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  1. "The double burden" - are modern females owerworked [overworked] by career and family?
    Autor*in: Bratberg, Espen; Dahl, Svenn-°Age; Risa, Alf Erling
    Erschienen: 1998

    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    W 669 (98.16)
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    Schriftenreihe: Working papers in economics / Department of Economics, University of Bergen ; 98,16
    Schlagworte: Weibliche Arbeitskräfte; Hausarbeit; Fehlzeit; Krankheit; Norwegen
    Umfang: 32 S, graph. Darst
  2. A panel data study of physicians' labor supply
    the case of Norway
    Autor*in: Baltagi, Badi H.; Bratberg, Espen; Holmås, Tor Helge
    Erschienen: 2003
    Verlag:  Univ., Center for Economic Studies [u.a.], Munich

    Physicians are key personnel in a sector which is important due to its size as well as the quality of service it provides. We estimate the labor supply of physicians employed at hospitals in Norway, using personnel register data merged with other... mehr

    Standort:
    Staats- und Universitätsbibliothek Bremen
    Signatur:
    bc 1391-895
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Niedersächsische Staats- und Universitätsbibliothek Göttingen
    Signatur:
    1 : Z 104.53:895
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    W 624 (895)
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    ifo Institut für Wirtschaftsforschung an der Universität München, Bibliothek
    Signatur:
    S32-895 a
    Fernleihe:
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    Standort:
    ifo Institut für Wirtschaftsforschung an der Universität München, Bibliothek
    Signatur:
    S32-895 b
    Fernleihe:
    keine Fernleihe
    Standort:
    ifo Institut für Wirtschaftsforschung an der Universität München, Bibliothek
    Signatur:
    S32-895 c
    Fernleihe:
    keine Fernleihe

     

    Physicians are key personnel in a sector which is important due to its size as well as the quality of service it provides. We estimate the labor supply of physicians employed at hospitals in Norway, using personnel register data merged with other public records. A dynamic labor supply equation is estimated using a sample of 1303 physicians observed over the period 1993-97. The methods of estimation are GMM and system GMM. We reject the static model in favor of a dynamic model and obtain a long-run wage elasticity of about 0.55. This is considerably higher than previously estimated for physicians, in particular for those who are not self-employed.

     
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    RVK Klassifikation: QB 910
    Schriftenreihe: Array ; 895
    Schlagworte: Ärzte; Arbeitsangebot; Schätzung; Norwegen
    Umfang: 21 S, graph Darst
    Bemerkung(en):

    Literaturverz. S. 17 - 19
  3. A panel data study of physicians' labor supply
    the case of Norway
    Autor*in: Baltagi, Badi H.; Bratberg, Espen; Holmås, Tor Helge
    Erschienen: 2003

    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    W 669 (03.01)
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    Schriftenreihe: Working papers in economics / Department of Economics, University of Bergen ; 03,01
    Schlagworte: Ärzte; Arbeitsangebot; Schätzung; Norwegen
    Umfang: 22 S
    Bemerkung(en):
  4. A panel data study of physicians’ labor supply
    the case of Norway
    Autor*in: Baltagi, Badi H.; Bratberg, Espen; Holmås, Tor Helge
    Erschienen: March 2003
    Verlag:  CESifo, Center for Economic Studies & Ifo Institute, Munich

    Physicians are key personnel in a sector which is important due to its size as well as the quality of service it provides. We estimate the labor supply of physicians employed at hospitals in Norway, using personnel register data merged with other... mehr

    Standort:
    Staats- und Universitätsbibliothek Bremen
    Fernleihe:
    keine Fernleihe

    Standort:
    Niedersächsische Staats- und Universitätsbibliothek Göttingen
    Fernleihe:
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    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    DS 63 (895)
    Fernleihe:
    keine Fernleihe

    Standort:
    Universitätsbibliothek Osnabrück
    Fernleihe:
    keine Fernleihe

     

    Physicians are key personnel in a sector which is important due to its size as well as the quality of service it provides. We estimate the labor supply of physicians employed at hospitals in Norway, using personnel register data merged with other public records. A dynamic labor supply equation is estimated using a sample of 1303 physicians observed over the period 1993-97. The methods of estimation are GMM and system GMM. We reject the static model in favor of a dynamic model and obtain a long-run wage elasticity of about 0.55. This is considerably higher than previously estimated for physicians, in particular for those who are not self-employed.

