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  1. Should I Stay or Should I Go? Gender Differences in Professional Employment
    Autor*in: Leuze, Kathrin; Rusconi, Allessandra
    Erschienen: 2009
    Verlag:  Deutsches Institut für Wirtschaftsforschung (DIW), Berlin

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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Weitere Identifier:
    hdl: 10419/150734
    Schriftenreihe: SOEPpapers on Multidisciplinary Panel Data Research ; 187
    Schlagworte: Geschlecht; Arbeitnehmerin; Frau; Diskriminierung; Frauenfeindlichkeit; Sexismus; Quotierung; Arbeitsmarktsegmentierung
    Weitere Schlagworte: (stw)Geschlecht; (stw)Weibliche Arbeitskräfte; (stw)Geschlechterdiskriminierung; (stw)Arbeitsmarktdiskriminierung; (stw)Arbeitsmarktsegmentation; (stw)Deutschland; professions; sex segregation; labor market outcomes; family formation; tertiary education; German; Arbeitspapier; Online-Publikation; Graue Literatur
    Umfang: Online-Ressource
  2. Effects of Sexual Preferences on Earnings in the Netherlands
    Autor*in: Plug, Erik J. S.; Berkhout, Peter
    Erschienen: 2008
    Verlag:  Universitäts- und Landesbibliothek, Saarbrücken

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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Weitere Identifier:
    Schriftenreihe: Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit/ Institute for the Study of Labor: IZA Discussion Paper Series ; 344
    Schlagworte: Lohnstruktur; Sexualität; Quotierung; Schätzung; Frau; Diskriminierung; Frauenfeindlichkeit; Sexismus; Einkommen ; Sexuelle Orientierung ; Geschlechtsunterschied ; Diskriminierung
    Weitere Schlagworte: (stw)Lohnstruktur; (stw)Sexualität; (stw)Arbeitsmarktdiskriminierung; (stw)Schätzung; (stw)Niederlande; (stw)Geschlechterdiskriminierung; Array; Arbeitspapier; Graue Literatur
    Umfang: Online-Ressource
    Bemerkung(en):

    Lizenzpflichtig
  3. The Gender Gap in Labor Market Participation and Employment: A Cohort Analysis for West Germany
    Autor*in: Fitzenberger, Bernd; Schnabel, Reinhold; Wunderlich, Gaby
    Erschienen: 2001
    Verlag:  Universitätsbibliothek Mannheim, Mannheim

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  4. "Affirmative Action"-Programme in den USA nach 1945
    Autor*in: Noky, Christoph
    Erschienen: 2010
    Verlag:  GRIN Verlag, München

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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Ebook
    Format: Online
    ISBN: 9783640646661
    Weitere Identifier:
    9783640646661
    Auflage/Ausgabe: 1. Auflage, digitale Originalausgabe
    Schlagworte: Quotierung; Programm; Student; College
    Weitere Schlagworte: (Produktform)Electronic book text; (BISAC Subject Heading)LCO002000: LITERARY COLLECTIONS / American / General; Affirmative Action Programme USA;Minderheiten;Quoten;Universitäten;Studenten;Rassenkonflikte;Gerichtsurteile; (VLB-WN)9564: Englische Sprachwissenschaft, Literaturwissenschaft
    Umfang: Online-Ressource, 15 Seiten
    Bemerkung(en):

    Vom Verlag als Druckwerk on demand und/oder als E-Book angeboten
  5. Discrimination and Resistance to Low Skilled Immigration
    Autor*in: Kemnitz, Alexander
    Erschienen: 2004
    Verlag:  Universitätsbibliothek Mannheim, Mannheim

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  6. From Headscarves to Donation
    Three Essays on the Economics of Gender, Health and Happiness
    Autor*in: Ugur, Zeynep Burcu
    Erschienen: 2014
    Verlag:  LAP LAMBERT Academic Publishing, Saarbrücken

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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Ebook
    Format: Online
    ISBN: 9783659508578; 3659508578
    Weitere Identifier:
    9783659508578
    Auflage/Ausgabe: 1. Aufl.
    Schlagworte: Hutindustrie; Quotierung; Beschäftigung; Berufstätigkeit; Arbeitnehmerin; Transplantation; Motivation; Zufriedenheit
    Weitere Schlagworte: (stw)Kopfbedeckung; (stw)Arbeitsmarktdiskriminierung; (stw)Erwerbstätigkeit; (stw)Weibliche Arbeitskräfte; (stw)Organtransplantation; (stw)Motivation; (stw)Zufriedenheit; (stw)Europa; (Produktform)Electronic book text; Organ donation; Headscarf; presumed consent; donation and warm glow; (VLB-WN)1780: Wirtschaft; Kopftuch; Kopftuch
    Umfang: Online-Ressource
    Bemerkung(en):

