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  1. Keep it simple: a field experiment on information sharing among strangers
    Autor*in: Batista, Catia; Fafchamps, Marcel; Vicente, Pedro C.
    Erschienen: October 2021
    Verlag:  IZA - Institute of Labor Economics, Bonn, Germany

    SMS information campaigns are increasingly used for policy. We conduct a field experiment to study information sharing through mobile phone messages. Subjects are rural households in Mozambique who have access to mobile money. In the baseline... mehr

    Zugang:
    Verlag (kostenfrei)
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    Resolving-System (kostenfrei)

    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    DS 4
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    SMS information campaigns are increasingly used for policy. We conduct a field experiment to study information sharing through mobile phone messages. Subjects are rural households in Mozambique who have access to mobile money. In the baseline intervention, subjects receive an SMS containing simple instructions on how to redeem a voucher for mobile money. They can share this non-rival information with other exogenously assigned subjects unknown to them. We find that few participants redeem the voucher. They nonetheless share it with others and many share information about the voucher they do not use themselves. Information is shared more when communication is anonymous and we find no evidence of more sharing with subjects who have similar characteristics. We introduce treatments to increase the cost of sending a message, shame those who do not send the voucher to others, or allow subjects to appropriate the value of information. All these treatments decrease information sharing. To encourage information diffusion among strangers, the best is to 'keep it simple'.

     
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Weitere Identifier:
    hdl: 10419/250441
    Schriftenreihe: Discussion paper series / IZA ; no. 14780
    Schlagworte: SMS information campaign; nudging; mobile money; anonymity; empathy; shared identity
    Umfang: 1 Online-Ressource (circa 53 Seiten)
  2. Experimental Evidence on Semi-structured Bargaining with Private Information
    Autor*in: Comola, Margherita; Fafchamps, Marcel
    Erschienen: 2021
    Verlag:  National Bureau of Economic Research, Cambridge, Mass

    We conduct a laboratory experiment to study a decentralized market where goods are differentiated and evaluations are private. We implement different semi-structured bargaining protocols based on deferred acceptance, and we compare their performance... mehr

    Zugang:
    Verlag (kostenfrei)
    Resolving-System (kostenfrei)

    Standort:
    Sächsische Landesbibliothek - Staats- und Universitätsbibliothek Dresden
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    Standort:
    Universitätsbibliothek Freiburg
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    Standort:
    Helmut-Schmidt-Universität, Universität der Bundeswehr Hamburg, Universitätsbibliothek
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    Standort:
    Staats- und Universitätsbibliothek Hamburg Carl von Ossietzky
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    Standort:
    Technische Informationsbibliothek (TIB) / Leibniz-Informationszentrum Technik und Naturwissenschaften und Universitätsbibliothek
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    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
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    We conduct a laboratory experiment to study a decentralized market where goods are differentiated and evaluations are private. We implement different semi-structured bargaining protocols based on deferred acceptance, and we compare their performance to the benchmark scenario of a sealed-bid auction. We show that bargaining dramatically improves efficiency, mainly to the benefit of players rather than the silent auctioneer. A protocol of unconstrained simultaneous bargaining performs best, doubling the proportion of deals relative to the benchmark. This is because participants seek to reveal information through a gradual bidding-up strategy that favors bargaining environments. Aggregate efficiency nonetheless suffers from the fact that buyers bargain harder than sellers, and that some players over-bargain to appropriate a larger share of the unknown surplus

     
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Weitere Identifier:
    Schriftenreihe: NBER working paper series ; no. w29265
    Schlagworte: Asymmetrische Information; Experiment; Verhandlungstheorie; Auktionstheorie
    Umfang: 1 Online-Ressource, illustrations (black and white)
    Bemerkung(en):

    Hardcopy version available to institutional subscribers
  3. Altruism and the topology of transfer networks
    Autor*in: Fafchamps, Marcel; Heß, Simon
    Erschienen: 15 September 2021
    Verlag:  Centre for Economic Policy Research, London

    Zugang:
    Verlag (lizenzpflichtig)

    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    LZ 161
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    Standort:
    Universitätsbibliothek Mannheim
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Schriftenreihe: Array ; DP16561
    Schlagworte: private transfers; altruism; Social Networks; indirect inference
    Umfang: 1 Online-Ressource (circa 43 Seiten), Illustrationen
  4. As long as they are cheap
    experimental evidence on the demand for migrant workers
    Autor*in: Caselli, Mauro; Falco, Paolo
    Erschienen: [2020]
    Verlag:  Department of Economics, University of Copenhagen, Copenhagen, Denmark

    Zugang:
    Verlag (kostenfrei)
    Verlag (kostenfrei)

    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    VS 572
    Fernleihe:
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Schriftenreihe: Discussion papers / Department of Economics, University of Copenhagen ; no. 20, 06
    Umfang: 1 Online-Ressource (circa 34 Seiten), Illustrationen
  5. The evolution of built-up areas in Ghana since 1975
    Autor*in: Fafchamps, Marcel; Shilpi, Forhad Jahan
    Erschienen: July 2020
    Verlag:  World Bank Group, Development Economics, Development Research Group, [Washington, DC, USA]

