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  1. Organizational change, new information and communication technologies and the demand for labor in services
    Autor*in: Falk, Martin
    Erschienen: [2001]
    Verlag:  ZEW, Mannheim

    Between 1993 and 1995, the majority of German firms in services introduced new organizational practices (OC), in particular total quality management systems, certified ISO 9000, lean administration, flatter hierarchies, delegation of authority and... mehr

    Standort:
    Staats- und Universitätsbibliothek Bremen
    Signatur:
    bc 1298-2001,25
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Niedersächsische Staats- und Universitätsbibliothek Göttingen
    Signatur:
    2 : Z 2027 -01-25-
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Universitäts- und Landesbibliothek Sachsen-Anhalt / Zentrale
    Signatur:
    Z 345 (01/25)
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Badische Landesbibliothek
    Signatur:
    101 K 1979
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Karlsruher Institut für Technologie, KIT-Bibliothek
    Signatur:
    2001 B 641
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    W 636 (01.25)
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Leuphana Universität Lüneburg, Medien- und Informationszentrum, Universitätsbibliothek
    Signatur:
    01-3612
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Universitätsbibliothek Mannheim
    Signatur:
    BC 1293
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    ifo Institut für Wirtschaftsforschung an der Universität München, Bibliothek
    Signatur:
    96/131 B-01,25
    Fernleihe:
    keine Fernleihe
    Standort:
    ifo Institut für Wirtschaftsforschung an der Universität München, Bibliothek
    Signatur:
    DD 3270
    Fernleihe:
    keine Fernleihe

     

    Between 1993 and 1995, the majority of German firms in services introduced new organizational practices (OC), in particular total quality management systems, certified ISO 9000, lean administration, flatter hierarchies, delegation of authority and ICT-enabled organizational changes). This paper analyzes the impact of organizational change as well as the impact of the introduction of information and communication technology (ICT) on actual labor demand as well as on employment expectations. The focus of attention is also directed to potential endogeneity of OC using treatment effect models as well as multivariate probit models. The empirical results suggest that OC has a positive effect on actual employment growth given output and factor price changes. Furthermore, we find that organizational change has a positive impact on expected employment for all skill groups except for unskilled labor. New ICT and the share of training expenditures are primary forces behind OC. Finally, employment effects are robust to endogeneity of organizational change.

     
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    Schriftenreihe: Array ; 01-25
    Schlagworte: Organisatorischer Wandel; Informationstechnik; Computerunterstützung; Beschäftigungseffekt; Dienstleistungssektor; Arbeitsnachfrage; Qualifikation; Deutschland
    Umfang: 30 S.
    Bemerkung(en):

    Literaturverz. S. 29 - 30
  2. What drives the vacancy rate for information technology workers?
    Autor*in: Falk, Martin
    Erschienen: [2001]
    Verlag:  ZEW, Mannheim

    This paper provides empirical evidence on both the magnitude and determinants of unfilled positions for information technology workers using cross-sectional data on 4150 German firms. Vacancies are defined as unfilled positions excluding those... mehr

    Standort:
    Staats- und Universitätsbibliothek Bremen
    Signatur:
    bc 1298-2001,43
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Niedersächsische Staats- und Universitätsbibliothek Göttingen
    Signatur:
    2 : Z 2027 -01-43-
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Universitäts- und Landesbibliothek Sachsen-Anhalt / Zentrale
    Signatur:
    Z 345 (01/43)
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Badische Landesbibliothek
    Signatur:
    102 K 384
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    W 636 (01.43)
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Leuphana Universität Lüneburg, Medien- und Informationszentrum, Universitätsbibliothek
    Signatur:
    01-4064
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Universitätsbibliothek Mannheim
    Signatur:
    BC 1740
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    ifo Institut für Wirtschaftsforschung an der Universität München, Bibliothek
    Signatur:
    96/131 B-01,43
    Fernleihe:
    keine Fernleihe

     