    Lizenzpflichtig. - Vom Verlag als Druckwerk on demand und/oder als E-Book angeboten
  7. Documentation Report: Syrian Refugees in the Turkish Labour Market
    Autor*in: Tören, Tolga
    Erschienen: 2018
    Verlag:  Kassel University Press, Kassel

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  8. Frauenberufe - Männerberufe: zur Persistenz geschlechtshierarchischer Arbeitsmarktsegregation
    Autor*in: Leitner, Andrea
    Erschienen: 2001

    Abstract: 'Trotz zunehmender Bildungs- und Erwerbsbeteiligung von Frauen bleibt die Teilung des österreichischen Arbeitsmarktes in 'Frauenbereiche' und 'Männerbereiche' nahezu unverändert bestehen. Diese geschlechtsspezifische Segregation des... mehr

     

    Abstract: 'Trotz zunehmender Bildungs- und Erwerbsbeteiligung von Frauen bleibt die Teilung des österreichischen Arbeitsmarktes in 'Frauenbereiche' und 'Männerbereiche' nahezu unverändert bestehen. Diese geschlechtsspezifische Segregation des Arbeitsmarktes ist mit Ursache der Benachteiligung von Frauen im Erwerbsleben. Denn die Konzentration von Frauen auf wenige Beschäftigungssegmente und ihr weitgehender Ausschluss aus Männerbereichen ermöglicht eine ungleiche Bewertung von Frauentätigkeiten und Männertätigkeiten. Der Beitrag zeigt die geschlechtshierarchischen Muster der Arbeitsmarktsegregation anhand von empirischen Daten für Österreich. Trotz der massiven Umstrukturierungen am Arbeitsmarkt bleibt die Separierung zwischen Frauen- und Männerbereichen bestehen und verursacht vor allem in den typischen Frauenberufen, in denen rund die Hälfte der Frauen beschäftigt ist, schlechtere Einkommens- und Aufstiegschancen als in den männlichen Bereichen. Selbst die höheren Ausbildungsabschlüsse jün

     
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Weitere Identifier:
    oai:gesis.izsoz.de:document/22176
    RVK Klassifikation: MS 3050
    DDC Klassifikation: Sozialwissenschaften (300); Wirtschaft (330)
    Schriftenreihe: Reihe Soziologie / Institut für Höhere Studien, Abt. Soziologie ; Bd. 47
    Schlagworte: Segregation <Soziologie>; Frauenberuf; Männerberuf; Arbeitsmarkt; Arbeitnehmerin; Arbeitsmarktsegmentierung; Quotierung; Frau; Diskriminierung; Frauenfeindlichkeit; Sexismus
    Weitere Schlagworte: (stw)Weibliche Arbeitskräfte; (stw)Arbeitsmarktsegmentation; (stw)Arbeitsmarktdiskriminierung; (stw)Österreich; (stw)Geschlechterdiskriminierung; (thesoz)Arbeitsmarkt; (thesoz)Beschäftigungspolitik; (thesoz)Arbeitsteilung; (thesoz)geschlechtsspezifische Faktoren; (thesoz)Frau; (thesoz)Österreich; (thesoz)Diskriminierung; (thesoz)Segregation; (thesoz)Mann; (thesoz)Beruf; (thesoz)Frauenerwerbstätigkeit; Graue Literatur
    Umfang: Online-Ressource, 17 S.
    Bemerkung(en):

    Veröffentlichungsversion
  9. Inwiefern bietet John Rawls Gerechtigkeitsprinzip eine Legitimation der Frauenquote?
    Erschienen: 2023
    Verlag:  GRIN Verlag, München

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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Ebook
    Format: Online
    ISBN: 9783346915283
    Weitere Identifier:
    9783346915283
    Auflage/Ausgabe: 1. Auflage
    Schlagworte: Gerechtigkeit; Quotierung; Weibliche Führungskraft; Chancengleichheit; Frau; Soziale Gerechtigkeit
    Weitere Schlagworte: Rawls, John (1921-2002); (Produktform)Electronic book text; (BISAC Subject Heading)PHI000000: PHILOSOPHY / General; philosophie ;john rawls; phj: Philosophie - Praktische (Ethik, Ästhetik, Kultur, Natur, Recht, ...); (VLB-WN)9520: Philosophie
    Umfang: Online-Ressource, 15 Seiten
    Bemerkung(en):