    This paper uses high-resolution satellite data on the proportion of buildings in a 250*250 meter cell to study the evolution of human settlement in Ghana over a 40-year period. The analysis finds a strong increase in built-up area over time, mostly... mehr

    Zugang:
    Verlag (lizenzpflichtig)
    Verlag (Deutschlandweit zugänglich)

    Standort:
    Evangelische Hochschule Berlin, Bibliothek
    Signatur:
    eBook
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    Standort:
    Max-Planck-Institut für Bildungsforschung, Bibliothek und wissenschaftliche Information
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    Standort:
    Staatsbibliothek zu Berlin - Preußischer Kulturbesitz, Haus Potsdamer Straße
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    Standort:
    Staats- und Universitätsbibliothek Bremen
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    Standort:
    Universitätsbibliothek Clausthal
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    Standort:
    Hochschule für Technik und Wirtschaft Dresden, Bibliothek
    Signatur:
    World Bank Nationallizenz
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    Standort:
    Hochschule Emden/Leer, Hochschulbibliothek
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    Standort:
    Bibliothek der Pädagogischen Hochschule Freiburg/Breisgau
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    Standort:
    Universitätsbibliothek Freiburg
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    Standort:
    Niedersächsische Staats- und Universitätsbibliothek Göttingen
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    Standort:
    Deutsche Akademie der Naturforscher Leopoldina, Bibliothek
    Signatur:
    ebook (Nationallizenz)
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    Standort:
    Leibniz-Institut für Wirtschaftsforschung Halle, Bibliothek
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    Standort:
    Max-Planck-Institut für ethnologische Forschung, Bibliothek
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    Standort:
    Universitäts- und Landesbibliothek Sachsen-Anhalt / Zentrale
    Signatur:
    ebook
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    Standort:
    Helmut-Schmidt-Universität, Universität der Bundeswehr Hamburg, Universitätsbibliothek
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    Standort:
    Technische Universität Hamburg, Universitätsbibliothek
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    Standort:
    Bibliothek der Hochschule Hannover
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    Standort:
    Bibliothek im Kurt-Schwitters-Forum
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    Standort:
    Leibniz-Fachhochschule Hannover, Bibliothek
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    Standort:
    Technische Informationsbibliothek (TIB) / Leibniz-Informationszentrum Technik und Naturwissenschaften und Universitätsbibliothek
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    Standort:
    Duale Hochschule Baden-Württemberg Heidenheim, Bibliothek
    Signatur:
    e-Book Nationallizenz
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    Standort:
    Universitätsbibliothek Ilmenau
    Signatur:
    WIR 2016
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    Standort:
    Thüringer Universitäts- und Landesbibliothek
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    Standort:
    Karlsruher Institut für Technologie, KIT-Bibliothek
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    Standort:
    Karlsruher Institut für Technologie, KIT-Bibliothek
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    keine Ausleihe von Bänden, nur Papierkopien werden versandt
    Standort:
    Karlsruher Institut für Technologie, KIT-Bibliothek
    Fernleihe:
    keine Ausleihe von Bänden, nur Papierkopien werden versandt

    Standort:
    Fachhochschule Kiel, Zentralbibliothek
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    Standort:
    Universitätsbibliothek Kiel, Zentralbibliothek
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    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    LZ 160
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    Standort:
    HTWG Hochschule Konstanz Technik, Wirtschaft und Gestaltung, Bibliothek
    Signatur:
    eBook WorldBank
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    Standort:
    Hochschule Anhalt , Hochschulbibliothek
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    Standort:
    Universitätsbibliothek Leipzig
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    Standort:
    Leuphana Universität Lüneburg, Medien- und Informationszentrum, Universitätsbibliothek
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    Standort:
    Otto-von-Guericke-Universität, Universitätsbibliothek
    Signatur:
    ebook worldbank
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    Standort:
    Duale Hochschule Baden-Württemberg Mannheim, Bibliothek
    Signatur:
    eBook World Bank
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    Standort:
    Hochschule für Wirtschaft und Umwelt Nürtingen-Geislingen, Bibliothek Nürtingen
    Signatur:
    eBook World Bank
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    Standort:
    Hochschule Offenburg, University of Applied Sciences, Bibliothek Campus Offenburg
    Signatur:
    E-Book Worldbank
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    Standort:
    Universitätsbibliothek Osnabrück
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    Standort:
    Hochschulbibliothek Pforzheim, Bereichsbibliothek Technik und Wirtschaft
    Signatur:
    e-Book World Bank E-Library Archive
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    Standort:
    Universität Potsdam, Universitätsbibliothek
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    Standort:
    Duale Hochschule Baden-Württemberg Ravensburg, Bibliothek
    Signatur:
    E-Book WorldBank
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    Standort:
    Hochschulbibliothek Reutlingen (Lernzentrum)
    Signatur:
    eBook
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    Standort:
    Universitätsbibliothek Rostock
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    Standort:
    Saarländische Universitäts- und Landesbibliothek
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    Standort:
    Hochschule Albstadt-Sigmaringen, Bibliothek Sigmaringen
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    Standort:
    Kommunikations-, Informations- und Medienzentrum der Universität Hohenheim
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    Standort:
    Universitätsbibliothek der Eberhard Karls Universität
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    Standort:
    Duale Hochschule Baden-Württemberg Villingen-Schwenningen, Bibliothek
    Signatur:
    World Bank eLibrary
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    Standort:
    UB Weimar
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    Standort:
    Ostfalia Hochschule für angewandte Wissenschaften, Bibliothek
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    This paper uses high-resolution satellite data on the proportion of buildings in a 250*250 meter cell to study the evolution of human settlement in Ghana over a 40-year period. The analysis finds a strong increase in built-up area over time, mostly concentrated in the vicinity of roads, and also directly on the coast. There is strong evidence of agglomeration effects in the static sense - buildup in one cell predicts buildup in a nearby cell - and in a dynamic sense - buildup in a cell predicts buildup in that cell later on, and an increase in buildup in nearby cells. These effects are strongest over a radius of 3 to 15 kilometers. No evidence is found that human settlements are spaced more or less equally over the landscape or along roads. By fitting a transition matrix to the data, this paper predicts a sharp increase in the proportion of the country that is densely built-up by the middle and end of the century, but there is no increase in the proportion of partially built-up locations

