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  1. Trends in absolute income mobility in North America and Europe
    Autor*in: Manduca, Robert; Hell, Maximilian; Adermon, Adrian; Blanden, Jo; Bratberg, Espen; Gielen, Anne C.; Kipepersluis, Hans van; Lee, Keun Bok; Machin, Stephen; Munk, Martin D.; Nybom, Martin; Ostrovsky, Yuri; Rahman, Sumaiya; Sirniö, Outi
    Erschienen: [2020]
    Verlag:  IFAU, Institute for Evaluation of Labour Market and Education Policy, Uppsala

    We compute rates of absolute upward income mobility for the 1960-1987 birth cohorts in eight countries in North America and Europe. Rates and trends in absolute mobility varied dramatically across countries during this period: the US and Canada saw... mehr

    Zugang:
    Verlag (kostenfrei)
    Verlag (kostenfrei)
    Resolving-System (kostenfrei)

    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    DS 137
    Fernleihe:
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    We compute rates of absolute upward income mobility for the 1960-1987 birth cohorts in eight countries in North America and Europe. Rates and trends in absolute mobility varied dramatically across countries during this period: the US and Canada saw upward mobility rates near 50% for recent cohorts, while countries like Norway and Finland saw sustained rates above 70%. Decomposition analysis suggests that differences in the marginal income distributions, especially the amount of cross-cohort income inequality, were the primary driver of differing mobility rates across countries. We also demonstrate that absolute mobility rates can be accurately estimated without linked parent-child data.

     
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Weitere Identifier:
    hdl: 10419/246020
    Schriftenreihe: Working paper / Institute for Evaluation of Labour Market and Education Policy ; 2020, 11
    Umfang: 1 Online-Ressource (circa 87 Seiten), Illustrationen
  2. Interactions in public policies
    spousal responses and program spillovers of welfare reforms
    Autor*in: Johnsen, Julian Vedeler; Vaage, Kjell; Willén, Alexander
    Erschienen: September 2020
    Verlag:  Norwegian School of Economics, Bergen

    Zugang:
    Verlag (kostenfrei)
    Resolving-System (kostenfrei)

    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    VS 48
    Fernleihe:
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Weitere Identifier:
    hdl: 11250/2679360
    Schriftenreihe: Discussion paper / Department of Economics ; SAM 2020, 20
    Schlagworte: Flexible Altersgrenze; Rentenreform; Haushaltsökonomik; Norwegen; Public Policy; Welfare Reform; Early Retirement
    Umfang: 1 Online-Ressource (circa 80 Seiten), Illustrationen
  3. Effect of dropout on labour market outcomes for upper secondary vocational track students
    Autor*in: Bratberg, Espen; Monstad, Karin; Steskal, Darina
    Erschienen: [2022]
    Verlag:  [Department of Economics, University of Bergen], [Bergen]

    Zugang:
    Verlag (kostenfrei)

    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    Keine Rechte
    Fernleihe:
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Schriftenreihe: Working papers in economics / Department of Economics, University of Bergen ; no. 22, 06
    Schlagworte: human capital; dropout; employment; NEET; vocational education; upper secondary education; apprenticeship; instrumental variable
    Umfang: 1 Online-Ressource (circa 40 Seiten), Illustrationen
  4. Work or retirement?
    Exit routes for Norwegian elderly
    Autor*in: Dahl, Svenn-°Age; Nilsen, Øivind Anti; Vaage, Kjell
    Erschienen: 1999
    Verlag:  IZA, Bonn

    In this paper we analyse early retirement pathways for Norwegian male and female workers. We apply a multinomial logit model to a data set covering more than 10 500 employees, ages 56-61, in 1989. The aim is to analyse the transition to different... mehr

    Standort:
    Max-Planck-Institut für Bildungsforschung, Bibliothek und wissenschaftliche Information
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

     

    In this paper we analyse early retirement pathways for Norwegian male and female workers. We apply a multinomial logit model to a data set covering more than 10 500 employees, ages 56-61, in 1989. The aim is to analyse the transition to different destinations, i.e. disability pension, unemployment benefits, out of the labour force, in the period from 1989 till 1995. Both family characteristics, expected income in different end-states, and push factors, such as industry attachment and local unemployment, are important for the early retirement process. Our findings also indicate that there are several gender differences. The explanatory variables have different effects on the different exit routes for males as well as for females. We therefore reject the hypothesis that disability and unemployment are exchangeable pathways into early retirement.

