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  1. Factions, local accountability, and long-term development
    county-level evidence from a Chinese province
    Autor*in: Fang, Hanming; Hou, Linke; Liu, Mingxing; Xu, Lixin Colin; Zhang, Pengfei
    Erschienen: May 2019
    Verlag:  National Bureau of Economic Research, Cambridge, MA

    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    W 1 (25901)
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    Schriftenreihe: Working paper series / National Bureau of Economic Research ; 25901
    Schlagworte: Politiker; Funktionäre; Politische Partei; Regionalverwaltung; Geschichte; China
    Umfang: 54 Seiten, Illustrationen
    Bemerkung(en):

    Erscheint auch als Online-Ausgabe
  2. Gender and bureaucratic corruption
    evidence from two Countries
    Autor*in: Decarolis, Francesco; Fisman, Raymond; Pinotti, Paolo; Vannutelli, Silvia; Wang, Yongxiang
    Erschienen: [2022]
    Verlag:  Boston University - Department of Economics, [Boston, MA]

    Zugang:
    Verlag (kostenfrei)

    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    VS 502
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Schriftenreihe: [IED working papers] ; 372
    Schlagworte: Korruption; Öffentliche Verwaltung; Funktionäre; Geschlecht; Italien; China
    Umfang: 1 Online-Ressource (circa 40 Seiten), Illustrationen
  3. Introducing a new talent management system for Korea's public officials
    Autor*in: Moon, Myung Jae; Lee, Ju-ho
    Erschienen: February, 2017
    Verlag:  KDI School of Public Policy and Management, [Sejong-si, Republic of Korea]

    This article criticizes that the personnel management system for Korean public officials is seriously lacking competition among public employees and fails to nurture their competence and confidence due to too much reliance on rank, seniority, closed... mehr

    Zugang:
    Resolving-System (kostenfrei)
    Verlag (kostenfrei)
    Resolving-System (kostenfrei)

    Standort:
    Helmut-Schmidt-Universität, Universität der Bundeswehr Hamburg, Universitätsbibliothek
    Fernleihe:
    keine Fernleihe

    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    Keine Rechte
    Fernleihe:
    keine Fernleihe

     

    This article criticizes that the personnel management system for Korean public officials is seriously lacking competition among public employees and fails to nurture their competence and confidence due to too much reliance on rank, seniority, closed recruitment, and excessive rotation of positions as well as due to the consequent problems of deep-seated ministry selfishness and rising political influence over public officials. To redress such a state of crisis, we suggest that the new talent management system for Korean public officials should be introduced through 3C (competition, competence, and confidence) strategies and three major reforms that include abolishment of the elite recruitment system at the fifth-level, abolishment of the career path in which most public employees serve for a single ministry for entire duration of their careers, and introduction of the matrix personnel management system that combines the vertical management with the horizontal one

     
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Weitere Identifier:
    Schriftenreihe: KDI School working paper series ; 17, 03
    KDI School of Pub Policy & Management Paper ; No. 17-03
    Schlagworte: Personalmanagement; Hochqualifizierte Arbeitskräfte; Funktionäre; Öffentlicher Dienst; Südkorea
    Umfang: 1 Online-Ressource (circa 39 Seiten), Illustrationen
  4. Environnement et développement durable, l'indispensable mobilisation des acteurs économiques et sociaux
    mandature 1999 - 2004 ; séance des 11 et 12 mars 2003 ; avis du Conseil Economique et Social présenté au nom de la Section du Cadre de Vie
    Beteiligt: Martinand, Claude (Bearb.)
    Erschienen: 2003
    Verlag:  Dir. des Journaux officiels, Paris

    Standort:
    Staatsbibliothek zu Berlin - Preußischer Kulturbesitz, Haus Unter den Linden
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
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    Quelle: Staatsbibliothek zu Berlin
    Beteiligt: Martinand, Claude (Bearb.)
    Sprache: Französisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    ISBN: 2111205486
    Schriftenreihe: Array ; 2003,8
    Les éditions des Journaux officiels ; 41103,8
    Schlagworte: Umweltpolitik; Öffentlichkeitsarbeit; Politische Kommunikation; Funktionäre; Sozialpartner; Frankreich
    Umfang: VI, 92 S
  5. The new role of village party secretaries
    Autor*in: Wibowo, Ignatius
    Erschienen: 1999
    Verlag:  East Asian Inst., Singapore

    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    W 1322 (31)
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    Schriftenreihe: EAI working paper ; 31
    Schlagworte: Dorf; Politische Partei; Funktionäre; China
    Umfang: 26 Bl
  6. Environnement et développement durable, l'indispensable mobilisation des acteurs économiques et sociaux
    mandature 1999 - 2004 ; séance des 11 et 12 mars 2003 ; avis du Conseil Economique et Social présenté au nom de la Section du Cadre de Vie
    Beteiligt: Martinand, Claude (Bearb.)
    Erschienen: 2003
    Verlag:  Dir. des Journaux officiels, Paris

