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  1. Personale Widerstände bei der Durchsetzung von Innovationen
    Autor*in: Böhnisch, Wolf
    Erschienen: 1979
    Verlag:  Poeschel, Stuttgart

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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    ISBN: 3791002317; 3791002325
    RVK Klassifikation: QP 210 ; QP 200 ; CW 4500
    Schriftenreihe: Betriebswirtschaftliche Abhandlungen ; N.F., 37
    Schlagworte: Innovation; Führung; Motivation; Personaleinsatz;
    Umfang: XII, 266 S., graph. Darst., 24 cm
    Bemerkung(en):

    Literaturverz. S. 238 - 264
  2. Auslandsentsendungen
    in der Praxis des internationalen Steuer- und Sozialversicherungsrechts
    Autor*in: Bendlinger, Stefan
    Erschienen: 2017
    Verlag:  LexisNexis, Wien

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    Hinweise zum Inhalt
    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    RVK Klassifikation: PF 930 ; PF 980
    DDC Klassifikation: Recht (340)
    Auflage/Ausgabe: Auflage: 3 (Stand: Oktober 2017)
    Schriftenreihe: Steuerpraxis
    Schlagworte: Österreich; Unternehmen; Personaleinsatz; Grenzüberschreitung; Lohnsteuerrecht; ; Österreich; Unternehmen; Personaleinsatz; Ausland; Doppelbesteuerungsabkommen; ; Österreich; Unternehmen; Personaleinsatz; Grenzüberschreitung; Internationales Sozialversicherungsrecht; ; Österreich; Unternehmen; Personaleinsatz; Ausland; Personalnebenkosten;
    Umfang: 1 Online-Ressource
  3. Psychologische Theorien für Unternehmen
    mit 27 Tabellen
    Autor*in: Kühn, Stephan; Platte, Iris; Wottawa, Heinrich
    Erschienen: 2006
    Verlag:  Vandenhoeck & Ruprecht, Göttingen

    Aus dem Inhalt: Nutzenmaximierung als oberstes Prinzip? Annäherung an ein Tabu ; Menschenkenntnis - eine unverzichtbare Grundlage für erfolgreiches Verhalten im Unternehmen ; Wozu lebt der Mensch? Motivationstheorien als Basis erfolgreichen... mehr

    Standort:
    Zentrum Informationsarbeit Bundeswehr, Bibliothek
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

     

    Aus dem Inhalt: Nutzenmaximierung als oberstes Prinzip? Annäherung an ein Tabu ; Menschenkenntnis - eine unverzichtbare Grundlage für erfolgreiches Verhalten im Unternehmen ; Wozu lebt der Mensch? Motivationstheorien als Basis erfolgreichen Personaleinsatzes ; Persönliche Macht - das missverstandene Tabu moderner Unternehmenskultur ; Konflikte - Grundlage von Innovationen ; Effiziente Organisationsstrukturen - vor allem eine psychologische Gestaltungsarbeit ; Aus Beschäftigten Mitarbeiter machen - Fragen einer zeitgemäßen Unternehmenskultur.

     
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    ISBN: 3525462409
    Auflage/Ausgabe: 2., neu bearb. Aufl.
    Schlagworte: Motivation; Menschenkenntnis; Personaleinsatz; Unternehmenskultur; Personalentwicklung; Organisationsentwicklung
    Umfang: 444 Seiten, Ill., graph. Darst.
  4. Arbeit im Ruhestand
    betriebliche Strategien und persönliche Motive zur Erwerbsarbeit im Alter
    Autor*in: Wachtler, Günther; Wagner, Petra Sabine
    Erschienen: 1997
    Verlag:  Leske + Budrich, Opladen