    This paper provides empirical evidence on both the magnitude and determinants of unfilled positions for information technology workers using cross-sectional data on 4150 German firms. Vacancies are defined as unfilled positions excluding those created by replacement needs during the first half of the year 2000. The share of unfilled positions created by replacement needs is only about 20 percent, indicating that high turnover rates are not the main reason for high vacancy rates. The adjusted job vacancy rate for ICT workers varies between 5.7 percent in the ICT sector and 6.7 percent in the non-ICT sector. The results of a generalized tobit model show that the adjusted vacancy rate mainly depends on the firm size, the share of ICT workers and actions taken in the past to solve the ICT worker shortage but not on the diffusion of ICT. In the ICT sector, the decision made in the past to train apprentices in the new ICT occupations seems to have reduced the current vacancy rate. In the non-ICT sector, a successful strategy to solve the ICT worker shortage appears to be increased internal training. Finally, in the non-ICT sector, the common practice of completely outsourcing software programming significantly reduces the probability of unfilled positions.

     
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    Schriftenreihe: Array ; 01,43
    Schlagworte: IT-Berufe; IT-Berufe; Offene Stellen; Betriebsgröße; Betriebliches Bildungsmanagement; Outsourcing; Deutschland
    Umfang: 26 S., graph. Darst.
    Bemerkung(en):

    Literaturverz. 25 - 26

    Internetausg.: ftp://ftp.zew.de/pub/zew-docs/dp/dp0143.pdf
  3. The Impact of information technology on high-skilled labour in services: evidence from firm level panel data
    Autor*in: Falk, Martin; Seim, Katja
    Erschienen: 1999
    Verlag:  ZEW, Mannheim

    This paper analyses the link between the high-skilled employment share and the level of investment in information technology (IT) in the service production process. The analysis is based on an unbalanced panel data set for 933 West German firms over... mehr

    Standort:
    Max-Planck-Institut für Bildungsforschung, Bibliothek und wissenschaftliche Information
    Signatur:
    G 98/1285-1999,58
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Staats- und Universitätsbibliothek Bremen
    Signatur:
    bc 1298-9958
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Niedersächsische Staats- und Universitätsbibliothek Göttingen
    Signatur:
    2 : Z 2027 -99-58-
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Universitäts- und Landesbibliothek Sachsen-Anhalt / Zentrale
    Signatur:
    Z 345 (99/58)
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Badische Landesbibliothek
    Signatur:
    99 K 2772
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Karlsruher Institut für Technologie, KIT-Bibliothek
    Signatur:
    2001 B 204
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    W 636 (99.58)
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Leuphana Universität Lüneburg, Medien- und Informationszentrum, Universitätsbibliothek
    Signatur:
    99-4982
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Universitätsbibliothek Mannheim
    Signatur:
    BC 0095
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Fachbibliothek Wirtschaftswissenschaft, Bibliothek
    Signatur:
    Nd 606
    Fernleihe:
    keine Ausleihe von Bänden, nur Papierkopien werden versandt

     

    This paper analyses the link between the high-skilled employment share and the level of investment in information technology (IT) in the service production process. The analysis is based on an unbalanced panel data set for 933 West German firms over the period 1994-1996. To account for firms which do not employ high-skilled labor, proxied by university graduates, fixed and random effects Tobit models are applied. We investigate whether the importance of IT varies across subsectors by allowing coefficients to differ across the main service sector industries. The empirical evidence indicates that firms with a higher IT investment to output ratio employ a larger fraction of high-skilled workers. However, the size of the IT effect on skill intensity is rather small.

     
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    Schriftenreihe: Array ; 99,58
    Schlagworte: Dienstleistungssektor; Informationstechnik; Computerunterstützung; Arbeitsnachfrage; Humankapital; Hochqualifizierte Arbeitskräfte; Schätzung; Deutschland
    Umfang: 44 S.
    Bemerkung(en):

    Literaturverz. S. 30 - 33

    Auch im Internet unter der Adresse ftp://ftp.zew.de/pub/zew-docs/dp/dp5899.pdf verfügbar
  4. Technological innovations and the expected demand for skilled labour at the firm level
    Autor*in: Falk, Martin
    Erschienen: 1999
    Verlag:  ZEW, Mannheim

