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  1. Dokumentation zum Entwicklungsprozess des Moduls "Einstellungen zu sozialer Ungleichheit" im SOEP (v38)

    Im Rahmen eines einjährigen Entwicklungsprozesses wurde das Fragebogenmodul "Einstellungen zu sozialer Ungleichheit" unter der Leitung der Infrastruktureinrichtung SOEP entwickelt und in der 38. Welle der Haupterhebung des Sozio-oekonomischen Panels... mehr

    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    DS 378
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    Im Rahmen eines einjährigen Entwicklungsprozesses wurde das Fragebogenmodul "Einstellungen zu sozialer Ungleichheit" unter der Leitung der Infrastruktureinrichtung SOEP entwickelt und in der 38. Welle der Haupterhebung des Sozio-oekonomischen Panels erstmalig erhoben. Das finale Fragebogenmodul umfasst 43 Items zu den Themenbereichen Soziale Vergleiche, Soziale Mobilität, Sozialstaat und Nicht-materielle Ungleichheit. In der Tradition des SOEP als forschungsbasierte Infrastruktureinrichtung erfolgte die Fragebogenentwicklung in enger Zusammenarbeit mit externen Forschenden aus dem Bereich der Einstellungs- und Ungleichheitsforschung. Neben der etablierten Nutzung des SOEP Innovation Samples (SOEP-IS) für quantitative Pretests neu entwickelter Fragen kam erstmals ein kognitiver Pretest zum Einsatz. Der vorliegende Bericht dokumentiert den Entwicklungsprozess von der Konzeption bis zum finalen Fragebogen.

     

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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Weitere Identifier:
    hdl: 10419/248492
    Schriftenreihe: Array ; 1071 (2021)
    Schlagworte: Einstellungen zu sozialer Ungleichheit; Fragebogenentwicklung; Pretest; SOEP; SOEP-IS
    Umfang: 1 Online-Ressource (circa 35 Seiten), Illustrationen
  2. Mittelschicht in Deutschland: verunsichert und ratlos?
    Erschienen: [2019]
    Verlag:  Roman Herzog Institut e.V., München

    Rosa-Luxemburg-Stiftung, Bibliothek
    19 B 0228
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    Universitätsbibliothek Erfurt / Forschungsbibliothek Gotha, Universitätsbibliothek Erfurt
    160531
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Leibniz-Institut für Wirtschaftsforschung Halle, Bibliothek
    Mag26833
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    Staats- und Universitätsbibliothek Hamburg Carl von Ossietzky
    B/186393
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Gottfried Wilhelm Leibniz Bibliothek - Niedersächsische Landesbibliothek
    7 Kap. 181
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    Thüringer Universitäts- und Landesbibliothek
    2019 SB 669
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    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    C 282882
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    Hochschule für öffentliche Verwaltung und Finanzen Ludwigsburg, Bibliothek
    Cp i 7580
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    Hochschulbibliothek Pforzheim, Bereichsbibliothek Technik und Wirtschaft
    soz 2.13 2023 158
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    Hinweise zum Inhalt
    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    ISBN: 9783941036628
    Schriftenreihe: Diskussion / Roman Herzog Institut ; 33
    In Deutschland neu denken
    Schlagworte: Mittelschicht; Soziale Mobilität; Beschäftigungssicherung; Deutschland; Wirtschaft; Arbeits- und Beschäftigungspolitik
    Umfang: 31 Seiten, Diagramme
  3. Occupation, prestige, and voluntary work in retirement
    empirical evidence from Germany
    Erschienen: 2014
    Verlag:  DIW, Berlin

    The paper examines the extent to which the prestige value of a retiree's former occupation increases the likelihood that they will make a transition into volunteering after retirement. Following social production function theory, we assume that when... mehr

    Deutsches Zentrum für Altersfragen e.V. (DZA), Bibliothek
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

     

