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  1. HRM Basics
    Zentrale Arbeitsfelder und Theorien im Personalmanagement
    Autor*in: Staffelbach, Bruno
    Erschienen: 2021
    Verlag:  Vahlen, München

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  2. Effizientes Kompetenzmanagement in Unternehmen
    Ergebnisse einer Studie des Institutes für Europäische Wirtschaftsstudien IEWS Reutlingen inklusive Konzeption einer operativen Gestaltungsempfehlung
    Beteiligt: Gröne, Thorsten (Mitwirkender)
    Erschienen: 2004
    Verlag:  ibidem, Stuttgart

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  3. Managing to Make a Difference
    How to Engage, Retain, and Develop Talent for Maximum Performance
    Autor*in: Sternberg, Larry; Turnage, Kim
    Erschienen: 2017
    Verlag:  John Wiley & Sons, New York

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  4. Managing to Make a Difference
    How to Engage, Retain, and Develop Talent for Maximum Performance
    Autor*in: Sternberg, Larry; Turnage, Kim
    Erschienen: 2017
    Verlag:  John Wiley & Sons, New York

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  5. Was treibt Führungskräfte an? Die Motivation einer Person mit dem Berufsziel Führungskraft und die praxisrelevante Bedeutung für die betriebliche Personalarbeit
    Erschienen: 2015
    Verlag:  GRIN Verlag, München

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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Ebook
    Format: Online
    ISBN: 9783668099814
    Weitere Identifier:
    9783668099814
    Auflage/Ausgabe: 1. Auflage
    Schlagworte: Führungskraft; Personalwesen; Motivation
    Weitere Schlagworte: (Produktform)Electronic book text; (BISAC Subject Heading)BUS041000; Führungskräfte;Motivation;Führungsmotivation;Motivation to Lead;Chan & Drasgow; (VLB-WN)1784
    Umfang: Online-Ressource
    Bemerkung(en):

    Lizenzpflichtig. - Vom Verlag als Druckwerk on demand und/oder als E-Book angeboten
  6. HRM Basics
    Zentrale Arbeitsfelder und Theorien im Personalmanagement
    Autor*in: Staffelbach, Bruno
    Erschienen: 2016
    Verlag:  Vahlen, München

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  7. HRM and Change Management: Comparative Results from Three European Cities of Excellence
    Autor*in: Salm, Maraco; Schwab, Christian
    Erschienen: 2015
    Verlag:  Deutsches Forschungsinstitut für öffentliche Verwaltung Speyer, Speyer

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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Weitere Identifier:
    RVK Klassifikation: MG 10750 ; MG 10750
    Auflage/Ausgabe: Erstausgabe
    Schriftenreihe: FÖV Discussion Papers ; 81
    Schlagworte: Gemeindeverwaltung; Verwaltungsreform; Personalwesen; Change Agent; Organisationswandel; Restrukturierung; Change Management
    Weitere Schlagworte: (stw)Kommunalverwaltung; (stw)Verwaltungsreform; (stw)Personalmanagement; (stw)Organisatorischer Wandel; (stw)Deutschland; (stw)Finnland; (stw)Spanien; (stw)Bilbao; (stw)Mannheim; (stw)Tampere; Arbeitspapier; Graue Literatur
    Umfang: Online-Ressource
  8. Marktpsychologie
    Grundlagen und Anwendung
    Autor*in: Raab, Gerhard; Unger, Alexander; Unger, Fritz
    Erschienen: 2016
    Verlag:  Springer Fachmedien Wiesbaden, Wiesbaden

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  9. Kooperative Personalwirtschaft
    Modelle, Funktionsweisen und Probleme eines betriebsübergreifenden Arbeitskräfteeinsatzes
    Autor*in: Hertwig, Markus; Kirsch, Johannes
    Erschienen: 2015
    Verlag:  Nomos Verlagsgesellschaft mbH & Co. KG, Baden-Baden

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  10. Organisation des Personalmanagements im deutschen Automobilhandel im Kontext von Dienstleistungsinnovationen und Elektromobilität - Konzeptionelle Grundlagen und Modellentwicklung
    Autor*in: Borchert, Margret; Pohl, Sebastian
    Erschienen: Juli 2015
    Verlag:  Universität Duisburg-Essen, Duisburg