    Standort:
    Staatsbibliothek zu Berlin - Preußischer Kulturbesitz, Haus Potsdamer Straße
    Signatur:
    6 A 44698
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    B 329587
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
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    Quelle: Staatsbibliothek zu Berlin
    Beteiligt: Martinand, Claude (Bearb.)
    Sprache: Französisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    ISBN: 2111205486
    Schriftenreihe: Array ; 2003,8
    Les éditions des Journaux officiels ; 41103,8
    Schlagworte: Umweltpolitik; Öffentlichkeitsarbeit; Politische Kommunikation; Funktionäre; Sozialpartner; Frankreich
    Umfang: VI, 92 S
  7. The background and work of New Zealand trade union officers
    evidence and commentary
    Autor*in: Howells, John M.
    Erschienen: 2000-

    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Fernleihe:
    keine Fernleihe
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    Schriftenreihe: Economics discussion papers / University of Otago, Department of Economics ; ...
    Schlagworte: Gewerkschaftspolitik; Funktionäre; Neuseeland
  8. Gespräche mit Roland Issen
    "Man muss immer wieder Anstösse geben" : von der DAG zur Vereinten Dienstleistungsgewerkschaft ver.di
    Beteiligt: Issen, Roland (InterviewteR); Simon, Hartmut (InterviewerIn); Langenberg, Heike (HerausgeberIn); Klinzing, Larissa (HerausgeberIn); Bsirske, Frank (VerfasserIn eines Vorworts)
    Erschienen: [2017]
    Verlag:  ver.di, Berlin

    Aus dem Vorwort: Das politische Wirken von Roland Issen war geprägt vom Willen, die Gewerkschaftsbewegung neu auszurichten. Wo er Führungsfunktionen übernahm, suchte er stets die damit verbundenen Handlungsmöglichkeiten; und nutzte sie zum Wohle der... mehr

    Standort:
    Staats- und Universitätsbibliothek Hamburg Carl von Ossietzky
    Signatur:
    B/178319
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    C 280607
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

     

    Aus dem Vorwort: Das politische Wirken von Roland Issen war geprägt vom Willen, die Gewerkschaftsbewegung neu auszurichten. Wo er Führungsfunktionen übernahm, suchte er stets die damit verbundenen Handlungsmöglichkeiten; und nutzte sie zum Wohle der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer.

     
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    Hinweise zum Inhalt
    Quelle: Verbundkataloge
    Beteiligt: Issen, Roland (InterviewteR); Simon, Hartmut (InterviewerIn); Langenberg, Heike (HerausgeberIn); Klinzing, Larissa (HerausgeberIn); Bsirske, Frank (VerfasserIn eines Vorworts)
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    Schriftenreihe: Zur Person
    Schlagworte: Funktionäre; Gewerkschaft; Dienstleistungssektor; Geschichte; Deutschland
    Weitere Schlagworte: Issen, Roland (1938-)
    Umfang: 96 Seiten, Illustrationen
  9. Incentives and outcomes
    China's environmental policy
    Erschienen: 2013

    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    W 1 (18754)
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    Schriftenreihe: NBER working paper series ; 18754
    Schlagworte: Nachhaltige Stadtentwicklung; Umweltschutzinvestition; Infrastrukturinvestition; Funktionäre; Anreiz; China
    Umfang: 46 S., graph. Darst.
    Bemerkung(en):

    Parallel als Online-Ausg. erschienen
  10. Vote trading with and without party leaders
    Autor*in: Casella, Alessandra; Turban, Sebastien
    Erschienen: 2012
    Verlag:  Inter-American Development Bank, Research Dep., Washington, DC

    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    VS 43 (1213.1)
    Fernleihe:
    keine Fernleihe
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    Hinweise zum Inhalt
    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Weitere Identifier:
    hdl: 10022/AC:P:15387
    Schriftenreihe: Discussion paper series / Columbia University, Department of Economics ; 1213-01
    Schlagworte: Wahlverhalten; Entscheidung unter Unsicherheit; Offenbarte Präferenzen; Politisches Ziel; Politische Partei; Funktionäre; Wohlfahrtsanalyse
    Umfang: Online-Ressource, (60 S.), graph. Darst.
  11. Cross-regional cadre transfer and local economic development
    evidence from Jiangsu, China
    Autor*in: Chien, Shiuh-Shen; Zhao, Litao
    Erschienen: 2007
    Verlag:  East Asian Inst., Singapore