    This paper analyses the link between technological product and processes innovations and expectations about future employment for different types of labour in manufacturing. The empirical model allows for endogeneity of the firm's innovation decision... mehr

    Standort:
    Max-Planck-Institut für Bildungsforschung, Bibliothek und wissenschaftliche Information
    Signatur:
    G 98/1285-1999,59
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Staats- und Universitätsbibliothek Bremen
    Signatur:
    bc 1298-9959
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Niedersächsische Staats- und Universitätsbibliothek Göttingen
    Signatur:
    2 : Z 2027 -99-59-
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Universitäts- und Landesbibliothek Sachsen-Anhalt / Zentrale
    Signatur:
    Z 345 (99/59)
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Badische Landesbibliothek
    Signatur:
    99 K 2773
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Karlsruher Institut für Technologie, KIT-Bibliothek
    Signatur:
    2001 B 195
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    W 636 (99.59)
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Leuphana Universität Lüneburg, Medien- und Informationszentrum, Universitätsbibliothek
    Signatur:
    00-4986
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Universitätsbibliothek Mannheim
    Signatur:
    BC 0096
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Hochschulbibliothek Pforzheim, Bereichsbibliothek Technik und Wirtschaft
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Fachbibliothek Wirtschaftswissenschaft, Bibliothek
    Signatur:
    Ne 1137
    Fernleihe:
    keine Ausleihe von Bänden, nur Papierkopien werden versandt

     

    This paper analyses the link between technological product and processes innovations and expectations about future employment for different types of labour in manufacturing. The empirical model allows for endogeneity of the firm's innovation decision in the labour demand equations. The system of probit equations is estimated using simulated ML based on 800 West German firms. The empirical evidence for diÞerent measures of technological innovations indicates that introduction of new market products is more important than any other measure of product innovation in determining the expected employment probabilities for homogeneous labour. Furthermore, as expected, technological innovations have the strongest impact on university graduates. Joint implementation of new products and new processes have a stronger impact on the employment expectations of university graduates than product innovations alone. Labour quality and turnover growth are also important factors of employment growth. Finally, tests of the exogeneity assumption of new market products in the labour demand equations can not be rejected.

     
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      BibTeX-Format
    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    Schriftenreihe: Array ; 99,59
    Schlagworte: Fertigungsberufe; Innovation; Technischer Fortschritt; Arbeitsnachfrage; Humankapital; Qualifikation; Hochqualifizierte Arbeitskräfte; Schätzung; Deutschland
    Umfang: 45 S.
    Bemerkung(en):

    Literaturverz. S. 43 - 45

    Auch im Internet unter der Adresse ftp://ftp.zew.de/pub/zew-docs/dp/dp5999.pdf verfügbar
  5. Outsourcing of services, imported materials and the demand for heterogeneous labour
    an application of a generalised Box-Cox function
    Autor*in: Falk, Martin
    Erschienen: 2000
    Verlag:  ZEW, Mannheim

    This paper examines the effects that purchased services and imported intermediate materials have on the labour demand for different skills in the manufacturing sector. We derive and estimate a factor demand system based on the generalised Box-Cox... mehr

    Standort:
    Staats- und Universitätsbibliothek Bremen
    Signatur:
    bc 1298-2000,51
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Niedersächsische Staats- und Universitätsbibliothek Göttingen
    Signatur:
    2 : Z 2027 -00-51-
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Universitäts- und Landesbibliothek Sachsen-Anhalt / Zentrale
    Signatur:
    Z 345 (00/51)
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Badische Landesbibliothek
    Signatur:
    101 K 451
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Karlsruher Institut für Technologie, KIT-Bibliothek
    Signatur:
    2001 B 308
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    W 636 (00.51)
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Leuphana Universität Lüneburg, Medien- und Informationszentrum, Universitätsbibliothek
    Signatur:
    01-3196
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Universitätsbibliothek Mannheim
    Signatur:
    BC 1131
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    ifo Institut für Wirtschaftsforschung an der Universität München, Bibliothek
    Signatur:
    96/131 B-00,51
    Fernleihe:
    keine Fernleihe

     

    This paper examines the effects that purchased services and imported intermediate materials have on the labour demand for different skills in the manufacturing sector. We derive and estimate a factor demand system based on the generalised Box-Cox cost function nesting both the normalised quadratic and the translog functional form. We find that the impacts of output and capital growth are more important in explaining the demand for heterogeneous labour than substitution effects between labour and non-labour inputs. Similarly, the increasing use of both imported materials and purchased services is rather a consequence of output growth than input substitution.