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    Hinweise zum Inhalt
    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    RVK Klassifikation: QV 570 ; QV 570
    Schriftenreihe: Diskussionspapiere des Lehrstuhls für Personal und Unternehmensführung ; Nr. 3
    Schlagworte: Personalwesen; Dienstleistung; Innovationsmanagement; Geschäftsmodell; Elektrofahrzeug; Kraftfahrzeughandel
    Weitere Schlagworte: (stw)Personalmanagement; (stw)Dienstleistungsinnovation; (stw)Geschäftsmodell; (stw)Elektrofahrzeug; (stw)Kfz-Gewerbe; (stw)Deutschland; Graue Literatur
    Umfang: 61 Seiten, 30 cm
  11. Crowdworking in France and Germany
    Autor*in: Belletti, Chiara; Erdsiek, Daniel; Laitenberger, Ulrich; Tubaro, Paola
    Erschienen: 2023
    Verlag:  Universitätsbibliothek Mannheim, Mannheim

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  12. Geschlechterdiversität in Beschäftigung und Beruf
    Bedarfe und Umsetzungsmöglichkeiten von Antidiskriminierung für Arbeitgeber_innen
    Autor*in: Fütty, Tamás Jules Joshua; Höhne, Marek Sancho; Llaveria Caselles, Eric
    Erschienen: 2020
    Verlag:  Antidiskriminierungsstelle des Bundes, Berlin

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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Weitere Identifier:
    Auflage/Ausgabe: November 2020
    Schlagworte: Arbeitnehmer; Arbeitgeber; Beruf; Bedarf; Sprache und Kommunikation <Unterrichtsfach>; Frau; Diskriminierung; Frauenfeindlichkeit; Sexismus; Antidiskriminierungsrecht; Betriebsklima; Personalwesen
    Weitere Schlagworte: (stw)Geschlechterdiskriminierung; (stw)Antidiskriminierungsrecht; (stw)Betriebsklima; (stw)Personalmanagement; (stw)Deutschland; Graue Literatur
    Umfang: Online-Ressource
    Bemerkung(en):

    Vom Verlag als Druckwerk on demand und/oder als E-Book angeboten
  13. Die Bedeutung von Personalinformationssystemen in der Literatur zur Wirtschaftsinformatik
    Autor*in: Noak, Andreas
    Erschienen: 2014
    Verlag:  GRIN Verlag, München

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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Ebook
    Format: Online
    ISBN: 9783656586548
    Weitere Identifier:
    9783656586548
    Auflage/Ausgabe: 1. Auflage, digitale Originalausgabe
    Schlagworte: Personalinformationssystem; Wirtschaftsinformatik; Managementinformationssystem; Personalwesen
    Weitere Schlagworte: (Produktform)Electronic book text; (BISAC Subject Heading)COM014000: COMPUTERS / Computer Science; bedeutung;personalinformationssystemen;literatur;wirtschaftsinformatik; (VLB-WN)9632: Informatik, EDV / Informatik
    Umfang: Online-Ressource, 28 Seiten
    Bemerkung(en):

    Vom Verlag als Druckwerk on demand und/oder als E-Book angeboten
  14. Fremdvergabe von IT-Dienstleistungen aus personalwirtschaftlicher Sicht
    Autor*in: Henkel, Joachim; Kaiser, Ulrich
    Erschienen: 2002
    Verlag:  Universitätsbibliothek Mannheim, Mannheim

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  15. Internationales Personalmanagement im Abgleich zur nationalen Personalarbeit
    Interkulturelle Kompetenz oder einheitliche Instrumente
    Autor*in: Stangier, Maximilian
    Erschienen: 2011
    Verlag:  GRIN Verlag, München

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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Ebook
    Format: Online
    ISBN: 9783640829491
    Weitere Identifier:
    9783640829491
    Auflage/Ausgabe: 1. Auflage, digitale Originalausgabe
    Schlagworte: Personalpolitik; Personalwesen; Interkulturelles Verstehen; Mitarbeit
    Weitere Schlagworte: (Produktform)Electronic book text; (BISAC Subject Heading)BUS030000: BUSINESS & ECONOMICS / Human Resources & Personnel Management; internationales;Personal;Personalmanagement;Instrumente; (VLB-WN)9783: Wirtschaft / Betriebswirtschaft
    Umfang: Online-Ressource, 19 Seiten
    Bemerkung(en):

