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  1. Pay, productivity and management
    Erschienen: [2021]
    Verlag:  U.S. Census Bureau, Center for Economic Studies, Washington, DC

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    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    VS 539
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    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Schriftenreihe: Working papers / Center for Economic Studies, U.S. Census Bureau ; 21, 31 (September 2021)
    Schlagworte: Lohnniveau; Leistungsentgelt; Managervergütung; Produktivität; Management; USA; inequality; productivity; CEO pay
    Umfang: 1 Online-Ressource (circa 35 Seiten), Illustrationen
  2. The Diffusion of Disruptive Technologies
    Erschienen: 2021
    Verlag:  National Bureau of Economic Research, Cambridge, Mass

    We identify novel technologies using textual analysis of patents, job postings, and earnings calls. Our approach enables us to identify and document the diffusion of 29 disruptive technologies across firms and labor markets in the U.S. Five stylized... mehr

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    Sächsische Landesbibliothek - Staats- und Universitätsbibliothek Dresden
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    Universitätsbibliothek Freiburg
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    Helmut-Schmidt-Universität, Universität der Bundeswehr Hamburg, Universitätsbibliothek
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    Staats- und Universitätsbibliothek Hamburg Carl von Ossietzky
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    We identify novel technologies using textual analysis of patents, job postings, and earnings calls. Our approach enables us to identify and document the diffusion of 29 disruptive technologies across firms and labor markets in the U.S. Five stylized facts emerge from our data. First, the locations where technologies are developed that later disrupt businesses are geographically highly concentrated, even more so than overall patenting. Second, as the technologies mature and the number of new jobs related to them grows, they gradually spread across space. While initial hiring is concentrated in high-skilled jobs, over time the mean skill level in new positions associated with the technologies declines, broadening the types of jobs that adopt a given technology. At the same time, the geographic diffusion of low-skilled positions is significantly faster than higher-skilled ones, so that the locations where initial discoveries were made retain their leading positions among high-paying positions for decades. Finally, these technology hubs are more likely to arise in areas with universities and high skilled labor pools

     

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    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Weitere Identifier:
    Schriftenreihe: NBER working paper series ; no. w28999
    Schlagworte: Disruptive Innovation; Innovationsdiffusion; Technischer Fortschritt; USA
    Umfang: 1 Online-Ressource, illustrations (black and white)
    Bemerkung(en):

    Hardcopy version available to institutional subscribers

  3. Internet Access and its Implications for Productivity, Inequality, and Resilience
    Erschienen: 2021
    Verlag:  National Bureau of Economic Research, Cambridge, Mass

    About one-fifth of paid workdays will be supplied from home in the post-pandemic economy, and more than one-fourth on an earnings-weighted basis. In view of this projection, we consider some implications of home internet access quality, exploiting... mehr

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    About one-fifth of paid workdays will be supplied from home in the post-pandemic economy, and more than one-fourth on an earnings-weighted basis. In view of this projection, we consider some implications of home internet access quality, exploiting data from the new Survey of Working Arrangements and Attitudes. Moving to high-quality, fully reliable home internet service for all Americans ("universal access") would raise earnings-weighted labor productivity by an estimated 1.1% in the coming years. The implied output gains are $160 billion per year, or $4 trillion when capitalized at a 4% rate. Estimated flow output payoffs to universal access are nearly three times as large in economic disasters like the COVID-19 pandemic. Our survey data also say that subjective well-being was higher during the pandemic for people with better home internet service conditional on age, employment status, earnings, working arrangements, and other controls. In short, universal access would raise productivity, and it would promote greater economic and social resilience during future disasters that inhibit travel and in-person interactions

     

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    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Weitere Identifier:
    Schriftenreihe: NBER working paper series ; no. w29102
    Schlagworte: Internet; Telekommunikationsnetz; Breitbandkommunikation; Telearbeit; Produktivität; USA
    Umfang: 1 Online-Ressource, illustrations (black and white)
    Bemerkung(en):

