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  1. Gender Issues in Business and Economics
    Selections from the 2017 Ipazia Workshop on Gender
    Beteiligt: Paoloni, Paolo (Hrsg.); Lombardi, Rosa (Hrsg.)
    Erschienen: 2018
    Verlag:  Springer, Cham

    Standort:
    Freie Universität Berlin, Universitätsbibliothek
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    Hochschule für Technik und Wirtschaft Berlin, Hochschulbibliothek
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    Hochschule für Wirtschaft und Recht, Hochschulbibliothek, Campus Schöneberg
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    TU Berlin, Universitätsbibliothek
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    Brandenburgische Technische Universität Cottbus - Senftenberg, Universitätsbibliothek
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    Volltext (URL des Erstveröffentlichers)
    Quelle: Philologische Bibliothek, FU Berlin
    Beteiligt: Paoloni, Paolo (Hrsg.); Lombardi, Rosa (Hrsg.)
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Ebook
    Format: Online
    ISBN: 9783319651934
    Weitere Identifier:
    RVK Klassifikation: MS 3050 ; QV 221
    Schriftenreihe: Springer Proceedings in Business and Economics
    Schlagworte: Business; Knowledge management; Labor economics; Business and Management; Diversity Management/Women in Business; Knowledge Management; Labor Economics; Women's Studies; Unternehmerin; Arbeitnehmerin; Geschlechterforschung; Unternehmen
    Umfang: 1 Online-Ressource (X, 221 Seiten), 24 Illustrationen, 15 Illustrationen (farbig)
  2. Gender Issues in Business and Economics
    Selections from the 2017 Ipazia Workshop on Gender
    Beteiligt: Paoloni, Paolo (Hrsg.); Lombardi, Rosa (Hrsg.)
    Erschienen: 2018
    Verlag:  Springer, Cham

    Standort:
    Ostbayerische Technische Hochschule Amberg-Weiden / Hochschulbibliothek Amberg
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    TH-AB - Technische Hochschule Aschaffenburg, Hochschulbibliothek
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    Technische Hochschule Augsburg
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    Universitätsbibliothek Bayreuth
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    Universitätsbibliothek Eichstätt-Ingolstadt
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    Hochschulbibliothek Ingolstadt
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    Hochschule Kempten, Hochschulbibliothek
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    Hochschule Landshut, Hochschule für Angewandte Wissenschaften, Bibliothek
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    Technische Universität München, Universitätsbibliothek
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    Hochschule für angewandte Wissenschaften Neu-Ulm, Hochschulbibliothek
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    Universität der Bundeswehr München, Universitätsbibliothek
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    Technische Hochschule Nürnberg Georg Simon Ohm, Bibliothek
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    Universitätsbibliothek Passau
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    OTH- Ostbayerische Technische Hochschule Regensburg, Hochschulbibliothek
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    Universitätsbibliothek Regensburg
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    Technische Hochschulbibliothek Rosenheim
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    Hochschule für angewandte Wissenschaften Würzburg-Schweinfurt, Abteilungsbibliothek Schweinfurt
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    Technische Hochschule Würzburg-Schweinfurt Bibliothek
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    Universitätsbibliothek Würzburg
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    Volltext (URL des Erstveröffentlichers)
    Quelle: Verbundkataloge
    Beteiligt: Paoloni, Paolo (Hrsg.); Lombardi, Rosa (Hrsg.)
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Ebook
    Format: Online
    ISBN: 9783319651934
    Weitere Identifier:
    RVK Klassifikation: MS 3050 ; QV 221
    Schriftenreihe: Springer Proceedings in Business and Economics
    Schlagworte: Business; Knowledge management; Labor economics; Business and Management; Diversity Management/Women in Business; Knowledge Management; Labor Economics; Women's Studies; Unternehmerin; Arbeitnehmerin; Geschlechterforschung; Unternehmen
    Umfang: 1 Online-Ressource (X, 221 Seiten), 24 Illustrationen, 15 Illustrationen (farbig)
  3. Advances in Gender and Cultural Research in Business and Economics
    4th IPAZIA Workshop on Gender Issues 2018, Rome, Italy
    Beteiligt: Paoloni, Paola (Hrsg.); Lombardi, Rosa (Hrsg.)
    Erschienen: [2019]; © 2019
    Verlag:  Springer, Cham

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    Ostbayerische Technische Hochschule Amberg-Weiden / Hochschulbibliothek Amberg
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    TH-AB - Technische Hochschule Aschaffenburg, Hochschulbibliothek
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    Hochschule für angewandte Wissenschaften Neu-Ulm, Hochschulbibliothek
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    Hochschule für angewandte Wissenschaften Würzburg-Schweinfurt, Abteilungsbibliothek Schweinfurt
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    Quelle: Verbundkataloge
    Beteiligt: Paoloni, Paola (Hrsg.); Lombardi, Rosa (Hrsg.)
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Ebook
    Format: Online
    ISBN: 9783030003357
    Weitere Identifier:
    RVK Klassifikation: MS 3050 ; QV 221
    Schriftenreihe: Springer Proceedings in Business and Economics
    Schlagworte: Diversity Management/Women in Business; Gender and Economics; Knowledge Management; Family Business; Diversity in the workplace; Culture—Economic aspects; Knowledge management; Family-owned business enterprise; Arbeitnehmerin; Unternehmen; Unternehmerin; Geschlechterforschung
    Umfang: 1 Online-Ressource (XI, 326 Seiten), 31 Illustrationen, 25 Illustrationen (farbig)
  4. Advances in Gender and Cultural Research in Business and Economics
    4th IPAZIA Workshop on Gender Issues 2018, Rome, Italy
    Beteiligt: Paoloni, Paola (Hrsg.); Lombardi, Rosa (Hrsg.)
    Erschienen: [2019]; © 2019
    Verlag:  Springer, Cham

    Standort:
    Freie Universität Berlin, Universitätsbibliothek
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    Hochschule für Technik und Wirtschaft Berlin, Hochschulbibliothek
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    Hochschule für Wirtschaft und Recht, Hochschulbibliothek, Campus Schöneberg
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    TU Berlin, Universitätsbibliothek
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    Brandenburgische Technische Universität Cottbus - Senftenberg, Universitätsbibliothek
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    Volltext (URL des Erstveröffentlichers)
    Quelle: Philologische Bibliothek, FU Berlin
    Beteiligt: Paoloni, Paola (Hrsg.); Lombardi, Rosa (Hrsg.)
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Ebook
    Format: Online
    ISBN: 9783030003357
    Weitere Identifier:
    RVK Klassifikation: MS 3050 ; QV 221
    Schriftenreihe: Springer Proceedings in Business and Economics
    Schlagworte: Diversity Management/Women in Business; Gender and Economics; Knowledge Management; Family Business; Diversity in the workplace; Culture—Economic aspects; Knowledge management; Family-owned business enterprise; Arbeitnehmerin; Unternehmen; Unternehmerin; Geschlechterforschung
    Umfang: 1 Online-Ressource (XI, 326 Seiten), 31 Illustrationen, 25 Illustrationen (farbig)