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  1. The Oxford handbook of gender and conflict
    Beteiligt: Ní Aoláin, Fionnuala (Herausgeber); Cahn, Naomi R. (Herausgeber); Haynes, Dina Francesca (Herausgeber); Valji, Nahla (Herausgeber)
    Erschienen: [2018]
    Verlag:  Oxford University Press, New York, NY

    Universitätsbibliothek der RWTH Aachen
    22:MS 3100 0008
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Universitäts- und Landesbibliothek Bonn
    4' 2018/585
    Ausleihe von Bänden möglich, keine Kopien
    Akademie für europäischen Menschenrechtsschutz, Bibliothek
    208/AMS/A25ii/26
    keine Fernleihe
    Universitäts- und Landesbibliothek Münster
    3K 77264
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
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    Hinweise zum Inhalt
    Quelle: Verbundkataloge
    Beteiligt: Ní Aoláin, Fionnuala (Herausgeber); Cahn, Naomi R. (Herausgeber); Haynes, Dina Francesca (Herausgeber); Valji, Nahla (Herausgeber)
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    ISBN: 9780199300983
    Schlagworte: Women and war; Violence; Gender in conflict management; Konflikt; Krieg; Geschlechterforschung; Frau
    Umfang: xliv, 628 Seiten, Illustrationen
  2. Spielregeln der Gewalt
    Kulturwissenschaftliche Beiträge zur Friedens- und Geschlechterforschung
    Beteiligt: Isop, Utta (Hrsg.); Ratkovic, Viktorija (Hrsg.); Wintersteiner, Werner (Hrsg.)
    Erschienen: [2009]; © 2009
    Verlag:  transcript Verlag, Bielefeld

    Ostbayerische Technische Hochschule Amberg-Weiden / Hochschulbibliothek Amberg
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    TH-AB - Technische Hochschule Aschaffenburg, Hochschulbibliothek
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Technische Hochschule Augsburg
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Universitätsbibliothek Bamberg
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Hochschule Coburg, Zentralbibliothek
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Hochschule Kempten, Hochschulbibliothek
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    Hochschule Landshut, Hochschule für Angewandte Wissenschaften, Bibliothek
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Evangelische Hochschule Nürnberg, Bibliothek
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Universitätsbibliothek Passau
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Universitätsbibliothek Regensburg
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Technische Hochschulbibliothek Rosenheim
    keine Ausleihe von Bänden, nur Papierkopien werden versandt
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    Hinweise zum Inhalt
    Volltext (URL des Erstveröffentlichers)
    Quelle: Verbundkataloge
    Beteiligt: Isop, Utta (Hrsg.); Ratkovic, Viktorija (Hrsg.); Wintersteiner, Werner (Hrsg.)
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Ebook
    Format: Online
    ISBN: 9783839411759
    Weitere Identifier:
    Schriftenreihe: Kultur & Konflikt ; 1
    Schlagworte: Bewaffneter Konflikt; Culture conflict; Friedensforschung; Gender in conflict management; Geschlecht; Geschlechterforschung; Gewalt; Kultur; Male domination (Social structure); Power (Social sciences); Sexism in political culture; Sozialwissenschaften, Soziologie, Anthropologie; Women and peace; Women and war; Frau und Mann; Gewalt; Bewaffneter Konflikt; Friedensforschung; Gewalt; Geschlecht; Kultur
    Umfang: 1 online resource (290 pages), illustrations
    Bemerkung(en):

    Description based on online resource; title from PDF title page (publisher’s Web site, viewed September 10 2015)

    Wie viel Kultur steckt in Konflikten? In welchem Zusammenhang stehen etwa Geschlechterverhältnisse, patriarchale Herrschaft, mediale Manipulation und kulturelle Gewalt? Dieser Band fragt nach dem Anteil kultureller Aspekte bei der Entstehung und (gewalttätigen) Austragung von Konflikten. In den Beiträgen, die im interdisziplinären Forschungsnetzwerk »Kultur & Konflikt« (Klagenfurt) entstanden sind, nimmt der Terminus »Kultur des Friedens« die Rolle einer konkreten Utopie ein - visionär genug, um ein großes, längerfristiges Ziel abzugeben, und konkret genug, um sich ihm in messbaren Schritten zu nähern

