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  1. Net migration and its skill composition in the Western Balkan countries between 2010 and 2019
    results from a cohort approach
    Autor*in: Leitner, Sandra M.
    Erschienen: March 2021
    Verlag:  Wiener Institut für Internationale Wirtschaftsvergleiche, Wien

    In view of the scarcity of reliable and detailed data on migration this paper develops the novel cohort approach, which allows us to deduce from annual Labour Force Surveys (LFS) the extent and skill composition of net migration. It is based on... mehr

    Zugang:
    Verlag (kostenfrei)
    Verlag (kostenfrei)
    Resolving-System (kostenfrei)

    Standort:
    Leibniz-Institut für Wirtschaftsforschung Halle, Bibliothek
    Fernleihe:
    keine Fernleihe

    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    DS 666
    Fernleihe:
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    In view of the scarcity of reliable and detailed data on migration this paper develops the novel cohort approach, which allows us to deduce from annual Labour Force Surveys (LFS) the extent and skill composition of net migration. It is based on representative age cohorts who are followed over time and whose change in size and composition provides information about the extent and skill composition of net migration. As concerns skill composition, the analysis differentiates between four educational levels (Low, Medium-general, Medium-VET and High). The analysis is applied to the six Western Balkan countries (for the period 2010-2019), which lack official, comprehensive and domestic migration statistics, particularly in terms of the skill composition of migrants. The analysis shows that during the period analysed all six Western Balkan countries experienced net emigration which, however, differs across countries in terms of magnitude and particular age pattern. A further breakdown of net migration by highest level of education shows that net emigration in the region mainly occurs among the mediumand low-educated. Contrary to widespread perception, the analysis finds evidence of brain gain in terms of partly substantial net immigration of the highly educated in all countries except Albania, Bosnia and Herzegovina and Kosovo. Brain gain is highest among those in their early to mid-20s to early 30s. As this is the age at which students usually complete tertiary education, this is likely to be related to students returning to their home countries after graduating from tertiary education abroad.

     
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Weitere Identifier:
    hdl: 10419/240639
    Schriftenreihe: Working paper / wiiw ; 197
    Schlagworte: Net-migration; skill composition; Western Balkans; cohort approach
    Umfang: 1 Online-Ressource (circa 58 Seiten), Illustrationen
  2. Net migration and its skill composition in the Western Balkan countries between 2010 and 2019
    results from a cohort approach
    Autor*in: Leitner, Sandra M.
    Erschienen: [2021]
    Verlag:  Verein "Wiener Institut für Internationale Wirtschaftsvergleiche" (wiiw), Wien

    In our analysis we applied the newly developed 'cohort approach' to the six Western Balkan countries (Albania, Bosnia and Herzegovina, Kosovo, Montenegro, North Macedonia and Serbia) for the period 2010-2019 to shed light on the total extent and... mehr

    Zugang:
    Verlag (kostenfrei)
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    Resolving-System (kostenfrei)

    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    DS 670
    Fernleihe:
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    In our analysis we applied the newly developed 'cohort approach' to the six Western Balkan countries (Albania, Bosnia and Herzegovina, Kosovo, Montenegro, North Macedonia and Serbia) for the period 2010-2019 to shed light on the total extent and skill composition of net migration, differentiating between four educational levels: Low (primary or lower secondary education), Medium-general (upper secondary general education), Medium-VET (upper secondary vocational education and training), and High (tertiary education). Our results show that during the period analysed all six countries experience net emigration. However, in terms of magnitude and particular age pattern these movements differ across countries. Net migration is particularly prevalent among the young. A high youth unemployment rate, family reunification and education abroad are key drivers behind this pattern. A further breakdown of net migration by highest level of education shows that net emigration in the region occurs mainly among the medium- and low-educated, particularly among those in their early to mid-20s and early 30s. There is evidence of brain drain in Albania, Bosnia and Herzegovina and Kosovo. In Albania, net emigration of the highly educated is substantial and accounts for almost 40% of the total estimated cumulative outflow. Brain drain in Albania and Kosovo is highest among recent university graduates. Importantly, and contrary to widespread perception, there is evidence of brain gain in some Western Balkan countries, namely in Montenegro, North Macedonia and Serbia. The key drivers of this are students, who return in large numbers to their home countries after graduating from tertiary education abroad. In Serbia and Montenegro immigration of highly skilled workers is also important in this context.

     
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Weitere Identifier:
    hdl: 10419/237681
    Schriftenreihe: Policy notes and reports ; 47 (March 2021)
    Schlagworte: Net-migration; skill composition; Western Balkans; cohort approach
    Umfang: 1 Online-Ressource (circa 18 Seiten), Illustrationen
  3. Problematik der Arbeitsmarktintegration von geflüchteten in Österreich in Zeiten der Coronakrise
    Sonderauswertung des FIMAS Flüchtlingspanels
    Autor*in: Leitner, Sandra M.; Landesmann, Michael
    Erschienen: [2021]
    Verlag:  Verein "Wiener Institut für Internationale Wirtschaftsvergleiche" (wiiw), Wien

    Diese Studie analysiert Effekte der Coronakrise auf die Arbeitsmarktintegration von in Österreich lebenden Asylberechtigten und subsidiär Schutzberechtigten aus den Herkunftsländern Syrien, Afghanistan, Irak und Iran. Die Analyse basiert auf einem... mehr

    Zugang:
    Verlag (kostenfrei)
    Verlag (kostenfrei)
    Resolving-System (kostenfrei)

