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  1. Social custom, free-riders, and trade union membership in Germany and Great Britain
    Autor*in: Goerke, Laszlo; Pannenberg, Markus
    Erschienen: 1998
    Verlag:  Deutsches Institut für Wirtschaftsforschung (DIW), Berlin

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  2. Social custom, free riders, and trade union membership in Germany and Great Britain
    Autor*in: Goerke, Laszlo; Pannenberg, Markus
    Erschienen: 1998
    Verlag:  DIW, Berlin

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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    DDC Klassifikation: Wirtschaft (330); Handel, Kommunikation, Verkehr (380); Management und unterstützende Tätigkeiten (650); Industrielle Fertigung (670)
    Schriftenreihe: Diskussionspapiere / Deutsches Institut für Wirtschaftsforschung ; No. 177
    Schlagworte: Gewerkschaftsmitglied; Mitgliedschaft; Tarifverhandlung; Wert; Schätzung
    Weitere Schlagworte: (stw)Gewerkschaftsmitgliedschaft; (stw)Mitgliedschaft; (stw)Tarifverhandlungen; (stw)Soziale Werte; (stw)Schätzung; (stw)Deutschland; (stw)Großbritannien; Arbeitspapier; Graue Literatur
    Umfang: 41 S., graph. Darst., 30 cm
  3. Bismarck versus Beveridge
    flat and earnings related unemployment insurance in an efficiency wage framework
    Autor*in: Goerke, Laszlo
    Erschienen: 1998
    Verlag:  Univ., Konstanz

    Standort:
    Freie Universität Berlin, Universitätsbibliothek
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Staatsbibliothek zu Berlin - Preußischer Kulturbesitz, Haus Unter den Linden
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    TU Berlin, Universitätsbibliothek
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
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    Quelle: Philologische Bibliothek, FU Berlin; Staatsbibliothek zu Berlin
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    RVK Klassifikation: QB 910
    Schriftenreihe: Universität <Konstanz> / Fakultät für Wirtschaftswissenschaften und Statistik: [Diskussionsbeiträge / 1] ; 291
    Umfang: 18 S.
  4. Bismarck versus Beveridge
    flat- and earnings-related unemployment insurance in an efficiency wage framework
    Autor*in: Goerke, Laszlo
    Erschienen: 1998
    Verlag:  Univ., Fak. für Wirtschaftswiss. und Statistik, Konstanz

    enth. mehr

    Standort:
    Staatsbibliothek zu Berlin - Preußischer Kulturbesitz, Haus Potsdamer Straße
    Signatur:
    1 B 62640
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Staats- und Universitätsbibliothek Bremen
    Signatur:
    bc 1352-291
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Niedersächsische Staats- und Universitätsbibliothek Göttingen
    Signatur:
    1 : Z 105.580 -291-
    Fernleihe:
    keine Fernleihe

    Standort:
    Leibniz-Institut für Wirtschaftsforschung Halle, Bibliothek
    Signatur:
    Mag5760
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Technische Informationsbibliothek (TIB) / Leibniz-Informationszentrum Technik und Naturwissenschaften und Universitätsbibliothek
    Signatur:
    RN 6136(291)
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Standort:
    Technische Informationsbibliothek (TIB) / Leibniz-Informationszentrum Technik und Naturwissenschaften und Universitätsbibliothek
    Signatur:
    KAP 10213
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Badische Landesbibliothek
    Signatur:
    99 K 2264
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    W 284 (291)
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Universität Konstanz, Kommunikations-, Informations-, Medienzentrum (KIM)
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Saarländische Universitäts- und Landesbibliothek
    Signatur:
    MU 8000
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Universität Stuttgart, Betriebswirtschaftliches Institut, BWI-Bibliothek
    Signatur:
    V 15.3/165
    Fernleihe:
    keine Ausleihe von Bänden, nur Papierkopien werden versandt

    Standort:
    Fachbibliothek Wirtschaftswissenschaft, Bibliothek
    Signatur:
    Jg 1554
    Fernleihe:
    keine Ausleihe von Bänden, nur Papierkopien werden versandt

     

    enth.

     
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    Quelle: Staatsbibliothek zu Berlin
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    Schriftenreihe: Array ; 291
    Schlagworte: Arbeitsmarkttheorie; Arbeitslosenversicherung; Effizienzlohn; Lohnersatzleistungen; Flat Tax; Beschäftigungseffekt; Theorie
    Umfang: 18 S., graph. Darst.
    Bemerkung(en):

    Literaturverz. S. 17 - 18
  5. Social custom, free-riders, and trade union membership in Germany and Great Britain
    Autor*in: Goerke, Laszlo
    Erschienen: 1998
    Verlag:  DIW, Berlin

    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    W 620 (177)
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Universität Konstanz, Kommunikations-, Informations-, Medienzentrum (KIM)
    Signatur:
    wrc 10.06:i/b28-177
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Export in Literaturverwaltung   RIS-Format
      BibTeX-Format
    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    Schriftenreihe: Diskussionspapiere / Deutsches Institut für Wirtschaftsforschung, Berlin ; 177
    Schlagworte: Gewerkschaftsmitgliedschaft; Mitgliedschaft; Tarifverhandlungen; Soziale Werte; Schätzung; Deutschland; Großbritannien
    Umfang: 41 S., graph. Darst.
    Bemerkung(en):

    Literaturverz. S. 18 - 19
  6. Social custom, free-riders, and trade union membership in Germany and Great Britain
    Autor*in: Goerke, Laszlo; Pannenberg, Markus
    Erschienen: 1998
    Verlag:  DIW, Berlin

    In the absence of closed-shops and discriminatory wage policies, union membership can be explained by the existence of social norms. We develop a theoretical frame-work which nests various social custom models. Using micro data for Germany and Great... mehr

    Standort:
    Leibniz-Institut für Wirtschaftsforschung Halle, Bibliothek
    Fernleihe:
    keine Fernleihe

    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    DS 14 (177)
    Fernleihe:
    keine Fernleihe

     

    In the absence of closed-shops and discriminatory wage policies, union membership can be explained by the existence of social norms. We develop a theoretical frame-work which nests various social custom models. Using micro data for Germany and Great Britain, we find evidence for social custom effects in the determination of trade union membership in both countries which restrict free-riding on union services. The impact of social custom effects tends to be independent of union density. -- Trade union membership ; social custom ; wage bargaining

     
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    Hinweise zum Inhalt
    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Weitere Identifier:
    hdl: 10419/61537
    Schriftenreihe: Discussion paper / Deutsches Institut für Wirtschaftsforschung ; 177
    Umfang: Online-Ressource (PDF-Datei: 42 S., 257 KB), graph. Darst.
  7. Delegation of wage bargaining in trade unions
    Autor*in: Goerke, Laszlo; Hefeker, Carsten
    Erschienen: 1998
    Verlag:  WWZ, Basel

    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    W 421 (9812)
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    K98-4878
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Export in Literaturverwaltung   RIS-Format
      BibTeX-Format
    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    Schriftenreihe: WWZ-Discussion Paper ; 9812
    Schlagworte: Tarifverhandlungen; Prinzipal-Agent-Theorie; Macht; Theorie
    Umfang: 19 Bl