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  1. No line left behind
    assortative matching inside the firm
    Autor*in: Adhvaryu, Achyuta; Bassi, Vittorio; Nyshadham, Anant; Tamayo, Jorge Andrés
    Erschienen: [2020]
    Verlag:  Harvard Business School, [Boston, MA]

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    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Schriftenreihe: Working paper / Harvard Business School ; 20, 103
    Umfang: 1 Online-Ressource (circa 59 Seiten), Illustrationen
  2. Absenteeism, productivity, and relational contracts inside the firm
    Autor*in: Adhvaryu, Achyuta; Gauthier, Jean-Francois; Nyshadham, Anant; Tamayo, Jorge Andrés
    Erschienen: [2021]
    Verlag:  Harvard Business School, [Boston, MA]

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    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Schriftenreihe: Working paper / Harvard Business School ; 21, 109
    Schlagworte: implicit contracts; productivity; misallocation; absenteeism; management; supervisors; readymade garments; India
    Umfang: 1 Online-Ressource (circa 71 Seiten), Illustrationen
  3. Diagnosing quality
    learning, amenities, and the demand for health care
    Autor*in: Adhvaryu, Achyuta; Gutiérrez, Emilio Fernandez; Nyshadham, Anant; Tamayo, Jorge Andrés
    Erschienen: [2021]
    Verlag:  Harvard Business School, [Boston, MA]

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    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Schriftenreihe: Working paper / Harvard Business School ; 21, 110
    Schlagworte: health care demand; amenities; learning; health care quality; cataracts; surgery; Mexico
    Umfang: 1 Online-Ressource (circa 36 Seiten), Illustrationen
  4. Managerial quality and productivity dynamics
    Autor*in: Adhvaryu, Achyuta; Nyshadham, Anant; Tamayo, Jorge Andrés
    Erschienen: [2019]
    Verlag:  Harvard Business School, [Boston, MA]

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    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Schriftenreihe: Working paper / Harvard Business School ; 19, 100
    Umfang: 1 Online-Ressource (circa 76 Seiten), Illustrationen
  5. Dust and death
    evidence from the West African harmattan
    Autor*in: Adhvaryu, Achyuta; Bharadwaj, Prashant; Fenske, James; Nyshadham, Anant; Stanley, Richard
    Erschienen: June 2019
    Verlag:  National Bureau of Economic Research, Cambridge, MA

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    W 1 (25937)
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    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    Schriftenreihe: Working paper series / National Bureau of Economic Research ; 25937
    Schlagworte: Luftverschmutzung; Sturm; Katastrophe; Kindersterblichkeit; Entwicklung; Gesundheitspolitik; Westafrika
    Umfang: 49 Seiten, 14 ungezählte Seiten, Illustrationen
    Bemerkung(en):

    Erscheint auch als Online-Ausgabe
  6. Protecting infants from natural disasters
    the case of vitamin A supplementation and a tornado in Bangladesh
    Autor*in: Snaebjorn Gunnsteinsson; Adhvaryu, Achyuta; Christian, Parul; Labrique, Alain; Sugimoto, Jonathan; Shamim, Abu Ahmed; West, Keith P.
    Erschienen: June 2019
    Verlag:  National Bureau of Economic Research, Cambridge, MA

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    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    W 1 (25969)
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    Schriftenreihe: Working paper series / National Bureau of Economic Research ; 25969
    Schlagworte: Kinder; Gesundheit; Nahrungsmittelhilfe; Katastrophe; Bangladesch; Vitamin A
    Umfang: 44 Seiten, Illustrationen
    Bemerkung(en):

    Erscheint auch als Online-Ausgabe
  7. Management and shocks to worker productivity
    Autor*in: Adhvaryu, Achyuta; Kala, Namrata; Nyshadham, Anant
    Erschienen: May 2019
    Verlag:  National Bureau of Economic Research, Cambridge, MA

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    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    W 1 (25865)
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    Schriftenreihe: Working paper series / National Bureau of Economic Research ; 25865
    Schlagworte: Arbeitsproduktivität; Schock; Arbeitsorganisation; Textilindustrie
    Umfang: 46 Seiten, Illustrationen
    Bemerkung(en):