     
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    Quelle: Staatsbibliothek zu Berlin
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Weitere Identifier:
    Schriftenreihe: Policy research working paper ; 9314
    World Bank E-Library Archive
    Umfang: 1 Online-Ressource (circa 55 Seiten), Illustrationen
  6. As long as they are cheap
    experimental evidence on the demand for migrant workers
    Autor*in: Caselli, Mauro; Falco, Paolo
    Erschienen: September 2020
    Verlag:  Centro Studi Luca d'Agliano, [Milano]

    Zugang:
    Verlag (kostenfrei)
    Verlag (kostenfrei)

    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    VS 442
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Schriftenreihe: Development studies working papers / Centro Studi Luca d'Agliano ; n. 466
    Umfang: 1 Online-Ressource (circa 34 Seiten), Illustrationen
  7. How good are manufacturing jobs in Myanmar?
    evidence from matched employer-employee data
    Autor*in: Falco, Paolo; Gioia, Francesca; Trifkovic, Neda
    Erschienen: June 2021
    Verlag:  United Nations University World Institute for Development Economics Research, Helsinki, Finland

    The quality of people's jobs is a fundamental determinant of their well-being, and judging the state of a labour market on the basis of job quantity alone delivers a very partial picture. This study is an attempt to place the spotlight on the working... mehr

    Zugang:
    Verlag (kostenfrei)
    Resolving-System (kostenfrei)
    Resolving-System (kostenfrei)

    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    DS 248
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    The quality of people's jobs is a fundamental determinant of their well-being, and judging the state of a labour market on the basis of job quantity alone delivers a very partial picture. This study is an attempt to place the spotlight on the working conditions of workers in the Myanmar manufacturing sector. Using a model of job demands and job resources, we focus on the balance between different stress factors and the support workers get. We find that a large fraction of workers face severe pressures. In particular, nearly one half faces severe time pressure; nearly a quarter is exposed to health hazards, such as loud noises, carrying heavy loads, and operating in uncomfortable or painful positions. These factors are often not met with adequate support from the firm. Male workers and those with lower levels of education are most exposed to occupational risks. Contrary to the narrative that a trade-off might exist between firm competitiveness and job quality, we find that labour productivity is higher in firms where working conditions are better.

     
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Ebook
    Format: Online
    ISBN: 9789292670306
    Weitere Identifier:
    hdl: 10419/243416
    Schriftenreihe: WIDER working paper ; 2021, 90
    Schlagworte: job quality; productivity; working conditions; Myanmar
    Umfang: 1 Online-Ressource (circa 20 Seiten), Illustrationen
  8. Mobilizing P2P diffusion for new agricultural practices
    experimental evidence from Bangladesh
    Autor*in: Fafchamps, Marcel; Islam, Asad; Malek, Mohammad Abdul; Pakrashi, Debayan
    Erschienen: [2021]
    Verlag:  HKUST Institute for Emerging Market Studies, Hong Kong

    Zugang:
    Verlag (kostenfrei)
    Verlag (kostenfrei)

