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  1. The relevance of a decade
    essays to mark the first ten years of the Harvard Business School Press
    Erschienen: 1994
    Verlag:  Harvard Business School Press, Boston, Mass.

    Standort:
    Universitätsbibliothek Augsburg
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Bayerische Staatsbibliothek
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    ISBN: 0875845762
    RVK Klassifikation: QP 140
    Schlagworte: Affaires - Bibliographie; Gestion; Presses universitaires - États-Unis; Geschichte; Wirtschaft; Business; Business literature; Business; Management; Betriebswirtschaftslehre
    Umfang: XXI, 360 S.
  2. Reality-centered people management
    key to improved productivity
    Autor*in: Stanton, Erwin S.
    Erschienen: 1982
    Verlag:  AMACOM, New York

    Standort:
    Freie Universität Berlin, Universitätsbibliothek
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    TU Berlin, Universitätsbibliothek
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Universität Potsdam, Universitätsbibliothek
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
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    Quelle: Philologische Bibliothek, FU Berlin
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    ISBN: 0814456766
    RVK Klassifikation: QV 570
    Auflage/Ausgabe: 1. print.
    Schlagworte: Gestion; Personnel - Motivation; Productivité; Employee motivation; Labor productivity; Personnel management; Motivation; Arbeitsmotivation; Produktivität; Führung
    Umfang: X, 150 S., Ill.
  3. Management self-development
    a guide for managers, organisations and institutions
    Autor*in: Boydell, Tom
    Erschienen: 1985
    Verlag:  Internat. Labour Office, Geneva

    Standort:
    Freie Universität Berlin, Universitätsbibliothek
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Hochschule für Technik und Wirtschaft Berlin, Hochschulbibliothek
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Staatsbibliothek zu Berlin - Preußischer Kulturbesitz, Haus Unter den Linden
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    TU Berlin, Universitätsbibliothek
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Universität Potsdam, Universitätsbibliothek
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
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    Quelle: Staatsbibliothek zu Berlin; Philologische Bibliothek, FU Berlin
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    ISBN: 9221039587
    RVK Klassifikation: QP 371
    Auflage/Ausgabe: 1. publ.
    Schriftenreihe: Management development series ; 21
    Schlagworte: Auto-évaluation; Cadres (Personnel) - Formation; Cadres moyens - Formation; Gestion; Executives; Management; Middle managers; Führungskraft; Ausbildung; Führungskräfteentwicklung
    Umfang: IX, 267 S., graph. Darst.
  4. Managing organizational behavior
    Autor*in: Schermerhorn, John R.; Hunt, James G.; Osborn, Richard
    Erschienen: 1982
    Verlag:  Wiley, New York u.a.

    Standort:
    Freie Universität Berlin, Universitätsbibliothek
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
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    Quelle: Philologische Bibliothek, FU Berlin
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    ISBN: 0471044970
    RVK Klassifikation: QP 342
    Schlagworte: Arbeids- en organisatiepsychologie; Comportement organisationnel; Gestion; Management; Organizational behavior; Organisation; Arbeitszufriedenheit; Gruppe; Organisationsverhalten; Motivation; Management; Entscheidungsfindung; Führungsstil
    Umfang: XXII, 622 S., Ill., graph. Darst.
  5. Les méthodes de recherche du DBA
    Beteiligt: Chevalier, Françoise (HerausgeberIn); Cloutier, L. Martin (HerausgeberIn); Mitev, Nathalie (HerausgeberIn)
    Erschienen: [2018]; © 2018
    Verlag:  Éditions EMS, [Caen]

    « La thèse réalisée dans le cadre d’un Doctorate in Business Administration, appelé DBA (Doctorat en administration des affaires), exige que les doctorants établissent des choix parmi un large éventail de méthodes et d’outils de recherche pour... mehr

    Standort:
    Saarländische Universitäts- und Landesbibliothek
    Signatur:
    2019-61
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

     