    Vom Verlag als Druckwerk on demand und/oder als E-Book angeboten
  16. Mechanismen der Veränderung personalpolitischer Konstellationen : Ergebnisse von Simulationsstudien
    Autor*in: Martin, Albert
    Erschienen: 2020
    Verlag:  Leuphana Universität Lüneburg, Lüneburg

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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Weitere Identifier:
    Schriftenreihe: Schriften aus dem Institut für Mittelstandsforschung ; Heft 54
    Schlagworte: Personalpolitik; Personalwesen; Simulation; Klein- und Mittelbetrieb; Personalpolitik; Simulationsstudie
    Weitere Schlagworte: (stw)Personalmanagement; (stw)Simulation; (stw)KMU; (stw)Deutschland; Personalpolitik; Graue Literatur
    Umfang: Online-Ressource
  17. Lebenslauf und Bürokratie
    kleine Formen der preußischen Personalverwaltung, 1770-1848
    Autor*in: Strunz, Stephan
    Erschienen: 2022
    Verlag:  De Gruyter, Berlin

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  18. Geschlechterdiversität in Beschäftigung und Beruf
    Bedarfe und Umsetzungsmöglichkeiten von Antidiskriminierung für Arbeitgeber_innen
    Autor*in: Fütty, Tamás Jules Joshua; Höhne, Marek Sancho; Llaveria Caselles, Eric
    Erschienen: November 2020
    Verlag:  Antidiskriminierungsstelle des Bundes, Berlin

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    Hinweise zum Inhalt
    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    Auflage/Ausgabe: Stand: November 2020, 1. Auflage
    Schlagworte: Frau; Diskriminierung; Frauenfeindlichkeit; Sexismus; Antidiskriminierungsrecht; Betriebsklima; Personalwesen
    Weitere Schlagworte: (stw)Geschlechterdiskriminierung; (stw)Antidiskriminierungsrecht; (stw)Betriebsklima; (stw)Personalmanagement; (stw)Deutschland; Graue Literatur
    Umfang: 144 Seiten, 30 cm
  19. Human resource management practices in project-based organizations
    Insights from oil and gas industries in Iran and Scotland
    Autor*in: Samimi, Ehsan
    Erschienen: 2021

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    Hinweise zum Inhalt
    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Dissertation
    Format: Druck
    RVK Klassifikation: QR 534
    Schlagworte: Projektmanagement; Organisationsstruktur; Organisationsforschung; Personalwesen; Erdölwirtschaft; Erdgasbohrung; Erdgasgewinnung
    Weitere Schlagworte: (stw)Projektmanagement; (stw)Organisationsstruktur; (stw)Organisationsforschung; (stw)Personalmanagement; (stw)Erdölindustrie; (stw)Erdgasgewinnung; (stw)Iran; (stw)Schottland; Graue Literatur
    Umfang: 155 Blätter, 30 cm
    Bemerkung(en):

    Dissertation, Freie Universität Berlin, 2021
  20. HRM Basics
    zentrale Arbeitsfelder und Theorien im Personalmanagement
    Autor*in: Staffelbach, Bruno
    Erschienen: [2021]
    Verlag:  Verlag Franz Vahlen, München

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    Hinweise zum Inhalt
  21. Fluktuation auf dem deutschen Arbeitsmarkt
    Dynamik von Personalbewegungen und deren Einflussfaktoren
    Autor*in: Hammermann, Andrea; Schmidt, Jörg; Stettes, Oliver
    Erschienen: [2022]
    Verlag:  iWMedien, Köln

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    Hinweise zum Inhalt
    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    ISBN: 9783602150373; 9783602456529
    RVK Klassifikation: QV 200
    Schriftenreihe: IW-Analysen ; 149
    Schlagworte: Arbeitsmobilität; Personalwesen; Diversity Management
    Weitere Schlagworte: (stw)Arbeitsmobilität; (stw)Personalmanagement; (stw)Diversity Management; (stw)Deutschland; Arbeitskräftefluktuation; Altersdiversität; Geschlechterdiversität; Graue Literatur
    Umfang: 72 Seiten, Illustrationen, 21 cm
  22. Marktpsychologie
    Grundlagen und Anwendung
    Autor*in: Raab, Gerhard; Unger, Alexander; Unger, Fritz
    Erschienen: 2022
    Verlag:  Springer Fachmedien Wiesbaden, Wiesbaden