    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Auflage/Ausgabe: Updated 27 January 2021
    Schriftenreihe: HKUST IEMS working paper ; no. 78 (2021)
    Schlagworte: Reisanbau; Wissenstransfer; Innovationsdiffusion; Soziale Gruppe; Share Economy; Bangladesch
    Umfang: 1 Online-Ressource (circa 51 Seiten), Illustrationen
  9. Good business practices improve productivity in Myanmar's manufacturing sector
    evidence from two matched employer-employee surveys
    Autor*in: Falco, Paolo; Hansen, Henrik; Rand, John; Tarp, Finn; Trifkovic, Neda
    Erschienen: February 2021
    Verlag:  United Nations University World Institute for Development Economics Research, Helsinki, Finland

    We look into the relationship between business practices and enterprise productivity using panel data with matched employer and employee information from Myanmar. The data show that micro, small, and medium-size enterprises in Myanmar typically do... mehr

    Zugang:
    Verlag (kostenfrei)
    Resolving-System (kostenfrei)
    Resolving-System (kostenfrei)

    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    DS 248
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    We look into the relationship between business practices and enterprise productivity using panel data with matched employer and employee information from Myanmar. The data show that micro, small, and medium-size enterprises in Myanmar typically do only a few modern business practices. Even so, through estimates of value-added functions and labour demand relations we find a positive and economically important association between business practices and productivity. The results are confirmed when we utilize employer-employee information to estimate Mincer-type wage regressions. In combination, the value-added functions and the Mincer regressions show that at least half of the productivity gain from improved business practices stems from selection effects of employment of more productive workers. This sorting channel is important to keep in mind when supporting enterprises in Myanmar's manufacturing sector through entrepreneurial training activities. While our results indicate that implementation of more structured business practices could be a key ingredient of a private sector development strategy in Myanmar, the full effect of such a strategy may take time to materialize. Moreover, entrepreneurial training should be accompanied by labour market initiatives aimed at improving productive matches of employers and employees.

     
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Ebook
    Format: Online
    ISBN: 9789292569839
    Weitere Identifier:
    hdl: 10419/243371
    Schriftenreihe: WIDER working paper ; 2021, 45
    Schlagworte: business practices; management; productivity; Myanmar
    Umfang: 1 Online-Ressource (circa 26 Seiten), Illustrationen
  10. Structural adjustment, mass lay-offs and employment reallocation
    Autor*in: Silva, Filipe; Menon, Carlo; Falco, Paolo; MacDonald, Duncan
    Erschienen: 2019
    Verlag:  OECD Publishing, [Paris]

    This report investigates the factors associated with the intensity of “mass lay-offs” across countries and industries, controlling for the dynamics of overall employment. The results suggest that some important drivers of structural transformation... mehr

    Standort:
    Hochschule Aalen, Bibliothek
    Signatur:
    E-Book OECD
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    Standort:
    Orient-Institut Beirut
    Signatur:
    Online
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    Standort:
    Staatsbibliothek zu Berlin - Preußischer Kulturbesitz, Haus Potsdamer Straße
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    Standort:
    Sächsische Landesbibliothek - Staats- und Universitätsbibliothek Dresden
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    Standort:
    Hochschule Emden/Leer, Hochschulbibliothek
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    Standort:
    Universitätsbibliothek Freiburg
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    Standort:
    Zeppelin Universität gGmbH, Bibliothek
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    Standort:
    Hochschule Furtwangen University. Informatik, Technik, Wirtschaft, Medien. Campus Furtwangen, Bibliothek
    Signatur:
    eBook OECD
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    Standort:
    Niedersächsische Staats- und Universitätsbibliothek Göttingen
    Fernleihe:
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    Standort:
    Max-Planck-Institut für ethnologische Forschung, Bibliothek
    Fernleihe:
    keine Fernleihe

    Standort:
    Hochschule für Angewandte Wissenschaften Hamburg, Hochschulinformations- und Bibliotheksservice (HIBS), Fachbibliothek Technik, Wirtschaft, Informatik
    Fernleihe:
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    Standort:
    Technische Informationsbibliothek (TIB) / Leibniz-Informationszentrum Technik und Naturwissenschaften und Universitätsbibliothek
    Fernleihe:
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    Standort:
    Universitätsbibliothek Heidelberg
    Fernleihe:
    keine Ausleihe von Bänden, nur Papierkopien werden versandt

    Standort:
    Duale Hochschule Baden-Württemberg Heidenheim, Bibliothek
    Signatur:
    e-Book OECD
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    Standort:
    Bibliothek LIV HN Sontheim
    Signatur:
    OECD E-Book
    Fernleihe:
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    Standort:
    Bibliothek LIV HN Sontheim
    Signatur:
    OECD E-Book
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    Standort:
    Bibliothek LIV HN Sontheim
    Signatur:
    OECD E-Book
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    Standort:
    Universitätsbibliothek Hildesheim
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    Standort:
    Badische Landesbibliothek
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    Standort:
    Karlsruher Institut für Technologie, KIT-Bibliothek
    Fernleihe:
    keine Fernleihe
    Standort:
    Karlsruher Institut für Technologie, KIT-Bibliothek
    Fernleihe:
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    Standort:
    Karlsruher Institut für Technologie, KIT-Bibliothek
    Fernleihe:
    keine Fernleihe