    Hardcopy version available to institutional subscribers

  4. The impact of Covid-19 on productivity
    Erschienen: December 2020
    Verlag:  Bank of England, London

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    VS 443
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    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Schriftenreihe: Staff working paper / Bank of England ; no. 900
    Schlagworte: Productivity; reallocation; Covid-19; growth
    Umfang: 1 Online-Ressource (circa 49 Seiten), Illustrationen
  5. The impact of Covid-19 on US firms
    Erschienen: [2021]
    Verlag:  Centre for Economic Performance, London School of Economics and Political Science, London

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    VS 449
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    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Schriftenreihe: Discussion paper / Centre for Economic Performance ; no. 1788 (August 2021)
    Schlagworte: Covid-19; US firms; offline firms; online firms
    Umfang: 1 Online-Ressource (circa 38 Seiten), Illustrationen
  6. What triggers stock market jumps?
    Erschienen: [2021]
    Verlag:  Centre for Economic Performance, London School of Economics and Political Science, London

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    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Schriftenreihe: Discussion paper / Centre for Economic Performance ; no. 1789 (August 2021)
    Schlagworte: Stock markets; upward and downward jumps; newspapers
    Umfang: 1 Online-Ressource (circa 78 Seiten), Illustrationen
  7. Why working from home will stick
    Erschienen: [2021]
    Verlag:  Centre for Economic Performance, London School of Economics and Political Science, London

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    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Schriftenreihe: Discussion paper / Centre for Economic Performance ; no. 1790 (August 2021)
    Schlagworte: Covid-19; USA; productivity; technological innovations
    Umfang: 1 Online-Ressource (circa 72 Seiten), Illustrationen
  8. This time is not so different: income dynamics during the Covid-19 recession
    Erschienen: [2021]
    Verlag:  Centre for Economic Performance, London School of Economics and Political Science, London

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    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Schriftenreihe: Discussion paper / Centre for Economic Performance ; no. 1792 (September 2021)
    Schlagworte: Covid-19; recession; firm-specific shocks; earnings
    Umfang: 1 Online-Ressource (circa 51 Seiten), Illustrationen
  9. The donut effect of Covid-19 on cities
    Erschienen: [2021]
    Verlag:  Centre for Economic Performance, London School of Economics and Political Science, London

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    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Schriftenreihe: Discussion paper / Centre for Economic Performance ; no. 1793 (September 2021)
    Schlagworte: Covid-19; US; "Donut Effect"; migration patterns; firm-specific shocks; earnings
    Umfang: 1 Online-Ressource (circa 38 Seiten), Illustrationen
  10. The diffusion of disruptive technologies
    Erschienen: [2021]
    Verlag:  Centre for Economic Performance, London School of Economics and Political Science, London

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    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Schriftenreihe: Discussion paper / Centre for Economic Performance ; no. 1798 (September 2021)
    Schlagworte: disruptive technologies; firms; labor markets
    Umfang: 1 Online-Ressource (circa 90 Seiten), Illustrationen
  11. Internet access and its implications for productivity, inequality and resilience
    Erschienen: [2021]
    Verlag:  Centre for Economic Performance, London School of Economics and Political Science, London

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    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Schriftenreihe: Discussion paper / Centre for Economic Performance ; no. 1799 (September 2021)
    Schlagworte: home internet access; productivity; Covid-19; wellbeing
    Umfang: 1 Online-Ressource (circa 34 Seiten), Illustrationen
  12. Pay, Productivity and Management
    Erschienen: 2021
    Verlag:  National Bureau of Economic Research, Cambridge, Mass

    Using confidential Census matched employer-employee earnings data we find that employees at more productive firms, and firms with more structured management practices, have substantially higher pay, both on average and across every percentile of the... mehr