     
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    Hinweise zum Inhalt
    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Weitere Identifier:
    hdl: 10419/76365
    RVK Klassifikation: QB 910
    Schriftenreihe: CESifo working paper ; no. 895$e
    Schlagworte: Ärzte; Arbeitsangebot; Schätzung; Norwegen
    Umfang: 1 Online-Ressource (circa 27 Seiten)
  5. Assessing changes in intergenerational earnings mobility
    Autor*in: Bratberg, Espen; Nielsen, Øivind Anti; Vaage, Kjell
    Erschienen: 2002

    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    W 669 (02.26)
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    Schriftenreihe: Working papers in economics / Department of Economics, University of Bergen ; 02,26
    Schlagworte: Einkommensverteilung; Soziale Mobilität; Generationengerechtigkeit; Norwegen
    Umfang: 14, 6, 2 S, graph. Darst
    Bemerkung(en):
  6. Assessing the effects of early retirement programs
    Autor*in: Bratberg, Espen; Holmås, Tor Helge; Thøgersen, Øystein
    Erschienen: 2000

    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    W 669 (00.09)
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    Schriftenreihe: Working papers in economics / Department of Economics, University of Bergen ; 00,9
    Schlagworte: Flexible Altersgrenze; Arbeitslosigkeit; Erwerbstätigkeit; Norwegen
    Umfang: 18 S
  7. Assessing the effects of early retirement programs
    Autor*in: Bratberg, Espen; Holmås, Tor Helge; Thøgersen, Øystein
    Erschienen: 2000

    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    W 106 (2000.4)
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    Schriftenreihe: Discussion paper / Norwegian School of Economics and Business Administration, Department of Economics ; 2000,4
    Schlagworte: Flexible Altersgrenze; Arbeitslosigkeit; Erwerbstätigkeit; Norwegen
    Umfang: 18 S
  8. Diagnosis and duration in sickness-absence as predictors for disability pension
    Autor*in: Gjesdal, Sturla; Bratberg, Espen
    Erschienen: 2001

    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    W 669 (01.19)
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    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    Schriftenreihe: Working papers in economics / Department of Economics, University of Bergen ; 01,19
    Schlagworte: Krankheit; Erwerbsunfähigkeit; Erwerbsminderungsrente; Statistischer Test; Norwegen
    Umfang: 25 S, graph. Darst
    Bemerkung(en):

    Literaturverz. S. 15 - 19
  9. Do voluntary international environmental agreements work?
    Autor*in: Bratberg, Espen; Tjøtta, Sigve; Øines, Torgeir
    Erschienen: 2003

    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    W 669 (03.06)
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    Schriftenreihe: Working papers in economics / Department of Economics, University of Bergen ; 03,06
    Schlagworte: Internationale Umweltpolitik; Umweltabkommen; Öffentliche Güter; Bewertung
    Umfang: 26 S, graph. Darst
    Bemerkung(en):
  10. Does paternity leave affetc mothers' sickness absence?
    Autor*in: Bratberg, Espen; Naz, Ghazala
    Erschienen: 2009
    Verlag:  Dep. of Economics, Univ. of Bergen, Bergen

    Standort:
    Niedersächsische Staats- und Universitätsbibliothek Göttingen
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    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
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    Hinweise zum Inhalt
    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Schriftenreihe: Working papers in economics / Department of Economics, University of Bergen ; 09,06
    Schlagworte: Elternzeit; Väter; Fehlzeit; Krankheit; Mütter; Zeitverwendung; Norwegen
    Umfang: Online-Ressource (23 S.)
  11. Effect of dropout on labour market outcomes for upper secondary vocational track students
    Autor*in: Bratberg, Espen; Monstad, Karin; Steskal, Darina
    Erschienen: [2022]
    Verlag:  [Department of Economics, University of Bergen], [Bergen]

    Zugang:
    Verlag (kostenfrei)