    Standort:
    Universitätsbibliothek der RWTH Aachen
    Signatur:
    LE5670
    Fernleihe:
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    Standort:
    Universitätsbibliothek Bielefeld
    Signatur:
    IA683 W114
    Fernleihe:
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    Standort:
    Universitäts- und Landesbibliothek Bonn
    Signatur:
    97/5451
    Fernleihe:
    Ausleihe von Bänden möglich, keine Kopien
    Standort:
    Universität Bonn, Institut für Psychologie, Bibliothek
    Signatur:
    13 WACH
    Fernleihe:
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    Standort:
    Universitäts- und Landesbibliothek Düsseldorf
    Signatur:
    sozo700.w114
    Fernleihe:
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    Standort:
    Universitätsbibliothek Duisburg-Essen
    Signatur:
    QAT7243_d
    Fernleihe:
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    Standort:
    Institut der deutschen Wirtschaft Köln, Bibliothek
    Signatur:
    A 97/681
    Fernleihe:
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    Standort:
    Institut für Berufs-, Wirtschafts- und Sozialpädagogik, Bibliothek
    Signatur:
    134/W2814
    Fernleihe:
    keine Fernleihe
    Standort:
    Volkswirtschaftliche Bibliothek der Universität zu Köln
    Signatur:
    VWL/128/H/IV/e21
    Fernleihe:
    Ausleihe von Bänden möglich, keine Kopien

    Standort:
    Universitätsbibliothek der RPTU in Landau
    Signatur:
    soz 537-57
    Fernleihe:
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    Standort:
    Universitätsbibliothek Paderborn
    Signatur:
    OID1764
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    Standort:
    Universitätsbibliothek Trier
    Signatur:
    NV/lb36284
    Fernleihe:
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    Standort:
    Universitätsbibliothek Wuppertal
    Signatur:
    OIG1426+3
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Standort:
    Universitätsbibliothek Wuppertal
    Signatur:
    OIG1426+1
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Standort:
    Universitätsbibliothek Wuppertal
    Signatur:
    OIG1426
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Standort:
    Universitätsbibliothek Wuppertal
    Signatur:
    OIG1426+2
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    ISBN: 3810016489
    Schlagworte: Motivation; Rentner; Personaleinsatz; Unternehmen; Berufstätigkeit; Umfrage
    Umfang: 165 S., graph. Darst.
  5. Managing manpower for advanced manufacturing technology
    Autor*in: Vickery, Graham; Campbell, Duncan
    Erschienen: 1991
    Verlag:  Organisation for Economic Co-operation and Development, Paris

    Standort:
    Freie Universität Berlin, Universitätsbibliothek
    Fernleihe:
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    Standort:
    Staatsbibliothek zu Berlin - Preußischer Kulturbesitz, Haus Unter den Linden
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    Hinweise zum Inhalt
    Quelle: Philologische Bibliothek, FU Berlin; Staatsbibliothek zu Berlin
    Sprache: Unbestimmt
    Medientyp: Buch (Monographie)
    ISBN: 9264134670
    RVK Klassifikation: QP 220
    Schlagworte: Arbeitnehmer; Personaleinsatz; Fertigungstechnik; Internationaler Vergleich; Technischer Fortschritt; Anwendung; Personalplanung; Fertigung
    Umfang: 150 S., graph. Darst.
  6. Arbeit im Ruhestand
    betriebliche Strategien und persönliche Motive zur Erwerbsarbeit im Alter
    Autor*in: Wachtler, Günther
    Erschienen: 1997
    Verlag:  Leske + Budrich, Opladen

    Standort:
    Universität Marburg, Universitätsbibliothek
    Signatur:
    Se 97/7017
    Fernleihe:
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    Hinweise zum Inhalt
    Quelle: Verbundkataloge
    Beteiligt: Wagner, Petra Sabine
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    ISBN: 3810016489
    RVK Klassifikation: QX 400 ; CW 5500
    Schlagworte: Rentner; Berufstätigkeit; Motivation; Umfrage; Personaleinsatz; Unternehmen
    Umfang: 165 S., graph. Darst., Tab.
    Bemerkung(en):

    Literaturverz. S. 148 - 152
  7. Arbeit im Ruhestand
    Betriebliche Strategien und persönliche Motive zur Erwerbsarbeit im Alter
    Autor*in: Wachtler, Günther
    Erschienen: 1997
    Verlag:  VS Verlag für Sozialwissenschaften, Wiesbaden