    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    DS 669
    Fernleihe:
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    Diese Studie analysiert Effekte der Coronakrise auf die Arbeitsmarktintegration von in Österreich lebenden Asylberechtigten und subsidiär Schutzberechtigten aus den Herkunftsländern Syrien, Afghanistan, Irak und Iran. Die Analyse basiert auf einem Panel von Flüchtlingen, die sowohl an der dritten Welle der sogenannten FIMAS Befragung (im Frühjahr 2019) als auch der vierten Welle (im Herbst 2020) teilgenommen haben. Der Vergleich der Arbeitsmarktsituation dieser Personengruppe im Frühjahr 2019 - vor Beginn der Coronakrise - mit jener im Herbst 2020 - während der Coronakrise - ermöglicht eine genaue Analyse der Effekte der Coronakrise auf die Arbeitsmarktintegration dieser Flüchtlingsgruppe. Folgendes sind die wichtigsten Resultate dieser Studie: Insgesamt blieben viele der Flüchtlinge in Beschäftigung oder wechselten entweder aus der Arbeitslosigkeit oder der Inaktivität in die Beschäftigung. Jedoch erfuhren weibliche Geflüchtete und Geflüchtete mit hohem (tertiärem) Ausbildungsniveau während der Coronakrise eine Verschlechterung ihrer Arbeitsmarktsituation. This study analyses the effects of the Corona crisis on the labour market integration of recognised refugees and beneficiaries of subsidiary protection from Syria, Afghanistan, Iraq and Iran who live in Austria. The analysis is based on a panel of refugees who participated in both the third wave of the so-called FIMAS survey (conducted in spring 2019) and the fourth wave (conducted in autumn 2020). The comparison of the labour market situation of this group of refugees in spring 2019 - before the start of the Corona crisis - with that in autumn 2020 - during the Corona crisis - allows a detailed analysis of the effects of the Corona crisis on their labour market integration. The following are the main findings of this study: Overall, many of the refugees remained in employment or moved either from unemployment or inactivity into employment. However, female refugees and refugees with high (tertiary) education levels experienced a deterioration of their labour market situation during the Corona crisis.

     
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Weitere Identifier:
    hdl: 10419/268089
    Schriftenreihe: Forschungsbericht / wiiw ; 19 (November 2021)
    Schlagworte: Flüchtlinge; Coronakrise; Arbeitsmarkttransitionen; atypische Beschäftigung; Berufsverläufe
    Umfang: 1 Online-Ressource (circa 48 Seiten), Illustrationen
  4. Servitization across countries and sectors: evidence from world input-output data
    Autor*in: Friesenbichler, Klaus S.; Kügler, Agnes
    Erschienen: August 2021
    Verlag:  Österreichisches Institut für Wirtschaftsforschung, Wien

    We use the supply tables that underlie WIOT data to explore the provision of services by manufacturing sectors. The value-added shares generated by services differ substantially across countries and sectors, while they remain largely stable over... mehr

    Zugang:
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    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    DS 533
    Fernleihe:
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    We use the supply tables that underlie WIOT data to explore the provision of services by manufacturing sectors. The value-added shares generated by services differ substantially across countries and sectors, while they remain largely stable over time. A Bayesian classification assigns broadly defined manufacturing sectors to economy-wide growth models. It differentiates between service- and manufacturing driven models in catching up and developed economies. Servitization increase with labour productivity. The service intensities in the sectoral production mix are lower in countries with higher manufacturing shares. This holds for both catching up and developed economies. However, servitization is largely unrelated to productivity and employment growth. Hence, we argue that the degree of servitization is contingent on and an attribute of the respective economic model in which a sector operates.

     
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Weitere Identifier:
    hdl: 10419/237063
    Auflage/Ausgabe: This version: 28th July 2021
    Schriftenreihe: WIFO working papers ; 637 (2021)
    Schlagworte: Servitiziation; employment; productivity; latent class analysis; WIOD
    Umfang: 1 Online-Ressource (circa 41 Seiten), Illustrationen
  5. Ökonomische Bewertung der in der Regierungsklausur am 16. Juni 2020 vorgestellten Maßnahmen
    Autor*in: Baumgartner, Josef; Bierbaumer, Jürgen; Fink, Marian; Friesenbichler, Klaus S.; Kaniovski, Serguei; Klien, Michael; Loretz, Simon; Pitlik, Hans; Rocha-Akis, Silvia; Sinabell, Franz; Schnabl, Alexander; Lappöhn, Sarah; Mateeva, Liljana; Plank, Kerstin; Wimmer, Lorenz; Berger, Johannes; Schwarzbauer, Wolfgang; Strohner, Ludwig
    Erschienen: September 2020
    Verlag:  WIFO, Österreichisches Institut für Wirtschaftsforschung, Wien

    Als Reaktion auf die ökonomischen Verwerfungen durch die COVID-19-Pandemie hat die Bundesregierung in ihrer Regierungsklausur Mitte Juni 2020 zusätzlich zu bereits zuvor beschlossenen Hilfsmaßnahmen weitere Unterstützungen für die kommenden Jahre... mehr

    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    C 283779
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

     

    Als Reaktion auf die ökonomischen Verwerfungen durch die COVID-19-Pandemie hat die Bundesregierung in ihrer Regierungsklausur Mitte Juni 2020 zusätzlich zu bereits zuvor beschlossenen Hilfsmaßnahmen weitere Unterstützungen für die kommenden Jahre vorgeschlagen. Die in Zusammenarbeit von WIFO, IHS und EcoAustria erstellte Studie untersucht wesentliche Teile des dabei vorgestellten Paketes von Rettungs-, Stützungs- und Konjunkturbelebungsmaßnahmen, mit einem Budgetvolumen von 10,3 Mrd. €. Die ermittelten Wertschöpfungseffekte betragen 2020 +0,7% und 2021 +0,8%, die Arbeitslosenquote wird um 0,4 (2020) bzw. 0,7 Prozentpunkte (2021) gesenkt. Aufgrund der besonderen Umstände sind bestehende Verhaltensunsicherheiten in der Analyse nur schwer zu erfassen. Ohne diese und zahlreiche weitere Maßnahmen hätten sich aber zweifellos zahlreiche Unternehmensinsolvenzen und ein noch stärkerer Anstieg der Arbeitslosigkeit eingestellt. Die genannten Wertschöpfungseffekte wären damit ohne die Maßnahmen nicht bei Null, sondern jedenfalls stark negativ.

