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1. The role of transparency in fairness and reciprocity issues in manager-employee relationships

   Autor*in: Ize, Fabien Benjamin

   Erschienen: [2023]

   Verlag:  Tilburg University, Tilburg

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   Zugang:

   Verlag (kostenfrei) Resolving-System (kostenfrei) Verlag (kostenfrei)

   Kiel: ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel

   Standort:

   ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel

   Signatur:

   VS 181

   Fernleihe:

   keine Fernleihe

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   RIS-Format   BibTeX-Format

   Quelle:	Verbundkataloge
   Sprache:	Englisch
   Medientyp:	Dissertation
   Format:	Online
   ISBN:	9789056687069
   Weitere Identifier:	doi: 10.26116/qprr-a265
   Schriftenreihe:	[Dissertation series] / [Center for Economic Research, Tilburg University] ; [nr. 704 (2023)]
   Schlagworte:	Fairness; Transparency; Managers; Employees; Bonus; Conflict of Interest; Dissemination; Obligation
   Umfang:	1 Online-Ressource (circa 145 Seiten), Illustrationen
   Bemerkung(en):	Dissertation, Tilburg University, 2023