  3. Spielregeln der Gewalt
    Kulturwissenschaftliche Beiträge zur Friedens- und Geschlechterforschung
    Beteiligt: Isop, Utta (Hrsg.); Ratkovic, Viktorija (Hrsg.); Wintersteiner, Werner (Hrsg.)
    Erschienen: [2009]; © 2009
    Verlag:  transcript Verlag, Bielefeld

    Zugang:
    Verlag (lizenzpflichtig)
    Alice Salomon Hochschule Berlin, Bibliothek
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Universität Potsdam, Universitätsbibliothek
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
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    Hinweise zum Inhalt
    Volltext (URL des Erstveröffentlichers)
    Quelle: Verbundkataloge
    Beteiligt: Isop, Utta (Hrsg.); Ratkovic, Viktorija (Hrsg.); Wintersteiner, Werner (Hrsg.)
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Ebook
    Format: Online
    ISBN: 9783839411759
    Weitere Identifier:
    RVK Klassifikation: EC 5410 ; MK 3500 ; MR 7100
    Schriftenreihe: Kultur & Konflikt ; 1
    Schlagworte: Bewaffneter Konflikt; Culture conflict; Friedensforschung; Gender in conflict management; Geschlecht; Geschlechterforschung; Gewalt; Kultur; Male domination (Social structure); Power (Social sciences); Sexism in political culture; Sozialwissenschaften, Soziologie, Anthropologie; Women and peace; Women and war; Frau und Mann; Gewalt; Bewaffneter Konflikt; Friedensforschung; Gewalt; Geschlecht; Kultur
    Umfang: 1 online resource (290 pages), illustrations
    Bemerkung(en):

    Description based on online resource; title from PDF title page (publisher’s Web site, viewed September 10 2015)

    Wie viel Kultur steckt in Konflikten? In welchem Zusammenhang stehen etwa Geschlechterverhältnisse, patriarchale Herrschaft, mediale Manipulation und kulturelle Gewalt? Dieser Band fragt nach dem Anteil kultureller Aspekte bei der Entstehung und (gewalttätigen) Austragung von Konflikten. In den Beiträgen, die im interdisziplinären Forschungsnetzwerk »Kultur & Konflikt« (Klagenfurt) entstanden sind, nimmt der Terminus »Kultur des Friedens« die Rolle einer konkreten Utopie ein - visionär genug, um ein großes, längerfristiges Ziel abzugeben, und konkret genug, um sich ihm in messbaren Schritten zu nähern

  4. Spielregeln der Gewalt
    Kulturwissenschaftliche Beiträge zur Friedens- und Geschlechterforschung
    Beteiligt: Isop, Utta (Hrsg.); Ratkovic, Viktorija (Hrsg.); Wintersteiner, Werner (Hrsg.)
    Erschienen: [2009]
    Verlag:  transcript Verlag, Bielefeld

    Wie viel Kultur steckt in Konflikten? In welchem Zusammenhang stehen etwa Geschlechterverhältnisse, patriarchale Herrschaft, mediale Manipulation und kulturelle Gewalt? Dieser Band fragt nach dem Anteil kultureller Aspekte bei der Entstehung und... mehr

     

    Wie viel Kultur steckt in Konflikten? In welchem Zusammenhang stehen etwa Geschlechterverhältnisse, patriarchale Herrschaft, mediale Manipulation und kulturelle Gewalt? Dieser Band fragt nach dem Anteil kultureller Aspekte bei der Entstehung und (gewalttätigen) Austragung von Konflikten. In den Beiträgen, die im interdisziplinären Forschungsnetzwerk »Kultur & Konflikt« (Klagenfurt) entstanden sind, nimmt der Terminus »Kultur des Friedens« die Rolle einer konkreten Utopie ein - visionär genug, um ein großes, längerfristiges Ziel abzugeben, und konkret genug, um sich ihm in messbaren Schritten zu nähern

     

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    Hinweise zum Inhalt
    Quelle: Verbundkataloge
    Beteiligt: Isop, Utta (Hrsg.); Ratkovic, Viktorija (Hrsg.); Wintersteiner, Werner (Hrsg.)
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Ebook
    Format: Online
    ISBN: 9783839411759
    Weitere Identifier:
    Schriftenreihe: Kultur & Konflikt ; 1
    Schlagworte: Frau und Mann / Gewalt; Gewalt / Frau und Mann; Bewaffneter Konflikt; Culture conflict; Friedensforschung; Gender in conflict management; Geschlecht; Geschlechterforschung; Gewalt; Kultur; Linguistics, other; Literary Studies; Male domination (Social structure); Power (Social sciences); Sexism in political culture; Sozialwissenschaften, Soziologie, Anthropologie; Women and peace; Women and war
    Umfang: 1 online resource(290 p.), illustrations
    Bemerkung(en):

