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  1. Accounting in conflict
    globalization, gender, race and class
    Erschienen: c. 2016
    Verlag:  Emerald, Bingley, U.K.

    Perilous journeys across the seas: the accounting logic in Europe's Agenda for Migration / Gloria Agyemang -- Brazil, racial democracy? The plight of Afro-descendent women in political spaces / Sandra Maria Cerqueira da Silva, Silvia Pereira de... mehr

    Standort:
    Universitätsbibliothek Eichstätt-Ingolstadt
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    Perilous journeys across the seas: the accounting logic in Europe's Agenda for Migration / Gloria Agyemang -- Brazil, racial democracy? The plight of Afro-descendent women in political spaces / Sandra Maria Cerqueira da Silva, Silvia Pereira de Castro Casa Nova, David Bernard Carter -- West meets East and East meets West: gender research as a cultural encounter in accounting / Naoko Komori -- Unshackling accounting in prisons: race, gender and class / Cheryl R. Lehman -- A Critical Race Theory discussion of neutrality and colorblindness in accounting / Anton Lewis Global forces and accountability once again converge in this volume, illustrating the significant and multifaceted nature of the role of accounting in societies. The accounting discipline in its numbers, its silences, its privileging of select classifications over others, it is continually constructing knowledge, cultivates meaning, and impacts public policy in the intersection of socio-political-economic realms. The research in this volume responds to calls for examining accounting as an interdisciplinary role in neoliberal governance by examining migration, race, gender, class and the creation of the 'other'. Each paper uniquely contributes toward significantly exploring accounting's role in disenfranchising populations while identifying participants actualized and potential role in emancipatory struggles. By recognizing marginalized groups embedded power rather than casting them as victims, the authors reject an inevitability of widening inequalities and forms of violence to world populations. Rather these critical accounting researchers seriously tackle the task of transformation, providing pathways for thinking differently and aspiring for change

     
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    Volltext (URL des Erstveröffentlichers)
    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Ebook
    Format: Online
    ISBN: 9781785609756
    RVK Klassifikation: QP 800 ; QP 810
    Schriftenreihe: Advances in public interest accounting ; v. 19
    Schlagworte: Business & Economics / Accounting / Financial; Public finance accounting; Labour economics; Accounting / Social aspects; Public interest; Rechnungswesen; Globalisierung; Soziale Schichtung; Geschlechterforschung
    Weitere Schlagworte: bisacsh
    Umfang: 1 Online-Ressource (x, 134 p.)
    Bemerkung(en):

    Includes bibliographical references

    Global forces and accountability once again converge in this volume, illustrating the significant and multifaceted nature of the role of accounting in societies. The accounting discipline in its numbers, its silences, its privileging of select classifications over others, it is continually constructing knowledge, cultivates meaning, and impacts public policy in the intersection of socio-political-economic realms. The research in this volume responds to calls for examining accounting as an interdisciplinary role in neoliberal governance by examining migration, race, gender, class and the creation of the 'other'. Each paper uniquely contributes toward significantly exploring accounting's role in disenfranchising populations while identifying participants actualized and potential role in emancipatory struggles. By recognizing marginalized groups embedded power rather than casting them as victims, the authors reject an inevitability of widening inequalities and forms of violence to world populations. Rather these critical accounting researchers seriously tackle the task of transformation, providing pathways for thinking differently and aspiring for change
  2. Accounting in conflict
    globalization, gender, race and class
    Erschienen: 2016
    Verlag:  Emerald Group Publishing Limited, Bingley

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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Ebook
    Format: Online
    ISBN: 9781785609756; 1785609750
    Schriftenreihe: Advances in public interest accounting ; vol. 19
    Schlagworte: BUSINESS & ECONOMICS / Accounting / Financial; Accounting / Social aspects; Public interest; Public finance accounting; Labour economics; Array; Globalisierung; Rechnungswesen; Soziale Schichtung; Geschlechterforschung
    Umfang: 1 online resource (146 pages)
    Bemerkung(en):