    Zugang:
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    Sächsische Landesbibliothek - Staats- und Universitätsbibliothek Dresden
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    Helmut-Schmidt-Universität, Universität der Bundeswehr Hamburg, Universitätsbibliothek
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    Staats- und Universitätsbibliothek Hamburg Carl von Ossietzky
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    Technische Informationsbibliothek (TIB) / Leibniz-Informationszentrum Technik und Naturwissenschaften und Universitätsbibliothek
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    Using confidential Census matched employer-employee earnings data we find that employees at more productive firms, and firms with more structured management practices, have substantially higher pay, both on average and across every percentile of the pay distribution. This pay-performance relationship is particularly strong amongst higher paid employees, with a doubling of firm productivity associated with 11% more pay for the highest-paid employee (likely the CEO) compared to 4.7% for the median worker. This pay-performance link holds in public and private firms, although it is almost twice as strong in public firms for the highest-paid employees. Top pay volatility is also strongly related to productivity and structured management, suggesting this performance-pay relationship arises from more aggressive monitoring and incentive practices for top earners

     

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    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Weitere Identifier:
    Schriftenreihe: NBER working paper series ; no. w29377
    Schlagworte: Lohnniveau; Leistungsentgelt; Lohn; Produktivität; Management
    Umfang: 1 Online-Ressource, illustrations (black and white)
    Bemerkung(en):

    Hardcopy version available to institutional subscribers

  13. Economic uncertainty before and during the COVID-19 pandemic

    We consider several economic uncertainty indicators for the United States and the UK before and during the COVID-19 pandemic: implied stock market volatility, newspaper-based economic policy uncertainty, twitter chatter about economic uncertainty,... mehr

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    DS 253
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    We consider several economic uncertainty indicators for the United States and the UK before and during the COVID-19 pandemic: implied stock market volatility, newspaper-based economic policy uncertainty, twitter chatter about economic uncertainty, subjective uncertainty about future business growth, and disagreement among professional forecasters about future gross domestic product growth. Three results emerge. First, all indicators show huge uncertainty jumps in reaction to the pandemic and its economic fallout. Indeed, most indicators reach their highest values on record. Second, peak amplitudes differ greatly-from an 80 percent rise (relative to January 2020) in two-year implied volatility on the S&P 500 to a 20-fold rise in forecaster disagreement about UK growth. Third, time paths also differ: implied volatility rose rapidly from late February and peaked in mid-March, falling back by late March as stock prices began to recover. In contrast, broader measures of uncertainty peaked later and then plateaued, as job losses mounted, highlighting the difference in uncertainty measures between Wall Street and Main Street.

     

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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Weitere Identifier:
    hdl: 10419/228261
    Schriftenreihe: Working paper series / Federal Reserve Bank of Atlanta ; 2020, 9 (July 2020)
    Umfang: 1 Online-Ressource (circa 24 Seiten), Illustrationen
  14. Elections, political polarization, and economic uncertainty
    Erschienen: 2020
    Verlag:  Stanford Institute for Economic Policy Research (SIEPR), Stanford, CA

    Zugang:
    Verlag (kostenfrei)
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    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Keine Rechte
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    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Schriftenreihe: Working paper / Stanford Institute for Economic Policy Research (SIEPR) ; no. 20, 038 (October, 2020)
    Schlagworte: Wahl; Präsidentschaftswahl; Politische Instabilität; Wirtschaftspolitik; USA; Welt
    Umfang: 1 Online-Ressource (circa 27 Seiten), Illustrationen
    Bemerkung(en):

    Auch NBER working paper No. 27961: www.nber.org/papers/w27961

  15. How do CEOs make strategy?
    Erschienen: October 2020
    Verlag:  National Bureau of Economic Research, Cambridge, MA

    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    W 1 (27952)
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    Schriftenreihe: Working paper series / National Bureau of Economic Research ; 27952
    Schlagworte: Führungskräfte; Absolventen; Wirtschaftshochschule; Strategisches Management; Vergleich; USA
    Umfang: 30 Seiten, Illustrationen
    Bemerkung(en):