    Erscheint auch als Online-Ausgabe
  8. Expectations, wage hikes, and worker voice
    evidence from a field experiment
    Autor*in: Adhvaryu, Achyuta; Molina, Teresa; Nyshadham, Anant
    Erschienen: May 2019
    Verlag:  National Bureau of Economic Research, Cambridge, MA

    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    W 1 (25866)
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    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
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    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    Schriftenreihe: Working paper series / National Bureau of Economic Research ; 25866
    Schlagworte: Lohnniveau; Erhebungstechnik; Arbeitsbedingungen; Arbeitszufriedenheit; Bekleidungsindustrie; Indien
    Umfang: 35 Seiten, Illustrationen
    Bemerkung(en):

    Erscheint auch als Online-Ausgabe
  9. Absenteeism, Productivity, and Relational Contracts Inside the Firm
    Autor*in: Adhvaryu, Achyuta; Gauthier, Jean-Francois; Nyshadham, Anant; Tamayo, Jorge Andrés
    Erschienen: 2021
    Verlag:  National Bureau of Economic Research, Cambridge, Mass

    We study relational contracts among managers using unique data that tracks transfers of workers across teams in Indian ready-made garment factories. We focus on how relational contracts help managers cope with worker absenteeism shocks, which are... mehr

    Zugang:
    Verlag (kostenfrei)
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    Standort:
    Sächsische Landesbibliothek - Staats- und Universitätsbibliothek Dresden
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    Universitätsbibliothek Freiburg
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    Standort:
    Helmut-Schmidt-Universität, Universität der Bundeswehr Hamburg, Universitätsbibliothek
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    Staats- und Universitätsbibliothek Hamburg Carl von Ossietzky
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    Standort:
    Technische Informationsbibliothek (TIB) / Leibniz-Informationszentrum Technik und Naturwissenschaften und Universitätsbibliothek
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    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
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    We study relational contracts among managers using unique data that tracks transfers of workers across teams in Indian ready-made garment factories. We focus on how relational contracts help managers cope with worker absenteeism shocks, which are frequent, often large, weakly correlated across teams, and which substantially reduce team productivity. Together these facts imply gains from sharing workers. We show that managers respond to shocks by lending and borrowing workers in a manner consistent with relational contracting, but many potentially beneficial transfers are unrealized. This is because managers' primary relationships are with a very small subset of potential partners. A borrowing event study around main trading partners' separations from the firm reinforces the importance of relationships. We show robustness to excluding worker moves least likely to reflect relational borrowing responses to idiosyncratic absenteeism shocks. Counterfactual simulations reveal large gains to reducing costs associated with forming and maintaining additional relationships among managers

     
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Weitere Identifier:
    Schriftenreihe: NBER working paper series ; no. w29581
    Schlagworte: Bekleidungsindustrie; Fehlzeit; Textilberufe; Produktivität; Führungskräfte; Unternehmenskooperation; Indien
    Umfang: 1 Online-Ressource, illustrations (black and white)
    Bemerkung(en):

    Hardcopy version available to institutional subscribers
  10. No line left behind
    assortative matching inside the firm
    Autor*in: Adhvaryu, Achyuta; Bassi, Vittorio; Nyshadham, Anant; Tamayo, Jorge Andrés
    Erschienen: April 2020
    Verlag:  National Bureau of Economic Research, Cambridge, MA

    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    W 1 (27006)
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    Schriftenreihe: Working paper series / National Bureau of Economic Research ; 27006
    Schlagworte: Führungskräfte; Arbeiter; Matching; Produktivität; Bekleidungsindustrie; Indien
    Umfang: 57 Seiten, Illustrationen
    Bemerkung(en):

    Erscheint auch als Online-Ausgabe
  11. No line left behind
    assortative matching inside the firm
    Autor*in: Bassi, Vittorio; Nyshadham, Anant; Tamayo, Jorge Andrés; Adhvaryu, Achyuta
    Erschienen: 03 April 2020
    Verlag:  Centre for Economic Policy Research, London

    Zugang:
    Verlag (lizenzpflichtig)