     
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    Hinweise zum Inhalt
    Quelle: Verbundkataloge
    Beteiligt: Einsiedl, Martina (MitwirkendeR); Strauss-Kollin, Anna (MitwirkendeR); Weingärtler, Michael (MitwirkendeR)
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    Weitere Identifier:
    4820
    Schlagworte: Coronavirus; Wirtschaftliche Anpassung; Wirkungsanalyse; Österreich
    Umfang: I, 58 Blätter, Illustrationen, 30 cm
    Bemerkung(en):

    IHS Ausgabe auch verfügbar unter: irihs.ihs.ac.at/id/eprint/5431
  6. "Better Exports" - Technologie-, Qualitätsaspekte und Innovation des österreichischen Außenhandels im Kontext der Digitalisierung
    Autor*in: Reinstaller, Andreas; Friesenbichler, Klaus S.
    Erschienen: Mai 2020
    Verlag:  WIFO, Österreichisches Institut für Wirtschaftsforschung, Wien

    Die Studie präsentiert eine langfristige Analyse der österreichischen Warenexporte seit 2000. Nach einer stark expansiven Phase zwischen 2000 und 2008 verlor demnach Österreichs Exportwirtschaft seit der Finanzmarkt- und Wirtschaftskrise 2008/09... mehr

    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    C 283780
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

     

    Die Studie präsentiert eine langfristige Analyse der österreichischen Warenexporte seit 2000. Nach einer stark expansiven Phase zwischen 2000 und 2008 verlor demnach Österreichs Exportwirtschaft seit der Finanzmarkt- und Wirtschaftskrise 2008/09 Marktanteile und Alleinstellungsmerkmale im Welthandel. Die Wettbewerbsintensität nahm zu, und österreichische Exporteure konzentrieren sich zunehmend auf den Export von Waren, für die sie über hohe Spezialisierungsvorteile verfügen. Aufgrund dieser Beobachtung werden Herausforderungen für die Außenwirtschaftspolitik und wirtschaftspolitische Ansatzpunkte im Kontext der Außenwirtschaftsstrategie identifiziert und diskutiert.

     
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    Hinweise zum Inhalt
    Quelle: Verbundkataloge
    Beteiligt: Reschenhofer, Peter (MitwirkendeR); Schmidt, Nicole (MitwirkendeR); Strauss-Kollin, Anna (MitwirkendeR); Unterlass, Fabian (MitwirkendeR)
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    Weitere Identifier:
    11119
    Schlagworte: Export; Internationaler Wettbewerb; Außenhandelsstruktur; Digitalisierung; Globalisierung; Österreich
    Umfang: v, 102 Seiten, Illustrationen, 30 cm
  7. Refugees' integration into the Austrian labour market
    dynamics of occupational mobility and job-skills mismatch
    Autor*in: Leitner, Sandra M.; Landesmann, Michael
    Erschienen: October 2020
    Verlag:  Wiener Institut für Internationale Wirtschaftsvergleiche, Wien

    This paper analyses the employment experiences of the recent wave of Middle Eastern refugees (from Syria, Iraq, Afghanistan and Iran) in the Austrian job market. The emphasis in this research was to investigate whether refugees experienced an initial... mehr

    Zugang:
    Verlag (kostenfrei)
    Verlag (kostenfrei)
    Resolving-System (kostenfrei)

    Standort:
    Leibniz-Institut für Wirtschaftsforschung Halle, Bibliothek
    Fernleihe:
    keine Fernleihe

    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    DS 666
    Fernleihe:
    keine Fernleihe

     

    This paper analyses the employment experiences of the recent wave of Middle Eastern refugees (from Syria, Iraq, Afghanistan and Iran) in the Austrian job market. The emphasis in this research was to investigate whether refugees experienced an initial (sharp) downgrade in their occupational status when they accepted their first employment, compared with the occupation they had in their home country, and then whether (and to what extent) such a downgrade had been followed by an upgrade in the jobs they currently held. This U-shaped pattern of occupational trajectories is familiar in the migration literature, and it is here tested using data from two survey waves of recent refugees in the Austrian labour market. The paper also analyses, in its second part, subjective assessments of refugees as to whether they feel that they are 'over-' or 'under-' qualified (regarding their previous educational attainment levels and work experiences) for the jobs in which they are currently employed. In both exercises, we report results regarding the heterogeneity across groups of refugees by age, gender, their specific occupations in their home country, their educational attainment levels, their country of origin, and whether they obtained refugee status as first-time asylum applicants or through family reunion. We also refer, in the second part, to the issues of refugees' mental state and their degree of social integration with the host population.