    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
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    Keine Rechte
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Schriftenreihe: Working papers in economics / Department of Economics, University of Bergen ; no. 22, 06
    Schlagworte: human capital; dropout; employment; NEET; vocational education; upper secondary education; apprenticeship; instrumental variable
    Umfang: 1 Online-Ressource (circa 40 Seiten), Illustrationen
  12. From fixers to floaters
    an empirical analysis of the decline in fixed exchange tare regimes 1973 - 1995
    Autor*in: Bratberg, Espen; Legernes, Lars Einar; Vårdal, Erling
    Erschienen: 1999

    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    W 669 (99.15)
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    Schriftenreihe: Working papers in economics / Department of Economics, University of Bergen ; 99,15
    Schlagworte: Fester Wechselkurs; Welt
    Umfang: 19, [5] S, graph. Darst
  13. Incentives in social insurance
    Autor*in: Bratberg, Espen
    Erschienen: 1996
    Verlag:  Dep. of Economics, Univ. of Bergen, Bergen

    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    B 302743
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    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Dissertation
    Format: Druck
    Schriftenreihe: Dissertations in economics ; 11
    Schlagworte: Soziale Sicherheit; Norwegen
    Umfang: 155 S. : graph. Darst
    Bemerkung(en):

    Zugl.: Bergen, Univ., Diss., 1996

    Enth. 4 Beitr.
  14. Incentives in social insurance
    Autor*in: Bratberg, Espen
    Erschienen: 1996
    Verlag:  Dep. of Economics, Univ. of Bergen, Bergen

    Standort:
    Sächsische Landesbibliothek - Staats- und Universitätsbibliothek Dresden
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Universitätsbibliothek Kiel, Zentralbibliothek
    Signatur:
    Pg 2905-11
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    B 302743
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Dissertation
    Format: Druck
    RVK Klassifikation: QX 000
    Schriftenreihe: Dissertations in economics ; 11
    Schlagworte: Soziale Sicherheit; Norwegen
    Umfang: 155 S., graph. Darst.
    Bemerkung(en):

    Zugl.: Bergen, Univ., Diss., 1996

    Enth. 4 Beitr.
  15. Income effects of divorce in families with children
    Autor*in: Bratberg, Espen; Tjøtta, Sigve
    Erschienen: 2002

    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    W 669 (2002.20)
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    Schriftenreihe: Working papers in economics / Department of Economics, University of Bergen ; 02,20
    Schlagworte: Einkommensverteilung; Familienökonomik; Kinderbetreuung; Norwegen; Ehe
    Umfang: 17, [10] S, graph. Darst
    Bemerkung(en):

    Literaturverz. S. 15 - 17
  16. Intergenerational earnings mobility and divorce
    Autor*in: Bratberg, Espen; Elseth Rieck, Karsten Marshall; Vaage, Kjell
    Erschienen: 2011
    Verlag:  Dep. of Economics, Univ. of Bergen, Bergen

    Standort:
    Niedersächsische Staats- und Universitätsbibliothek Göttingen
    Fernleihe:
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    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    Keine Speicherung
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    Hinweise zum Inhalt
    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Schriftenreihe: Working papers in economics / Department of Economics, University of Bergen ; 11,09
    Schlagworte: Intergenerationenmobilität; Scheidung; Geschlecht; Norwegen
    Umfang: Online-Ressource (27 S.)
  17. Intergenerational mobility
    trends across the earnings distribution
    Autor*in: Bratberg, Espen; Nilsen, Øivind Anti; Vaage, Kjell
    Erschienen: 2005

    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    W 669 (2005.04)
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    Schriftenreihe: Working papers in economics / Department of Economics, University of Bergen ; 05,04
    Schlagworte: Soziale Mobilität; Einkommensverteilung; Generationengerechtigkeit; Geschlecht; Schätzung; Norwegen
    Umfang: 17 S, graph. Darst
    Bemerkung(en):
  18. Is recipiency of disability pension hereditary?
    Autor*in: Bratberg, Espen; Nilsen, Øivind Anti; Vaage, Kjell
    Erschienen: 2012
    Verlag:  IZA, Bonn

    This paper addresses whether children's exposure to parents receiving disability benefits induces a higher probability of receiving such benefits themselves. Most OECD countries experience an increasing proportion of the working-age population... mehr