    Erscheint auch als Online-Ausgabe

  16. Elections, political polarization, and economic uncertainty
    Erschienen: October 2020
    Verlag:  National Bureau of Economic Research, Cambridge, MA

    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    W 1 (27961)
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    Schriftenreihe: Working paper series / National Bureau of Economic Research ; 27961
    Schlagworte: Wahl; Präsidentschaftswahl; Politische Instabilität; Wirtschaftspolitik; USA; Welt
    Umfang: 24 Seiten, Illustrationen
    Bemerkung(en):

    Erscheint auch als Online-Ausgabe

  17. The impact of Covid-19 on productivity
    Erschienen: December 2020
    Verlag:  National Bureau of Economic Research, Cambridge, MA

    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    W 1 (28233)
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
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    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    Schriftenreihe: Working paper series / National Bureau of Economic Research ; 28233
    Schlagworte: Coronavirus; Epidemie; Wirkungsanalyse; Produktivitätsentwicklung; Großbritannien
    Umfang: 25 Seiten, 21 ungezählte Seiten, Illustrationen
    Bemerkung(en):

    Erscheint auch als Online-Ausgabe

  18. The Impact of COVID-19 on US Firms
    Erschienen: 2021
    Verlag:  National Bureau of Economic Research, Cambridge, Mass

    We use survey data on an opt-in panel of around 2,500 US small businesses to assess the impact of COVID-19. We find a significant negative sales impact that peaked in Quarter 2 of 2020, with an average loss of 29% in sales. The large negative impact... mehr

    Zugang:
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    Sächsische Landesbibliothek - Staats- und Universitätsbibliothek Dresden
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    Helmut-Schmidt-Universität, Universität der Bundeswehr Hamburg, Universitätsbibliothek
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    Staats- und Universitätsbibliothek Hamburg Carl von Ossietzky
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    Technische Informationsbibliothek (TIB) / Leibniz-Informationszentrum Technik und Naturwissenschaften und Universitätsbibliothek
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    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
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    We use survey data on an opt-in panel of around 2,500 US small businesses to assess the impact of COVID-19. We find a significant negative sales impact that peaked in Quarter 2 of 2020, with an average loss of 29% in sales. The large negative impact masks significant heterogeneity, with over 40% of firms reporting zero or a positive impact, while almost a quarter report losses of more than 50%. These impacts also appear to be persistent, with firms reporting the largest sales drops in mid-2020 still forecasting large sales losses a year later in mid-2021. In terms of business types, we find that the smallest offline firms experienced sales drops of over 40% compared to less than 10% for the largest online firms. Finally, in terms of owners, we find female and black owners reported significantly larger drops in sales. Owners with a humanities degree also experienced far larger losses, while those with a STEM degree saw the least impact

     

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    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Weitere Identifier:
    Schriftenreihe: NBER working paper series ; no. w28314
    Schlagworte: Konjunktur; Coronavirus; Wirkungsanalyse; KMU; Befragung; USA
    Umfang: 1 Online-Ressource, illustrations (black and white)
    Bemerkung(en):

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  19. Business-level expectations and uncertainty
    Erschienen: December 2020
    Verlag:  National Bureau of Economic Research, Cambridge, MA

    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    W 1 (28259)
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    Schriftenreihe: Working paper series / National Bureau of Economic Research ; 28259
    Schlagworte: Industrieanlage; Industrie; Frühindikator; Prognoseverfahren; USA
    Umfang: 52 Seiten, Illustrationen
    Bemerkung(en):

    Erscheint auch als Online-Ausgabe

  20. This Time is Not so Different
    Income Dynamics During the COVID-19 Recession
    Erschienen: 2021
    Verlag:  National Bureau of Economic Research, Cambridge, Mass

    We use a UK employer-employee administrative earnings dataset to investigate the response of earnings and hours to business cycles. Exploiting our long panel of data from 1975 to 2020 we find wide heterogeneity in the exposure of different types of... mehr

