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  1. Das akademische Prekariat
    Leben zwischen Frist und Plan
    Autor*in: Sander, Nadine
    Erschienen: [2012]
    Verlag:  UVK Verlagsgesellschaft mbH, Konstanz

    Kaum im Job eingearbeitet, ist er schon wieder beendet… Befristete Verträge von Arbeitnehmern sind geeignet, die Biografie der Betroffenen kräftig durcheinanderzuwirbeln – mit allen Folgen bis hin zu sozialer Desintegration und Prekarisierung. Selbst... mehr

    Staatsbibliothek zu Berlin - Preußischer Kulturbesitz, Haus Unter den Linden
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    Kaum im Job eingearbeitet, ist er schon wieder beendet… Befristete Verträge von Arbeitnehmern sind geeignet, die Biografie der Betroffenen kräftig durcheinanderzuwirbeln – mit allen Folgen bis hin zu sozialer Desintegration und Prekarisierung. Selbst eine hohe Qualifikation schützt hiervor nicht automatisch. Immer mehr Hochqualifizierte mit akademischem Abschluss sind von Befristungen im Arbeitsleben betroffen, welche zu völlig neuen Herausforderungen führen. In ihrer qualitativen Studie untersucht Nadine Sander, wie sich Arbeitsfrist und Lebensplan vereinbaren lassen und ob ein Zwang zur kreativen Lebensgestaltung ohne Sicherheit und Orientierungshilfen entsteht oder ob sich Normalbiografien nicht vielleicht doch noch mit den Erfahrungen von befristet Erwerbstätigen vereinbaren lassen. In erster Linie analysiert sie dabei die Perzeption und das Management der spezifischen Lebenssituationen befristet beschäftigter Akademiker.

     

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  2. Das akademische Prekariat
    Leben zwischen Frist und Plan
    Autor*in: Sander, Nadine
    Erschienen: [2012]
    Verlag:  UVK Verlagsgesellschaft mbH, Konstanz

    Kaum im Job eingearbeitet, ist er schon wieder beendet… Befristete Verträge von Arbeitnehmern sind geeignet, die Biografie der Betroffenen kräftig durcheinanderzuwirbeln – mit allen Folgen bis hin zu sozialer Desintegration und Prekarisierung. Selbst... mehr

    Staatsbibliothek zu Berlin - Preußischer Kulturbesitz, Haus Potsdamer Straße
    1 A 848717
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    Staats- und Universitätsbibliothek Bremen
    a soz 579.2 mz/991
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    Staats- und Universitätsbibliothek Bremen
    Pä III San
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    Staats- und Universitätsbibliothek Bremen
    13.01.3 0091pw032016
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    Universitätsbibliothek Erfurt / Forschungsbibliothek Gotha, Universitätsbibliothek Erfurt
    Forschungsbibliothek Gotha
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    Niedersächsische Staats- und Universitätsbibliothek Göttingen
    16 : FM 7900 San
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    Niedersächsische Staats- und Universitätsbibliothek Göttingen
    16 : FM 7900 San
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    Niedersächsische Staats- und Universitätsbibliothek Göttingen
    16 : FM 7900 San
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    Hamburger Institut für Sozialforschung, Bibliothek
    SoP 270/44
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    Helmut-Schmidt-Universität, Universität der Bundeswehr Hamburg, Universitätsbibliothek
    SOZ 582:YD0028
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    Staats- und Universitätsbibliothek Hamburg Carl von Ossietzky
    A 2012/3919
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    Staats- und Universitätsbibliothek Hamburg Carl von Ossietzky
    HU 16.5/5
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    Staats- und Universitätsbibliothek Hamburg Carl von Ossietzky
    V j 723
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    Technische Informationsbibliothek (TIB) / Leibniz-Informationszentrum Technik und Naturwissenschaften und Universitätsbibliothek
    RC 140 30
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    Thüringer Universitäts- und Landesbibliothek
    SOZ:FM:6000:218::2012
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    Universitätsbibliothek Kiel, Zentralbibliothek
    pae 488.100 7
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    Leuphana Universität Lüneburg, Medien- und Informationszentrum, Universitätsbibliothek
    Soz 1084.020
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    Leuphana Universität Lüneburg, Medien- und Informationszentrum, Universitätsbibliothek
    14-11686
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    Leuphana Universität Lüneburg, Medien- und Informationszentrum, Universitätsbibliothek
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    Bibliotheks-und Informationssystem der Carl von Ossietzky Universität Oldenburg (BIS)
    soz 809.7 CX 8288
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    Universitätsbibliothek Rostock
    MS 1530 S214
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    Landesbibliothek Mecklenburg-Vorpommern Günther Uecker im Landesamt für Kultur und Denkmalpflege
    81.80 = 49 A 2528
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    Jade Hochschule Wilhelmshaven/Oldenburg/Elsfleth, Campus Wilhelmshaven, Bibliothek
    VCDC 016
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    Kaum im Job eingearbeitet, ist er schon wieder beendet… Befristete Verträge von Arbeitnehmern sind geeignet, die Biografie der Betroffenen kräftig durcheinanderzuwirbeln – mit allen Folgen bis hin zu sozialer Desintegration und Prekarisierung. Selbst eine hohe Qualifikation schützt hiervor nicht automatisch. Immer mehr Hochqualifizierte mit akademischem Abschluss sind von Befristungen im Arbeitsleben betroffen, welche zu völlig neuen Herausforderungen führen. In ihrer qualitativen Studie untersucht Nadine Sander, wie sich Arbeitsfrist und Lebensplan vereinbaren lassen und ob ein Zwang zur kreativen Lebensgestaltung ohne Sicherheit und Orientierungshilfen entsteht oder ob sich Normalbiografien nicht vielleicht doch noch mit den Erfahrungen von befristet Erwerbstätigen vereinbaren lassen. In erster Linie analysiert sie dabei die Perzeption und das Management der spezifischen Lebenssituationen befristet beschäftigter Akademiker.