    Standort:
    Universitätsbibliothek Eichstätt-Ingolstadt
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    Standort:
    Hochschulbibliothek Ingolstadt
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    Standort:
    Hochschule Landshut, Hochschule für Angewandte Wissenschaften, Bibliothek
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    Standort:
    Technische Universität München, Universitätsbibliothek
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    Standort:
    Universität der Bundeswehr München, Universitätsbibliothek
    Fernleihe:
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    Standort:
    Technische Hochschule Nürnberg Georg Simon Ohm, Bibliothek
    Fernleihe:
    keine Ausleihe von Bänden, nur Papierkopien werden versandt

    Standort:
    Universitätsbibliothek Passau
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    Hinweise zum Inhalt
    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Ebook
    Format: Online
    ISBN: 9783322914361; 9783810016485
    Weitere Identifier:
    Schlagworte: Economics; Labor economics; Social sciences; Aging / Research; Economics/Management Science; Labor Economics; Organizational Studies, Economic Sociology; Aging; Social Sciences, general; Management; Sozialwissenschaften; Wirtschaft; Rentner; Unternehmen; Motivation; Umfrage; Berufstätigkeit; Personaleinsatz
    Umfang: 1 Online-Ressource (165S.)
    Bemerkung(en):

    Der Anteil der Älteren an der Bevölkerung steigt kontinuierlich an und in nicht allzu ferner Zukunft wird etwa ein Drittel aller in unserer Gesellschaft lebenden Menschen über sechzig Jahre alt sein; gleichzeitig sinkt die Anzahl der unter Dreißigjährigen auf weniger als ein Viertel der Gesamtbevölkerung ab. Erstmals in der Geschichte wird dadurch der Zustand erreicht, daß in einer Gesellschaft mehr alte als junge Menschen leben. Diese tiefgreifenden Veränderungen im Altersaufbau der Bevölkerung bleiben natürlich nicht ohne Folgen für die Strukturen der Institutionen und Organisationen der Ge­ sellschaft; d. h. parallel oder zeitlich versetzt zu diesem demographischen Wandel wird ein Wandel der gesellschaftlichen Strukturen vorgenommen, um diese den veränderten Lebensweisen der Menschen entsprechend zu ge­ stalten. Eine richtungsweisende Bedeutung nehmen dabei die Enwicklungen ein, die im Bereich der Arbeit stattfinden, denn der Sektor der Erwerbsarbeit ist nach wie vor von großem Einfluß auf die gesamten Lebensbedingungen einer Gesellschaft, die auch heute noch weithin zutreffend als "Arbeits gesell­ schaft" bezeichnet werden kann. In diesem Zusammenhang geht die vorliegende Untersuchung der Frage nach, welche Konsequenzen der demographische Wandel mit seinem wach­ senden Anteil alter Menschen für die Strukturen der gesellschaftlichen Orga­ nisation von Arbeit haben wird. Unter diesem Vorzeichen war zunächst von Interesse, ob und in welcher Weise das steigende Potential an Arbeitskräften jenseits der formalen Altersgrenzen von den Betrieben des Beschäftigungssy­ stems genutzt wird, und in welchem Umfang sich AltersrentnerInnen noch einmal zu einer nachberuflichen Erwerbstätigkeit bereit finden
  8. Kooperative Personalwirtschaft
    Modelle, Funktionsweisen und Probleme eines betriebsübergreifenden Arbeitskräfteeinsatzes
    Autor*in: Hertwig, Markus; Kirsch, Johannes
    Erschienen: 2015
    Verlag:  Nomos, Baden-Baden ; edition sigma

    Standort:
    TH-AB - Technische Hochschule Aschaffenburg, Hochschulbibliothek
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    Standort:
    THD - Technische Hochschule Deggendorf, Hochschulbibliothek
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    Standort:
    Hochschule für Angewandte Wissenschaften Hof - Hochschule Hof, Bibliothek
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    Standort:
    Hochschulbibliothek Ingolstadt
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    Standort:
    Hochschule Kempten, Hochschulbibliothek
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Hochschule Landshut, Hochschule für Angewandte Wissenschaften, Bibliothek
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    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Hochschule München, Bibliothek
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    ISBN: 3848725150; 9783848725151
    Weitere Identifier:
    9783848725151
    9783848725151
    RVK Klassifikation: PF 308 ; QV 570 ; QV 598
    DDC Klassifikation: Recht (340); Management und unterstützende Tätigkeiten (650)
    Auflage/Ausgabe: 1. Aufl.
    Schlagworte: Unternehmen; Personalwesen; Arbeitnehmerüberlassung; Fremdpersonaleinsatz; Leiharbeit; Arbeitskräftepool; Kooperation; Arbeitskräftepool; Arbeitnehmerüberlassung; Personaleinsatz; Personalwesen; Unternehmenskooperation
    Weitere Schlagworte: Arbeitnehmer; HR; Human Resources; Personalabteilung; Personalleiter; edition sigma
    Umfang: 210 S., graph. Darst., 275 g
  9. Grenzüberschreitender Fremdpersonaleinsatz
    Autor*in: Schoon, Stefan
    Erschienen: 2005
    Verlag:  GRIN Verlag, München