     
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    Schriftenreihe: Array ; 00,51
    Schlagworte: Industrie; Outsourcing; Vorleistungen; Unternehmensdienstleistung; Import; Faktorsubstitution; Arbeitsnachfrage; Humankapital; Kostenfunktion; Schätzung; Deutschland
    Umfang: 21 S.
    Bemerkung(en):

    Literaturverz. S. 16 - 17

    Auch im Internet unter der Adresse ftp://ftp.zew.de/pub/zew-docs/dp/dp0051.pdf verfügbar
  6. Empirical studies on the impacts of ICT usage in Europe
    Autor*in: Falk, Martin; Biagi, Federico
    Erschienen: 2015
    Verlag:  European Union, [Seville]

    This report consists of three studies. The first study presents new empirical evidence on the impact of ICT/e-commerce activities on industry performance measured as employment and labour productivity growth. The second study presents new empirical... mehr

    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    DS 625
    Fernleihe:
    keine Fernleihe

     

    This report consists of three studies. The first study presents new empirical evidence on the impact of ICT/e-commerce activities on industry performance measured as employment and labour productivity growth. The second study presents new empirical evidence on the impact of ICT/e-commerce indicators on the skill intensity measured as the share of workers with a university degree. The third study investigates whether and to what extent ICT/e-commerce activities are enablers of innovation activities. The data consists of micro-aggregated data on firms drawn from the production, ICT and CIS survey.

     
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    Hinweise zum Inhalt
    Volltext (kostenfrei)
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Weitere Identifier:
    hdl: 10419/202215
    Schriftenreihe: Institute for Prospective Technological Studies digital economy working paper ; 2015, 14
    Umfang: 1 Online-Ressource (circa 50 Seiten), Illustrationen
  7. The impact of office machinery and computer capital on the demand for heterogeneous labor
    Autor*in: Falk, Martin
    Erschienen: [2001]
    Verlag:  ZEW, Mannheim

    This paper analyzes the impact of office machinery and computer capital (OCM) on the demand for heterogeneous labor. A system of static and dynamic factor demand equations based on a variant of the generalized Box-Cox cost function nesting the... mehr

    Standort:
    Staats- und Universitätsbibliothek Bremen
    Signatur:
    bc 1298-2001,66
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Niedersächsische Staats- und Universitätsbibliothek Göttingen
    Signatur:
    2 : Z 2027 -01-66-
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Universitäts- und Landesbibliothek Sachsen-Anhalt / Zentrale
    Signatur:
    Z 345 (01/66)
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Badische Landesbibliothek
    Signatur:
    102 K 976
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Karlsruher Institut für Technologie, KIT-Bibliothek
    Signatur:
    2002 B 153
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    W 636 (01.66)
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Leuphana Universität Lüneburg, Medien- und Informationszentrum, Universitätsbibliothek
    Signatur:
    02-3012
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Universitätsbibliothek Mannheim
    Signatur:
    PL/0309
    Fernleihe:
    keine Fernleihe
    Standort:
    Universitätsbibliothek Mannheim
    Signatur:
    BC 1993
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Standort:
    Mannheimer Zentrum für Europäische Sozialforschung, Bibliothek
    Fernleihe:
    keine Ausleihe von Bänden, nur Papierkopien werden versandt

    Standort:
    ifo Institut für Wirtschaftsforschung an der Universität München, Bibliothek
    Signatur:
    96/131 B-01,66
    Fernleihe:
    keine Fernleihe

    Standort:
    Hochschulbibliothek Pforzheim, Bereichsbibliothek Technik und Wirtschaft
    Signatur:
    wirt 5.313 2002 574
    Fernleihe:
    keine Fernleihe

     