     
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Weitere Identifier:
    hdl: 10419/240631
    Schriftenreihe: Working paper / wiiw ; 188
    Umfang: 1 Online-Ressource (circa 38 Seiten), Illustrationen
  8. Refugees' integration in the Austrian labour market
    occupational mobility and job-skills mismatch
    Autor*in: Leitner, Sandra M.; Landesmann, Michael
    Erschienen: [2020]
    Verlag:  Verein "Wiener Institut für Internationale Wirtschaftsvergleiche" (wiiw), Wien

    wiiw publishes a detailed study on occupational mobility and job-skills mismatch of the recent wave of refugees from the Middle East (predominantly from Syria, Iraq, Afghanistan and Iran) in the Austrian labour market. The study is based on two waves... mehr

    Zugang:
    Verlag (kostenfrei)
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    Resolving-System (kostenfrei)

    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    DS 670
    Fernleihe:
    keine Fernleihe

     

    wiiw publishes a detailed study on occupational mobility and job-skills mismatch of the recent wave of refugees from the Middle East (predominantly from Syria, Iraq, Afghanistan and Iran) in the Austrian labour market. The study is based on two waves of an extensive survey of refugees conducted between December 2017 and May 2019, comprising 1,600 and 2,400 respondents respectively. The following are the key findings: (i) Occupational mobility analysis suggests a steep decline in 'occupational status' when comparing the last job in the home country and the first job attained in Austria, and a slight recovery afterwards-a 'mirror J' pattern. (ii) The initial decline is particularly strong for persons with tertiary degrees, and for those who worked as professionals, senior officials and managers before leaving their home countries. (iii) Occupational trajectories of female refugees differ from those of their male counterparts in that they experience a steeper occupational downgrade between their last job in the home country and first job in Austria and there is little evidence of an occupational recovery after the initial drop. (iv) In both waves of the survey, about 60% of the respondents regard themselves as 'overqualified' in their current employment; a higher share of males than of females in this self-assessment think of themselves as 'overqualified'. The share of those who think they are 'overqualified' jumps to 70-74% among those with higher educational attainment levels.

     
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Weitere Identifier:
    hdl: 10419/237675
    Schriftenreihe: Policy notes and reports ; 41 (September 2020)
    Umfang: 1 Online-Ressource (circa 20 Seiten), Illustrationen
  9. "Better Exports"
    Technologie-, Qualitätsaspekte und Innovation des österreichischen Außenhandels im Kontext der Digitalisierung
    Autor*in: Reinstaller, Andreas; Friesenbichler, Klaus S.
    Erschienen: [2020]
    Verlag:  FIW, [Wien]

    Die Studie präsentiert eine langfristige Analyse der österreichischen Warenexporte seit 2000. Nach einer stark expansiven Phase zwischen 2000 und 2008 verlor demnach Österreichs Exportwirtschaft seit der Finanzmarkt- und Wirtschaftskrise 2008/09... mehr

    Zugang:
    Verlag (kostenfrei)
    Resolving-System (kostenfrei)

    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    DS 520
    Fernleihe:
    keine Fernleihe

     

    Die Studie präsentiert eine langfristige Analyse der österreichischen Warenexporte seit 2000. Nach einer stark expansiven Phase zwischen 2000 und 2008 verlor demnach Österreichs Exportwirtschaft seit der Finanzmarkt- und Wirtschaftskrise 2008/09 Marktanteile und Alleinstellungsmerkmale im Welthandel. Die Wettbewerbsintensität nahm zu, und österreichische Exporteure konzentrieren sich zunehmend auf den Export von Waren, für die sie über hohe Spezialisierungsvorteile verfügen. Aufgrund dieser Beobachtung werden Herausforderungen für die Außenwirtschaftspolitik und wirtschaftspolitische Ansatzpunkte im Kontext der Außenwirtschaftsstrategie identifiziert und diskutiert.

     
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    Quelle: Verbundkataloge
    Beteiligt: Reschenhofer, Peter (MitwirkendeR); Schmidt, Nicole (MitwirkendeR); Strauss-Kollin, Anna (MitwirkendeR); Unterlass, Fabian (MitwirkendeR)
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Weitere Identifier:
    hdl: 10419/243227
    Schriftenreihe: FIW-research reports ; 2020, September
    Umfang: 1 Online-Ressource (circa 112 Seiten), Illustrationen
    Bemerkung(en):

    Richtiger Name der wissenschaftliche Assistenz: Anna Strauss-Kollin
  10. Investitionen in die Digitalisierung und Dekarbonisierung in Österreich
    Treiber, Hemmnisse und wirtschaftspolitische Hebel
    Autor*in: Friesenbichler, Klaus S.; Hölzl, Werner; Köppl, Angela; Meyer, Birgit
    Erschienen: Juni 2021
    Verlag:  WIFO, Österreichisches Institut für Wirtschaftsforschung, Wien

    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    C 284368
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
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      BibTeX-Format
    Hinweise zum Inhalt
    Quelle: Verbundkataloge
    Beteiligt: Markytan, Susanne (MitwirkendeR); Köberl, Katharina (MitwirkendeR); Schmidt, Nicole (MitwirkendeR); Strauss-Kollin, Anna (MitwirkendeR)
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    Schlagworte: Digitalisierung; Investition; Technischer Fortschritt; Innovationsdiffusion; Nachhaltige Entwicklung; Strukturwandel; Wirtschaftliche Anpassung; Österreich
    Umfang: III, 79 Seiten, Illustrationen, 30 cm
  11. Staatliche Hilfsmaßnahmen für Unternehmen in der COVID-19-Krise
    eine begleitende Analyse operativer Aspekte und Unternehmenseinschätzungen
    Autor*in: Hölzl, Werner; Böheim, Michael; Friesenbichler, Klaus S.; Kügler, Agnes; Leoni, Thomas
    Erschienen: Juni 2021
    Verlag:  WIFO, Österreichisches Institut für Wirtschaftsforschung, Wien

    Als Reaktion auf die COVID-19-Krise hat die Regierung ein Paket an Maßnahmen zur Unterstützung der Wirtschaft zusammengestellt. Dieser Bericht analysiert anhand von drei Sonderbefragungen des WIFO-Konjunkturtests die Inanspruchnahme und Einschätzung... mehr