    The paper examines the extent to which the prestige value of a retiree's former occupation increases the likelihood that they will make a transition into volunteering after retirement. Following social production function theory, we assume that when a person retires, the prestige value attached to their former occupation fades. The fact that volunteering has the character of a collective good provides the opportunity to gain social prestige to offset the loss of occupational prestige. However, the extent of the incentive to volunteer will be distributed unequally across occupations: the higher the former occupational prestige value, the higher the perceived loss of prestige after retirement. Thus, doing a job with high prestige value increases the incentive to volunteer in retirement. This assumption is tested, using data taken from the German Socio-Economic Panel (SOEP) 1992 - 2013. The sample contains 1,631 workers and 589 retirees, 278 of whom transitioned into volunteering during the observation window. Based on Kaplan-Meier-Failure-Estimates and complementary log-log hazard models, findings show a positive effect of occupational prestige on the transition into volunteering. Thus, the loss of high occupational prestige can be compensated by the social prestige associated with volunteering. Formal volunteering in retirement follows, albeit to a lesser extent, the logic of the occupational social strata.

     

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    Hinweise zum Inhalt
    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Weitere Identifier:
    hdl: 10419/103389
    Schriftenreihe: SOEPpapers on multidisciplinary panel data research ; 686
    Umfang: Online-Ressource ([1], 23 S. = 294 KB), graph. Darst.
  4. Bewegte Mitte - bewegte Gesellschaft
    zwischen Stabilität und Flexibilität
    Erschienen: [2020]
    Verlag:  Roman Herzog Institut, München

    Deutsches Zentrum für Altersfragen e.V. (DZA), Bibliothek
    03i 0546
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    Staats- und Universitätsbibliothek Hamburg Carl von Ossietzky
    B/190283
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Gottfried Wilhelm Leibniz Bibliothek - Niedersächsische Landesbibliothek
    7 Kap. 1047
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Thüringer Universitäts- und Landesbibliothek
    2022 SB 97
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    C 283732
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    ISBN: 9783941036635
    Schriftenreihe: Diskussion / Roman Herzog Institut ; 34
    Schlagworte: Mittelschicht; Gesellschaft; Deutschland
    Umfang: 47 Seiten, Illustrationen
  5. Bewegte Mitte - bewegte Gesellschaft
    zwischen Stabilität und Flexibilität
    Erschienen: [2020]
    Verlag:  Roman Herzog Institut, München

    Deutsches Zentrum für Altersfragen e.V. (DZA), Bibliothek
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
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    Hinweise zum Inhalt
    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    ISBN: 9783941036635
    Schriftenreihe: Diskussion / Roman Herzog Institut ; 34
    Schlagworte: Mittelschicht; Gesellschaft; Deutschland
    Umfang: 47 Seiten, Illustrationen
  6. Die Angst der Mittelschicht vor dem sozialen Abstieg revisited
    eine Längsschnittanalyse 1984-2014
    Erschienen: August 2016
    Verlag:  German Socio-Economic Panel (SOEP), DIW Berlin, Berlin, Germany

    Many studies have shown that in recent years, the fear of falling has increased in the German middle class. In this paper, it will be investigated how these worries have developed over an extended period of 30 years. A longitudinal analysis will be... mehr

    Deutsches Zentrum für Altersfragen e.V. (DZA), Bibliothek
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

     

    Many studies have shown that in recent years, the fear of falling has increased in the German middle class. In this paper, it will be investigated how these worries have developed over an extended period of 30 years. A longitudinal analysis will be carried out using data gathered from the German Socio-Economic Panel (SOEP) between the years 1984 and 2014. We analyse fears of job loss indicating the fear of falling from a maximum of 49,102 people in work (comprising 286,049 observations). The descriptive trend analyses and random effects regressions reveal that from the beginning of the observation period up to the year 2005, the fear of job loss had risen in all social classes, but was at its strongest for the central middle class. For the period between 2006 and 2014, however, the fear of falling reduced significantly in all classes. Despite the European economic crisis in 2009, the level of fears in almost all classes at the end of the observation period in 2014 was at the same low-point as in 1991. During this period the level of fear reduced at its greatest rate in the central middle class in comparison to all other classes.correlation.