    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    LZ 161
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    Standort:
    Universitätsbibliothek Mannheim
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Schriftenreihe: Array ; DP14554
    Umfang: 1 Online-Ressource (circa 60 Seiten), Illustrationen
  12. On the Allocation and Impacts of Managerial Training
    Autor*in: Adhvaryu, Achyuta; Murathanoglu, Emir; Nyshadham, Anant
    Erschienen: June 2023
    Verlag:  National Bureau of Economic Research, Cambridge, Mass

    We study the allocation and productivity consequences of training production line supervisors in soft skills via a randomized controlled trial. Consistent with standard practice for training investments within firms, we asked middle managers -- who... mehr

    Zugang:
    Verlag (lizenzpflichtig)
    Resolving-System (lizenzpflichtig)

    Standort:
    Sächsische Landesbibliothek - Staats- und Universitätsbibliothek Dresden
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    Standort:
    Universitätsbibliothek Freiburg
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    Standort:
    Helmut-Schmidt-Universität, Universität der Bundeswehr Hamburg, Universitätsbibliothek
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    Standort:
    Staats- und Universitätsbibliothek Hamburg Carl von Ossietzky
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    Standort:
    Technische Informationsbibliothek (TIB) / Leibniz-Informationszentrum Technik und Naturwissenschaften und Universitätsbibliothek
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    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
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    We study the allocation and productivity consequences of training production line supervisors in soft skills via a randomized controlled trial. Consistent with standard practice for training investments within firms, we asked middle managers -- who sit above supervisors in the hierarchy -- to nominate members of their supervisory team for training. Program access was randomized within these recommendation rankings. Highly recommended supervisors experienced no productivity gains; in contrast, less-recommended supervisors' productivity increased 12% relative to controls. This was not due to poor information or favoritism. Instead, consistent with the fact that supervisor turnover comes at a large effort cost to middle managers due to gaps in coverage and onboarding, middle managers prioritized retention over productivity impacts. Indeed, treated supervisors were 15% less likely to quit than controls; this gain was most pronounced for highly recommended supervisors. Misallocation of training can help explain the persistence of low managerial quality in firms

     
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  13. Child health, parental well-being, and the social safety net
    Autor*in: Adhvaryu, Achyuta; Daysal, N. Meltem; Snaebjorn Gunnsteinsson; Molina, Teresa; Herdis Steingrimsdottir
    Erschienen: May 2023
    Verlag:  CESifo, Munich, Germany

    How do parents contend with threats to the health and survival of their children? Can the social safety net mitigate negative economic effects through transfers to affected families? We study these questions by combining the universe of cancer... mehr

    Zugang:
    Verlag (kostenfrei)
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    Signatur:
    DS 63
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    How do parents contend with threats to the health and survival of their children? Can the social safety net mitigate negative economic effects through transfers to affected families? We study these questions by combining the universe of cancer diagnoses among Danish children with register data for affected and matched unaffected families. Parental income declines substantially for 3-4 years following a child's cancer diagnosis. Fathers' incomes recover fully, but mothers' incomes remain 3% lower 12 years after diagnosis. Using a policy reform that introduced variation in the generosity of targeted safety net transfers to affected families, we show that such transfers play a crucial role in smoothing income for these households and, importantly, do not generate work disincentive effects. The pattern of results is most consistent with the idea that parents' preferences to personally provide care for their children during the critical years following a severe health shock drive changes in labor supply and income. Mental health and fertility effects are also observed but are likely not mediators for impacts on economic outcomes.

     
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Weitere Identifier:
    hdl: 10419/279167
    Schriftenreihe: CESifo working papers ; 10418 (2023)
    Schlagworte: child health; income; labor supply; safety net; cash transfers; disincentive effects; long-run effects; mental health; childhood cancers; Denmark
    Umfang: 1 Online-Ressource (circa 43 Seiten), Illustrationen
  14. Child health, parental well-being, and the social safety net
    Autor*in: Adhvaryu, Achyuta; Daysal, N. Meltem; Snaebjorn Gunnsteinsson; Molina, Teresa; Herdis Steingrimsdottir
    Erschienen: May 2023
    Verlag:  IZA - Institute of Labor Economics, Bonn, Germany

    How do parents contend with threats to the health and survival of their children? Can the social safety net mitigate negative economic effects through transfers to affected families? We study these questions by combining the universe of cancer... mehr