    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    C 284363
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

     

    Als Reaktion auf die COVID-19-Krise hat die Regierung ein Paket an Maßnahmen zur Unterstützung der Wirtschaft zusammengestellt. Dieser Bericht analysiert anhand von drei Sonderbefragungen des WIFO-Konjunkturtests die Inanspruchnahme und Einschätzung der Wirksamkeit der eingesetzten Instrumente auf Unternehmensebene. Die Mehrzahl der österreichischen Unternehmen ist demnach erheblich von der Krise betroffen. Die Hilfen werden insgesamt weitgehend als hilfreich eingeschätzt, wobei sich die Beurteilung zwischen den Unternehmen unterscheidet. Jene Unternehmen, die die Unterstützung als nicht ausreichend bezeichnen, melden überwiegend geringe Liquiditätsreserven und sind tendenziell stärker insolvenzgefährdet. Auf Basis der vorliegenden Evidenz werden mögliche Mitnahme- und Missbrauchseffekte diskutiert.

     
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      BibTeX-Format
    Hinweise zum Inhalt
    Quelle: Verbundkataloge
    Beteiligt: Schmidt, Nicole (MitwirkendeR); Strauss-Kollin, Anna (MitwirkendeR); Unterlass, Fabian (MitwirkendeR)
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    Schlagworte: Coronavirus; Wirkungsanalyse; Wirtschaftliche Anpassung; Österreich
    Umfang: 109 Seiten, Illustrationen, 30 cm
  12. A skill-specific dynamic labour supply and labour demand framework
    a scenario analysis for the Western Balkan countries to 2030
    Autor*in: Leitner, Sandra M.
    Erschienen: June 2021
    Verlag:  Wiener Institut für Internationale Wirtschaftsvergleiche, Wien

    This paper pursues a scenario analysis to shed light on past and potential future labour supply and labour demand dynamics of different skill groups in the six Western Balkan countries (WB6). It differentiates between four educational levels (low,... mehr

    Zugang:
    Verlag (kostenfrei)
    Verlag (kostenfrei)
    Resolving-System (kostenfrei)

    Standort:
    Leibniz-Institut für Wirtschaftsforschung Halle, Bibliothek
    Fernleihe:
    keine Fernleihe

    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    DS 666
    Fernleihe:
    keine Fernleihe

     

    This paper pursues a scenario analysis to shed light on past and potential future labour supply and labour demand dynamics of different skill groups in the six Western Balkan countries (WB6). It differentiates between four educational levels (low, medium-general, medium-VET, and high) and looks at a medium-term projection period until 2030. Starting from a baseline scenario, it examines how several different scenarios would affect the employment situation of different skill groups. These scenarios are built on the possible impact which potential labour market policies, education policies, migration flows and policies as well as GDP growth developments and structural change could have on 'surplus' and 'shortage' situations of different skill groups. Simulation results of the baseline scenario show that both labour shortage and excess labour for different skill groups would coexist alongside each other within the projection period. In all WB6 countries, the low educated (given their low activity rates) would experience labour shortages either already within or shortly after the projection period. Similarly, while Med-VETs, Med-GENs and the highly educated would also face labour shortages within or shortly after the projection period in the majority of WB6 countries, in some of these countries, there would also be evidence of growing excess labour, such as among Med-VETs in Montenegro and Kosovo, MedGENs in Kosovo and the highly educated in Bosnia and Herzegovina and Montenegro. Additional scenarios point to important country-specific policy options that can help to mitigate these projected labour market imbalances among different skill groups and, furthermore, contribute to an improved economic development trajectory for these economies.

     
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Weitere Identifier:
    hdl: 10419/240643
    Schriftenreihe: Working paper / wiiw ; 200
    Schlagworte: dynamic labour supply-labour demand model; scenario analysis; skill demand by educational groups; skill shortages and surplus; net migration flows; Western Balkan countries
    Umfang: 1 Online-Ressource (circa 44 Seiten), Illustrationen
  13. Employers' skills requirements in the Austrian labour market
    on the relative importance of ICT, cognitive and non-cognitive skills over the past 15 years
    Autor*in: Leitner, Sandra M.; Reiter, Oliver
    Erschienen: December 2020
    Verlag:  Wiener Institut für Internationale Wirtschaftsvergleiche, Wien

    This paper analyses job advertisements to identify the particular skills, abilities and characteristics that are in demand on the Austrian labour market. It takes a novel approach and uses information extracted from over 1.5 million job... mehr

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    Leibniz-Institut für Wirtschaftsforschung Halle, Bibliothek
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    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    DS 666
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    This paper analyses job advertisements to identify the particular skills, abilities and characteristics that are in demand on the Austrian labour market. It takes a novel approach and uses information extracted from over 1.5 million job advertisements over the past 15 years from Austria's largest online job portal, karriere.at, to shed light on employers' skills needs and the relative importance of, and demand for, different skill types over time. It develops a taxonomy which classifies observable skills into information and communications technology (ICT) skills (which are of increasing importance as a result of the ongoing digital revolution), cognitive skills, cognitively based skills and non-cognitive (soft) skills; but it also takes into account other factors that frequently appear in job advertisements, such as previous work experience, physical appearance, and the willingness to travel, work overtime, weekends or shifts, among others. It shows that Austrian employers are quite demanding: cognitive skills, previous work experience and ICT skills were the three most frequent requirements, appearing in (almost) every second job advertisement in 2019. Over the years, these categories have also become increasingly important to employers. Among cognitively based skills, language skills were the most important, also appearing in every second job advertisement. The ability to work as part of a team, communication skills, independence, flexibility and accuracy were the top five non-cognitive (soft) skills demanded by employers.

