Direkt zur Hauptnavigation springen
Direkt zum Inhalt springen
toggle menu
info(at)avldigital.
remove-this.
de
Deutsch
English
Neuigkeiten abonnieren
Neuigkeiten melden
Login
Komplette Website durchsuchen
Recherchieren
Open
Inhaltliches Profil
Datenquellen
Erwerbungsprofil
FID-Lizenzen
Publizieren
Open
CompaRe: Open Access
CompaRe durchsuchen
Open-Access-Publikationsfonds
E-Journal-Hosting
Vernetzen
Open
ForscherInnen-Verzeichnis
Calls for Papers
Dissertationen
Veranstaltungen
Ausschreibungen
Projekte und Forschung
Institutionen
Websites
Blog
Themen
Open
Übersetzung
Literaturtheorie
Digitales Arbeiten
Neuigkeiten abonnieren
Neuigkeiten melden
Login
Sie sind hier
avldigital.de
Suchergebnisse
Filtern nach
Aktive Filter
1993
Organisatiestructuur
Alle Filter entfernen
Kategorien:
Veröffentlichungen
(2)
Quelle
Verbundkataloge
(1)
Philologische Bibliothek, FU Berlin
(1)
Beteiligt
Miner, John B.
(2)
Medientyp
Buch (Monographie)
(2)
Sprache
Englisch
(2)
Jahr
1993
(2)
Letzte Suchanfragen
*
Komplette Website durchsuchen
Suchen
Ergebnisse für *
Zeige Ergebnisse 1 bis 2 von 2.
Sortieren der Suchergebnisse nach
Relevanz
Titel
Typ
Autor
Datum
Relevanz
Titel
Typ
Autor
Datum
Role motivation theories
Autor*in:
Miner, John B.
Erschienen:
1993
Verlag: Routledge, London [u.a.]
Bibliographische Angaben
Zugang
Export
Bamberg: Universitätsbibliothek Bamberg
Standort:
Universitätsbibliothek Bamberg
Fernleihe:
uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
München: Universitätsbibliothek der LMU München
Standort:
Universitätsbibliothek der LMU München
Fernleihe:
uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
Export in Literaturverwaltung
 
RIS-Format
 
BibTeX-Format
Quelle:
Verbundkataloge
Sprache:
Englisch
Medientyp:
Buch (Monographie)
ISBN:
0415084865
RVK Klassifikation:
MR 6100
;
QP 413
Auflage/Ausgabe:
1. publ.
Schriftenreihe:
People and Organizations
Schlagworte:
Arbeidsmotivatie
;
Efficacité organisationnelle
;
Motivatie
;
Motivation d'accomplissement
;
Organisatiestructuur
;
Personeelsmanagement
;
Personnel - Motivation
;
Rollen (sociale wetenschappen)
;
Achievement motivation
;
Employee motivation
;
Organizational effectiveness
;
Rollenverhalten
;
Motivationstheorie
;
Motivation
;
Organisation
;
Rolle
Umfang:
XVI, 353 S., graph. Darst.
Role motivation theories
Autor*in:
Miner, John B.
Erschienen:
1993
Verlag: Routledge, London [u.a.]
Bibliographische Angaben
Inhaltsangaben
Zugang
Export
Berlin: Freie Universität Berlin, Universitätsbibliothek
Standort:
Freie Universität Berlin, Universitätsbibliothek
Fernleihe:
uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
Cottbus: Brandenburgische Technische Universität Cottbus - Senftenberg, Universitätsbibliothek
Standort:
Brandenburgische Technische Universität Cottbus - Senftenberg, Universitätsbibliothek
Fernleihe:
uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
Potsdam: Universität Potsdam, Universitätsbibliothek
Standort:
Universität Potsdam, Universitätsbibliothek
Fernleihe:
uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
Export in Literaturverwaltung
 
RIS-Format
 
BibTeX-Format
Hinweise zum Inhalt
Inhaltsverzeichnis
Quelle:
Philologische Bibliothek, FU Berlin
Sprache:
Englisch
Medientyp:
Buch (Monographie)
ISBN:
0415084865
RVK Klassifikation:
MR 6100
;
QP 413
Auflage/Ausgabe:
1. publ.
Schriftenreihe:
People and Organizations
Schlagworte:
Arbeidsmotivatie
;
Efficacité organisationnelle
;
Motivatie
;
Motivation d'accomplissement
;
Organisatiestructuur
;
Personeelsmanagement
;
Personnel - Motivation
;
Rollen (sociale wetenschappen)
;
Achievement motivation
;
Employee motivation
;
Organizational effectiveness
;
Rollenverhalten
;
Motivationstheorie
;
Motivation
;
Organisation
;
Rolle
Umfang:
XVI, 353 S., graph. Darst.