    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    LZ 135
    Fernleihe:
    keine Fernleihe

    Standort:
    Duale Hochschule Baden-Württemberg Lörrach, Zentralbibliothek
    Signatur:
    eBook OECD
    Fernleihe:
    keine Fernleihe

    Standort:
    Leuphana Universität Lüneburg, Medien- und Informationszentrum, Universitätsbibliothek
    Fernleihe:
    keine Fernleihe

    Standort:
    Otto-von-Guericke-Universität, Universitätsbibliothek, Medizinische Zentralbibliothek
    Signatur:
    ebook OECD
    Fernleihe:
    keine Fernleihe

    Standort:
    Duale Hochschule Baden-Württemberg Mannheim, Bibliothek
    Signatur:
    E-Book OECD
    Fernleihe:
    keine Fernleihe

    Standort:
    Duale Hochschule Baden-Württemberg Mosbach, Bibliothek
    Signatur:
    e-Book OECD
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    keine Fernleihe

    Standort:
    Hochschule für Wirtschaft und Umwelt Nürtingen-Geislingen, Bibliothek Nürtingen
    Signatur:
    eBook OECD
    Fernleihe:
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    Standort:
    Hochschule Offenburg, University of Applied Sciences, Bibliothek Campus Offenburg
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    Jade Hochschule Wilhelmshaven/Oldenburg/Elsfleth, Campus Elsfleth, Bibliothek
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    E-Book OECD
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    E-Book OECD
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    Jade Hochschule Wilhelmshaven/Oldenburg/Elsfleth, Campus Wilhelmshaven, Bibliothek
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    This report investigates the factors associated with the intensity of “mass lay-offs” across countries and industries, controlling for the dynamics of overall employment. The results suggest that some important drivers of structural transformation (e.g. digitalisation and globalisation) are not as clearly linked to mass lay-offs as one might expect, once their impact on overall job destruction is accounted for. The report also investigates the re-employability prospects of workers in sectors at high risk of mass lay-offs. Finally, the paper draws implications for different areas of policymaking, from labour market policy to industrial policy and also trade policy.

     
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    Hinweise zum Inhalt
    Volltext (lizenzpflichtig)
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    Quelle: Staatsbibliothek zu Berlin
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Weitere Identifier:
    Schriftenreihe: OECD science, technology and industry policy papers ; no. 72 (May 2019)
    Schlagworte: Science and Technology
    Umfang: 1 Online-Ressource (circa 72 Seiten), Illustrationen
  11. Learning management through matching
    a field experiment using mechanism design
    Autor*in: Abebe, Girum; Fafchamps, Marcel; Koelle, Michael; Quinn, Simon
    Erschienen: July 2019
    Verlag:  National Bureau of Economic Research, Cambridge, MA

    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    W 1 (26035)
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    Schriftenreihe: Working paper series / National Bureau of Economic Research ; 26035
    Schlagworte: Junge Arbeitskräfte; Praktikum; Führungskräfte; Experiment; Kausalanalyse
    Umfang: 44 Seiten, Illustrationen
    Bemerkung(en):

    Erscheint auch als Online-Ausgabe
  12. Measuring relative poverty through peer rankings
    evidence from côte d'ivoire
    Autor*in: Dupas, Pascaline; Fafchamps, Marcel; Houeix, Deivy
    Erschienen: 29 March 2022
    Verlag:  Centre for Economic Policy Research, London

    Zugang:
    Verlag (lizenzpflichtig)

    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    LZ 161
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    Standort:
    Universitätsbibliothek Mannheim
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Schriftenreihe: Array ; DP17157
    Schlagworte: Armut; Soziale Gruppe; Ranking-Verfahren; Elfenbeinküste; relative poverty; peer rankings; network analysis; West Africa
    Umfang: 1 Online-Ressource (circa 69 Seiten)
  13. When the mob goes silent
    uncovering the effects of racial harassment through a natural experiment
    Autor*in: Caselli, Mauro; Falco, Paolo; Mattera, Gianpiero
    Erschienen: [2021]
    Verlag:  Università degli studi di Trento, Dipartimento di economia e management, [Trento]

    Zugang:
    Verlag (kostenfrei)
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    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    VS 740
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Schriftenreihe: DEM working papers ; n. 2021, 1
    Schlagworte: discrimination; harassment; racism; performance; crowd; fans; sport; football; COVID-19; lockdown
    Umfang: 1 Online-Ressource (circa 23 Seiten), Illustrationen
  14. Labour market concentration, wages and job security in Europe
    Autor*in: Bassanini, Andrea; Bovini, Giulia; Caroli, Eve; Casanova Ferrando, Jorge; Cingano, Federico; Falco, Paolo; Felgueroso, Florentino; Jansen, Marcel; Martins, Pedro S.; Melo, António; Oberfichtner, Michael; Popp, Martin
    Erschienen: April 2022
    Verlag:  IZA - Institute of Labor Economics, Bonn, Germany