    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    W 1322 (139)
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    ISBN: 9789810593742
    Schriftenreihe: EAI working paper ; 139
    Schlagworte: Funktionäre; Kommunistische Partei; Regionale Arbeitsmobilität; Wissenstransfer; Regionalentwicklung; Jiangsu; China
    Umfang: 19 Bl., Kt.
  12. The local party schools and China's cadre education and training
    expectations and realities
    Autor*in: Guo, Weigui; Shan, Wei
    Erschienen: 2009
    Verlag:  East Asian Inst., Singapore

    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    W 1322 (151)
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    ISBN: 9789810834890
    Schriftenreihe: EAI working paper ; 151
    Schlagworte: Allgemeinbildende Schule; Funktionäre; Kommunistische Partei; China
    Umfang: 14 Bl., graph. Darst.
    Bemerkung(en):

    Parallel als Online-Ausg. erschienen
  13. Does it pay to be a cadre?
    estimating the returns to being a local official in rural China
    Autor*in: Zhang, Jian; Giles, John T.; Rozelle, Scott
    Erschienen: 2012
    Verlag:  IZA, Bonn

    Recruiting and retaining leaders and public servants at the grass-roots level in developing countries creates a potential tension between providing sufficient returns to attract talent and limiting the scope for excessive rent-seeking behavior. In... mehr

    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    DS 4 (6653)
    Fernleihe:
    keine Fernleihe

     

    Recruiting and retaining leaders and public servants at the grass-roots level in developing countries creates a potential tension between providing sufficient returns to attract talent and limiting the scope for excessive rent-seeking behavior. In China, researchers have frequently argued that village cadres, who are the lowest level of administrators in rural areas, exploit personal political status for economic gain. Much existing research, however, compares the earnings of cadre and non-cadre households in rural China without controlling for unobserved dimensions of ability that are also correlated with success as entrepreneurs or in non-agricultural activities. The findings of this paper suggest a measurable return to cadre status, but the magnitudes are not large and provide only a modest incentive to participate in village-level government. The paper does not find evidence that households of village cadres earn significant rents from having a family member who is a cadre. Given the increasing returns to non-agricultural employment since China's economic reforms began, it is not surprising that the returns to working as a village cadre have also increased over time. Returns to cadre-status are derived both from direct compensation and subsidies for cadres and indirectly through returns earned in off-farm employment from businesses and economic activities managed by villages. -- village political economy ; public sector labor markets ; returns to political status ; rural China

     
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    Hinweise zum Inhalt
    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Weitere Identifier:
    hdl: 10419/62415
    Schriftenreihe: Discussion paper series / Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit ; 6653
    Schlagworte: Büroberufe; Funktionäre; Einkommen; Rent-Seeking; Dorf; Ländlicher Raum; China
    Umfang: Online-Ressource (PDF-Datei: 61 S., 1008,12 KB), graph. Darst.
  14. Vote trading with and without party leaders
    Autor*in: Casella, Alessandra; Palfrey, Thomas R.; Turban, Sébastien
    Erschienen: 2012

    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    W 1 (17847)
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    Schriftenreihe: NBER working paper series ; 17847
    Schlagworte: Wahlverhalten; Entscheidung unter Unsicherheit; Offenbarte Präferenzen; Politisches Ziel; Funktionäre; Wohlfahrtsanalyse
    Umfang: 59 S.
    Bemerkung(en):

    Parallel als Online-Ausg. erschienen
  15. Does it pay to be a Cadre?
    estimating the returns to being a local official in rural China
    Autor*in: Zhang, Jian; Giles, John; Rozelle, Scott
    Erschienen: 2012
    Verlag:  World Bank, Development Research Group, Human Development and Public Services Team, Washington, DC

    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    VS 2 (6082)
    Fernleihe:
    keine Fernleihe
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    Hinweise zum Inhalt
    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Weitere Identifier:
    Schriftenreihe: Policy research working paper ; 6082
    Schlagworte: Büroberufe; Funktionäre; Einkommen; Rent-Seeking; Dorf; Ländlicher Raum; China
    Umfang: Online-Ressource (PDF-Datei: 61 S.), graph. Darst.
  16. Does cadre turnover help or hinder China's green rise?
    evidence from Shanxi province
    Autor*in: Eaton, Sarah; Kostka, Genia
    Erschienen: 2012
    Verlag:  Frankfurt School of Finance & Management, Frankfurt, M.