     
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    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Weitere Identifier:
    hdl: 10419/240633
    Schriftenreihe: Working paper / wiiw ; 190
    Umfang: 1 Online-Ressource (circa 40 Seiten), Illustrationen
  14. Österreichs Investitionsperformance im internationalen und sektoralen Vergleich
    erste Analysen zur COVID-19-Krise
    Autor*in: Friesenbichler, Klaus S.; Bilek-Steindl, Sandra; Glocker, Christian
    Erschienen: Mai 2021
    Verlag:  WIFO, Österreichisches Institut für Wirtschaftsforschung, Wien

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    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    C 284333
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    Hinweise zum Inhalt
    Quelle: Verbundkataloge
    Beteiligt: Kaufmann, Christine (MitwirkendeR); Riegler, Maria (MitwirkendeR); Schmidt, Nicole (MitwirkendeR); Strauss-Kollin, Anna (MitwirkendeR)
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    Schlagworte: Coronavirus; Wirtschaftskrise; Investition; Branche; Österreich; Investitionen; Österreich; EU; Anlagevermögen; Bau; geistiges Eigentum; Lücke; sektorale Prognose
    Umfang: II, 62 Seiten, Illustrationen, 30 cm
  15. The impact of import competition from China on firm-level productivity growth in the EU
    Autor*in: Friesenbichler, Klaus S.; Kügler, Agnes; Reinstaller, Andreas
    Erschienen: February 2021
    Verlag:  Österreichisches Institut für Wirtschaftsforschung, Wien

    We revisit the impact of rising imports from China on within firm labour productivity growth in the EU. The period analysed is 2003 through 2016 and thus covers the recent increase of technology-intensive imports from China. We find that higher... mehr

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    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    DS 533
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    We revisit the impact of rising imports from China on within firm labour productivity growth in the EU. The period analysed is 2003 through 2016 and thus covers the recent increase of technology-intensive imports from China. We find that higher fractions of Chinese imports in aggregate imports slow down labour productivity growth of domestic firms in Europe. The adverse effect becomes more pronounced at higher growth rates. Multinationals are able to partly compensate the negative effects of import competition and benefit from Chinese imports at higher productivity growth intensities. The effects are strongest for local firms and firms in low tech industries. No effects were found for firms in high-tech industries.

     
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    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Weitere Identifier:
    hdl: 10419/231463
    Schriftenreihe: WIFO working papers ; 623 (2021)
    Schlagworte: Import Competition; Multinational Firms; Productivity; Manufacturing; EU; China
    Umfang: 1 Online-Ressource (circa 56 Seiten), Illustrationen
  16. Labour market effects of trade in a small open economy
    Autor*in: Kügler, Agnes; Friesenbichler, Klaus S.; Hirsch, Cornelius
    Erschienen: February 2021
    Verlag:  Österreichisches Institut für Wirtschaftsforschung, Wien

    Austria is a small open economy that in the last decades underwent two different waves of increasing trade integration: one with Eastern Europe and one with China. This paper studies the effects of increases in trade with China and Eastern Europe on... mehr

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    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    DS 533
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    Austria is a small open economy that in the last decades underwent two different waves of increasing trade integration: one with Eastern Europe and one with China. This paper studies the effects of increases in trade with China and Eastern Europe on labour market dynamics in Austrian NUTS-4 regions for two ten-year periods between 1995 and 2015. Given the limited data available, the current analysis could not identify significant effects on aggregate labour dynamics neither for rising imports from Eastern Europe or China, nor for rising exports to Eastern Europe. However, there is weak evidence that exports to China have facilitated employment growth, especially in high quality segments. Overall, these results add a cautious perspective to the discussion of import competition.

     
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    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Weitere Identifier:
    hdl: 10419/231464
    Schriftenreihe: WIFO working papers ; 624 (2021)
    Schlagworte: Trade; Employment; China; Eastern Europe; Austria
    Umfang: 1 Online-Ressource (circa 43 Seiten), Illustrationen
  17. Do firms facing competitors from emerging markets behave differently?
    evidence from Austrian manufacturing firms
    Autor*in: Friesenbichler, Klaus S.; Reinstaller, Andreas
    Erschienen: February 2021
    Verlag:  Österreichisches Institut für Wirtschaftsforschung, Wien

    We study the strategic positioning of Austrian manufacturing firms that face competition from emerging markets as opposed to firms that do not. Using a unique sample of large Austrian manufacturing, we find that emerging market competitors are not... mehr

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    Signatur:
    DS 533
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    We study the strategic positioning of Austrian manufacturing firms that face competition from emerging markets as opposed to firms that do not. Using a unique sample of large Austrian manufacturing, we find that emerging market competitors are not always a force majeure, but the result of the firms' international activity. Existing strengths and weaknesses are more pronounced when firms face competitors from emerging markets. Emerging market competition is associated with a broader product portfolio and triggers portfolio adjustments. Yet, a larger share of the companies facing emerging market competitors neither adjusts the product portfolio nor plans to develop new competences.