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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Ebook
    Format: Online
    ISBN: 9783638408837
    Weitere Identifier:
    9783638408837
    Auflage/Ausgabe: 1. Auflage, digitale Originalausgabe
    Schlagworte: Personaleinsatz; Grenzüberschreitung; Arbeitnehmer
    Weitere Schlagworte: (Produktform)Electronic book text; (BISAC Subject Heading)BUS010000: BUSINESS & ECONOMICS / Business Law; Grenzüberschreitender;Fremdpersonaleinsatz; (VLB-WN)9789: Wirtschaft / Sonstiges
    Umfang: Online-Ressource, 17 Seiten
    Bemerkung(en):

    Vom Verlag als Druckwerk on demand und/oder als E-Book angeboten
  10. Beruflich in Rumänien
    Autor*in: Rubatos, Adrienne; Thomas, Alexander
    Erschienen: 2013
    Verlag:  Vandenhoeck & Ruprecht, Göttingen

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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Ebook
    Format: Online
    ISBN: 9783647491486
    Weitere Identifier:
    9783647491486
    Auflage/Ausgabe: 1. Aufl.
    Schriftenreihe: Handlungskompetenz im Ausland
    Schlagworte: Führungskraft; Auslandstätigkeit; Interkulturelles Verstehen; Deutsche; Personaleinsatz
    Weitere Schlagworte: (Produktform)Electronic book text; Interkulturelle Kompetenz; Trainingsprogramm; Interkulturelles Management; Rumänien; Expatriate; Auslandsaufenthalt; Interkulturelle Kommunikation; (VLB-WN)9534
    Umfang: Online-Ressource, mit 7 Cartoons von Jörg Plannerer
    Bemerkung(en):

    Ggf. gehört die archivierte Coverdatei nicht zum Titel (fehlerhaft geliefert).

    Lizenzpflichtig
  11. Beruflich in Israel
    Trainingsprogramm für Manager, Fach- und Führungskräfte
    Autor*in: Thomas, Alexander; Oberst, Julia
    Erschienen: 2012
    Verlag:  Vandenhoeck & Ruprecht, Göttingen

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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Ebook
    Format: Online
    ISBN: 9783647491516
    Weitere Identifier:
    9783647491516
    Auflage/Ausgabe: 1. Aufl.
    Schriftenreihe: Handlungskompetenz im Ausland
    Schlagworte: Deutsche; Führungskraft; Auslandstätigkeit; Interkulturelle Kompetenz; Personaleinsatz
    Weitere Schlagworte: (Produktform)Electronic book text; Interkulturelle Psychologie; Interkulturelle Kompetenz; Auslandsaufenthalt; Kulturstandards; Interkulturelle Kommunikation; Trainingsprogramm; (VLB-WN)9534
    Umfang: Online-Ressource, mit 8 Cartoons von Jörg Plannerer
    Bemerkung(en):

    Ggf. gehört die archivierte Coverdatei nicht zum Titel (fehlerhaft geliefert).