     
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    Schriftenreihe: Discussion paper series / Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit ; 32
    Schlagworte: Altersgrenze; Geschlecht; Flexible Altersgrenze; Norwegen
    Umfang: 29 S., graph. Darst.
    Bemerkung(en):

    Literaturverz. S. 21 - 22
  5. Transition from school to work
    search time and job duration
    Autor*in: Bratberg, Espen
    Erschienen: 1998
    Verlag:  IZA, Bonn

    We consider the early labour market experience of young persons. Using a large data sample of Norwegian individuals finishing education in 1989-91, we analyse the transition from school to work and the duration of the first job. We allow the search... mehr

    Standort:
    Max-Planck-Institut für Bildungsforschung, Bibliothek und wissenschaftliche Information
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

     

    We consider the early labour market experience of young persons. Using a large data sample of Norwegian individuals finishing education in 1989-91, we analyse the transition from school to work and the duration of the first job. We allow the search duration, the accepted wage, and the job duration to be connected in a system of simultaneous equations which is estimated by maximum likelihood. The empirical evidence suggests that individuals with higher levels of schooling get jobs more quickly, and also have longer durations of their first jobs. Apprentices have shorter search periods and stay in their jobs longer than other individuals at the same educational level. Females appear to have lower reservation wages when entering the labour market (shorter search time and lower wages). They also stay in the first job longer than males do. The search duration and the accepted wage affect job duration positively, but the estimated covariance terms suggest unobserved factors working in the opposite direction.

     
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    Schriftenreihe: Discussion paper series / Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit ; 27
    Schlagworte: Absolventen; Arbeitsuche; Lohn; Betriebszugehörigkeit; Schätzung; Norwegen
    Umfang: 27 S, graph. Darst
    Bemerkung(en):

    Literaturverz. S. 17 - 18
  6. Incentives in social insurance
    Autor*in: Bratberg, Espen
    Erschienen: 1996
    Verlag:  Dep. of Economics, Univ. of Bergen, Bergen

    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    B 302743
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Dissertation
    Format: Druck
    Schriftenreihe: Dissertations in economics ; 11
    Schlagworte: Soziale Sicherheit; Norwegen
    Umfang: 155 S. : graph. Darst
    Bemerkung(en):

    Zugl.: Bergen, Univ., Diss., 1996

    Enth. 4 Beitr.
  7. Gender Differences in Early Retirement Behaviour
    Autor*in: Dahl, Svenn-Åge; Nilsen, Øivind Anti; Vaage, Kjell
    Erschienen: 2008
    Verlag:  Universitäts- und Landesbibliothek, Saarbrücken

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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Weitere Identifier:
    Schriftenreihe: Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit/ Institute for the Study of Labor: IZA Discussion Paper Series ; 522
    Schlagworte: Flexible Altersgrenze; Geschlecht; Pensionierung ; Geschlechtsunterschied ; Arbeitsfähigkeit
    Weitere Schlagworte: (stw)Flexible Altersgrenze; (stw)Geschlecht; (stw)Norwegen; Array; Arbeitspapier; Graue Literatur
    Umfang: Online-Ressource
    Bemerkung(en):

    Lizenzpflichtig
  8. Gender differences in early retirement behaviour
    Autor*in: Dahl, Svenn-Åge; Nilsen, Øivind Anti; Vaage, Kjell
    Erschienen: 2002
    Verlag:  IZA, Bonn

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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    DDC Klassifikation: Wirtschaft (330); Handel, Kommunikation, Verkehr (380); Management und unterstützende Tätigkeiten (650); Industrielle Fertigung (670)
    Schriftenreihe: Discussion paper series / Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit ; No. 522
    Schlagworte: Flexible Altersgrenze; Geschlecht
    Weitere Schlagworte: (stw)Flexible Altersgrenze; (stw)Geschlecht; (stw)Norwegen; Arbeitspapier; Graue Literatur
    Umfang: 32 S., graph. Darst., 21 cm
  9. Unemployment, labour force composition and sickness absence
    a panel data study
    Autor*in: Askildsen, Jan Erik; Bratberg, Espen; Nilsen, Øivind Anti
    Erschienen: 2002
    Verlag:  IZA, Bonn