    Description based on online resource; title from PDF title page (publisher’s Web site, viewed October 7 2015)

  5. Gender in Peacebuilding
    Local Practices in Indonesia and Nigeria
    Beteiligt: Prügl, Elisabeth (Herausgeber); Onyesoh, Joy (Herausgeber); Kunz, Rahel (Herausgeber); Myrttinen, Henri (Herausgeber); Rahmawati, Arifah (Herausgeber); Udasmoro, Wening (Herausgeber); Achakpa, Mimidoo (Herausgeber); Rigual, Christelle (Herausgeber)
    Erschienen: 2021
    Verlag:  Brill | Nijhoff, Leiden ; JSTOR, New York, NY

    Gender, age, class, ethnicity, religion, and political ideologies all matter in peacebuilding. Adopting a feminist approach, the 13th volume of International Development Policy analyses such intersecting differences in local contexts to develop a... mehr

    Zugang:
    Verlag (kostenfrei)
    Bibliothek der Hochschule Darmstadt, Zentralbibliothek
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    TU Darmstadt, Universitäts- und Landesbibliothek - Stadtmitte
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    Bibliothek der Frankfurt University of Applied Sciences
    keine Fernleihe
    Universitätsbibliothek J. C. Senckenberg, Zentralbibliothek (ZB)
    keine Fernleihe
    Hochschul- und Landesbibliothek Fulda, Standort Heinrich-von-Bibra-Platz
    keine Fernleihe
    Universitätsbibliothek Gießen
    keine Fernleihe
    Universitätsbibliothek Kassel, Landesbibliothek und Murhardsche Bibliothek der Stadt Kassel
    keine Fernleihe
    Universität Mainz, Zentralbibliothek
    keine Fernleihe
    Universität Marburg, Universitätsbibliothek
    keine Fernleihe

     

    Gender, age, class, ethnicity, religion, and political ideologies all matter in peacebuilding. Adopting a feminist approach, the 13th volume of International Development Policy analyses such intersecting differences in local contexts to develop a better understanding of how intersectionally gendered dynamics shape and are shaped by peacebuilding. In this volume, findings are presented from a six-year collaborative research project that, involving scholars from Indonesia, Nigeria, and Switzerland, investigated peacebuilding initiatives in Indonesia and Nigeria. The authors identify a number of logics that highlight how gender is deployed strategically or asserts itself inadvertently through gender stereotypes, gendered divisions of labour, or identity constructions. Contributors include: Mimidoo Achakpa, Ceren Bulduk, Rahel Kunz, Henri Myrttinen, Joy Onyesoh, Elisabeth Prügl, Arifah Rahmawati, Christelle Rigual and Wening Udasmoro...

     

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    Quelle: Verbundkataloge
    Beteiligt: Prügl, Elisabeth (Herausgeber); Onyesoh, Joy (Herausgeber); Kunz, Rahel (Herausgeber); Myrttinen, Henri (Herausgeber); Rahmawati, Arifah (Herausgeber); Udasmoro, Wening (Herausgeber); Achakpa, Mimidoo (Herausgeber); Rigual, Christelle (Herausgeber)
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Ebook
    Format: Online
    ISBN: 9789004498471; 9004498478; 9789004498464; 900449846X
    RVK Klassifikation: MS 4450
    Schriftenreihe: International Development Policy ; 13
    Schlagworte: Friedenskonsolidierung; Geschlechterforschung; Geschlecht; Frau; Conflict management; Gender in conflict management; Human rights; Peace-building; Social justice; Women and peace; Conflict management; Gender in conflict management; Human rights; Peace-building; Social justice; Women and peace
    Umfang: 1 Online-Ressource
    Bemerkung(en):