    Vom Verlag als Druckwerk on demand und/oder als E-Book angeboten
  10. Inwiefern bietet John Rawls Gerechtigkeitsprinzip eine Legitimation der Frauenquote?
    Erschienen: 2023
    Verlag:  GRIN Verlag, München

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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Ebook
    Format: Online
    ISBN: 9783346915290
    Weitere Identifier:
    9783346915290
    Auflage/Ausgabe: 1. Auflage
    Schlagworte: Gerechtigkeit; Quotierung; Weibliche Führungskraft; Chancengleichheit; Frau
    Weitere Schlagworte: Rawls, John (1921-2002); (Produktform)Pamphlet; (BISAC Subject Heading)PHI000000: PHILOSOPHY / General; philosophie ;john rawls; phj: Philosophie - Praktische (Ethik, Ästhetik, Kultur, Natur, Recht, ...); (VLB-WN)1520: Philosophie
    Umfang: Online-Ressource, 20 Seiten
    Bemerkung(en):

    Vom Verlag als Druckwerk on demand und/oder als E-Book angeboten
  11. Gender and intersecting inequalities in local government in South Asia
    Autor*in: Nazneen, Sohela
    Erschienen: January 2018
    Verlag:  Institute of Development Studies and Swiss Agency for Development and Cooperation, Brighton

    Zugang:
    Resolving-System (kostenfrei)

    Standort:
    Fachinformationsverbund Internationale Beziehungen und Länderkunde
    Fernleihe:
    keine Fernleihe

    Standort:
    German Institute for Global and Area Studies, Bibliothek
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    VS 641
    Fernleihe:
    keine Fernleihe
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    Hinweise zum Inhalt
    Volltext (kostenfrei)
    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Ebook
    Format: Online
    ISBN: 9781781184196
    Weitere Identifier:
    hdl: 20.500.12413/13504
    Schriftenreihe: IDS working paper ; volume 2018, no 507
    Schlagworte: Gemeindeverwaltung; Frau; Politische Beteiligung; Ursache; Diskriminierung; Minderheit; Geschlechterrolle; Quotierung; Empowerment
    Umfang: 1 Online-Ressource (circa 46 Seiten), Illustrationen
    Bemerkung(en):

    Tabellen

    Literaturangaben Seite 41-46

    Literaturhinweise
  12. Handicap et accès à l'emploi
    efficacité et limites de la discrimination positive
    Autor*in: Le Clainche, Christine; Demuijnck, Geert
    Erschienen: July 2006
    Verlag:  CEE, Noisy-le-Grand

    Zugang:

    Standort:
    Fachinformationsverbund Internationale Beziehungen und Länderkunde
    Fernleihe:
    keine Fernleihe

    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    W 1595 (63)
    Fernleihe:
    keine Fernleihe

    Standort:
    Deutsch-Französisches Institut, Frankreich-Bibliothek
    Signatur:
    FO 150.LEC
    Fernleihe:
    keine Fernleihe
    Standort:
    Deutsch-Französisches Institut, Frankreich-Bibliothek
    Signatur:
    FO 150.LEC
    Fernleihe:
    keine Fernleihe
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    Hinweise zum Inhalt
    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Französisch
    Medientyp: Elektronische Zeitschrift
    Format: Online
    ISBN: 2110961902
    ISSN: 1629-7997
    Schriftenreihe: Documents de travail / Centre d'Etudes de l'Emploi ; N° 63
    Schlagworte: Behinderte Arbeitskräfte; Arbeitsmarktdiskriminierung; Personalmanagement; Öffentliche Meinung; Frankreich; Arbeitsmarktintegration; Arbeitsmarkt; Gruppe; Arbeitnehmer; Invalide; Behinderter Mensch; Berufstätigkeit; Diskriminierung; Arbeitsmarktpolitik; Quotierung; Effektivität
    Umfang: 31 S., Tab., Lit. S. 30-31
    Bemerkung(en):

    Zsfassung in engl. Sprache
  13. Does female reservation affect long-term political outcomes?
    Evidence from rural India
    Erschienen: June 2011
    Verlag:  World Bank, Development Research Group, Agriculture and Rural Development Team, Washington, DC

    Standort:
    Fachinformationsverbund Internationale Beziehungen und Länderkunde
    Fernleihe:
    keine Fernleihe

    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    VS 2 (5708)
    Fernleihe:
    keine Fernleihe
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    Hinweise zum Inhalt
    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Weitere Identifier:
    Schriftenreihe: Policy Research Working Papers ; 5708
    Schlagworte: Ländlicher Raum; Gesellschaft; Frau; Geschlechterrolle; Gruppe; Rechtsstellung; Quotierung; Effektivität; Nachhaltigkeit
    Umfang: 30 S.