    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    DS 4 (6508)
    Fernleihe:
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    This paper addresses whether children's exposure to parents receiving disability benefits induces a higher probability of receiving such benefits themselves. Most OECD countries experience an increasing proportion of the working-age population receiving permanent disability benefits. Using data from Norway, a country where around 10% of the working-age population rely on disability benefits, we find that the amount of time that children are exposed to their fathers receiving disability benefits affects their own likelihood of receiving benefits positively. This finding is robust to a range of different specifications, including family fixed effects. -- disability ; intergenerational correlations ; siblings fixed effects

     
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    Hinweise zum Inhalt
    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Weitere Identifier:
    hdl: 10419/58981
    Schriftenreihe: Discussion paper series / Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit ; 6508
    Schlagworte: Erwerbsminderungsrente; Generationengerechtigkeit; Familie; Norwegen
    Umfang: Online-Ressource (PDF-Datei: 37 S., 243,59 KB), graph. Darst.
  19. Is recipiency of disability pension hereditary?
    Autor*in: Bratberg, Espen; Nilsen, Øivind Anti; Vaage, Kjell
    Erschienen: 2012
    Verlag:  CESifo, München

    This paper addresses whether children's exposure to parents receiving disability benefits induces a higher probability of receiving such benefits themselves. Most OECD countries experience an increasing proportion of the working-age population... mehr

    Standort:
    Staats- und Universitätsbibliothek Bremen
    Fernleihe:
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    Standort:
    Niedersächsische Staats- und Universitätsbibliothek Göttingen
    Fernleihe:
    keine Fernleihe

    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    DS 63 (3796)
    Fernleihe:
    keine Fernleihe

     

    This paper addresses whether children's exposure to parents receiving disability benefits induces a higher probability of receiving such benefits themselves. Most OECD countries experience an increasing proportion of the working-age population receiving permanent disability benefits. Using data from Norway, a country where around 10% of the working-age population rely on disability benefits, we find that the amount of time that children are exposed to their fathers receiving disability benefits affects their own likelihood of receiving benefits positively. This finding is robust to a range of different specifications, including family fixed effects. -- disability ; intergenerational correlations ; siblings fixed effects

     
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    Hinweise zum Inhalt
    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Weitere Identifier:
    hdl: 10419/57968
    RVK Klassifikation: QB 910
    Schriftenreihe: Array ; 3796
    Schlagworte: Erwerbsminderungsrente; Generationengerechtigkeit; Familie; Norwegen
    Umfang: Online-Ressource (PDF-Datei: 37 S., 238 KB), graph. Darst.
  20. Is recipiency of disability pension hereditary?
    Autor*in: Bratberg, Espen; Nilsen, Øivind Anti; Vaage, Kjell
    Erschienen: 2012
    Verlag:  Dep. of Economics, Univ. of Bergen, Bergen

    Standort:
    Niedersächsische Staats- und Universitätsbibliothek Göttingen
    Fernleihe:
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    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    Keine Speicherung
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    Hinweise zum Inhalt
    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Schriftenreihe: Working papers in economics / Department of Economics, University of Bergen ; 12,07
    Schlagworte: Erwerbsminderungsrente; Generationengerechtigkeit; Familie; Norwegen
    Umfang: Online-Ressource (40 S.)
  21. Is recipiency of disability pension hereditary?
    Autor*in: Bratberg, Espen; Nilsen, Øivind Anti; Vaage, Kjell
    Erschienen: 2012
    Verlag:  Norwegian School of Economics and Business Administration, Dep. of Economics, Bergen

    Standort:
    Niedersächsische Staats- und Universitätsbibliothek Göttingen
    Fernleihe:
    keine Fernleihe

    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    VS 48 (2012.10)
    Fernleihe:
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    Hinweise zum Inhalt
    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Schriftenreihe: Discussion paper / Norwegian School of Economics and Business Administration, Department of Economics ; 2012,10
    Schlagworte: Erwerbsminderungsrente; Generationengerechtigkeit; Familie; Norwegen
    Umfang: Online-Ressource (43 S., 314 KB)
  22. Sickness absence over the business cycle
    Autor*in: Askildsen, Jan Erik; Bratberg, Espen; Nilsen, Øivind Anti
    Erschienen: 2000