    This paper analyzes the impact of office machinery and computer capital (OCM) on the demand for heterogeneous labor. A system of static and dynamic factor demand equations based on a variant of the generalized Box-Cox cost function nesting the translog, the generalized Leontief and the normalized quadratic functional form is derived and estimated. OCM capital and general capital are treated as quasi-fixed factors. Using panel data on 35 German industries, we find that OCM capital is complementary to all skill levels. For the manufacturing sector, the increase in OCM capital and general capital has accounted for at least 60 percent and 9 percent of the expanding employment of university graduates. In nonmanufacturing industries, we find that an increase in general capital tends to reduce unskilled workers. Wage effects and substitution effects between different types of labor and material inputs play a minor role in explaining employment changes of highly skilled workers and medium-skilled workers but these effects are more important in explaining the demand for unskilled workers.

     
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      BibTeX-Format
    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    Schriftenreihe: Array ; 01-66
    Schlagworte: Bürotechnik; Informationstechnik; Computerunterstützung; Arbeitsnachfrage; Qualifikation; Kostenfunktion; Schätzung; Deutschland
    Umfang: 38 S., graph. Darst.
  8. Allocation of R&D grants in the business sector
    Autor*in: Falk, Martin; Svensson, Roger
    Erschienen: September 14, 2018
    Verlag:  Research Institute of Industrial Economics, Stockholm, Sweden

    The aim of this paper is to provide new empirical evidence on the most crucial determinants of success for firms applying for public R&D grants. Previous studies have been limited to firm level data and mainly tested how firm characteristics affect... mehr

    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    DS 206 (1231)
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    keine Fernleihe

     

    The aim of this paper is to provide new empirical evidence on the most crucial determinants of success for firms applying for public R&D grants. Previous studies have been limited to firm level data and mainly tested how firm characteristics affect the allocation of R&D grants. Thereby, they cannot differentiate between firms that have applied for grants but been rejected and firms that did not apply at all. Our contribution is that we use a detailed database of accepted and rejected R&D applications and also introduce several measures of quality indicators of R&D project applications. The estimates show that R&D projects that are assessed with good or very good ratings are significantly more likely to receive approval; particularly for innovative content and novelty as well as to expected additional impacts on R&D activities. In contrast to previous studies, most firm-level characteristics (R&D intensity, labor productivity, cash flow, industry affiliation) are not relevant, indicating that the R&D funding agency does not discriminate among different types of firms. Consequently, applicant firms should focus on radical, new and innovative ideas in their applications rather than on minor improvements.

     
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Weitere Identifier:
    hdl: 10419/183460
    Schriftenreihe: IFN working paper ; no. 1231 (2018)
    Umfang: 1 Online-Ressource (circa 19 Seiten)
  9. Berühmte römische Schriftsteller
    Plautus, Cato d. Ä., Cicero, Caesar, Vergil, Horaz, Ovid, Seneca
    Beteiligt: Falk, Martin (Erzähler)
    Erschienen: 2011
    Verlag:  Auditorium Maximum, Darmstadt

    Standort:
    Universitätsbibliothek Bielefeld
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    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
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    Quelle: Verbundkataloge
    Beteiligt: Falk, Martin (Erzähler)
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Buch (Monographie); Datenträger; Multimedial
    ISBN: 9783654601755
    Weitere Identifier:
    9783654601755
    Auflage/Ausgabe: Hörfassung des Buches "Die berühmten römischen Schriftsteller"
    Schlagworte: Römisches Reich; Schriftsteller; Latein; Literatur; Geschichte
    Umfang: 1 CD (75 Min.), 12 cm
  10. Employment effects of outsourcing to low wage countries
    empirical evidence for EU countries
    Autor*in: Falk, Martin; Wolfmayr, Yvonne
    Erschienen: 2005
    Verlag:  WIFO, Wien

    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    W 411 (262)
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    Schriftenreihe: Working papers / Österreichisches Institut für Wirtschaftsforschung ; 262
    Schlagworte: Outsourcing; Niedriglohn; Beschäftigungseffekt; Schätzung; EU-Staaten
    Umfang: 17 Bl
    Bemerkung(en):
  11. Die Bedeutung von Bildung im Spannungsfeld zwischen Staat, Markt und Gesellschaft
    Autor*in: Bock-Schappelwein, Julia; Falk, Martin
    Erschienen: 2009
    Verlag:  WIFO, Wien