    We investigate the impact of labour market concentration on two dimensions of job quality, namely wages and job security. We leverage rich administrative linked employer-employee data from Denmark, France, Germany, Italy, Portugal and Spain in the... mehr

    Zugang:
    Verlag (kostenfrei)
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    Resolving-System (kostenfrei)

    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    DS 4
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    We investigate the impact of labour market concentration on two dimensions of job quality, namely wages and job security. We leverage rich administrative linked employer-employee data from Denmark, France, Germany, Italy, Portugal and Spain in the 2010s to provide the first comparable cross-country evidence in the literature. Controlling for productivity and local product market concentration, we show that the elasticities of wages with respect to labour market concentration are strikingly similar across countries: increasing labour market concentration by 10% reduces wages by 0.19% in Germany, 0.22% in France, 0.25% in Portugal and 0.29% in Denmark. Regarding job security, we find that an increase in labour market concentration by 10% reduces the probability of being hired on a permanent contract by 0.46% in France, 0.51% in Germany and 2.34% in Portugal. While not affecting this probability in Italy and Spain, labour market concentration significantly reduces the probability of being converted to a permanent contract once hired on a temporary one. Our results suggest that considering only the effect of labour market concentration on wages underestimates its overall impact on job quality and hence the resulting welfare loss for workers.

     
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Weitere Identifier:
    hdl: 10419/263447
    Schriftenreihe: Discussion paper series / IZA ; no. 15231
    Schlagworte: labour market concentration; monopsony; wages; job security
    Umfang: 1 Online-Ressource (circa 55 Seiten), Illustrationen
  15. Implicit and explicit commitment in credit and saving contracts
    a field experiment
    Autor*in: Afzal, Uzma; D'Adda, Giovanna; Fafchamps, Marcel; Quinn, Simon; Said, Farah
    Erschienen: April 2019
    Verlag:  Centre for the Study of African Economies, Oxford

    Zugang:
    Verlag (kostenfrei)

    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    VSP 1859
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Schriftenreihe: CSAE working paper ; WPS/2019, 08
    Umfang: 1 Online-Ressource (72 Seiten), Illustrationen
  16. Learning management through matching
    a field experiment using mechanism design
    Autor*in: Abebe, Girum; Fafchamps, Marcel; Koelle, Michael; Quinn, Simon
    Erschienen: June 2019
    Verlag:  Centre for the Study of African Economies, Oxford

    Zugang:
    Verlag (kostenfrei)

    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    VSP 1859
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Schriftenreihe: CSAE working paper ; WPS/2019, 10
    Schlagworte: field experiments; management practices; self-employment; causal inference; propensityscore
    Umfang: 1 Online-Ressource (44 Seiten), Illustrationen
  17. Does scarcity reduce cooperation?
    experimental evidence from rural Tanzania
    Autor*in: Agneman, Gustav; Falco, Paolo; Joel, Exaud; Selejio, Onesmo
    Erschienen: October 2020
    Verlag:  University of Copenhagen, Faculty of Social Sciences, Department of Economics, [Copenhagen]

    Zugang:
    Verlag (kostenfrei)
    Verlag (kostenfrei)

    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    VS 848
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Schriftenreihe: Working paper series / Development Economics Research Group ; 04 (2020)
    Schlagworte: scarcity; cooperation; field experiment
    Umfang: 1 Online-Ressource (circa 38 Seiten), Illustrationen
  18. Risk Pooling and Precautionary Saving in Village Economies
    Autor*in: Fafchamps, Marcel; Shrinivas, Aditya
    Erschienen: June 2022
    Verlag:  National Bureau of Economic Research, Cambridge, Mass

    We propose a new method to test for efficient risk pooling that allows for intertemporal smoothing, non-homothetic consumption, and heterogeneous risk and time preferences. The method is composed of three steps. The first one allows for precautionary... mehr

    Zugang:
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    Sächsische Landesbibliothek - Staats- und Universitätsbibliothek Dresden
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    We propose a new method to test for efficient risk pooling that allows for intertemporal smoothing, non-homothetic consumption, and heterogeneous risk and time preferences. The method is composed of three steps. The first one allows for precautionary savings by the aggregate risk pooling group. The second utilizes the inverse Engel curve to estimate good-specific tests for efficient risk pooling. In the third step, we obtain consistent estimates of households' risk and time preferences using a full risk sharing model, and incorporate heterogeneous preferences in testing for risk pooling. We apply this method to panel data from Indian villages to generate a number of new insights. We find that food expenditures are better protected from aggregate shocks than non-food consumption, after accounting for non-homotheticity. Village-level consumption tracks aggregate village cash-in-hand, suggesting some form of coordinated precautionary savings. But there is considerable excess sensitivity to aggregate income, indicating a lack of full asset integration. We also find a large unexplained gap between the variation in measured consumption expenditures and cash-in-hand at the aggregate village level. Contrary to earlier findings, risk pooling in Indian villages no longer appears to take place more at the sub-caste level than at the village level