    Print version record

    Volume 19 of Advances in Public Interest Accounting responds to Global forces and accountability once again converge in this volume, illustrating the significant and multifaceted nature of the role of accounting in societies
  3. Gender in the labor market
    Beteiligt: Polachek, Solomon W. (HerausgeberIn); Tatsiramos, Konstantinos (HerausgeberIn); Zimmermann, Klaus F. (HerausgeberIn)
    Erschienen: 2015
    Verlag:  Emerald, United Kingdom

    Although converging somewhat, men are still economically more successful than women. These stark economic differences prevail in the United States and in virtually all countries throughout the world. This volume contains a number of important new... mehr

    Zugang:
    Verlag (lizenzpflichtig)
    Resolving-System (lizenzpflichtig)

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    Staatsbibliothek zu Berlin - Preußischer Kulturbesitz, Haus Unter den Linden
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    Although converging somewhat, men are still economically more successful than women. These stark economic differences prevail in the United States and in virtually all countries throughout the world. This volume contains a number of important new articles analyzing reasons for continuing gender discrepancies in wellbeing. To get at these incongruities, the volume analyzes a number of key questions including: Do men seek greater financial risk than women? Do men really bargain better, and under what circumstances? Why are women rapidly closing the college enrollment gap, but not the wage gap? How do educational choices affect men's and women's starting salaries? What are the chances of women attaining the same occupational status as men? And, how does intergenerational socioeconomic mobility differ between sons and daughters? The answers will not only further our understanding of resource distribution, but will also inform the policy debate on where within society one finds discriminatory practices and where one does not.

     
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    Quelle: Staatsbibliothek zu Berlin
    Beteiligt: Polachek, Solomon W. (HerausgeberIn); Tatsiramos, Konstantinos (HerausgeberIn); Zimmermann, Klaus F. (HerausgeberIn)
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Ebook
    Format: Online
    ISBN: 9781785601408
    Weitere Identifier:
    RVK Klassifikation: MS 3050 ; QV 200
    Auflage/Ausgabe: First edition
    Schriftenreihe: Research in labor economics ; volume 42
    Emerald insight
    Schlagworte: Arbeitsmarkttheorie; Geschlechterunterschiede; Labor market ; Sex differences; Women ; Employment; Wages ; Sex differences; Labor market / Sex differences; Wages / Sex differences; Women / Employment; Sex discrimination in employment; Labour economics; Business & Economics ; Labor
    Umfang: 1 Online-Ressource (xii, 306 Seiten)
    Bemerkung(en):

    Enthält 8 Beiträge
  4. Gender in the labor market
    Erschienen: 2015
    Verlag:  Emerald, Bingley, U.K.

    Gender and dynamic agency : theory and evidence on the compensation of top executives / Stefania Albanesi, Claudia Olivetti, Mari<U+0301>a Jose<U+0301> Prados -- Gender differences in risk preferences : an empirical study using attitudinal and... mehr

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    Gender and dynamic agency : theory and evidence on the compensation of top executives / Stefania Albanesi, Claudia Olivetti, Mari<U+0301>a Jose<U+0301> Prados -- Gender differences in risk preferences : an empirical study using attitudinal and behavioral specifications of risk aversion / Jyoti Rai, Jean Kimmel -- Childcare reform : effects on earnings and employment among native Swedish and immigrant mothers / Magnus Wikström, Elena Kotyrlo, Niklas Hanes -- Intra-household resource allocation and gender bias in Iran / Ebrahim Azimi -- Why has the college gender gap expanded? / Sarah Kroeger -- The gender gap in starting salaries for new college graduates / Robert J. Thornton, Judith A. McDonald -- Wage growth and job mobility in the early career : testing a statistical discrimination model of the gender wage gap / Philippe Belley, Nathalie Havet, Guy Lacroix -- Selection into occupations and the intergenerational mobility of daughters and sons / Julia M. Schwenkenberg Although converging somewhat, men are still economically more successful than women. These stark economic differences prevail in the United States and in virtually all countries throughout the world. This volume contains a number of important new articles analyzing reasons for continuing gender discrepancies in wellbeing. To get at these incongruities, the volume analyzes a number of key questions including: Do men seek greater financial risk than women? Do men really bargain better, and under what circumstances? Why are women rapidly closing the college enrollment gap, but not the wage gap? How do educational choices affect men's and women's starting salaries? What are the chances of women attaining the same occupational status as men? And, how does intergenerational socioeconomic mobility differ between sons and daughters? The answers will not only further our understanding of resource distribution, but will also inform the policy debate on where within society one finds discriminatory practices and where one does not