    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    C 258147
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    RVK Klassifikation: QX 800
    Schlagworte: Globalisierung; Humankapital; Arbeitsmarktintegration; Ungelernte Arbeitskräfte; Bildungspolitik; Bildungswesen; Gesellschaftsordnung; Österreich
    Umfang: 14 Bl., graph. Darst., 30 cm
  12. A panel data analysis on FDI and exports
    Autor*in: Falk, Martin; Hake, Mariya
    Erschienen: 2008
    Verlag:  FIW, Vienna

    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    W 1768 (12)
    Fernleihe:
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    Schriftenreihe: Array ; 12
    Schlagworte: Export; Auslandsinvestition; Kausalanalyse; EU-Staaten
    Umfang: 27 S., graph. Darst.
  13. Determinants of the trade balance in industrialized countries
    Autor*in: Falk, Martin
    Erschienen: 2008
    Verlag:  FIW, Vienna

    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    W 1768 (13)
    Fernleihe:
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    Schriftenreihe: Array ; 13
    Schlagworte: Handelsbilanz; Nationaleinkommen; Auslandsinvestition; Industrieländer; Schwellenländer; Welt
    Umfang: 25 S., graph. Darst.
  14. Wachstumswirkungen der Forschungsausgaben
    Autor*in: Falk, Martin; Hake, Mariya
    Erschienen: 2008
    Verlag:  WIFO, Wien

    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    C 257169
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    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    RVK Klassifikation: QC 344
    Schlagworte: Forschungskosten; Wirkungsanalyse; Wirtschaftswachstum; OECD-Staaten
    Umfang: 76 S., graph. Darst., 30 cm
    Bemerkung(en):

    Adresse des Verl.: 1103 Wien, Postfach 91
  15. Testing Gibrat's law for European multinational enterprises
    Autor*in: Falk, Martin
    Erschienen: 2008
    Verlag:  FIW, Vienna

    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    W 1768 (14)
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    Schriftenreihe: Array ; 14
    Schlagworte: Unternehmenswachstum; Betriebsgröße; Multinationales Unternehmen; Europa
    Umfang: 18 S.
  16. The impact of outward FDI in Central and Eastern Europe on employment in the EU-15 countries
    Autor*in: Falk, Martin; Wolfmayr, Yvonne
    Erschienen: 2008
    Verlag:  FIW, Vienna

    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    W 1768 (16)
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    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    Schriftenreihe: Array ; 16
    Schlagworte: Auslandsinvestition; Osteuropa; Beschäftigungseffekt; EU-Staaten
    Umfang: 17 S.
  17. International outsourcing and productivity growth
    Autor*in: Falk, Martin; Wolfmayr, Yvonne
    Erschienen: 2008
    Verlag:  FIW, Vienna

    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    W 1768 (17)
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    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    Schriftenreihe: Array ; 17
    Schlagworte: Outsourcing; Produktivität; Internationale Produktion; OECD-Staaten
    Umfang: 21 S., graph. Darst.
  18. Effects of foreign ownership on innovation activities
    empirical evidence for 12 European countries
    Autor*in: Falk, Martin
    Erschienen: 2008
    Verlag:  FIW, Vienna

    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    W 1768 (20)
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    Schriftenreihe: Array ; 20
    Schlagworte: Auslandsinvestition; Multinationales Unternehmen; Innovation; EU-Staaten; EU-Mitgliedschaft
    Umfang: 32 S., graph. Darst.
  19. What determines patents per capita in OECD countries?
    Autor*in: Falk, Martin
    Erschienen: 2004
    Verlag:  WIFO, Wien

    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    W 411 (242)
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    Schriftenreihe: Working papers / Österreichisches Institut für Wirtschaftsforschung ; 242
    Schlagworte: Patent; Industrieforschung; Technologiepolitik; Patentrecht; Humankapital; Panel; OECD-Staaten
    Umfang: 23 Bl, graph. Darst
    Bemerkung(en):