    Lizenzpflichtig
  12. Beruflich in Peru
    Trainingsprogramm für Manager, Fach- und Führungskräfte
    Autor*in: Maurial de Menzel, Carmen; Thomas, Alexander
    Erschienen: 2012
    Verlag:  Vandenhoeck & Ruprecht, Göttingen

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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Ebook
    Format: Online
    ISBN: 9783647403588
    Weitere Identifier:
    9783647403588
    Auflage/Ausgabe: 1. Aufl.
    Schriftenreihe: Handlungskompetenz im Ausland
    Schlagworte: Führungskraft; Auslandstätigkeit; Interkulturelles Verstehen; Deutsche; Personaleinsatz
    Weitere Schlagworte: (Produktform)Electronic book text; Interkulturalität; Interkulturelle Psychologie; Peru; Interkulturelle Kompetenz; Expatriate; Interkulturelles Management; Auslandsaufenthalt; (VLB-WN)9534
    Umfang: Online-Ressource, mit 7 Cartoons von Jörg Plannerer
    Bemerkung(en):

    Ggf. gehört die archivierte Coverdatei nicht zum Titel (fehlerhaft geliefert).

    Lizenzpflichtig
  13. Beruflich in Österreich
    Trainingsprogramm für Manager, Fach- und Führungskräfte
    Autor*in: Thomas, Alexander; Lackner, Saskia
    Erschienen: 2013
    Verlag:  Vandenhoeck & Ruprecht, Göttingen

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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Ebook
    Format: Online
    ISBN: 9783647491523
    Weitere Identifier:
    9783647491523
    Auflage/Ausgabe: 1. Aufl.
    Schriftenreihe: Handlungskompetenz im Ausland
    Schlagworte: Führungskraft; Auslandstätigkeit; Interkulturelles Verstehen; Deutsche; Personaleinsatz
    Weitere Schlagworte: (Produktform)Electronic book text; Trainingsprogramm; Auslandstätigkeit /Ratgeber; Interkulturelle Kommunikation; Expatriate; Interkulturelle Psychologie; Interkulturelle Kompetenz; Auslandsaufenthalt; (VLB-WN)9534
    Umfang: Online-Ressource, mit 7 Cartoons von Jörg Plannerer
    Bemerkung(en):

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    Lizenzpflichtig
  14. Beruflich in Griechenland
    Trainingsprogramm für Manager, Fach- und Führungskräfte
    Autor*in: Maurus, Melanie; Weis, Daniela; Thomas, Alexander
    Erschienen: 2014
    Verlag:  Vandenhoeck & Ruprecht, Göttingen

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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Ebook
    Format: Online
    ISBN: 9783647491530
    Weitere Identifier:
    9783647491530
    Auflage/Ausgabe: 1. Aufl.
    Schriftenreihe: Handlungskompetenz im Ausland
    Schlagworte: Führungskraft; Auslandstätigkeit; Interkulturelles Verstehen; Deutsche; Personaleinsatz
    Weitere Schlagworte: (Produktform)Electronic book text; kulturelle Identität; Trainingsprogramm; Interkulturalität; Griechenland; Interkulturelle Kompetenz; Interkulturelle Kommunikation; Auslandsaufenthalt; (VLB-WN)8534
    Umfang: Online-Ressource, mit 7 Cartoons von Jörg Plannerer
    Bemerkung(en):

    Ggf. gehört die archivierte Coverdatei nicht zum Titel (fehlerhaft geliefert).

    Lizenzpflichtig
  15. The capacitated split delivery vehicle routing problem for workforce scheduling in a nuclear contaminated environment
    Beteiligt: Elias, A. (Mitwirkender)
    Erschienen: 2012
    Verlag:  Univ., Duisburg, Essen

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    Quelle: Verbundkataloge
    Beteiligt: Elias, A. (Mitwirkender)
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    RVK Klassifikation: QB 910 ; QB 910
    Schriftenreihe: Diskussionsbeiträge der Mercator School of Management der Universität Duisburg-Essen, Campus Duisburg ; Nr. 376
    Schlagworte: Strahlenbelastung; Personaleinsatz; Travelling-salesman-Problem; Heuristik
    Weitere Schlagworte: (stw)Strahlenbelastung; (stw)Personaleinsatzplanung; (stw)Rundreiseproblem; (stw)Heuristik; Graue Literatur; Arbeitspapier
    Umfang: 23 Bl., graph. Darst., 30 cm
    Bemerkung(en):

    Literaturangaben
  16. Mr. Suzuki und Gabriele san
    Die Japaner und wir
    Autor*in: Licht, Rosi
    Erschienen: 2016
    Verlag:  novum pro Verlag, Neckenmarkt