    « La thèse réalisée dans le cadre d’un Doctorate in Business Administration, appelé DBA (Doctorat en administration des affaires), exige que les doctorants établissent des choix parmi un large éventail de méthodes et d’outils de recherche pour concrétiser ce projet. Déterminer, choisir, mettre en œuvre et contextualiser les méthodes et outils de recherche sont autant d’étapes cruciales pour la réussite du travail de recherche et de la thèse de DBA. Les 25 chapitres de cet ouvrage ont été préparés à l’attention des candidat(e)s de DBA afin de les guider et de les orienter dans le choix de méthodes et d’outils de recherche. La première partie pose la question du choix des méthodes de recherche, la deuxième s’intéresse aux méthodes de recueil des données, la troisième aux méthodes d’analyse des données, et la quatrième partie porte sur la contextualisation des méthodes. Rédigés pour rendre les contenus accessibles et favoriser leur appropriation par les lecteurs, les chapitres proposent les fondements et les ressources permettant de guider les choix d’ordre méthodologique. Ce livre s’inscrit dans la collection Business Science Institute afin de produire des ouvrages pour guider le travail académique des doctorants dans le parcours de formation scientifique de DBA. Le premier livre collectif paru en 2015, La création de connaissance par les managers, visait à établir les balises principales de ce nouveau rôle assumé par les managers en situation de pratique : celui de producteur de nouvelles connaissances. Le deuxième livre collectif paru en 2017, Le projet de thèse de DBA, visait à guider la réflexion au sujet de l’élaboration de la proposition du projet de la thèse de DBA. »--

     
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    Quelle: Verbundkataloge
    Beteiligt: Chevalier, Françoise (HerausgeberIn); Cloutier, L. Martin (HerausgeberIn); Mitev, Nathalie (HerausgeberIn)
    Sprache: Französisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    ISBN: 9782376871798; 2376871794
    Weitere Identifier:
    9782376871798
    Schriftenreihe: Collection Business science institute
    Schlagworte: Gestion; Gestion
    Umfang: 513 Seiten, 22 cm
    Bemerkung(en):

    La couv. porte en plus : "Fondamentaux du DBA". DBA = Doctorate in business administration. - Notes bibliogr. et webliogr
  6. Making microfinance work
    managing for improved performance
    Autor*in: Churchill, Craig; Frankiewicz, Cheryl
    Erschienen: 2006
    Verlag:  International Labour Office, Geneva

    Standort:
    Hochschule für Wirtschaft und Recht, Hochschulbibliothek, Campus Schöneberg
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Staatsbibliothek zu Berlin - Preußischer Kulturbesitz, Haus Unter den Linden
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
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    Quelle: Staatsbibliothek zu Berlin
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    ISBN: 9221186571; 9221186598; 9789221186571; 9789221186595
    RVK Klassifikation: QM 353
    Auflage/Ausgabe: 1. publ.
    Schlagworte: Banken (financiële instellingen); Entreprises - Finances; Financiering; Gestion; Marketing; Microfinance; Risk management; Unternehmen; Microfinance; Business enterprises; Management; Marketing; Finanzdienstleistung; Finanzinstrument; Diversifikation; Mikrofinanzierung
    Umfang: XII, 416 S., graph. Darst.
    Bemerkung(en):

    Includes bibliographical references (391-398) and index
  7. Les motivations, clef d'une gestion efficace
    Autor*in: Gellerman, Saul W.
    Erschienen: 1971
    Verlag:  Dunod, Paris

    Standort:
    Freie Universität Berlin, Universitätsbibliothek
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
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    Quelle: Philologische Bibliothek, FU Berlin
    Sprache: Französisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Schlagworte: Gestion; Motivation (Psychologie); Personnel / Sélection; Personnel / Direction; Leistungsmotivation; Management by Objectives; Motivation; Produktivität; Arbeitsmotivation
    Umfang: XII, 252 S., 24 cm
  8. Managing organizational behavior
    Autor*in: Schermerhorn, John R.; Hunt, James G.; Osborn, Richard
    Erschienen: 1985
    Verlag:  Wiley, New York [u.a.]

    Standort:
    Freie Universität Berlin, Universitätsbibliothek
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
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    Quelle: Philologische Bibliothek, FU Berlin
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    ISBN: 0471871419
    RVK Klassifikation: QP 342
    Auflage/Ausgabe: 2. ed., 2. print.
    Schriftenreihe: Wiley series in management
    Schlagworte: Arbeids- en organisatiepsychologie; Comportement organisationnel; Gestion; Management; Organizational behavior; Organisationsverhalten; Führungsstil; Arbeitszufriedenheit; Entscheidungsfindung; Management; Gruppe; Motivation; Organisation
    Umfang: getr. Zählung, Ill., graph. Darst.
  9. Managing organizational behavior
    Autor*in: Schermerhorn, John R.; Hunt, James G.; Osborn, Richard
    Erschienen: 1982
    Verlag:  Wiley, New York u.a.