     
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    Volltext (URL des Erstveröffentlichers)
    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Ebook
    Format: Online
    ISBN: 9781785601408
    Schriftenreihe: Research in labor economics ; v. 42
    Schlagworte: Business & Economics / Labor; Labour economics; Labor market / Sex differences; Sex discrimination in employment; Women / Employment; Wages / Sex differences; Geschlechterforschung; Arbeitsmarkt; Einkommensunterschied
    Weitere Schlagworte: bisacsh
    Umfang: 1 Online-Ressource (xii, 306 p.)
    Bemerkung(en):

    Although converging somewhat, men are still economically more successful than women. These stark economic differences prevail in the United States and in virtually all countries throughout the world. This volume contains a number of important new articles analyzing reasons for continuing gender discrepancies in wellbeing. To get at these incongruities, the volume analyzes a number of key questions including: Do men seek greater financial risk than women? Do men really bargain better, and under what circumstances? Why are women rapidly closing the college enrollment gap, but not the wage gap? How do educational choices affect men's and women's starting salaries? What are the chances of women attaining the same occupational status as men? And, how does intergenerational socioeconomic mobility differ between sons and daughters? The answers will not only further our understanding of resource distribution, but will also inform the policy debate on where within society one finds discriminatory practices and where one does not
  5. Gender in the labor market
    Beteiligt: Polachek, Solomon W. (HerausgeberIn); Tatsiramos, Konstantinos (HerausgeberIn); Zimmermann, Klaus F. (HerausgeberIn)
    Erschienen: 2015
    Verlag:  Emerald, United Kingdom

    Although converging somewhat, men are still economically more successful than women. These stark economic differences prevail in the United States and in virtually all countries throughout the world. This volume contains a number of important new... mehr