     
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    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Schriftenreihe: NBER working paper series ; no. w30128
    Schlagworte: Dorf; Privater Haushalt; Schock; Risikopräferenz; Intertemporale Entscheidung; Lebensmittelkonsum; Vorsichtssparen; Intertemporale Allokation; Soziale Schicht; Indien; Household Saving; Personal Finance; Personal Income, Wealth, and Their Distributions; Altruism; Philanthropy; Intergenerational Transfers; Microeconomic Analyses of Economic Development
    Umfang: 1 Online-Ressource, illustrations (black and white)
    Bemerkung(en):

    Hardcopy version available to institutional subscribers
  19. Agency, Gender, and Endowments Effects in the Efficiency and Equity of Team Allocation Decisions
    Autor*in: Fafchamps, Marcel; Kebede, Bereket
    Erschienen: August 2022
    Verlag:  National Bureau of Economic Research, Cambridge, Mass

    We conduct a novel lab experiment in which pairs of subjects make separable decisions about allocative efficiency and equity in different agency structures. In terms of equity, subjects appropriate all surplus when they can, and share equally when... mehr

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    We conduct a novel lab experiment in which pairs of subjects make separable decisions about allocative efficiency and equity in different agency structures. In terms of equity, subjects appropriate all surplus when they can, and share equally when they have to negotiate. They achieve high efficiency in general, albeit less so when the allocation of surplus is negotiated and negotiations fail. Allocative efficiency is reduced by input and output endowment effects, particularly in negotiated allocation games where subjects seek to create a sense of entitlement over joint surplus so as to achieve a more equitable income distribution. We find few differences across gender or gender pairings. Subjects are then given a choice between negotiating, paying to decide alone, or be paid to let their assigned partner decide. We find that demand for agency or delegation is sensitive to the price of agency, irrespective of gender. But female subjects are more likely to delegate to their partner if it is a male. We also find that a large fraction of both male and female subjects show a preference for negotiating that appears intrinsically motivated

     
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    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Schriftenreihe: NBER working paper series ; no. w30349
    Schlagworte: Arbeitsgruppe; Experiment; Geschlecht; Verhalten; Verhaltensökonomik; Behavioral Microeconomics: Underlying Principles; Organization of Production
    Umfang: 1 Online-Ressource, illustrations (black and white)
    Bemerkung(en):

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  20. Material Incentives and Effort Choice
    Evidence from an Online Experiment Across Countries
    Autor*in: Davies, Elwyn; Fafchamps, Marcel
    Erschienen: August 2022
    Verlag:  National Bureau of Economic Research, Cambridge, Mass

    We conduct an interactive online experiment framed as an employment contract between employer and worker. Subjects from the US, India, and Africa are matched in pairs within and, in some cases, across countries. Employers make a one-period offer to a... mehr

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    We conduct an interactive online experiment framed as an employment contract between employer and worker. Subjects from the US, India, and Africa are matched in pairs within and, in some cases, across countries. Employers make a one-period offer to a worker who can either decline or choose a high or low effort. The offer is restricted to be from a variable set of possible contracts: high and low fixed wage; bonus and malus contracts; and bonus and malus with reneging. High effort is always efficient. Self-interest predicts a fraction of observed choices, but many choices are better explained either by conditional reciprocity or by intrinsic motivation. Subjects from India and Africa are more likely to follow intrinsic motivation and they provide high effort more often. US subjects are more likely to follow self-interest and reach a less efficient outcome on average, but workers earn slightly more. We find no evidence that workers favor employers from some countries or that employers treat workers from different countries differently. Individual characteristics and stated attitudes toward worker incentives are unable to predict the behavioral differences observed between countries, thus allowing the possible existence of cultural differences in the response to labor incentives

     
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    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Schriftenreihe: NBER working paper series ; no. w30372
    Schlagworte: Leistungsanreiz; Experiment; Arbeitsangebot; Arbeitsvertrag; Leistungsmotivation; Soziale Werte; Vergleich; Indien; USA; Micro-Based Behavioral Economics; Wage Level and Structure; Wage Differentials; Microeconomic Analyses of Economic Development; Comparative Studies of Countries
    Umfang: 1 Online-Ressource, illustrations (black and white)
    Bemerkung(en):

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  21. Microequity and Mutuality
    Experimental Evidence on Credit with Performance-Contingent Repayment
    Autor*in: Cordaro, Francesco; Fafchamps, Marcel; Mayer, Colin P.; Meki, Muhammad; Quinn, Simon; Roll, Kate
    Erschienen: September 2022
    Verlag:  National Bureau of Economic Research, Cambridge, Mass

    We conduct the first field experiment of a performance-contingent microfinance contract. A large food multinational wishes to help micro-distributors in its supply chain with the financing of a productive asset. Working with the firm in Kenya, we... mehr