     

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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Weitere Identifier:
    hdl: 10419/146117
    Schriftenreihe: SOEPpapers on multidisciplinary panel data research ; 862
    Umfang: 1 Online-Ressource (circa 32 Seiten), Illustrationen
  7. Occupation, prestige, and voluntary work in retirement
    empirical evidence from Germany
    Erschienen: 2014
    Verlag:  DIW, Berlin

    The paper examines the extent to which the prestige value of a retiree's former occupation increases the likelihood that they will make a transition into volunteering after retirement. Following social production function theory, we assume that when... mehr

    Deutsches Zentrum für Altersfragen e.V. (DZA), Bibliothek
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    Niedersächsische Staats- und Universitätsbibliothek Göttingen
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    Leibniz-Institut für Wirtschaftsforschung Halle, Bibliothek
    keine Fernleihe
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    DS 318 (686)
    keine Fernleihe

     

    The paper examines the extent to which the prestige value of a retiree's former occupation increases the likelihood that they will make a transition into volunteering after retirement. Following social production function theory, we assume that when a person retires, the prestige value attached to their former occupation fades. The fact that volunteering has the character of a collective good provides the opportunity to gain social prestige to offset the loss of occupational prestige. However, the extent of the incentive to volunteer will be distributed unequally across occupations: the higher the former occupational prestige value, the higher the perceived loss of prestige after retirement. Thus, doing a job with high prestige value increases the incentive to volunteer in retirement. This assumption is tested, using data taken from the German Socio-Economic Panel (SOEP) 1992 - 2013. The sample contains 1,631 workers and 589 retirees, 278 of whom transitioned into volunteering during the observation window. Based on Kaplan-Meier-Failure-Estimates and complementary log-log hazard models, findings show a positive effect of occupational prestige on the transition into volunteering. Thus, the loss of high occupational prestige can be compensated by the social prestige associated with volunteering. Formal volunteering in retirement follows, albeit to a lesser extent, the logic of the occupational social strata.

     

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    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Weitere Identifier:
    hdl: 10419/103389
    Schriftenreihe: SOEPpapers on multidisciplinary panel data research ; 686
    Umfang: Online-Ressource ([1], 23 S. = 294 KB), graph. Darst.
  8. Die Angst der Mittelschicht vor dem sozialen Abstieg revisited
    eine Längsschnittanalyse 1984-2014
    Erschienen: August 2016
    Verlag:  German Socio-Economic Panel (SOEP), DIW Berlin, Berlin, Germany

    Many studies have shown that in recent years, the fear of falling has increased in the German middle class. In this paper, it will be investigated how these worries have developed over an extended period of 30 years. A longitudinal analysis will be... mehr

    Deutsches Zentrum für Altersfragen e.V. (DZA), Bibliothek
    keine Fernleihe
    Leibniz-Institut für Wirtschaftsforschung Halle, Bibliothek
    keine Fernleihe
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    DS 318 (862)
    keine Fernleihe

     

    Many studies have shown that in recent years, the fear of falling has increased in the German middle class. In this paper, it will be investigated how these worries have developed over an extended period of 30 years. A longitudinal analysis will be carried out using data gathered from the German Socio-Economic Panel (SOEP) between the years 1984 and 2014. We analyse fears of job loss indicating the fear of falling from a maximum of 49,102 people in work (comprising 286,049 observations). The descriptive trend analyses and random effects regressions reveal that from the beginning of the observation period up to the year 2005, the fear of job loss had risen in all social classes, but was at its strongest for the central middle class. For the period between 2006 and 2014, however, the fear of falling reduced significantly in all classes. Despite the European economic crisis in 2009, the level of fears in almost all classes at the end of the observation period in 2014 was at the same low-point as in 1991. During this period the level of fear reduced at its greatest rate in the central middle class in comparison to all other classes.correlation.

     

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    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Weitere Identifier:
    hdl: 10419/146117
    Schriftenreihe: SOEPpapers on multidisciplinary panel data research ; 862
    Umfang: 1 Online-Ressource (circa 32 Seiten), Illustrationen