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  1. Probleme des Cultural Misfit in einer globalisierten Arbeitswelt
    grenzüberschreitende Akquisitionen und Zusammenarbeit im interkulturellen Kontext
    Autor*in: Brandes, Kirsten
    Erschienen: 2009
    Verlag:  Kovac, Hamburg

    Standort:
    Freie Universität Berlin, Universitätsbibliothek
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Hochschule für Wirtschaft und Recht, Hochschulbibliothek, Campus Schöneberg
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
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      BibTeX-Format
    Quelle: Philologische Bibliothek, FU Berlin
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Dissertation
    ISBN: 9783830042303
    Weitere Identifier:
    9783830042303
    RVK Klassifikation: QP 305
    DDC Klassifikation: Management und unterstützende Tätigkeiten (650)
    Schriftenreihe: Schriftenreihe strategisches Management ; 74
    Schlagworte: Betrieblicher Konflikt; Fusion; Interkulturelles Management; Internationale Fusion - Interkulturelles Management - Konfliktregelung; Übernahme; Mergers and Acquisitions; Zwischenbetriebliche Integration; Konfliktregelung; Internationale Fusion; Interkulturelles Management; Kulturkonflikt; Interkulturelle Kompetenz; Innerbetriebliche Kooperation
    Umfang: XXIV, 442 S., graph. Darst.
    Bemerkung(en):

    Zugl.: Lüneburg, Univ., Diss., 2008
  2. Probleme des Cultural Misfit in einer globalisierten Arbeitswelt
    grenzüberschreitende Akquisitionen und Zusammenarbeit im interkulturellen Kontext
    Autor*in: Brandes, Kirsten
    Erschienen: 2009
    Verlag:  Kovac, Hamburg

    Standort:
    Universitätsbibliothek Erlangen-Nürnberg, Wirtschafts- und Sozialwissenschaftliche Zweigbibliothek
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Universitätsbibliothek Regensburg
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Export in Literaturverwaltung   RIS-Format
      BibTeX-Format
    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Dissertation
    ISBN: 9783830042303
    Weitere Identifier:
    9783830042303
    RVK Klassifikation: QP 305
    DDC Klassifikation: Management und unterstützende Tätigkeiten (650)
    Schriftenreihe: Schriftenreihe strategisches Management ; 74
    Schlagworte: Betrieblicher Konflikt; Fusion; Interkulturelles Management; Internationale Fusion - Interkulturelles Management - Konfliktregelung; Übernahme; Mergers and Acquisitions; Zwischenbetriebliche Integration; Konfliktregelung; Internationale Fusion; Interkulturelles Management; Kulturkonflikt; Interkulturelle Kompetenz; Innerbetriebliche Kooperation
    Umfang: XXIV, 442 S., graph. Darst.
    Bemerkung(en):

    Zugl.: Lüneburg, Univ., Diss., 2008