    Includes bibliographical references and index

  6. The Oxford handbook of gender and conflict
    Beteiligt: Ní Aoláin, Fionnuala (HerausgeberIn); Cahn, Naomi R. (HerausgeberIn); Haynes, Dina Francesca (HerausgeberIn); Valji, Nahla (HerausgeberIn)
    Erschienen: [2018]; © 2018
    Verlag:  Oxford University Press, New York, NY

    "Traditionally, scholars of war and conflict have focused on men's experiences. Men comprised the armies, and men suffered the most casualties in formal conflicts. In short, gender was rarely considered at all. Yet with the onset of total war in the... mehr

    Deutsches Institut für Menschenrechte, Bibliothek
    Cg 7 - an 1
    keine Fernleihe
    Fachinformationsverbund Internationale Beziehungen und Länderkunde
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Hertie School, Library and Information Services
    G.02.07_9
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Staatsbibliothek zu Berlin - Preußischer Kulturbesitz, Haus Potsdamer Straße
    1 B 179612
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Sächsische Landesbibliothek - Staats- und Universitätsbibliothek Dresden
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Universitätsbibliothek Erfurt / Forschungsbibliothek Gotha, Universitätsbibliothek Erfurt
    MS 2850 N577
    keine Fernleihe
    Hochschule Esslingen, Bibliothek
    D 19380
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Arnold-Bergstraesser-Institut für kulturwissenschaftliche Forschung, Bibliothek
    Frei 119: HB-5-200-28
    keine Ausleihe von Bänden, nur Papierkopien werden versandt
    Universitätsbibliothek Freiburg
    FX 2020/47
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Universitätsbibliothek Greifswald
    310/MK 3400 N577
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    German Institute for Global and Area Studies, Bibliothek
    INT-H/641
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Helmut-Schmidt-Universität, Universität der Bundeswehr Hamburg, Universitätsbibliothek
    POL 760:YD0212
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Staats- und Universitätsbibliothek Hamburg Carl von Ossietzky
    B/180980
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Technische Informationsbibliothek (TIB) / Leibniz-Informationszentrum Technik und Naturwissenschaften und Universitätsbibliothek
    PD 10 20
    keine Fernleihe
    Universitätsbibliothek Kiel, Zentralbibliothek
    Bereich Soziologie
    keine Fernleihe
    Universitätsbibliothek Leipzig
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Universitätsbibliothek Osnabrück
    PGM 2521-312 8
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Universität Potsdam, Universitätsbibliothek
    MS 3100 NIA
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Württembergische Landesbibliothek
    68a/925
    keine Ausleihe von Bänden, nur Papierkopien werden versandt
    Universitätsbibliothek der Eberhard Karls Universität
    58 A 3220
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

     

    "Traditionally, scholars of war and conflict have focused on men's experiences. Men comprised the armies, and men suffered the most casualties in formal conflicts. In short, gender was rarely considered at all. Yet with the onset of total war in the twentieth century, such a rigidly gendered approach no longer made sense, if it ever did. In virtually every major conflict since the onset of World War II, women suffered enormously. In recent times, scholars of war and conflict have paid far more attention to the role of women in conflict, both as civilians and -occasionally--as participants. But this is not to say that the study of gender and conflict is simply about women. Gender is a two-way street, and the best work on the topic has been cognizant of men, women, and the interactions between men and women. In The Oxford Handbook of Gender and Conflict, Naomi Cahn, Fionnuala Ni Aoilain, and Dina Haynes focus on the multidimensionality of gender in conflict, yet they also prioritize the experience of women given both the changing nature of war and the historical de-emphasis on women's experiences.Operating from this basic intellectual foundation, the editors have arranged the book into seven core sections: the theoretical foundations of the role of gender in violent conflicts; the sources for studying contemporary conflict; the conflicts themselves; the post-conflict process; institutions and actors; the challenges presented by the evolving nature of war; and, finally, a substantial set of case studies from across the globe. Genuinely comprehensive, this volume will not only serve as an authoritative overview of this massive topic, it will set the research agenda for years to come"--

     