    Standort:
    Universitätsbibliothek Augsburg
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Universitätsbibliothek Bayreuth
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Universitätsbibliothek Passau
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    ISBN: 0471044970
    RVK Klassifikation: QP 342
    Schlagworte: Arbeids- en organisatiepsychologie; Comportement organisationnel; Gestion; Management; Organizational behavior; Organisation; Arbeitszufriedenheit; Gruppe; Organisationsverhalten; Motivation; Management; Entscheidungsfindung; Führungsstil
    Umfang: XXII, 622 S., Ill., graph. Darst.
  10. Reality-centered people management
    key to improved productivity
    Autor*in: Stanton, Erwin S.
    Erschienen: 1982
    Verlag:  AMACOM, New York

    Standort:
    Universitätsbibliothek Bamberg
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Universitätsbibliothek Bayreuth
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Universitätsbibliothek Eichstätt-Ingolstadt, Wirtschaftswissenschaftliche Zweigbibliothek
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Bayerische Staatsbibliothek
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    ISBN: 0814456766
    RVK Klassifikation: QV 570
    Auflage/Ausgabe: 1. print.
    Schlagworte: Gestion; Personnel - Motivation; Productivité; Employee motivation; Labor productivity; Personnel management; Motivation; Arbeitsmotivation; Produktivität; Führung
    Umfang: X, 150 S., Ill.
  11. Managing organizational behavior
    Autor*in: Schermerhorn, John R.; Hunt, James G.; Osborn, Richard
    Erschienen: 1985
    Verlag:  Wiley, New York [u.a.]

    Standort:
    Universität der Bundeswehr München, Universitätsbibliothek
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    ISBN: 0471871419
    RVK Klassifikation: QP 342
    Auflage/Ausgabe: 2. ed., 2. print.
    Schriftenreihe: Wiley series in management
    Schlagworte: Arbeids- en organisatiepsychologie; Comportement organisationnel; Gestion; Management; Organizational behavior; Organisationsverhalten; Führungsstil; Arbeitszufriedenheit; Entscheidungsfindung; Management; Gruppe; Motivation; Organisation
    Umfang: getr. Zählung, Ill., graph. Darst.
  12. Managing organizational behavior
    Autor*in: Schermerhorn, John R.; Hunt, James G.; Osborn, Richard
    Erschienen: 1988
    Verlag:  Wiley, New York [u.a.]

    Standort:
    Universität der Bundeswehr München, Universitätsbibliothek
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    ISBN: 0471857726
    Auflage/Ausgabe: 3. ed., 2. print.
    Schriftenreihe: Wiley series in management
    Schlagworte: Arbeids- en organisatiepsychologie; Comportement organisationnel; Gestion; Management; Organizational behavior; Führungsstil; Organisationsverhalten; Entscheidungsfindung; Gruppe; Motivation; Management; Arbeitszufriedenheit; Organisation
    Umfang: XXVI, 627 S., Ill.
  13. Publishing in the organizational sciences
    Erschienen: 2010
    Verlag:  Sage Publications, Thousand Oaks, Calif

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    Zugang:
    Aggregator (lizenzpflichtig)

    Standort:
    Hochschule Aalen, Bibliothek
    Signatur:
    E-Book EBSCO
    Fernleihe:
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    Standort:
    Hochschule Esslingen, Bibliothek
    Signatur:
    E-Book Ebsco
    Fernleihe:
    keine Fernleihe

    Standort:
    Saarländische Universitäts- und Landesbibliothek
    Fernleihe:
    keine Fernleihe

    Standort:
    Universitätsbibliothek der Eberhard Karls Universität
    Fernleihe:
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    This book has been written especially for prospective authors who want to learn more about the field to advance their careers and publishing success. More than just a h̀ow to' book, it explains the entire context of scholarly publishing and how it should, ideally, work toward advancing knowledge and successful management practice

     
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Ebook
    Format: Online
    ISBN: 9781452214351; 1452214352
    Auflage/Ausgabe: 2nd ed.
    Schriftenreihe: Foundations for organizational science
    Schlagworte: Management literature; Organization; Management literature; Gestion; Organisation; Gestion; Management literature; Organization; Management literature; Organization; Library Science and Publishing; Gestion; Gestion; Management literature; Management literature; Organisation; Organization; Uitgeven; Organisatiekunde; Aufsatzsammlung; Zeitungswissenschaft; Editoracao; Gestion des documents ; Édition; Gestion ; Édition; Gestion des documents ; Art d'écrire; LANGUAGE ARTS & DISCIPLINES ; Publishing
    Umfang: Online Ressource (xiii, 330 p.)
    Bemerkung(en):

    Includes bibliographical references and index. - Description based on print version record

    Description based on print version record

    Master and use copy. Digital master created according to Benchmark for Faithful Digital Reproductions of Monographs and Serials, Version 1. Digital Library Federation, December 2002

    Online-Ausg. [S.l.] : HathiTrust Digital Library