     

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  3. Die Macht der Gefühle
    Emotionen in Management, Organisation und Kultur
    Erschienen: 2012
    Verlag:  Berlin University Press, Berlin

    Gefühle prägen Kultur und Politik weit mehr, als uns vermeintlich rationalen Wesen oftmals lieb ist. Im globalen Kapitalismus sind sie zu einem Produkt geworden. In den Sozial- und Medienwissenschaften wird diese Prominenz der Gefühle unter dem... mehr

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    Gefühle prägen Kultur und Politik weit mehr, als uns vermeintlich rationalen Wesen oftmals lieb ist. Im globalen Kapitalismus sind sie zu einem Produkt geworden. In den Sozial- und Medienwissenschaften wird diese Prominenz der Gefühle unter dem Begriff "affektive Wende" behandelt; in populärwissenschaftlichen Debatten sind Begriffe wie "emotionale Intelligenz" alltäglich geworden. Wie sind Gefühle verfügbar und wie werden sie – positiv wie negativ – beeinflusst? Welche Rolle spielen die Massenmedien und ihr Bilder- und Newssturm bis hin zu den Social Networks und ihrem "Freundschaftskult"? Sind diese Gemeinschaften vor allem Erregungsgemeinschaften? Wie werden Psychologie und Kontrolle von Gefühlen in der Bildung eingesetzt? Gewinnt nur das Unternehmen, das die Affekte der Konsumenten erreicht - siehe Apples geniales "I"-Produktmarketing?

     

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  4. Organising the Entrepreneurial City
    Autor*in: Beyes, Timon
    Erschienen: 2012
    Verlag:  Edward Elgar Publishing, Cheltenham

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  5. Affiziert werden
    Städtische und mediale Atmosphären
    Autor*in: Beyes, Timon
    Erschienen: 2012
    Verlag:  Berlin University Press, Berlin

    Gefühle prägen Kultur und Politik weit mehr, als uns vermeintlich rationalen Wesen oftmals lieb ist. Im globalen Kapitalismus sind sie zu einem Produkt geworden. In den Sozial- und Medienwissenschaften wird diese Prominenz der Gefühle unter dem... mehr

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    Gefühle prägen Kultur und Politik weit mehr, als uns vermeintlich rationalen Wesen oftmals lieb ist. Im globalen Kapitalismus sind sie zu einem Produkt geworden. In den Sozial- und Medienwissenschaften wird diese Prominenz der Gefühle unter dem Begriff "affektive Wende" behandelt; in populärwissenschaftlichen Debatten sind Begriffe wie "emotionale Intelligenz" alltäglich geworden. Wie sind Gefühle verfügbar und wie werden sie – positiv wie negativ – beeinflusst? Welche Rolle spielen die Massenmedien und ihr Bilder- und Newssturm bis hin zu den Social Networks und ihrem "Freundschaftskult"? Sind diese Gemeinschaften vor allem Erregungsgemeinschaften? Wie werden Psychologie und Kontrolle von Gefühlen inder Bildung eingesetzt? Gewinnt nur das Unternehmen, das die Affekte derKonsumenten erreicht - siehe Apples geniales "I"-Produktmarketing? Werden öffentliche Räume durch die Manipulation von Farben, Geräuschen und Gerüchen zu Orten der Affektsteuerung? Mit Beiträgen von Wolfgang Engler, Eva Illouz, Dorthe Staunaes, Christian von Scheve, Linda Williams u.a.

     

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  6. "Kulturinstrument Radio"
    Zur Genealogie der medialen Katastrophe der Weimarer Republik
    Autor*in: Hagen, Wolfgang
    Erschienen: 2012
    Verlag:  Wilhelm Fink Verlag, München

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  7. Wahrnehmungsmaschinen
    Über das Werk von Seiko Mikami
    Erschienen: 2012
    Verlag:  Hatje Cantz Verlag, Ostfildern

    Kurze Darstellung des Werks der japanischen Künstlerin Seiko Mikami. mehr

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    Kurze Darstellung des Werks der japanischen Künstlerin Seiko Mikami.