    Zugang:
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    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    DS 4
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    How do parents contend with threats to the health and survival of their children? Can the social safety net mitigate negative economic effects through transfers to affected families? We study these questions by combining the universe of cancer diagnoses among Danish children with register data for affected and matched unaffected families. Parental income declines substantially for 3-4 years following a child's cancer diagnosis. Fathers' incomes recover fully, but mothers' incomes remain 3% lower 12 years after diagnosis. Using a policy reform that introduced variation in the generosity of targeted safety net transfers to affected families, we show that such transfers play a crucial role in smoothing income for these households and, importantly, do not generate work disincentive effects. The pattern of results is most consistent with the idea that parents' preferences to personally provide care for their children during the critical years following a severe health shock drive changes in labor supply and income. Mental health and fertility effects are also observed but are likely not mediators for impacts on economic outcomes.

     
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Weitere Identifier:
    hdl: 10419/272742
    Schriftenreihe: Discussion paper series / IZA ; no. 16115
    Schlagworte: child health; income; labor supply; safety net; cash transfers; disincentive effects; long-run effects; mental health; childhood cancers; Denmark
    Umfang: 1 Online-Ressource (circa 43 Seiten), Illustrationen
  15. Child health, parental well-being, and the social safety net
    Autor*in: Adhvaryu, Achyuta; Daysal, N. Meltem; Herdis Steingrimsdottir; Molina Millán, Teresa; Herdis Steingrimsdottir
    Erschienen: [2023]
    Verlag:  CEBI, Department of Economics, University of Copenhagen, Copenhagen

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    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    DS 814
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    How do parents contend with threats to the health and survival of their children? Can the social safety net mitigate negative economic effects through transfers to affected families? We study these questions by combining the universe of cancer diagnoses among Danish children with register data for affected and matched unaffected families. Parental income declines substantially for 3-4 years following a child's cancer diagnosis. Fathers' incomes recover fully, but mothers' incomes remain 3% lower 12 years after diagnosis. Using a policy reform that introduced variation in the generosity of targeted safety net transfers to affected families, we show that such transfers play a crucial role in smoothing income for these households and, importantly, do not generate work disincentive effects. The pattern of results is most consistent with the idea that parents' preferences to personally provide care for their children during the critical years following a severe health shock drive changes in labor supply and income. Mental health and fertility effects are also observed but are likely not mediators for impacts on economic outcomes.

     
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    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Schriftenreihe: CEBI working paper series ; 23, 02
    Schlagworte: child health; income; labor supply; safety net; cash transfers; disincentive effects; long-run effects; mental health; childhood cancers; Denmark
    Umfang: 1 Online-Ressource (circa 42 Seiten), Illustrationen
  16. Child Health, Parental Well-Being, and the Social Safety Net
    Autor*in: Adhvaryu, Achyuta; Daysal, N. Meltem; Snaebjorn Gunnsteinsson; Molina, Teresa; Herdis Steingrimsdottir
    Erschienen: May 2023
    Verlag:  National Bureau of Economic Research, Cambridge, Mass

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    Verlag (lizenzpflichtig)
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    Standort:
    Sächsische Landesbibliothek - Staats- und Universitätsbibliothek Dresden
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    Universitätsbibliothek Freiburg
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    Helmut-Schmidt-Universität, Universität der Bundeswehr Hamburg, Universitätsbibliothek
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    Staats- und Universitätsbibliothek Hamburg Carl von Ossietzky
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    Technische Informationsbibliothek (TIB) / Leibniz-Informationszentrum Technik und Naturwissenschaften und Universitätsbibliothek
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    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
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    How do parents contend with threats to the health and survival of their children? Can the social safety net mitigate negative economic effects through transfers to affected families? We study these questions by combining the universe of cancer diagnoses among Danish children with register data for affected and matched unaffected families. Parental income declines substantially for 3-4 years following a child's cancer diagnosis. Fathers' incomes recover fully, but mothers' incomes remain 3% lower 12 years after diagnosis. Using a policy reform that introduced variation in the generosity of targeted safety net transfers to affected families, we show that such transfers play a crucial role in smoothing income for these households and, importantly, do not generate work disincentive effects. The pattern of results is most consistent with the idea that parents' preferences to personally provide care for their children during the critical years following a severe health shock drive changes in labor supply and income. Mental health and fertility effects are also observed but are likely not mediators for impacts on economic outcomes