    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    W 669 (00.04)
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Export in Literaturverwaltung   RIS-Format
      BibTeX-Format
    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    Schriftenreihe: Working papers in economics / Department of Economics, University of Bergen ; 00,4
    Schlagworte: Fehlzeit; Konjunktur; Norwegen
    Umfang: 41 S, graph. Darst
  23. The causal effect of workload on the labour supply of older employees
    Autor*in: Bratberg, Espen; Holmås, Tor Helge; Monstad, Karin
    Erschienen: 2017
    Verlag:  Department of Economics, University of Bergen, Bergen

    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    Keine Speicherung
    Fernleihe:
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    Hinweise zum Inhalt
    Volltext (kostenfrei)
    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Schriftenreihe: Working papers in economics / Department of Economics, University of Bergen ; no. 17, 16
    Umfang: 1 Online-Ressource (circa 30 Seiten), Illustrationen
  24. Transition from school to work
    search time and job duration
    Autor*in: Bratberg, Espen
    Erschienen: 1998
    Verlag:  IZA, Bonn

    We consider the early labour market experience of young persons. Using a large data sample of Norwegian individuals finishing education in 1989-91, we analyse the transition from school to work and the duration of the first job. We allow the search... mehr

    Standort:
    Max-Planck-Institut für Bildungsforschung, Bibliothek und wissenschaftliche Information
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

     

    We consider the early labour market experience of young persons. Using a large data sample of Norwegian individuals finishing education in 1989-91, we analyse the transition from school to work and the duration of the first job. We allow the search duration, the accepted wage, and the job duration to be connected in a system of simultaneous equations which is estimated by maximum likelihood. The empirical evidence suggests that individuals with higher levels of schooling get jobs more quickly, and also have longer durations of their first jobs. Apprentices have shorter search periods and stay in their jobs longer than other individuals at the same educational level. Females appear to have lower reservation wages when entering the labour market (shorter search time and lower wages). They also stay in the first job longer than males do. The search duration and the accepted wage affect job duration positively, but the estimated covariance terms suggest unobserved factors working in the opposite direction.

     
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    Schriftenreihe: Discussion paper series / Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit ; 27
    Schlagworte: Absolventen; Arbeitsuche; Lohn; Betriebszugehörigkeit; Schätzung; Norwegen
    Umfang: 27 S, graph. Darst
    Bemerkung(en):

    Literaturverz. S. 17 - 18
  25. Transition from school to work
    search time and job duration
    Autor*in: Bratberg, Espen
    Erschienen: 1998
    Verlag:  IZA, Bonn

    We consider the early labour market experience of young persons. Using a large data sample of Norwegian individuals finishing education in 1989-91, we analyse the transition from school to work and the duration of the first job. We allow the search... mehr

    Standort:
    Max-Planck-Institut für Bildungsforschung, Bibliothek und wissenschaftliche Information
    Signatur:
    G 99/435-27
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Technische Informationsbibliothek (TIB) / Leibniz-Informationszentrum Technik und Naturwissenschaften und Universitätsbibliothek
    Signatur:
    KAP 10249
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    K99-1701
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    W 1194 (27)
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

     

    We consider the early labour market experience of young persons. Using a large data sample of Norwegian individuals finishing education in 1989-91, we analyse the transition from school to work and the duration of the first job. We allow the search duration, the accepted wage, and the job duration to be connected in a system of simultaneous equations which is estimated by maximum likelihood. The empirical evidence suggests that individuals with higher levels of schooling get jobs more quickly, and also have longer durations of their first jobs. Apprentices have shorter search periods and stay in their jobs longer than other individuals at the same educational level. Females appear to have lower reservation wages when entering the labour market (shorter search time and lower wages). They also stay in the first job longer than males do. The search duration and the accepted wage affect job duration positively, but the estimated covariance terms suggest unobserved factors working in the opposite direction.

     
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      BibTeX-Format
    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    Schriftenreihe: Discussion paper series / Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit ; 27
    Schlagworte: Absolventen; Arbeitsuche; Lohn; Betriebszugehörigkeit; Schätzung; Norwegen
    Umfang: 27 S, graph. Darst
    Bemerkung(en):

    Literaturverz. S. 17 - 18