     

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  8. Social Games
    Privacy and Security
    Autor*in: Fuchs, Mathias
    Erschienen: 2012
    Verlag:  Springer-Verlag, Amsterdam

    Recent online gaming developments and para-gaming environments, i.e. the social software tools to communicate with fellow gamers, report, discuss and disseminate assets and experience, strongly resemble social media like FaceBook or Twitter. It has... mehr

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    Recent online gaming developments and para-gaming environments, i.e. the social software tools to communicate with fellow gamers, report, discuss and disseminate assets and experience, strongly resemble social media like FaceBook or Twitter. It has therefore been suggested to call games like World of Warcraft, Little Big Planet, The Godfather, or The Secret World “social games”. Privacy and security is an issue in these social games, as the players of these games do often not realize that they inhabit environments that have real estate outside the safe borders of the Magic Circle. The games companies harvest information about the players in ways that are far from transparent. The author will present examples of data mining and harvesting of data within a playful environment, analyze code segments that implement data collection, and suggest methods of refusal, sabotage, or disclosure of breeches of contract. Recent online gaming developments and para-gaming environments, i.e., the social software tools to communicate with fellow gamers, report, discuss and disseminate assets and experience, strongly resemble social media like Facebook or Twitter. It has therefore been suggested that games like World of Warcraft, Little Big Planet, The Godfather, or The Secret World should be called “social games.” Privacy and security is an issue in these social games, as the players of these games do often not realize that they inhabit environments that have real estate outside the safe borders of the Magic Circle. The games companies harvest information about the players in ways that are far from transparent. The author will present examples of data mining and harvesting of data within a playful environment, analyze code segments that implement data collection, and suggest methods of refusal, sabotage, or disclosure of breeches of contract.

     

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  9. Ludic interfaces
    Driver and product of gamification
    Autor*in: Fuchs, Mathias
    Erschienen: 2012

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  10. Zur Einleitung
    Die Macht der Gefühle
    Erschienen: 2012
    Verlag:  Berlin University Press, Berlin

    Gefühle prägen Kultur und Politik weit mehr, als uns vermeintlich rationalen Wesen oftmals lieb ist. Im globalen Kapitalismus sind sie zu einem Produkt geworden. In den Sozial- und Medienwissenschaften wird diese Prominenz der Gefühle unter dem... mehr

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    Gefühle prägen Kultur und Politik weit mehr, als uns vermeintlich rationalen Wesen oftmals lieb ist. Im globalen Kapitalismus sind sie zu einem Produkt geworden. In den Sozial- und Medienwissenschaften wird diese Prominenz der Gefühle unter dem Begriff "affektive Wende" behandelt; in populärwissenschaftlichen Debatten sind Begriffe wie "emotionale Intelligenz" alltäglich geworden. Wie sind Gefühle verfügbar und wie werden sie – positiv wie negativ – beeinflusst? Welche Rolle spielen die Massenmedien und ihr Bilder- und Newssturm bis hin zu den Social Networks und ihrem "Freundschaftskult"? Sind diese Gemeinschaften vor allem Erregungsgemeinschaften? Wie werden Psychologie und Kontrolle von Gefühlen inder Bildung eingesetzt? Gewinnt nur das Unternehmen, das die Affekte derKonsumenten erreicht - siehe Apples geniales "I"-Produktmarketing? Werden öffentliche Räume durch die Manipulation von Farben, Geräuschen und Gerüchen zu Orten der Affektsteuerung? Mit Beiträgen von Wolfgang Engler, Eva Illouz, Dorthe Staunaes, Christian von Scheve, Linda Williams u.a.

     

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  11. Spacing organization
    non-representational theory and performing organizational space
    Erschienen: 2012

    This article connects to and extends the attempts to bring space back into critical organizational theory, which, we argue, has mainly been based on the socio-spatial perspective as pioneered by Henri Lefebvre. Taking issue with the various ways in... mehr

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    This article connects to and extends the attempts to bring space back into critical organizational theory, which, we argue, has mainly been based on the socio-spatial perspective as pioneered by Henri Lefebvre. Taking issue with the various ways in which Lefebvre’s work can be interpreted, we develop an alternative route. Adopting a mode of non-representational theorizing as outlined in human geography, we propose the concept of ‘spacing’, which orients the understanding of organizational space towards its material, embodied, affective and minor configurations. In discussing the consequences of such a performative approach to space for the practice and craft of organizational scholarship, we argue that our conceptual opening entails a move from representational strategies of extracting representations of the (organizational) world from the world to embodied apprehensions of the everyday performing of organizational space. What can be termed the enactment of organizational geographies in slow motion is inspired and illustrated by the video ‘The Raft’ conceived by the artist Bill Viola.

     

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  12. "Being There!" - Epistemologische Skizzen zur Smartphone-Fotografie
    Visualität in der digitalen Medienkultur
    Autor*in: Hagen, Wolfgang
    Erschienen: 2012
    Verlag:  transcript Verlag für Kommunikation, Kultur und soziale Praxis, [s.l.]

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