    5th IPAZIA Workshop on Gender Issues 2019
    Beteiligt: Paoloni, Paola (Hrsg.); Lombardi, Rosa (Hrsg.)
    Erschienen: 2020
    Verlag:  Springer, Cham ; Springer International Publishing

    Standort:
    Freie Universität Berlin, Universitätsbibliothek
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Hochschule für Technik und Wirtschaft Berlin, Hochschulbibliothek
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Hochschule für Wirtschaft und Recht, Hochschulbibliothek, Campus Schöneberg
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Humboldt-Universität zu Berlin, Universitätsbibliothek, Jacob-und-Wilhelm-Grimm-Zentrum
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    TU Berlin, Universitätsbibliothek
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Brandenburgische Technische Universität Cottbus - Senftenberg, Universitätsbibliothek
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
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    Hinweise zum Inhalt
    Volltext (URL des Erstveröffentlichers)
    Quelle: Philologische Bibliothek, FU Berlin
    Beteiligt: Paoloni, Paola (Hrsg.); Lombardi, Rosa (Hrsg.)
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Ebook
    Format: Online
    ISBN: 9783030468743
    Weitere Identifier:
    RVK Klassifikation: MS 3050 ; QV 221
    Schriftenreihe: Springer Proceedings in Business and Economics
    Schlagworte: Diversity Management/Women in Business; Gender and Economics; Start-Ups/Venture Capital; Gender Studies; Diversity in the workplace; Culture—Economic aspects; New business enterprises; Sociology; Arbeitnehmerin; Unternehmen; Unternehmerin; Geschlechterforschung
    Umfang: 1 Online-Ressource (VIII, 295 Seiten), 37 Illustrationen, 30 Illustrationen (farbig)
  9. Women entrepreneurship in the light of relational capital
    general insights
    Autor*in: Paoloni, Paola; Lombardi, Rosa
    Erschienen: [2018]

    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Fernleihe:
    keine Fernleihe
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Aufsatz aus einem Sammelband
    Format: Druck
    Weitere Identifier:
    Übergeordneter Titel: Enthalten in: Ipazia Workshop on Gender (2017); Gender issues in business and economics; Cham, Switzerland : Springer, 2018; (2018), Seite 121-129; x, 221 Seiten

    Schlagworte: Selbstständige; Unternehmer; Frauen; Humankapital; Soziales Verhalten; Geschlechterforschung
  10. Gender issues in business and economics
    selections from the 2017 Ipazia Workshop on Gender
    Beteiligt: Paoloni, Paola (HerausgeberIn); Lombardi, Rosa (HerausgeberIn)
    Erschienen: [2018]
    Verlag:  Springer, Cham, Switzerland

    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    B 409176
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Export in Literaturverwaltung   RIS-Format
      BibTeX-Format
    Hinweise zum Inhalt
    Quelle: Verbundkataloge
    Beteiligt: Paoloni, Paola (HerausgeberIn); Lombardi, Rosa (HerausgeberIn)
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Konferenzschrift
    Format: Druck
    ISBN: 9783319651927; 3319651927
    Weitere Identifier:
    9783319651927
    Auflage/Ausgabe: 1st edition 2018
    Körperschaften/Kongresse: Ipazia Workshop on Gender (2017)
    Schriftenreihe: Springer proceedings in business and economics
    Schlagworte: Geschlechterunterschiede; Geschlechterforschung; Frauenbewegung; Erwerbstätigkeit; Weibliche Arbeitskräfte; Theorie; Welt
    Umfang: x, 221 Seiten, Illustrationen, 23.5 cm x 15.5 cm
    Bemerkung(en):

    Enthält 16 Beiträge