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    Hinweise zum Inhalt
    Quelle: Staatsbibliothek zu Berlin
    Beteiligt: Ní Aoláin, Fionnuala (HerausgeberIn); Cahn, Naomi R. (HerausgeberIn); Haynes, Dina Francesca (HerausgeberIn); Valji, Nahla (HerausgeberIn)
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    ISBN: 9780199300983
    Weitere Identifier:
    9780199300983
    RVK Klassifikation: MS 2850 ; MS 3100
    Schriftenreihe: Oxford handbooks
    Schlagworte: Women and war; Women and peace; Women; Gender in conflict management; Sex role; Frau; Konflikt; Bewaffneter Konflikt; Geschlechterrolle; Gewalt; Sexualverhalten; Lebensbedingungen; Geschlechterforschung
    Umfang: xliv, 628 Seiten, Diagramme
    Bemerkung(en):

    Auf dem Schutzumschlag: Oxford handbooks

    Tabellen, Literaturverzeichnisse, Literaturhinweise

  7. <<The>> Oxford handbook of gender and conflict
    Beteiligt: Ní Aoláin, Fionnuala (Herausgeber); Cahn, Naomi R (Herausgeber); Haynes, Dina Francesca (Herausgeber); Valji, Nahla (Herausgeber)
    Erschienen: [2018]
    Verlag:  Oxford University Press, New York, NY

    Universitätsbibliothek der RWTH Aachen
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Universitäts- und Landesbibliothek Bonn
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Universitäts- und Stadtbibliothek Köln, Hauptabteilung
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Universitäts- und Landesbibliothek Münster, Zentralbibliothek
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
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    Hinweise zum Inhalt
    Quelle: Verbundkataloge
    Beteiligt: Ní Aoláin, Fionnuala (Herausgeber); Cahn, Naomi R (Herausgeber); Haynes, Dina Francesca (Herausgeber); Valji, Nahla (Herausgeber)
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    ISBN: 9780199300983
    Schlagworte: Women and war; Violence; Gender in conflict management
    Umfang: xliv, 628 Seiten, Illustrationen
  8. Spielregeln der Gewalt
    kulturwissenschaftliche Beiträge zur Friedens- und Geschlechterforschung
    Beteiligt: Isop, Utta (Hrsg.)
    Erschienen: 2009
    Verlag:  Transcript-Verl., Bielefeld

    Wie viel Kultur steckt in Konflikten? In welchem Zusammenhang stehen etwa Geschlechterverhältnisse, patriarchale Herrschaft, mediale Manipulation und kulturelle Gewalt? Dieser Band fragt nach dem Anteil kultureller Aspekte bei der Entstehung und... mehr