     
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Weitere Identifier:
    hdl: 10419/231465
    Schriftenreihe: WIFO working papers ; 625 (2021)
    Schlagworte: Emerging Markets; Competition; Manufacturing; Austria; Dynamic Capabilities
    Umfang: 1 Online-Ressource (circa 33 Seiten), Illustrationen
  18. Eine Zwischenbilanz zu den Wirkungen des Programms der Ländlichen Entwicklung 2014-2020
    Autor*in: Sinabell, Franz; Bock-Schappelwein, Julia; Firgo, Matthias; Friesenbichler, Klaus S.; Piribauer, Philipp; Streicher, Gerhard; Gerner, Ludwig; Kirchner, Mathias; Kantelhardt, Jochen; Niedermayr, Andreas; Schmid, Erwin; Schönhart, Martin; Mayer, Christina
    Erschienen: Mai 2019
    Verlag:  WIFO, Österreichisches Institut für Wirtschaftsforschung, Wien

    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    C 282424
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    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
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    Hinweise zum Inhalt
    Quelle: Verbundkataloge
    Beteiligt: Köberl, Katharina (MitwirkendeR); Weinberger, Dietmar (MitwirkendeR)
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    Weitere Identifier:
    1618
    Schlagworte: Regionalpolitik; Wirkungsanalyse; Ländliche Entwicklung; Österreich
    Umfang: IX, 199 Seiten, Illustrationen, 30 cm
  19. Digitalisation in Austria
    state of play and reform needs
    Autor*in: Hölzl, Werner; Bärenthaler-Sieber, Susanne; Bock-Schappelwein, Julia; Friesenbichler, Klaus S.; Kügler, Agnes; Reinstaller, Andreas; Reschenhofer, Peter; Dachs, Bernhard; Gruber-Risak, Martin
    Erschienen: March 2019
    Verlag:  WIFO, Österreichisches Institut für Wirtschaftsforschung, Wien

    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    C 282368
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
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    Hinweise zum Inhalt
    Quelle: Verbundkataloge
    Beteiligt: Hofmann, Kathrin (MitwirkendeR); Schmidt, Nicole (MitwirkendeR); Strauss-Kollin, Anna (MitwirkendeR); Weingärtner, Stefan (MitwirkendeR)
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    Weitere Identifier:
    6418
    ENTR/300/PP/2013/FC-WIFO
    Schlagworte: Digitalisierung; Strukturwandel; Wirtschaftliche Anpassung; Arbeitswelt; Österreich
    Umfang: x, 186 Seiten, Illustrationen, 30 cm
    Bemerkung(en):

    Final Report, March 4th, 2019. Study carried out within the Framework Service Contract "Studies in the Area of European Competitiveness" (ENTR/300/PP/2013/FC-WIFO)
  20. Außenhandel und nachhaltige Entwicklung in Österreich
    Befunde auf der Grundlage von vorliegenden Quellen
    Autor*in: Christen, Elisabeth; Friesenbichler, Klaus S.; Hudetz, Alexander; Kettner, Claudia; Meyer, Ina; Sinabell, Franz
    Erschienen: Juli 2021
    Verlag:  WIFO, Österreichisches Institut für Wirtschaftsforschung, Wien

    Die wirtschaftliche Entwicklung und der Wohlstand der Gesellschaft sind eng mit dem Handel und Außenhandel verknüpft. Dies trifft auf ein kleines Land wie Österreich in besonderem Maße zu. Wie wichtig der Außenhandel für die österreichische... mehr

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    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    C 284786
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    Die wirtschaftliche Entwicklung und der Wohlstand der Gesellschaft sind eng mit dem Handel und Außenhandel verknüpft. Dies trifft auf ein kleines Land wie Österreich in besonderem Maße zu. Wie wichtig der Außenhandel für die österreichische Wirtschaft, für die Schaffung von Arbeitsplätzen und für die Teilhabe weiter Teile der Gesellschaft an Wohlstand und Lebensqualität ist, wird in diesem Bericht vorgestellt. Die daran geknüpften Herausforderungen werden ebenfalls benannt und leiten über zu den Themen, die in der Mainstream-Ökonomie wenig beachtet werden, viele Menschen aber stark bewegen. Dazu zählen Fragen wie, ob Handel nicht per Saldo mehr Arbeitsplätze vernichtet oder zur Senkung von Standards der Qualität der Arbeitsplätze, der Lebensmittel oder der Umwelt beiträgt. Der Güterhandel ist über weite Strecken mit negativen Umwelteffekten verbunden. Wie hoch sie sind, ist zwar nicht allgemein bekannt, wird in der ökonomischen Literatur aber breit diskutiert. In der vorliegenden Arbeit werden die Befunde der Literatur zu diesen Themen zusammengetragen, gesichtet und im Hinblick auf eine Außenhandelsstrategie hin bewertet.

     
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    Hinweise zum Inhalt
    Quelle: Verbundkataloge
    Beteiligt: Weinberger, Dietmar (MitwirkendeR)
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    Schlagworte: Außenhandel; Außenwirtschaftspolitik; Umwelttechnik; Agraraußenhandel; Österreich
    Umfang: IV, 122 Seiten, Illustrationen, 30 cm
  21. Does my computer protect me from burnout?
    cross-country evidence on the impact of ICT use within the job demands-resources model
    Autor*in: Leitner, Sandra M.; Stöllinger, Roman
    Erschienen: June 2022
    Verlag:  Wiener Institut für Internationale Wirtschaftsvergleiche, Wien

    This paper uses a large sample of employees from 35 European countries to study the direct and indirect effects of ICT use on burnout and work engagement as two opposite poles of employee psychological health, where the former comprises the three... mehr

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    Leibniz-Institut für Wirtschaftsforschung Halle, Bibliothek
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    Signatur:
    DS 666
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    This paper uses a large sample of employees from 35 European countries to study the direct and indirect effects of ICT use on burnout and work engagement as two opposite poles of employee psychological health, where the former comprises the three dimensions of exhaustion, cynicism and professional efficacy. It applies the Job Demands-Resources (JD-R) model and analyses the mediating role of three job demands (work extensity, work intensity, social demands) and four job resources (social support from management or colleagues, job control, rewards) on workers' psychological health. It accounts for the importance of the place of work for the effect of ICT use on workers' psychological health by differentiating between four types of workers: home-based workers, highly mobile workers, occasionally mobile workers, and workers who always work at the employer's premises. The results show that ICT use is associated with lower levels of exhaustion but is unrelated to work engagement. Furthermore, work intensity, work extensity, social demands and rewards mediate the effect of ICT use on exhaustion, while job control and rewards mediate the effect of ICT use on work engagement. Our multi-group analysis attributes the negative effect of ICT use on exhaustion mainly to occasionally mobile workers and to workers who always work at the employer's premises and highlights that the factors that mediate the effect of ICT use on workers' psychological health differ across the four types of workers. Home-based workers stand out in two important respects: first, ICT use per se is unrelated to burnout; second, only one factor - work intensity - mediates the effect of ICT use on burnout, but its effect is especially strong.