     
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    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Schriftenreihe: NBER working paper series ; no. w31277
    Schlagworte: Kinder; Krankheit; Krebskrankheit; Eltern; Arbeitsangebotsverhalten; Lohnniveau; Öffentliche Sozialleistungen; Soziale Sicherheit; Dänemark; General; Fertility; Family Planning; Child Care; Children; Youth; Time Allocation and Labor Supply
    Umfang: 1 Online-Ressource, illustrations (black and white)
    Bemerkung(en):

    Hardcopy version available to institutional subscribers
  17. Managerial quality and productivity dynamics
    Autor*in: Adhvaryu, Achyuta; Nyshadham, Anant; Tamayo, Jorge Andrés
    Erschienen: May 2019
    Verlag:  National Bureau of Economic Research, Cambridge, MA

    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    W 1 (25852)
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
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    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    Schriftenreihe: Working paper series / National Bureau of Economic Research ; 25852
    Schlagworte: Führungskräfte; Führungsstil; Managervergütung; Produktivität; Bekleidungsindustrie; Indien
    Umfang: 74 Seiten, Illustrationen
    Bemerkung(en):

    Erscheint auch als Online-Ausgabe
  18. Organizational Responses to Product Cycles
    Autor*in: Adhvaryu, Achyuta; Bassi, Vittorio; Nyshadham, Anant; Tamayo, Jorge Andrés; Torres, Nicolas
    Erschienen: August 2023
    Verlag:  National Bureau of Economic Research, Cambridge, Mass

    We use daily administrative data from a leading automobile manufacturer to study the organizational impacts of introducing new models to the auto assembly line. We first show that costly defects per vehicle spike when new models are introduced. As a... mehr

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    Standort:
    Sächsische Landesbibliothek - Staats- und Universitätsbibliothek Dresden
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    Standort:
    Universitätsbibliothek Freiburg
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    Standort:
    Helmut-Schmidt-Universität, Universität der Bundeswehr Hamburg, Universitätsbibliothek
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    Staats- und Universitätsbibliothek Hamburg Carl von Ossietzky
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    Technische Informationsbibliothek (TIB) / Leibniz-Informationszentrum Technik und Naturwissenschaften und Universitätsbibliothek
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    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
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    We use daily administrative data from a leading automobile manufacturer to study the organizational impacts of introducing new models to the auto assembly line. We first show that costly defects per vehicle spike when new models are introduced. As a response, the firm trains in problem-solving skills and promotes lower- and mid-level employees to solve the more complex problems that arise, thus moving to a less pyramidal knowledge hierarchy with fewer layers. We develop an extension to the classic theory of knowledge-based hierarchies that reconciles our novel empirical results by allowing the firm to also invest in its training resources

     
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    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Schriftenreihe: NBER working paper series ; no. w31582
    Schlagworte: Kfz-Industrie; Produktionsorganisation; Innovation; Produktlebenszyklus; Unternehmensorganisation; Weiterbildung; Betriebliches Bildungsmanagement; Firm Behavior: Empirical Analysis; Personnel Management; Executives; Executive Compensation; Training; Innovation; Research and Development; Technological Change; Intellectual Property Rights
    Umfang: 1 Online-Ressource, illustrations (black and white)
    Bemerkung(en):

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  19. Organizational responses to product cycles
    Autor*in: Adhvaryu, Achyuta; Bassi, Vittorio; Nyshadham, Anant; Tamayo, Jorge Andrés; Torres, Nicolas
    Erschienen: 15 August 2023
    Verlag:  Centre for Economic Policy Research, London

    Zugang:
    Verlag (lizenzpflichtig)
    Verlag (lizenzpflichtig)

    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    LZ 161
    Fernleihe:
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    Standort:
    Universitätsbibliothek Mannheim
    Fernleihe:
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Schriftenreihe: Array ; DP18370
    Schlagworte: product quality upgrading; product cycles; organizational behavior; knowledgehierarchies; training; worker skills; auto manufacturing; Argentina
    Umfang: 1 Online-Ressource (circa 81 Seiten), Illustrationen
  20. Rapport in organizations
    evidence from fast food
    Autor*in: Adhvaryu, Achyuta; Howell, Parker; Nyshadham, Anant; Tamayo, Jorge Andrés
    Erschienen: [2023]
    Verlag:  [Harvard Business School], [Boston, MA]