    Institute for Cultural Inquiry- Kulturlabor, Bibliothek
    JZ5578 S65 2009
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Staatsbibliothek zu Berlin - Preußischer Kulturbesitz, Haus Potsdamer Straße
    1 A 747966
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Universitätsbibliothek Braunschweig
    2895-9311
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Universitätsbibliothek Braunschweig
    GS-1019
    keine Fernleihe
    Staats- und Universitätsbibliothek Bremen
    a soz 552/233
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Staats- und Universitätsbibliothek Bremen
    So V Spie
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Staats- und Universitätsbibliothek Bremen
    a soz 552/233a
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Sächsische Landesbibliothek - Staats- und Universitätsbibliothek Dresden
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Universitätsbibliothek Erfurt / Forschungsbibliothek Gotha, Universitätsbibliothek Erfurt
    MR 7100 I85
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Zentrale Hochschulbibliothek Flensburg
    MK 3500 I85
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Zentrale Hochschulbibliothek Flensburg
    MK 3500 I85+2
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Peace Research Institute Frankfurt, Bibliothek
    41.774
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Max-Planck-Institut zur Erforschung von Kriminalität, Sicherheit und Recht, Bibliothek
    keine Ausleihe von Bänden, nur Papierkopien werden versandt
    Zeppelin Universität gGmbH, Bibliothek
    MR 7100 I85 S7
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Universitätsbibliothek Greifswald
    310/MR 7100 I85
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Universitätsbibliothek Greifswald
    640/MK 3500 I85
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Niedersächsische Staats- und Universitätsbibliothek Göttingen
    Vk.Ag.2625
    keine Fernleihe
    Hamburger Institut für Sozialforschung, Bibliothek
    Pol 080/79
    keine Fernleihe
    Helmut-Schmidt-Universität, Universität der Bundeswehr Hamburg, Universitätsbibliothek
    SOZ 331:YD0023
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Staats- und Universitätsbibliothek Hamburg Carl von Ossietzky
    A 2009/9667
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Staats- und Universitätsbibliothek Hamburg Carl von Ossietzky
    I Dd 285
    keine Fernleihe
    Staats- und Universitätsbibliothek Hamburg Carl von Ossietzky
    8/10357
    keine Fernleihe
    Staats- und Universitätsbibliothek Hamburg Carl von Ossietzky
    Ce3/85fg
    keine Fernleihe
    Bibliothek der Hochschule Hannover
    S Soz 6121
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Technische Informationsbibliothek (TIB) / Leibniz-Informationszentrum Technik und Naturwissenschaften und Universitätsbibliothek
    XC 80 241
    keine Ausleihe von Bänden, nur Papierkopien werden versandt
    Universitätsbibliothek Heidelberg
    2009 A 6502
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Campusbibliothek Bergheim der Universität
    WS/MK 3500 I85
    keine Ausleihe von Bänden, nur Papierkopien werden versandt
    Thüringer Universitäts- und Landesbibliothek
    SOZ:FF:1000:110::2009
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Badische Landesbibliothek
    109 A 9073
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Universitätsbibliothek Kiel, Zentralbibliothek
    Bk 2377
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Universitätsbibliothek Kiel, Zentralbibliothek
    Bereich Soziologie
    keine Fernleihe
    Universität Konstanz, Kommunikations-, Informations-, Medienzentrum (KIM)
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Universitätsbibliothek Leipzig
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Leuphana Universität Lüneburg, Medien- und Informationszentrum, Universitätsbibliothek
    15-34296
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Universitätsbibliothek Mannheim
    500 EC 5410 G396 I85
    keine Fernleihe
    Hochschulbibliothek Friedensau
    Soz 580 /060
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Bibliotheks-und Informationssystem der Carl von Ossietzky Universität Oldenburg (BIS)
    sow 460 CU 0109
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Landesbibliothek Oldenburg
    09-6287
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Hochschule Osnabrück, Bibliothek Campus Westerberg
    NZW 80
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Universitätsbibliothek Osnabrück
    PGM 6178-034 3
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Universitätsbibliothek Rostock
    MR 7100 I85
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Württembergische Landesbibliothek
    59/9989
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    UB Weimar
    236 916
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

     

    Wie viel Kultur steckt in Konflikten? In welchem Zusammenhang stehen etwa Geschlechterverhältnisse, patriarchale Herrschaft, mediale Manipulation und kulturelle Gewalt? Dieser Band fragt nach dem Anteil kultureller Aspekte bei der Entstehung und (gewalttätigen) Austragung von Konflikten. In den Beiträgen, die im interdisziplinären Forschungsnetzwerk "Kultur & Konflikt" (Klagenfurt) entstanden sind, nimmt der Terminus "Kultur des Friedens" die Rolle einer konkreten Utopie ein - visionär genug, um ein großes, längerfristiges Ziel abzugeben, und konkret genug, um sich ihm in messbaren Schritten zu nähern.

     

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    Hinweise zum Inhalt
    Quelle: Staatsbibliothek zu Berlin
    Beteiligt: Isop, Utta (Hrsg.)
    Sprache: Deutsch; Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    ISBN: 3837611752; 9783837611755
    Weitere Identifier:
    9783837611755
    RVK Klassifikation: EC 5410 ; MK 3500 ; MR 7100
    Schriftenreihe: Kultur & Konflikt ; 1
    Schlagworte: Culture conflict; Power (Social sciences); Sexism in political culture; Male domination (Social structure); Gender in conflict management; Women and war; Women and peace; Friedensforschung; Geschlechterforschung; Geschlechterverhältnis; Gewalt
    Umfang: 289 S., Ill., 23 cm
    Bemerkung(en):

    Literaturangaben

  9. "Ich kann ja nicht androgyn werden"
    geschlechtsspezifische Aspekte in der Mediation
    Erschienen: 2012
    Verlag:  Lang, Frankfurt, M.

    Staats- und Universitätsbibliothek Bremen
    a soz 684.61/774
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    Staats- und Universitätsbibliothek Hamburg Carl von Ossietzky
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    Hinweise zum Inhalt
    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    ISBN: 9783631617939
    Weitere Identifier:
    9783631617939
    Schlagworte: Mediation; Conflict management; Gender in conflict management
    Umfang: 154 S, graph. Darst., 22 cm
    Bemerkung(en):

    Literaturangaben