     
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Weitere Identifier:
    hdl: 10419/272994
    Schriftenreihe: Working paper / wiiw ; 216
    Schlagworte: ICT use; burnout; work engagement; main place of work; job demands-resources model
    Umfang: 1 Online-Ressource (circa 46 Seiten), Illustrationen
  22. Sectoral and environmentally friendly growth potential in Uganda
    Autor*in: Friesenbichler, Klaus S.; Meyer, Ina
    Erschienen: 2022
    Verlag:  WIFO, Austrian Institute of Economic Research, Wien

    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    C 285144
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    Hinweise zum Inhalt
    Inhaltsverzeichnis (lizenzpflichtig)
    Quelle: Verbundkataloge
    Beteiligt: Slickers, Tim (MitwirkendeR); Strauss-Kollin, Anna (MitwirkendeR)
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    Schlagworte: Außenhandel; Exportdiversifizierung; Wirtschaftswachstum; Branche; Umweltbelastung; Nachhaltige Entwicklung; Uganda
    Umfang: III, 29 Blätter, Illustrationen, 30 cm
  23. High-growth firm shares in Austrian regions
    the role of economic structures
    Autor*in: Friesenbichler, Klaus S.; Hölzl, Werner
    Erschienen: March 2020
    Verlag:  Österreichisches Institut für Wirtschaftsforschung, Wien

    This paper explores the structural determinants of high-growth firm shares in Austrian regions. The regional level of analysis allows to uncover regularities which are not detectable in firm-level studies. We find that lower mobility barriers, firm... mehr

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    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    DS 533
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    This paper explores the structural determinants of high-growth firm shares in Austrian regions. The regional level of analysis allows to uncover regularities which are not detectable in firm-level studies. We find that lower mobility barriers, firm exits and technological opportunities, measured by digitalisation intensities, and, to a lesser extent, agglomeration effects are associated with a larger share of high-growth firms. The results suggest that comparisons of shares of high-growth firms across countries and regions should consider differences in the industrial structures together with the often-emphasised differences in policies and regulations.

     
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Weitere Identifier:
    hdl: 10419/220078
    Schriftenreihe: WIFO working papers ; 2020, 595
    Umfang: 1 Online-Ressource (circa 41 Seiten), Illustrationen
  24. Immigration and offshoring
    two forces of globalisation and their impact on employment and the bargaining power of occupational groups
    Autor*in: Landesmann, Michael; Leitner, Sandra M.
    Erschienen: January 2020
    Verlag:  Wiener Institut für Internationale Wirtschaftsvergleiche, Wien

    This paper estimates conditional demand models and, using a joint approach for the period 2008-2017, examines the impact of immigration and different measures of offshoring on the labour demand and demand elasticities of native workers in four... mehr

    Zugang:
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    Standort:
    Leibniz-Institut für Wirtschaftsforschung Halle, Bibliothek
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    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    DS 666
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    This paper estimates conditional demand models and, using a joint approach for the period 2008-2017, examines the impact of immigration and different measures of offshoring on the labour demand and demand elasticities of native workers in four different types of occupational groups: managers/professionals, clerical workers, craft (skilled) workers and manual workers. The analysis is conducted using data for four EU economies: Austria, Belgium, France and Spain. Our results point to important and occupation-specific direct and indirect effects of immigration and offshoring. Both offshoring - particularly services offshoring - and immigration have negative direct employment effects on all occupations, but native clerks and manual workers are affected the most, and native managers/professionals the least. Generally, offshoring exerts a stronger direct negative employment effect than does immigration. Our results also identify an important (labour demand) elasticity-channel of immigration and offshoring and show that some groups of native workers can also actually gain from globalisation through an improvement in their wage-bargaining position. Overall, our results indicate a deterioration in the bargaining power of native manual workers arising from both immigration and offshoring; an improvement in the bargaining position of native craft workers in the case of both immigration and offshoring; and an improvement in the bargaining position of native clerical workers and managers/professionals in the case of offshoring only. Finally, our analysis of the cross-effects of immigration highlights the important role of migrant managers/professionals for the labour demand and demand elasticities (bargaining power) of native clerical workers, craft and manual workers.

     
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Weitere Identifier:
    hdl: 10419/223079
    Schriftenreihe: Working paper / wiiw ; 174
    Umfang: 1 Online-Ressource (circa 52 Seiten), Illustrationen
  25. The automatisation challenge meets the demographic challenge
    in need of higher productivity growth : Fellowship Initiative "The Productivity Challenge: Jobs & Incomes in the Dawning Era of Intelligence Robots"
    Autor*in: Leitner, Sandra M.; Stehrer, Robert
    Erschienen: 2019
    Verlag:  Publications Office of the European Union, Luxembourg

    Zugang:
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    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    VS 289
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    Sprache: Englisch
    Medientyp: Ebook
    Format: Online
    ISBN: 9789276111856
    Weitere Identifier:
    Schriftenreihe: Array ; 117 (October 2019)
    Umfang: 1 Online-Ressource (circa 30 Seiten), Illustrationen