    Literaturverz. Bl. 19 - 20
  20. What drives business R&D intensity across OECD countries?
    Autor*in: Falk, Martin
    Erschienen: 2004
    Verlag:  WIFO, Wien

    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    W 411 (236)
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    Schriftenreihe: Working papers / Österreichisches Institut für Wirtschaftsforschung ; 236
    Schlagworte: Innovation; Technologiepolitik; Wirkungsanalyse; OECD-Staaten; Momentenmethode
    Umfang: 28 S, graph. Darst
    Bemerkung(en):

    Literaturverz. S. 24 - 25
  21. Die Innovationsaktivitäten der österreichischen Unternehmen
    empirische Analysen auf Basis der europäischen Innovationserhebung 1996 und 2000 ; Studie des Österreichischen Instituts für Wirtschaftsforschung im Auftrag des Bundesministeriums für Wirtschaft und Arbeit
    Autor*in: Falk, Martin; Leo, Hannes
    Erschienen: 2004
    Verlag:  WIFO, Wien

    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    C 240960
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    Schlagworte: Investitionsentscheidung; Innovation; Österreich
    Umfang: II, 58 S
    Bemerkung(en):

    Literaturverz. S. 57 - 58
  22. The impact of office machinery and computer capital on the demand for heterogeneous labor
    Autor*in: Falk, Martin
    Erschienen: March 5, 2002
    Verlag:  ZEW, Mannheim

    This paper analyzes the impact of office machinery and computer capital (OCM) on the demand for heterogeneous labor. A system of static and dynamic factor demand equations based on a variant of the generalized Box-Cox cost function nesting the... mehr

    Standort:
    Niedersächsische Staats- und Universitätsbibliothek Göttingen
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    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    DS 15 (2001,66)
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    This paper analyzes the impact of office machinery and computer capital (OCM) on the demand for heterogeneous labor. A system of static and dynamic factor demand equations based on a variant of the generalized Box-Cox cost function nesting the translog, the generalized Leontief and the normalized quadratic functional form is derived and estimated. OCM capital and general capital are treated as quasi-fixed factors. Using panel data on 35 German industries, we find that OCM capital is complementary to all skill levels. For the manufacturing sector, the increase in OCM capital and general capital has accounted for at least 60 percent and 9 percent of the expanding employment of university graduates. In nonmanufacturing industries, we find that an increase in general capital tends to reduce unskilled workers. Wage effects and substitution effects between different types of labor and material inputs play a minor role in explaining employment changes of highly skilled workers and medium-skilled workers but these effects are more important in explaining the demand for unskilled workers.

     
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Weitere Identifier:
    hdl: 10419/24487
    Schriftenreihe: ZEW discussion paper ; no. 01-66
    Schlagworte: Bürotechnik; Informationstechnik; Computerunterstützung; Arbeitsnachfrage; Qualifikation; Kostenfunktion; Schätzung; Deutschland
    Umfang: 1 Online-Ressource (circa 40 Seiten), Illustrationen
  23. Diffusion of information technology, internet use and the demand of heterogeneous labor
    Autor*in: Falk, Martin
    Erschienen: 2001
    Verlag:  ZEW, Mannheim

    This paper analyzes the link between the diffusion of information- and communication technology (ICT) and both the skill structure and employment expectations of the different skill categories. The analysis is based on cross-sectional data for 4150... mehr

    Standort:
    Niedersächsische Staats- und Universitätsbibliothek Göttingen
    Fernleihe:
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    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    DS 15 (2001,48)
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    This paper analyzes the link between the diffusion of information- and communication technology (ICT) and both the skill structure and employment expectations of the different skill categories. The analysis is based on cross-sectional data for 4150 German firms conducted in mid-2000. The penetration of ICT is measured as the percentage of workers using a computer on the job for at least half of the working time, the number of computers per worker, percentage of workers with internet access, as well as the use of software applications such as ERP, CAD/CAE and database management systems. The empirical evidence indicates that firms with a higher diffusion of ICT employ a larger fraction of workers with a university degree as well as ICT specialists. Conversely, a greater ICT penetration is significantly negatively related to the share of both medium-skilled and unskilled workers. To account for censoring in the employment shares, the empirical analysis uses Powell's (1984) Censored Least Absolute Deviations estimator (CLAD). Furthermore, results of ordered probit models show that employment expectations for workers with a university degree are positively related to the degree of ICT penetration.