    China's national leaders see restructuring and diversification away from resourcebased, energy intensive industries as central goals in the coming years. This paper argues that the high turnover of leading cadres at the local level may hinder... mehr

    Standort:
    Niedersächsische Staats- und Universitätsbibliothek Göttingen
    Fernleihe:
    keine Fernleihe

    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    DS 114 (184)
    Fernleihe:
    keine Fernleihe

     

    China's national leaders see restructuring and diversification away from resourcebased, energy intensive industries as central goals in the coming years. This paper argues that the high turnover of leading cadres at the local level may hinder state-led greening growth initiatives. Frequent cadre turnover is intended to keep local Party secretaries and mayors on the move in order to curb localism and promote compliance with central directives. Yet, with average term lengths of between three and four years, local leaders' short time horizons can have the perverse effect of discouraging them from taking on comprehensive restructuring, a costly, complex and lengthy process. On the basis of extensive fieldwork in Shanxi province during 2010 and 2011, the paper highlights the salience of frequent leadership turnover for China's green growth ambitions. -- Local state ; China ; policy implementation ; governance ; cadre rotation

     
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    Hinweise zum Inhalt
    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Weitere Identifier:
    hdl: 10419/58189
    Schriftenreihe: Working paper series / Frankfurt School of Finance & Management ; 184
    Schlagworte: Umweltpolitik; Nachhaltige Entwicklung; Strukturpolitik; Regionalverwaltung; Funktionäre; Führungswechsel; Intertemporale Entscheidung; China
    Umfang: Online-Ressource (PDF-Datei: 42 S., 494,55 KB)
  17. Career concerns in a political hierarchy: a case of regional leaders in Soviet Russia
    Autor*in: Markevič, Andrej M.; Zhuravskaya, Ekaterina
    Erschienen: 2009

    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Fernleihe:
    keine Fernleihe
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    Hinweise zum Inhalt
    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Schriftenreihe: CEFIR / NES working paper series ; 134
    Schlagworte: Erwerbsverlauf; Funktionäre; Elite; Organisationsstruktur; Hierarchie; Politische Reform; Regionalentwicklung; Geschichte; Region; Russland
    Umfang: Online-Ressource (49 S.)
  18. Politics, growth, and inequality in rural China
    does it pay to join the party?
    Autor*in: Morduch, Jonathan; Sicular, Terry
    Erschienen: 1998
    Verlag:  Harvard Inst. for Internat. Development, Cambridge, Mass.

    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    W 630 (640)
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    Schriftenreihe: Development discussion papers ; 640
    Schlagworte: Ländliches Einkommen; Funktionäre; Rent-Seeking; Politische Partei; China
    Umfang: 32 S
  19. Politics, growth, and inequality in rural China
    does it pay to join the party?
    Autor*in: Morduch, Jonathan; Sicular, Terry
    Erschienen: 1998

    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    W 20 (1832)
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    Schriftenreihe: Discussion paper series / Harvard Institute of Economic Research, Harvard University ; 1832
    Schlagworte: Ländliches Einkommen; Funktionäre; Rent-Seeking; Politische Partei; China
    Umfang: 32 S.
  20. Compementary roles of connections and performance in political selection in China
    Autor*in: Jia, Ruixue; Kudamatsu, Masayuki; Seim, David
    Erschienen: 2013
    Verlag:  Centre for Economic Policy Research, London

    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    W 32 (9523)
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Export in Literaturverwaltung   RIS-Format
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    Schriftenreihe: Array ; 9523
    Schlagworte: Funktionäre; Politiker; Provinz; Arbeitsleistung; Regionales Wachstum; Soziale Beziehungen; China
    Umfang: 44 S., graph. Darst.
    Bemerkung(en):

    Parallel als Online-Ausg. erschienen
  21. Getting the full picture on public officials
    a how-to guide for effective financial disclosure
    Autor*in: Rossi, Ivana M.; Pop, Laura; Berger, Tammar
    Erschienen: [2017]
    Verlag:  International Bank for Reconstruction and Development / The World Bank, Washington

    Standort:
    Bundesministerium der Justiz BMJ, Bibliothek
    Signatur:
    S49n.105
    Fernleihe:
    keine Fernleihe

    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    B 406428
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
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    Hinweise zum Inhalt
    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    ISBN: 9781464809538; 1464809534
    Weitere Identifier:
    Schriftenreihe: Stolen Asset Recovery (StAR) series
    Schlagworte: Politiker; Funktionäre; Auskunftspflicht; Vermögen; Einkommen; Welt; Financial disclosure
    Umfang: xx, 125 Seiten, Illustrationen
  22. Does "being chosen" to lead induce non-selfish behavior?
    experimentaleEvidence on reciprocity
    Autor*in: Drazen, Allan; Ozbay, Erkut
    Erschienen: 2016
    Verlag:  Centre for Economic Policy Research, London

    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    W 32 (11338)
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
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      BibTeX-Format
    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    Schriftenreihe: Array ; DP 11338
    Schlagworte: Politiker; Wahl; Funktionäre; Eigeninteresse; Austauschtheorie; Ultimatumspiel; Experiment
    Umfang: 34 Seiten, Illustrationen
    Bemerkung(en):

    Erscheint auch als Online-Ausgabe