  17. Welcome to Africa – Interkulturelle Kompetenz für Uganda
    Beteiligt: Bäcker, Eva Maria (Herausgeber); Magambo, Justine (Herausgeber)
    Erschienen: 2015
    Verlag:  Traugott Bautz, Nordhausen

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    Hinweise zum Inhalt
  18. Integrierte Torbelegungs- und Personaleinsatzplanung in einem Cross-Docking-Zentrum
    ein Vergleich ausgewählter Personaleinsatzmodelle
    Autor*in: Becker, Ferdinand; Corsten, Hans; Salewski, Hagen
    Erschienen: August 2018
    Verlag:  Lehrstuhl für Produktionswirtschaft, Universität Kaiserslautern, Kaiserslautern

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    Hinweise zum Inhalt
    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    RVK Klassifikation: QQ 400 ; QQ 400
    Schriftenreihe: Schriften zum Produktionsmanagement ; Nr. 98
    Schlagworte: Personaleinsatz; Operations Management; Produktionswirtschaft; Distributionslogistik; Vertrieb; Personaleinsatz
    Weitere Schlagworte: (stw)Produktionswirtschaft; (stw)Vertrieb; (stw)Personaleinsatzplanung; cross-docking; Arbeitspapier; Graue Literatur
    Umfang: 26 Blätter, Diagramme, 30 cm
  19. Kooperative Personalwirtschaft
    Modelle, Funktionsweisen und Probleme eines betriebsübergreifenden Arbeitskräfteeinsatzes
    Autor*in: Hertwig, Markus; Kirsch, Johannes
    Erschienen: 2015
    Verlag:  Ed. Sigma in der Nomos Verl.-Ges., Baden-Baden

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    Hinweise zum Inhalt
    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    ISBN: 9783848725151; 3848725150; 9783845271316
    Weitere Identifier:
    9783848725151
    RVK Klassifikation: QV 570 ; QV 598
    DDC Klassifikation: Management und unterstützende Tätigkeiten (650)
    Auflage/Ausgabe: 1. Aufl.
    Schlagworte: Personalwesen; Personaleinsatz; Arbeitnehmerüberlassung; Arbeitskräftepool; Unternehmenskooperation;
    Weitere Schlagworte: Arbeitnehmer; HR; Human Resources; Personalabteilung; Personalleiter; edition sigma
    Umfang: 210 S., graph. Darst., 21 cm
    Bemerkung(en):

    Literaturverz. S. [203] - 210
  20. Eine Analyse der Eignung alternativer Modellierungsformen von Arbeitszeitregeln zur Personaleinsatzplanung an Kommissionieranlagen
    Autor*in: Gössinger, Ralf; Stahlbuck, Bastian
    Erschienen: 2009
    Verlag:  Lehrstuhl für Produktion und Logistik, Techn. Univ., Dortmund

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    Hinweise zum Inhalt
    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    RVK Klassifikation: QP 530
    Schriftenreihe: Diskussionsbeiträge zum Produktions- und Logistikmanagement ; Nr. 5
    Schlagworte: Personaleinsatz; Auftragsabwicklung; Arbeitszeitgestaltung; Flexible Arbeitszeit; Optimierung
    Weitere Schlagworte: (stw)Personaleinsatzplanung; (stw)Auftragsabwicklung; (stw)Arbeitszeitgestaltung; (stw)Mathematische Optimierung; Graue Literatur; Arbeitspapier
    Umfang: 36 S., graph. Darst., 30 cm
    Bemerkung(en):

    Literaturangaben
  21. Tour scheduling and task assignment of a heterogeneous work force
    a model formulation and OPL implementation
    Autor*in: Böhmer, Markus; Grüner, Jörg
    Erschienen: 2003
    Verlag:  Univ. der Bundeswehr, Fachbereich Wirtschafts- und Organisationswiss., Hamburg