     
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Weitere Identifier:
    hdl: 10419/24469
    Schriftenreihe: ZEW discussion paper ; no. 01-48
    Schlagworte: Informationstechnik; Computerunterstützung; Innovationsdiffusion; Arbeitsnachfrage; Qualifikation; Hochqualifizierte Arbeitskräfte; Beschäftigungseffekt; Schätzung; Deutschland
    Umfang: 1 Online-Ressource (circa 39 Seiten)
  24. Organizational change, new information and communication technologies and the demand for labor in services
    Autor*in: Falk, Martin
    Erschienen: May 3, 2001
    Verlag:  ZEW, Mannheim

    Between 1993 and 1995, the majority of German firms in services introduced new organizational practices (OC), in particular total quality management systems, certified ISO 9000, lean administration, flatter hierarchies, delegation of authority and... mehr

    Standort:
    Niedersächsische Staats- und Universitätsbibliothek Göttingen
    Fernleihe:
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    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    DS 15 (2001,25)
    Fernleihe:
    keine Fernleihe

     

    Between 1993 and 1995, the majority of German firms in services introduced new organizational practices (OC), in particular total quality management systems, certified ISO 9000, lean administration, flatter hierarchies, delegation of authority and ICT-enabled organizational changes). This paper analyzes the impact of organizational change as well as the impact of the introduction of information and communication technology (ICT) on actual labor demand as well as on employment expectations. The focus of attention is also directed to potential endogeneity of OC using treatment effect models as well as multivariate probit models. The empirical results suggest that OC has a positive effect on actual employment growth given output and factor price changes. Furthermore, we find that organizational change has a positive impact on expected employment for all skill groups except for unskilled labor. New ICT and the share of training expenditures are primary forces behind OC. Finally, employment effects are robust to endogeneity of organizational change.

     
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Weitere Identifier:
    hdl: 10419/24446
    Schriftenreihe: ZEW discussion paper ; no. 01-25
    Schlagworte: Organisatorischer Wandel; Informationstechnik; Computerunterstützung; Beschäftigungseffekt; Dienstleistungssektor; Arbeitsnachfrage; Qualifikation; Deutschland
    Umfang: 1 Online-Ressource (circa 31 Seiten)
    Bemerkung(en):

    Gesamttitel steht auf der Frontdoor
  25. Outsourcing of services, imported materials and the demand for heterogeneous labour
    an application of a generalised Box-Cox function
    Autor*in: Falk, Martin; Koebel, Bertrand M.
    Erschienen: 2000
    Verlag:  ZEW, Mannheim

    This paper examines the effects that purchased services and imported intermediate materials have on the labour demand for different skills in the manufacturing sector. We derive and estimate a factor demand system based on the generalised Box-Cox... mehr

    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    DS 15 (2000,51)
    Fernleihe:
    keine Fernleihe

     

    This paper examines the effects that purchased services and imported intermediate materials have on the labour demand for different skills in the manufacturing sector. We derive and estimate a factor demand system based on the generalised Box-Cox cost function nesting both the normalised quadratic and the translog functional form. We find that the impacts of output and capital growth are more important in explaining the demand for heterogeneous labour than substitution effects between labour and non-labour inputs. Similarly, the increasing use of both imported materials and purchased services is rather a consequence of output growth than input substitution.

     
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Weitere Identifier:
    hdl: 10419/24399
    Schriftenreihe: ZEW discussion paper ; no. 00-51
    Schlagworte: Industrie; Outsourcing; Vorleistungen; Unternehmensdienstleistung; Import; Faktorsubstitution; Arbeitsnachfrage; Humankapital; Kostenfunktion; Schätzung; Deutschland
    Umfang: 1 Online-Ressource (circa 25 Seiten)