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  23. Teilen von Wissen im Offboarding in der öffentlichen Verwaltung Deutschlands
    Autor*in: Beel, Leon
    Erschienen: 2022
    Verlag:  Universität Potsdam, Potsdam ; Universitätsverlag Potsdam

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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Dissertation
    Format: Online
    Weitere Identifier:
    Schriftenreihe: Schriftenreihe für Public und Nonprofit Management ; 29
    Schlagworte: Wissensmanagement; Wissen; Altersgrenze; Wissen; Forschungstransfer; Know-how-Transfer; Personalwesen; Verwaltung
    Weitere Schlagworte: (stw)Altersgrenze; (stw)Wissen; (stw)Wissenstransfer; (stw)Personalmanagement; (stw)Öffentliche Verwaltung; (stw)Deutschland; Wissensmanagement; knowledge management; Teilen von Wissen/Wissensteilung; knowledge sharing; Pensionierungswelle; Teilen von Wissen/Wissensteilung; Wissensmanagement; knowledge sharing; knowledge management; Graue Literatur
    Umfang: Online-Ressource
    Bemerkung(en):

    Bachelorarbeit, Potsdam, Universität Potsdam,
  24. Fluktuation auf dem deutschen Arbeitsmarkt
    Dynamik von Personalbewegungen und deren Einflussfaktoren
    Autor*in: Hammermann, Andrea; Schmidt, Jörg; Stettes, Oliver
    Erschienen: 2022
    Verlag:  Institut der deutschen Wirtschaft Köln Medien GmbH, IW Medien, Köln

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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Ebook
    Format: Online
    ISBN: 9783602456529
    Weitere Identifier:
    RVK Klassifikation: QV 200
    Schriftenreihe: IW-Analysen - Forschungsberichte aus dem Institut der deutschen Wirtschaft ; Bd. 149
    Schlagworte: Arbeitsmarkt; Personalpolitik; Fluktuation; Arbeitnehmer; Arbeitsmobilität; Personalwesen; Diversity Management
    Weitere Schlagworte: (stw)Arbeitsmobilität; (stw)Personalmanagement; (stw)Diversity Management; (stw)Deutschland; Arbeitskräftefluktuation; Altersdiversität; Geschlechterdiversität; Graue Literatur
    Umfang: Online-Ressource
    Bemerkung(en):

    Lizenzpflichtig

    Erscheinungsjahr der gedruckten Ausgabe des Digitalisats: 2022
  25. Cultural Agility
    Building a Pipeline of Successful Global Professionals
    Autor*in: Caligiuri, Paula M.
    Erschienen: 2013
    Verlag:  John Wiley & Sons, New York, NY

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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Ebook
    Format: Online
    ISBN: 9781118330548; 1118330544
    Weitere Identifier:
    9781118330548
    RVK Klassifikation: MR 6900 ; QV 578 ; MR 6900 ; QV 578
    Auflage/Ausgabe: 1., Auflage
    Schlagworte: Interkulturelle Kompetenz; Personalwesen; Corporate Identity; Unternehmenskultur; Führungsstil
    Weitere Schlagworte: (stw)Interkulturelle Kompetenz; (stw)Personalmanagement; (stw)Unternehmenskultur; (stw)Führungsstil; (Produktform)Electronic book text; (BISAC Subject Heading)BUS041000; (VLB-Produktgruppen)TN000; Management; Personalmanagement; Strategisches Management; (VLB-WN)9784: Nonbooks, PBS / Wirtschaft/Management; (lcsh)International business enterprises--Cross-cultural studies; (lcsh)International business enterprises--Management; (lcsh)Management--Cross-cultural studies; International business enterprises--Cross-cultural studies.; International business enterprises--Management.; Management--Cross-cultural studies.; (lcsh)Management--Cross-cultural studies; International business enterprises--Cross-cultural studies; International business enterprises--Management; Management--Cross-cultural studies; (lcsh)International business enterprises--Cross-cultural studies; (lcsh)International business enterprises--Management; (lcsh)Management--Cross-cultural studies--Electronic books; (lcsh)Management -- Cross-cultural studies; International business enterprises ; Cross-cultural studies; International business enterprises ; Management; Management ; Cross-cultural studies; Electronic books; (lcsh)Electronic books; Array; Array; Array
    Umfang: Online-Ressource
    Bemerkung(en):

    Lizenzpflichtig