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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    Schriftenreihe: Discussion papers in statistics and quantitative economics ; Nr. 112
    Schlagworte: Personaleinsatz; Reihenfolgeplanung; Ganzzahlige Optimierung; Theorie
    Weitere Schlagworte: (stw)Personaleinsatzplanung; (stw)Scheduling-Verfahren; (stw)Ganzzahlige Optimierung; (stw)Theorie; Arbeitspapier; Graue Literatur
    Umfang: 17 S., 30 cm
  22. Tour scheduling and task assignment of a heterogeneous work force
    a representative binary formulation of a shift
    Autor*in: Böhmer, Markus; Grüner, Jörg
    Erschienen: 2004
    Verlag:  Fachbereich Wirtschafts- und Organisationswiss., Univ. der Bundeswehr, Hamburg

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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    Schriftenreihe: Discussion papers in statistics and quantitative economics ; Nr. 113
    Schlagworte: Personaleinsatz; Reihenfolgeplanung; Ganzzahlige Optimierung; Theorie
    Weitere Schlagworte: (stw)Personaleinsatzplanung; (stw)Scheduling-Verfahren; (stw)Ganzzahlige Optimierung; (stw)Theorie; Arbeitspapier; Graue Literatur
    Umfang: 6 S., 30 cm
  23. Flexible Personaleinsatzplanung an Kommissionieranlagen
    Entwurf und Analyse eines Entscheidungsmodells
    Autor*in: Gössinger, Ralf; Stahlbuck, Bastian
    Erschienen: 2009
    Verlag:  Lehrstuhl für Produktion und Logistik, Techn. Univ., Dortmund

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    Hinweise zum Inhalt
    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    RVK Klassifikation: QP 530 ; QP 530
    Schriftenreihe: Diskussionsbeiträge zum Produktions- und Logistikmanagement ; Nr. 4
    Schlagworte: Personaleinsatz; Auftragsabwicklung; Kapazitätsplanung; Entscheidungstheorie
    Weitere Schlagworte: (stw)Personaleinsatzplanung; (stw)Auftragsabwicklung; (stw)Kapazitätsplanung; (stw)Entscheidungstheorie; Graue Literatur; Arbeitspapier
    Umfang: 23 S., graph. Darst., 30 cm
    Bemerkung(en):

    Literaturangaben
  24. Arbeit im Ruhestand
    betriebliche Strategien und persönliche Motive zur Erwerbsarbeit im Alter
    Autor*in: Wachtler, Günther; Wagner, Petra Sabine
    Erschienen: 1997
    Verlag:  Leske und Budrich, Opladen

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    Hinweise zum Inhalt
    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    ISBN: 9783810016485; 3810016489
    DDC Klassifikation: Sozialwissenschaften (300); Wirtschaft (330)
    Schlagworte: Rentner; Berufstätigkeit; Motivation; Umfrage; Rentner; Personaleinsatz; Unternehmen; Umfrage
    Umfang: 165 S., graph. Darst., 21 cm
    Bemerkung(en):

    Literaturverz. S. 148 - 152
  25. Arbeit im Ruhestand
    betriebliche Strategien und persönliche Motive zur Erwerbsarbeit im Alter
    Autor*in: Wachtler, Günther; Wagner, Petra Sabine
    Erschienen: 1997
    Verlag:  Leske + Budrich, Opladen

    Standort:
    Universitätsbibliothek der RWTH Aachen
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Universitätsbibliothek Bielefeld
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    Universitäts- und Landesbibliothek Bonn
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    Universitäts- und Landesbibliothek Düsseldorf
    Fernleihe:
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    Standort:
    Universitätsbibliothek Duisburg-Essen
    Fernleihe:
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    Standort:
    Institut der deutschen Wirtschaft Köln, Bibliothek
    Fernleihe:
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    Standort:
    Universitäts- und Stadtbibliothek Köln, Hauptabteilung
    Fernleihe:
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    Standort:
    Universitätsbibliothek der RPTU in Landau
    Fernleihe:
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    Standort:
    Universitätsbibliothek Paderborn
    Fernleihe:
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    Standort:
    Universitätsbibliothek Trier
    Fernleihe:
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    Standort:
    Universitätsbibliothek Wuppertal
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    ISBN: 3810016489
    Schlagworte: Deutschland; Rentner; Berufstätigkeit; Motivation; Umfrage; Deutschland; Rentner; Personaleinsatz; Unternehmen; Umfrage
    Umfang: 165 S. : graph. Darst.