    Zugang:
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    Sächsische Landesbibliothek - Staats- und Universitätsbibliothek Dresden
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    Universitätsbibliothek Freiburg
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    Helmut-Schmidt-Universität, Universität der Bundeswehr Hamburg, Universitätsbibliothek
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    Staats- und Universitätsbibliothek Hamburg Carl von Ossietzky
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    Technische Informationsbibliothek (TIB) / Leibniz-Informationszentrum Technik und Naturwissenschaften und Universitätsbibliothek
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    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
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    We use a UK employer-employee administrative earnings dataset to investigate the response of earnings and hours to business cycles. Exploiting our long panel of data from 1975 to 2020 we find wide heterogeneity in the exposure of different types of workers to aggregate shocks. Employees who are younger, male, lower-skilled, non-union, and working in smaller private sector firms show the largest earnings response to recessions. The qualitative patterns of earnings changes across workers observed in the COVID-19 recession are broadly as predicted using the previously estimated exposures and size of the GDP shock. This suggests the COVID-19 recession in terms of its impact responses was relatively similar to those that have gone before, but the GDP shock was far larger in absolute size. Compared to aggregate shocks, we find a relatively small role of firm-specific shocks, suggesting macro shocks play an outsized role in individual earnings dynamics

     

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    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Weitere Identifier:
    Schriftenreihe: NBER working paper series ; no. w28871
    Schlagworte: Coronavirus; Wirkungsanalyse; Wirtschaftskrise; Lohnniveau; Einkommen; Großbritannien
    Umfang: 1 Online-Ressource, illustrations (black and white)
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  21. The Donut Effect of Covid-19 on Cities
    Erschienen: 2021
    Verlag:  National Bureau of Economic Research, Cambridge, Mass

    Using data from the US Postal Service and Zillow, we quantify the effect of Covid-19 on migration patterns and real estate markets within and across US cities. We find two key results. First, within large US cities, households, businesses, and real... mehr

    Zugang:
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    Sächsische Landesbibliothek - Staats- und Universitätsbibliothek Dresden
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    Universitätsbibliothek Freiburg
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    Helmut-Schmidt-Universität, Universität der Bundeswehr Hamburg, Universitätsbibliothek
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    Staats- und Universitätsbibliothek Hamburg Carl von Ossietzky
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    Technische Informationsbibliothek (TIB) / Leibniz-Informationszentrum Technik und Naturwissenschaften und Universitätsbibliothek
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    Using data from the US Postal Service and Zillow, we quantify the effect of Covid-19 on migration patterns and real estate markets within and across US cities. We find two key results. First, within large US cities, households, businesses, and real estate demand have moved from dense central business districts (CBDs) towards lower density suburban zip-codes. We label this the "Donut Effect" reflecting the movement of activity out of city centers to the suburban ring. Second, while this observed reallocation occurs within cities, we do not see major reallocation across cities. That is, there is less evidence for large-scale movement of activity from large US cities to smaller regional cities or towns. We rationalize these findings by noting that working patterns post pandemic will frequently be hybrid, with workers commuting to their business premises typically three days per week. This level of commuting is less than pre-pandemic, making suburbs relatively more popular, but too frequent to allow employees to leave the cities containing their employer

     

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    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Weitere Identifier:
    Schriftenreihe: NBER working paper series ; no. w28876
    Schlagworte: Coronavirus; Wohnstandortwahl; Wohnstandort; Stadtquartier; Arbeitsbedingungen; Arbeitsgestaltung; USA
    Umfang: 1 Online-Ressource, illustrations (black and white)
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  22. Uncertainty and monetary policy in good and bad times
    a replication of the VAR investigation by Bloom (2009)
    Erschienen: June 2020
    Verlag:  Australian National University, Crawford School of Public Policy, Centre for Applied Macroeconomic Analysis, Canberra