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    Verlag (lizenzpflichtig)
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    Staatsbibliothek zu Berlin - Preußischer Kulturbesitz, Haus Potsdamer Straße
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    Technische Universität Bergakademie Freiberg, Bibliothek 'Georgius Agricola'
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    Duale Hochschule Gera-Eisenach, Bibliothek, Campus Gera
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    Helmut-Schmidt-Universität, Universität der Bundeswehr Hamburg, Universitätsbibliothek
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    Hochschule für Angewandte Wissenschaften Hamburg, Hochschulinformations- und Bibliotheksservice (HIBS), Fachbibliothek Technik, Wirtschaft, Informatik
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    Duale Hochschule Baden-Württemberg Heidenheim, Bibliothek
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    Bibliothek LIV HN Sontheim
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    Bibliothek LIV HN Sontheim
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    Bibliothek LIV HN Sontheim
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    Duale Hochschule Baden-Württemberg Stuttgart, Campus Horb, Bibliothek
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    eBook National
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    Universitätsbibliothek Ilmenau
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    Thüringer Universitäts- und Landesbibliothek
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    Badische Landesbibliothek
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    Karlsruher Institut für Technologie, KIT-Bibliothek
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    Karlsruher Institut für Technologie, KIT-Bibliothek
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    Karlsruher Institut für Technologie, KIT-Bibliothek
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    Universitätsbibliothek Kiel, Zentralbibliothek
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    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
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    LZ 41 (42)
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    HTWG Hochschule Konstanz Technik, Wirtschaft und Gestaltung, Bibliothek
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    Hochschule Anhalt , Hochschulbibliothek
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    Hochschule für Technik, Wirtschaft und Kultur Leipzig, Hochschulbibliothek
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    Universitätsbibliothek Leipzig
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    Leuphana Universität Lüneburg, Medien- und Informationszentrum, Universitätsbibliothek
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    Duale Hochschule Baden-Württemberg Mannheim, Bibliothek
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    eBook Emerald
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    Hochschule Mannheim, Hochschulbibliothek
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    eBook Emerald
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    Universitätsbibliothek Mannheim
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    Universitätsbibliothek Mannheim
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    Universitätsbibliothek Mannheim
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    Hochschule Offenburg, University of Applied Sciences, Bibliothek Campus Offenburg
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    E-Book Emerald
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    Hochschulbibliothek Pforzheim, Bereichsbibliothek Technik und Wirtschaft
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    eBook Emerald BME eBook Series Collection Archive
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    Universität Potsdam, Universitätsbibliothek
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    Duale Hochschule Baden-Württemberg Ravensburg, Bibliothek
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    E-Book Emerald
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    Hochschulbibliothek Reutlingen (Lernzentrum)
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    eBook
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    Universitätsbibliothek Rostock
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    Saarländische Universitäts- und Landesbibliothek
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    Hochschule Albstadt-Sigmaringen, Bibliothek Sigmaringen
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    Hochschule Stralsund, Hochschulbibliothek
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    Duale Hochschule Baden-Württemberg Stuttgart, Bibliothek
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    eBook Nationallizenz
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    Kommunikations-, Informations- und Medienzentrum der Universität Hohenheim
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    Württembergische Landesbibliothek
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    Standort:
    Universitätsbibliothek der Eberhard Karls Universität
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    Standort:
    Technische Hochschule Ulm, Bibliothek
    Signatur:
    eBook Emerald Nationallizenz
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    Standort:
    Universität Ulm, Kommunikations- und Informationszentrum, Bibliotheksservices
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    Standort:
    Universitätsbibliothek Vechta
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    UB Weimar
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    Standort:
    EBS Universität für Wirtschaft und Recht, Learning Center, Standort Wiesbaden, Fachbibliothek Rechtswissenschaften
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    E-Book
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    Standort:
    Ostfalia Hochschule für angewandte Wissenschaften, Bibliothek
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    Although converging somewhat, men are still economically more successful than women. These stark economic differences prevail in the United States and in virtually all countries throughout the world. This volume contains a number of important new articles analyzing reasons for continuing gender discrepancies in wellbeing. To get at these incongruities, the volume analyzes a number of key questions including: Do men seek greater financial risk than women? Do men really bargain better, and under what circumstances? Why are women rapidly closing the college enrollment gap, but not the wage gap? How do educational choices affect men's and women's starting salaries? What are the chances of women attaining the same occupational status as men? And, how does intergenerational socioeconomic mobility differ between sons and daughters? The answers will not only further our understanding of resource distribution, but will also inform the policy debate on where within society one finds discriminatory practices and where one does not.

     
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    Quelle: Staatsbibliothek zu Berlin
    Beteiligt: Polachek, Solomon W. (HerausgeberIn); Tatsiramos, Konstantinos (HerausgeberIn); Zimmermann, Klaus F. (HerausgeberIn)
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Ebook
    Format: Online
    ISBN: 9781785601408
    Weitere Identifier:
    RVK Klassifikation: MS 3050 ; QV 200
    Auflage/Ausgabe: First edition
    Schriftenreihe: Research in labor economics ; volume 42
    Emerald insight
    Schlagworte: Arbeitsmarkttheorie; Geschlechterunterschiede; Labor market ; Sex differences; Women ; Employment; Wages ; Sex differences; Labor market / Sex differences; Wages / Sex differences; Women / Employment; Sex discrimination in employment; Labour economics; Business & Economics ; Labor
    Umfang: 1 Online-Ressource (xii, 306 Seiten)
    Bemerkung(en):