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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    DDC Klassifikation: Sozialwissenschaften (300); Wirtschaft (330)
    Schriftenreihe: Discussion paper series / Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit ; No. 466
    Schlagworte: Erwerbsunfähigkeit; Fehlzeit; Arbeitslosigkeit; Arbeitnehmer; Schätzung
    Weitere Schlagworte: (stw)Erwerbsunfähigkeit; (stw)Fehlzeit; (stw)Arbeitslosigkeit; (stw)Arbeitskräfte; (stw)Schätzung; (stw)Norwegen; Arbeitspapier; Graue Literatur
    Umfang: 24 S., graph. Darst., 21 cm
  10. Transitions from school to work
    search time and job duration
    Autor*in: Bratberg, Espen; Nilsen, Øivind Anti
    Erschienen: 1998
    Verlag:  IZA, Bonn

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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    DDC Klassifikation: Sozialwissenschaften (300); Wirtschaft (330)
    Schriftenreihe: Discussion paper series / Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit ; No. 27
    Schlagworte: Schulabgänger; Schulabgängerin; Stellensuche; Gehalt; Lohn; Betriebszugehörigkeit; Schätzung; :z Geschichte 1985-1991
    Weitere Schlagworte: (stw)1985-1991; (stw)Absolventen; (stw)Arbeitsuche; (stw)Lohn; (stw)Betriebszugehörigkeit; (stw)Schätzung; (stw)Norwegen; Graue Literatur; Buch; Arbeitspapier; Online-Publikation; Arbeitspapier; Graue Literatur
    Umfang: 27 S., 21 cm
  11. Work or retirement?
    exit routes for Norwegian elderly
    Autor*in: Dahl, Svenn-Åge; Nilsen, Øivind Anti; Vaage, Kjell
    Erschienen: 1999
    Verlag:  IZA, Bonn

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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    DDC Klassifikation: Sozialwissenschaften (300); Wirtschaft (330)
    Schriftenreihe: Discussion paper series / Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit ; No. 32
    Schlagworte: Altersgrenze; Geschlecht; Flexible Altersgrenze
    Weitere Schlagworte: (stw)Altersgrenze; (stw)Geschlecht; (stw)Flexible Altersgrenze; (stw)Norwegen; Arbeitspapier; Graue Literatur
    Umfang: 29 S., graph. Darst., 21 cm
  12. Trends in absolute income mobility in North America and Europe
    Autor*in: Manduca, Robert; Hell, Maximilian; Adermon, Adrian; Blanden, Jo; Bratberg, Espen; Gielen, Anne C.; Van Kippersluis, Hans; Lee, Keun Bok; Machin, Stephen; Munk, Martin D.; Nybom, Martin; Ostrovsky, Yuri; Rahman, Sumaiya; Sirniö, Outi
    Erschienen: July 2020
    Verlag:  IZA - Institute of Labor Economics, Bonn, Germany

    We compute rates of absolute upward income mobility for the 1960-1987 birth cohorts in eight countries in North America and Europe. Rates and trends in absolute mobility varied dramatically across countries during this period: the US and Canada saw... mehr

    Zugang:
    Verlag (kostenfrei)
    Verlag (kostenfrei)
    Resolving-System (kostenfrei)

    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    DS 4
    Fernleihe:
    keine Fernleihe

     

    We compute rates of absolute upward income mobility for the 1960-1987 birth cohorts in eight countries in North America and Europe. Rates and trends in absolute mobility varied dramatically across countries during this period: the US and Canada saw upward mobility rates near 50% for recent cohorts, while countries like Norway and Finland saw sustained rates above 70%. Decomposition analysis suggests that differences in the marginal income distributions, especially the amount of cross-cohort income inequality, were the primary driver of differing mobility rates across countries. We also demonstrate that absolute mobility rates can be accurately estimated without linked parent-child data.