    Zugang:
    Verlag (kostenfrei)
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    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    Keine Rechte
    Fernleihe:
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Schriftenreihe: Working paper / Harvard Business School ; 24, 032
    Schlagworte: managers; productivity; workplace relationships; rapport; gender; people management; labor allocation; staffing; scheduling; quick-service restaurants; Colombia
    Umfang: 1 Online-Ressource (circa 57 Seiten), Illustrationen
  21. When it rains it pours
    the long-run economic impacts of salt iodization in the United States
    Autor*in: Adhvaryu, Achyuta; Bednar, Steven; Nyshadham, Anant; Molina, Teresa; Nguyen, Quynh
    Erschienen: July 2018
    Verlag:  National Bureau of Economic Research, Cambridge, MA

    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    W 1 (24847)
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    Schriftenreihe: Working paper series / National Bureau of Economic Research ; 24847
    Schlagworte: Salz; Arzneimittel; Kognition; Kohortenanalyse; Vergleich; USA
    Umfang: 50, 19 Seiten, Illustrationen
    Bemerkung(en):

    Erscheint auch als Online-Ausgabe
  22. Helping children catch up
    early life shocks and the PROGRESA experiment
    Autor*in: Adhvaryu, Achyuta; Nyshadham, Anant; Molina, Teresa; Tamayo, Jorge Andrés
    Erschienen: July 2018
    Verlag:  National Bureau of Economic Research, Cambridge, MA

    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    W 1 (24848)
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    Schriftenreihe: Working paper series / National Bureau of Economic Research ; 24848
    Schlagworte: Kinder; Öffentliche Sozialleistungen; Bildungsniveau; Mexiko
    Umfang: 75 Seiten, Illustrationen
    Bemerkung(en):

    Erscheint auch als Online-Ausgabe
  23. Resources, conflict, and economic development in Africa
    Autor*in: Adhvaryu, Achyuta; Fenske, James E.; Khanna, Gaurav; Nyshadham, Anant
    Erschienen: February 2018
    Verlag:  National Bureau of Economic Research, Cambridge, MA

    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    W 1 (24309)
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    Schriftenreihe: Working paper series / National Bureau of Economic Research ; 24309
    Schlagworte: Natürliche Ressourcen; Ressourcennutzung; Konflikt; Entwicklung; Schätzung; Subsahara-Afrika
    Umfang: 51 Seiten, Illustrationen
    Bemerkung(en):

    Erscheint auch als Online-Ausgabe
  24. The skills to pay the bills
    returns to on-the-job soft skills training
    Autor*in: Adhvaryu, Achyuta; Kala, Namrata; Nyshadham, Anant
    Erschienen: February 2018
    Verlag:  National Bureau of Economic Research, Cambridge, MA

    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    W 1 (24313)
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    Schriftenreihe: Working paper series / National Bureau of Economic Research ; 24313
    Schlagworte: Weibliche Arbeitskräfte; Bekleidungsindustrie; Betriebliches Bildungsmanagement; Soziale Kompetenz; Betriebliche Wertschöpfung; Indien
    Umfang: 39 Seiten, Illustrationen
    Bemerkung(en):

    Erscheint auch als Online-Ausgabe
  25. The light and the heat
    productivity co-benefits of energy-saving technology
    Autor*in: Adhvaryu, Achyuta; Kala, Namrata; Nyshadham, Anant
    Erschienen: February 2018
    Verlag:  National Bureau of Economic Research, Cambridge, MA

    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    W 1 (24314)
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Export in Literaturverwaltung   RIS-Format
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    Schriftenreihe: Working paper series / National Bureau of Economic Research ; 24314
    Schlagworte: Energieeinsparung; Lampe; Bekleidungsindustrie; Arbeitsbedingungen; Produktivität; Indien; LED
    Umfang: 63 Seiten, Illustrationen
    Bemerkung(en):

    Erscheint auch als Online-Ausgabe