    Enthält 8 Beiträge
  6. MERKUR Gegründet 1947 als Deutsche Zeitschrift für europäisches Denken - 2019-5
    Nr. 840, Heft 5 / Mai 2019
    Beteiligt: Demand, Christian (MitwirkendeR); Demand, Christian (HerausgeberIn)
    Erschienen: 2019
    Verlag:  Klett-Cotta, Stuttgart

    Geschichte und Gegenwart des Völkerrechts stehen im Mittelpunkt des Gesprächs, das Monika Dommann, Svenja Goltermann und Kijan Espahangizi mit Anne Peters geführt haben, Direktorin am Max-Planck-Institut für ausländisches öffentliches Recht und... mehr

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    Resolving-System (lizenzpflichtig)

    Standort:
    Württembergische Landesbibliothek
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    Geschichte und Gegenwart des Völkerrechts stehen im Mittelpunkt des Gesprächs, das Monika Dommann, Svenja Goltermann und Kijan Espahangizi mit Anne Peters geführt haben, Direktorin am Max-Planck-Institut für ausländisches öffentliches Recht und Völkerrecht. Um Völkerrecht geht es auch, allerdings einen recht spezifischen Punkt, in Thomas Thiemeyers und Jochen von Bernstorffs Darlegung der Probleme im Fall der Rückgabe geraubter Güter an Namibia. Über Arbeit, Arbeiter und Arbeitslosigkeit in Afrika schreibt Andreas Eckert. Thomas E. Schmidt liest Proust und erkennt in der Figur des Baron de Charlus die Genealogie des europäischen Geistesmenschen. In seiner Bildungskolumne denkt Roland Reichenbach darüber nach, wie in pädagogischen Kontexten der Körper der Lehrerin beziehungsweise des Lehrers thematisiert werden könnte. Hannes Bajohr unternimmt eine Tour d'horizon durch Texte und Diskurse zum Anthropozän. Steffen Siegel liest neue und ältere Bücher zu Aby Warburg. Martin Hartmann hält den Neid für einen unter Umständen sehr wohl verteidigenswerten Impuls. Der Philosoph Markus Rautzenberg geht dem Wesen des Ressentiments mit David Foster Wallace, Nietzsche und Stanley Cavell auf den Grund. Und Robin Detje liebt in seiner Schlusskolumne diesmal alles, vor allem aber den Badambaum.

     
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    Quelle: Verbundkataloge
    Beteiligt: Demand, Christian (MitwirkendeR); Demand, Christian (HerausgeberIn)
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Ebook
    Format: Online
    ISBN: 9783608111644
    Weitere Identifier:
    9783608111644
    Auflage/Ausgabe: 1., Aufl.
    Schlagworte: History of art; Literary studies: general; Cultural studies; Philosophy & theory of education; Labour economics; Social & political philosophy; FICTION / Literary; Politik;Essays;Essay;Debatte;Literatur;Kunst;Geschichte;Philosophie;Gesellschaft;Essayistik
    Umfang: 1 Online-Ressource (104 S.)
  7. The impact of domestic mobility on early career earnings for UK graduates
    a quantile approach
    Autor*in: Kidd, Michael P.; O'Leary, Nigel; Sloane, Peter J.
    Erschienen: [2015]
    Verlag:  National Institute of Labour Studies, Flinders University, Adelaide, Australia

    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
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    Hinweise zum Inhalt
    Volltext (kostenfrei)
    Volltext (kostenfrei)
    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Schriftenreihe: NILS working paper series ; no. 213 (2015)
    Schlagworte: Labour economics; Graduates; Earnings premium; Mobility; Quantile regression
    Umfang: 1 Online-Ressource (circa 29 Seiten), Illustrationen