     
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Weitere Identifier:
    hdl: 10419/223898
    Schriftenreihe: Discussion paper series / IZA ; no. 13456
    Umfang: 1 Online-Ressource (circa 94 Seiten), Illustrationen
  13. Gender differences in early retirement behaviour
    Autor*in: Dahl, Svenn-Åge; Nielsen, Øivind Anti; Vaage, Kjell
    Erschienen: 2002

    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    W 669 (02.02)
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    Schriftenreihe: Working papers in economics / Department of Economics, University of Bergen ; 02,02
    Schlagworte: Flexible Altersgrenze; Geschlecht; Norwegen
    Umfang: 29, [8] S, graph. Darst
    Bemerkung(en):

    Literaturverz. S. 24 - 27
  14. Unemployment, labour force composition and sickness absence
    a panel data study
    Autor*in: Askildsen, Jan Erik; Bratberg, Espen; Nilsen, Øivind Anti
    Erschienen: 2002

    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    W 669 (2002.05)
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    Schriftenreihe: Working papers in economics / Department of Economics, University of Bergen ; 02,05
    Schlagworte: Erwerbsunfähigkeit; Fehlzeit; Arbeitslosigkeit; Arbeitskräfte; Schätzung; Norwegen
    Umfang: 24 S, graph. Darst
    Bemerkung(en):

    Literaturverz. S. 15 - 16
  15. Unemployment of older Norwegian workers
    a competing risk analysis
    Autor*in: Tysse, Tone I.; Vaage, Kjell
    Erschienen: 1999

    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    W 669 (98.22)
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    Schriftenreihe: Working papers in economics / Department of Economics, University of Bergen ; 98,22
    Schlagworte: Arbeitslosigkeit; Dauer; Ältere Arbeitskräfte; Moral Hazard; Norwegen
    Umfang: 27, 4, 3 S, graph. Darst
  16. Assessing the effects of early retirement programs
    Autor*in: Bratberg, Espen; Holmås, Tor Helge; Thøgersen, Øystein
    Erschienen: 2000

    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    W 669 (00.09)
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    Schriftenreihe: Working papers in economics / Department of Economics, University of Bergen ; 00,9
    Schlagworte: Flexible Altersgrenze; Arbeitslosigkeit; Erwerbstätigkeit; Norwegen
    Umfang: 18 S
  17. Assessing the effects of early retirement programs
    Autor*in: Bratberg, Espen; Holmås, Tor Helge; Thøgersen, Øystein
    Erschienen: 2000

    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    W 106 (2000.4)
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    Schriftenreihe: Discussion paper / Norwegian School of Economics and Business Administration, Department of Economics ; 2000,4
    Schlagworte: Flexible Altersgrenze; Arbeitslosigkeit; Erwerbstätigkeit; Norwegen
    Umfang: 18 S
  18. Sickness absence over the business cycle
    Autor*in: Askildsen, Jan Erik; Bratberg, Espen; Nilsen, Øivind Anti
    Erschienen: 2000

    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    W 669 (00.04)
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    Schriftenreihe: Working papers in economics / Department of Economics, University of Bergen ; 00,4
    Schlagworte: Fehlzeit; Konjunktur; Norwegen
    Umfang: 41 S, graph. Darst
  19. Unemployment, labour force composition and sickness absence
    a panel data study
    Autor*in: Askildsen, Jan Erik; Bratberg, Espen; Nilsen, Øivind Anti
    Erschienen: 2002
    Verlag:  IZA, Bonn

    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    W 1194 (466)
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    ifo Institut für Wirtschaftsforschung an der Universität München, Bibliothek
    Signatur:
    98/464 B-466
    Fernleihe:
    keine Fernleihe
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    Schriftenreihe: Discussion paper series / Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit ; 466
    Schlagworte: Erwerbsunfähigkeit; Fehlzeit; Arbeitslosigkeit; Arbeitskräfte; Schätzung; Norwegen
    Umfang: 24 S, graph. Darst
  20. Gender differences in early retirement behaviour
    Autor*in: Dahl, Svenn-Åge; Nilsen, Øivind Anti; Vaage, Kjell
    Erschienen: 2002
    Verlag:  IZA, Bonn

    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    W 1194 (522)
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    ifo Institut für Wirtschaftsforschung an der Universität München, Bibliothek
    Signatur:
    98/464 B-522
    Fernleihe:
    keine Fernleihe
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      BibTeX-Format
    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    Schriftenreihe: Discussion paper series / Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit ; 522
    Schlagworte: Flexible Altersgrenze; Geschlecht; Norwegen
    Umfang: 32 S, graph. Darst
  21. Income effects of divorce in families with children
    Autor*in: Bratberg, Espen; Tjøtta, Sigve
    Erschienen: 2002

