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  1. El sistema de pensiones en Costa Rica
    institucionalidad, gasto público y sostenibilidad financiera
    Erschienen: 2020
    Verlag:  Naciones Unidas, CEPAL, Santiago

    Este documento presenta la institucionalidad, el gasto público y la sostenibilidad financiera del sistema de pensiones en Costa Rica. En 1886, comenzó la larga tradición en pensiones de Costa Rica que alcanza un momento medular en la década de los... mehr

    Zugang:
    Verlag (kostenfrei)
    Resolving-System (kostenfrei)
    Ibero-Amerikanisches Institut Preußischer Kulturbesitz, Bibliothek
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    Max-Planck-Institut für ausländisches öffentliches Recht und Völkerrecht, Bibliothek
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    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    VS 397
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    Este documento presenta la institucionalidad, el gasto público y la sostenibilidad financiera del sistema de pensiones en Costa Rica. En 1886, comenzó la larga tradición en pensiones de Costa Rica que alcanza un momento medular en la década de los cuarenta con la operación del seguro social, que posteriormente sería complementado con la creación del régimen no contributivo en 1975 y la promulgación de la Ley de Protección al Trabajador en 2000. La constitución del sistema con cuatro pilares se complejiza por la alta fragmentación del Pilar I donde coexisten 4 regímenes con niveles de madurez, reglas de operación y desempeño financiero históricamente muy disímiles.Distintas reformas al régimen de pensiones han estado en el debate técnico y en la agenda política por más de 10 años, con diferentes objetivos de interés y temporalidad. En algunos casos, como el IVM, el cambio en el esquema de cotización tuvo como objetivo mejorar su sostenibilidad financiera. En el Poder Judicial, la reforma contempló tanto objetivos de sostenibilidad como de equidad inter-regímenes. En el caso del régimen de Hacienda, los objetivos de reforma se orientaron a la equidad, el manejo ético de los recursos públicos y su contribución para paliar la crisis fiscal. Queda pendiente la reforma al IVM y observar los resultados de la reforma al Poder Judicial, la promesa de las pensiones complementarias de elevar la tasa de reemplazo conjunta y el fortalecimiento del régimen no contributivo como un programa de protección social más amplio. Resumen .-- Introducción .-- I. Institucionalidad del sistema de pensiones en Costa Rica .-- II. Gasto público del sistema de pensiones en Costa Rica .-- III. Sostenibilidad financiera del sistema de pensiones en Costa Rica .-- IV. Propuestas de política pública para la sostenibilidad financiera del sistema de pensiones .-- V. Comentarios finales.

     

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    Hinweise zum Inhalt
    Volltext (kostenfrei)
    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Spanisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Weitere Identifier:
    hdl: 11362/45906
    Schriftenreihe: Serie macroeconomía del desarrollo ; 211
    Schlagworte: Altersvorsorge; Rentenfinanzierung; Costa Rica; PENSIONES; SEGURIDAD SOCIAL; POLITICA SOCIAL; FINANCIACION; INGRESOS; GASTOS PUBLICOS; RECURSOS FINANCIEROS; ADMINISTRACION FINANCIERA; REFORMA ADMINISTRATIVA; PENSIONS; SOCIAL SECURITY; SOCIAL POLICY; FINANCING; INCOME; PUBLIC EXPENDITURES; FINANCIAL RESOURCES; FINANCIAL MANAGEMENT; ADMINISTRATIVE REFORM
    Umfang: 1 Online-Ressource (circa 87 Seiten), Illustrationen
  2. El sistema de pensiones en Costa Rica
    institucionalidad, gasto público y sostenibilidad financiera
    Erschienen: 2020
    Verlag:  Naciones Unidas, CEPAL, Santiago

    Este documento presenta la institucionalidad, el gasto público y la sostenibilidad financiera del sistema de pensiones en Costa Rica. En 1886, comenzó la larga tradición en pensiones de Costa Rica que alcanza un momento medular en la década de los... mehr

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    Ibero-Amerikanisches Institut Preußischer Kulturbesitz, Bibliothek
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    Este documento presenta la institucionalidad, el gasto público y la sostenibilidad financiera del sistema de pensiones en Costa Rica. En 1886, comenzó la larga tradición en pensiones de Costa Rica que alcanza un momento medular en la década de los cuarenta con la operación del seguro social, que posteriormente sería complementado con la creación del régimen no contributivo en 1975 y la promulgación de la Ley de Protección al Trabajador en 2000. La constitución del sistema con cuatro pilares se complejiza por la alta fragmentación del Pilar I donde coexisten 4 regímenes con niveles de madurez, reglas de operación y desempeño financiero históricamente muy disímiles.Distintas reformas al régimen de pensiones han estado en el debate técnico y en la agenda política por más de 10 años, con diferentes objetivos de interés y temporalidad. En algunos casos, como el IVM, el cambio en el esquema de cotización tuvo como objetivo mejorar su sostenibilidad financiera. En el Poder Judicial, la reforma contempló tanto objetivos de sostenibilidad como de equidad inter-regímenes. En el caso del régimen de Hacienda, los objetivos de reforma se orientaron a la equidad, el manejo ético de los recursos públicos y su contribución para paliar la crisis fiscal. Queda pendiente la reforma al IVM y observar los resultados de la reforma al Poder Judicial, la promesa de las pensiones complementarias de elevar la tasa de reemplazo conjunta y el fortalecimiento del régimen no contributivo como un programa de protección social más amplio. Resumen .-- Introducción .-- I. Institucionalidad del sistema de pensiones en Costa Rica .-- II. Gasto público del sistema de pensiones en Costa Rica .-- III. Sostenibilidad financiera del sistema de pensiones en Costa Rica .-- IV. Propuestas de política pública para la sostenibilidad financiera del sistema de pensiones .-- V. Comentarios finales.

     

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    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Weitere Identifier:
    hdl: 11362/45906
    Schriftenreihe: Serie macroeconomía del desarrollo ; 211
    Schlagworte: Altersvorsorge; Rentenfinanzierung; Costa Rica; PENSIONES; SEGURIDAD SOCIAL; POLITICA SOCIAL; FINANCIACION; INGRESOS; GASTOS PUBLICOS; RECURSOS FINANCIEROS; ADMINISTRACION FINANCIERA; REFORMA ADMINISTRATIVA; PENSIONS; SOCIAL SECURITY; SOCIAL POLICY; FINANCING; INCOME; PUBLIC EXPENDITURES; FINANCIAL RESOURCES; FINANCIAL MANAGEMENT; ADMINISTRATIVE REFORM
    Umfang: 1 Online-Ressource (circa 87 Seiten), Illustrationen