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    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    VSP 1716
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    Quelle: Verbundkataloge
    Beteiligt: Bloom, Nicholas (VerfasserIn des Bezugswerks)
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Schriftenreihe: CAMA working paper ; 2020, 74 (August 2020)
    Schlagworte: Geldpolitik; Konjunktur; Volatilität; Schock; VAR-Modell; USA; Uncertainty shocks; nonlinear Smooth Transition Vector AutoRegressions; GeneralizedImpulse Response Functions; systematic monetary policy
    Umfang: 1 Online-Ressource (circa 14 Seiten), Illustrationen
  23. Pandemic-era uncertainty on Main Street and Wall Street
    Erschienen: [2021]
    Verlag:  Federal Reserve Bank of Atlanta, Atlanta, GA

    We draw on the monthly Survey of Business Uncertainty (SBU) to make three observations about pandemic-era uncertainty in the U.S. economy. First, equity market traders and executives of nonfinancial firms share similar assessments about uncertainty... mehr

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    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    DS 253
    keine Fernleihe

     

    We draw on the monthly Survey of Business Uncertainty (SBU) to make three observations about pandemic-era uncertainty in the U.S. economy. First, equity market traders and executives of nonfinancial firms share similar assessments about uncertainty at one-year lookahead horizons. That is, the one-year VIX has moved similarly to our survey-based measure of (average) firm-level subjective uncertainty at one-year forecast horizons. Second, looking within the distribution of beliefs in the SBU reveals that firm-level expectations shifted towards upside risk in the latter part of 2020. In this sense, decision makers in nonfinancial businesses share some of the optimism that seems manifest in equity markets. Third, and despite the positive shift in tail risks, overall uncertainty continues to substantially dampen capital spending plans, pointing to a source of weak growth in demand and in potential gross domestic product.

     

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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Weitere Identifier:
    hdl: 10419/244305
    Schriftenreihe: Working paper series / Federal Reserve Bank of Atlanta ; 2021,2 (January 2021)
    Schlagworte: business expectations; uncertainty; subjective forecast distributions
    Umfang: 1 Online-Ressource (circa 10 Seiten), Illustrationen
  24. COVID-19 is a persistent reallocation shock
    Erschienen: [2021]
    Verlag:  Federal Reserve Bank of Atlanta, Atlanta, GA

    Drawing on data from the firm-level Survey of Business Uncertainty, we present three pieces of evidence that COVID-19 is a persistent reallocation shock. First, rates of excess job and sales reallocation over 24-month periods have risen sharply since... mehr

    Zugang:
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    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    DS 253
    keine Fernleihe

     

    Drawing on data from the firm-level Survey of Business Uncertainty, we present three pieces of evidence that COVID-19 is a persistent reallocation shock. First, rates of excess job and sales reallocation over 24-month periods have risen sharply since the pandemic struck, especially for sales. We compute these rates by aggregating over monthly firm-level observations that look back 12 months and ahead 12 months. Second, as of December 2020, firm-level forecasts of sales revenue growth over the next year imply a continuation of recent changes, not a reversal. Third, COVID-19 shifted relative employment growth trends in favor of industries with a high capacity of employees to work from home and against those with a low capacity.

     

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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Weitere Identifier:
    hdl: 10419/244306
    Schriftenreihe: Working paper series / Federal Reserve Bank of Atlanta ; 2021,3 (January 2021)
    Schlagworte: COVID-19; reallocation shock; business expectations; working from home; Survey of Business Uncertainty
    Umfang: 1 Online-Ressource (circa 11 Seiten), Illustrationen
  25. Why working from home will stick
    Erschienen: 2021
    Verlag:  Stanford Institute for Economic Policy Research (SIEPR), Stanford, CA

    Zugang:
    Verlag (kostenfrei)
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Keine Rechte
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Schriftenreihe: Working paper / Stanford Institute for Economic Policy Research (SIEPR) ; no. 21, 027 (May, 2021)
    Schlagworte: Telearbeit; Coronavirus; USA
    Umfang: 1 Online-Ressource (circa 71 Seiten), Illustrationen
    Bemerkung(en):

    Erscheint auch als: NBER Working Paper No. 28731