    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    W 669 (2002.20)
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Export in Literaturverwaltung   RIS-Format
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    Schriftenreihe: Working papers in economics / Department of Economics, University of Bergen ; 02,20
    Schlagworte: Einkommensverteilung; Familienökonomik; Kinderbetreuung; Norwegen; Ehe
    Umfang: 17, [10] S, graph. Darst
    Bemerkung(en):

    Literaturverz. S. 15 - 17
  22. Assessing changes in intergenerational earnings mobility
    Autor*in: Bratberg, Espen; Nielsen, Øivind Anti; Vaage, Kjell
    Erschienen: 2002

    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    W 669 (02.26)
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Export in Literaturverwaltung   RIS-Format
      BibTeX-Format
    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    Schriftenreihe: Working papers in economics / Department of Economics, University of Bergen ; 02,26
    Schlagworte: Einkommensverteilung; Soziale Mobilität; Generationengerechtigkeit; Norwegen
    Umfang: 14, 6, 2 S, graph. Darst
    Bemerkung(en):
  23. A panel data study of physicians' labor supply
    the case of Norway
    Autor*in: Baltagi, Badi H.; Bratberg, Espen; Holmås, Tor Helge
    Erschienen: 2003
    Verlag:  Univ., Center for Economic Studies [u.a.], Munich

    Physicians are key personnel in a sector which is important due to its size as well as the quality of service it provides. We estimate the labor supply of physicians employed at hospitals in Norway, using personnel register data merged with other... mehr

    Standort:
    Staats- und Universitätsbibliothek Bremen
    Signatur:
    bc 1391-895
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Niedersächsische Staats- und Universitätsbibliothek Göttingen
    Signatur:
    1 : Z 104.53:895
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    W 624 (895)
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    ifo Institut für Wirtschaftsforschung an der Universität München, Bibliothek
    Signatur:
    S32-895 a
    Fernleihe:
    keine Fernleihe
    Standort:
    ifo Institut für Wirtschaftsforschung an der Universität München, Bibliothek
    Signatur:
    S32-895 b
    Fernleihe:
    keine Fernleihe
    Standort:
    ifo Institut für Wirtschaftsforschung an der Universität München, Bibliothek
    Signatur:
    S32-895 c
    Fernleihe:
    keine Fernleihe

     

    Physicians are key personnel in a sector which is important due to its size as well as the quality of service it provides. We estimate the labor supply of physicians employed at hospitals in Norway, using personnel register data merged with other public records. A dynamic labor supply equation is estimated using a sample of 1303 physicians observed over the period 1993-97. The methods of estimation are GMM and system GMM. We reject the static model in favor of a dynamic model and obtain a long-run wage elasticity of about 0.55. This is considerably higher than previously estimated for physicians, in particular for those who are not self-employed.

     
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    RVK Klassifikation: QB 910
    Schriftenreihe: Array ; 895
    Schlagworte: Ärzte; Arbeitsangebot; Schätzung; Norwegen
    Umfang: 21 S, graph Darst
    Bemerkung(en):

    Literaturverz. S. 17 - 19
  24. A panel data study of physicians' labor supply
    the case of Norway
    Autor*in: Baltagi, Badi H.; Bratberg, Espen; Holmås, Tor Helge
    Erschienen: 2003

    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    W 669 (03.01)
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    Schriftenreihe: Working papers in economics / Department of Economics, University of Bergen ; 03,01
    Schlagworte: Ärzte; Arbeitsangebot; Schätzung; Norwegen
    Umfang: 22 S
    Bemerkung(en):
  25. Do voluntary international environmental agreements work?
    Autor*in: Bratberg, Espen; Tjøtta, Sigve; Øines, Torgeir
    Erschienen: 2003

    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    W 669 (03.06)
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    Schriftenreihe: Working papers in economics / Department of Economics, University of Bergen ; 03,06
    Schlagworte: Internationale Umweltpolitik; Umweltabkommen; Öffentliche Güter; Bewertung
    Umfang: 26 S, graph. Darst
    Bemerkung(en):