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    Sächsische Landesbibliothek - Staats- und Universitätsbibliothek Dresden
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    Universitätsbibliothek Freiburg
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    Standort:
    Helmut-Schmidt-Universität, Universität der Bundeswehr Hamburg, Universitätsbibliothek
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    Staats- und Universitätsbibliothek Hamburg Carl von Ossietzky
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    Technische Informationsbibliothek (TIB) / Leibniz-Informationszentrum Technik und Naturwissenschaften und Universitätsbibliothek
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    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
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    We conduct the first field experiment of a performance-contingent microfinance contract. A large food multinational wishes to help micro-distributors in its supply chain with the financing of a productive asset. Working with the firm in Kenya, we compare asset financing under a traditional debt contract to three alternatives: (i) a novel equity-like financing contract, (ii) a hybrid debt-equity contract, and (iii) an index-insurance financing contract. Experimental results reveal large positive impacts from the contractual innovations. These findings demonstrate the economic appeal of microfinance contracts that leverage improved observability of performance to achieve a greater sharing of risk and reward

     
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    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Schriftenreihe: NBER working paper series ; no. w30411
    Schlagworte: Multinationales Unternehmen; Vertriebsweg; Lieferkette; Mikrofinanzierung; Kredittilgung; Vertrag; Kredit; Experiment; Kenia; Intertemporal Firm Choice: Investment, Capacity, and Financing; Role and Effects of Psychological, Emotional, Social, and Cognitive Factors on Decision Making in Financial Markets; Microeconomic Analyses of Economic Development
    Umfang: 1 Online-Ressource, illustrations (black and white)
    Bemerkung(en):

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  22. Inside the NBA bubble
    how blackplayers performed better without fans
    Autor*in: Caselli, Mauro; Falco, Paolo; Somekh, Babak
    Erschienen: 2022
    Verlag:  Global Labor Organization (GLO), Essen

    In the NBA, predominantly Black players play in front of predominantly non-Black fans. Using the 'NBA bubble', a natural experiment induced by COVID-19, we show that the performance of Black players improved significantly with the absence of fans... mehr

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    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    DS 565
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    In the NBA, predominantly Black players play in front of predominantly non-Black fans. Using the 'NBA bubble', a natural experiment induced by COVID-19, we show that the performance of Black players improved significantly with the absence of fans vis-'a-vis White players. This is consistent with Black athletes being negatively affected by racist pressure from mostly non-Black audiences. We dispel several alternative hypotheses. Beyond hurting individual players, fans' behavior causes significant economic damage to the NBA by lowering the quality of the game.

     
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Weitere Identifier:
    hdl: 10419/265122
    Schriftenreihe: GLO discussion paper ; no. 1178
    Schlagworte: discrimination; harassment; racism; performance; basketball; NBA; COVID-19
    Umfang: 1 Online-Ressource (circa 26 Seiten), Illustrationen
  23. Labour market concentration, wages and job security in Europe
    Autor*in: Bassanini, Andrea; Bovini, Giulia; Caroli, Eve; Casanova Ferrando, Jorge; Cingano, Federico; Falco, Paolo; Felgueroso, Florentino; Jansen, Marcel; Martins, Pedro S.; Melo, António; Oberfichtner, Michael; Popp, Martin
    Erschienen: abril de 2022
    Verlag:  [FEDEA], [Madrid]

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    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    VS 497
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    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Schriftenreihe: Documento de trabajo / Fedea ; 2022, 04
    Schlagworte: labour market concentration; monopsony; wages; job security
    Umfang: 1 Online-Ressource (circa 58 Seiten), Illustrationen
  24. Material incentives and effort choice
    evidence from an online experiment across countries
    Autor*in: Fafchamps, Marcel; Davies, Elwyn
    Erschienen: 06 January 2020
    Verlag:  Centre for Economic Policy Research, London

    Zugang:
    Verlag (lizenzpflichtig)

    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    LZ 161
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    Universitätsbibliothek Mannheim
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    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Schriftenreihe: Array ; DP14283
    Schlagworte: Leistungsanreiz; Experiment; Arbeitsangebot; Arbeitsvertrag; Leistungsmotivation; Soziale Werte; Vergleich; Indien; USA
    Umfang: 1 Online-Ressource (circa 81 Seiten), Illustrationen
  25. Learning management through matching
    a field experiment using mechanism design
    Autor*in: Fafchamps, Marcel; Abebe, Girum; Koelle, Michael; Quinn, Simon
    Erschienen: 06 January 2020
    Verlag:  Centre for Economic Policy Research, London

    Zugang:
    Verlag (lizenzpflichtig)

    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    LZ 161
    Fernleihe:
    keine Fernleihe

    Standort:
    Universitätsbibliothek Mannheim
    Fernleihe:
    keine Fernleihe
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Schriftenreihe: Array ; DP14284
    Schlagworte: Junge Arbeitskräfte; Praktikum; Führungskräfte; Experiment; Kausalanalyse
    Umfang: 1 Online-Ressource (circa 47 Seiten), Illustrationen