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  1. How do e-verify mandates affect unauthorized immigrant workers?
    Erschienen: 2014
    Verlag:  Federal Reserve Bank of Dallas, Research Dep., Dallas, Tex.

    Niedersächsische Staats- und Universitätsbibliothek Göttingen
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    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
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    Hinweise zum Inhalt
    Volltext (kostenfrei)
    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Weitere Identifier:
    Schriftenreihe: Working paper / Federal Reserve Bank of Dallas, Research Department ; 1403
    Schlagworte: unauthorized immigration; immigration policy; electronic verification; E-Verify
    Umfang: Online-Ressource (27 S.)
  2. States taking the reins?
    employment verification requirements and local labor market outcomes
    Erschienen: January 2020
    Verlag:  National Bureau of Economic Research, Cambridge, MA

    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    W 1 (26676)
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    Schriftenreihe: Working paper series / National Bureau of Economic Research ; 26676
    Schlagworte: Arbeitsmarktpolitik; Personalbeschaffung; Wirkungsanalyse; USA; E-Verify
    Umfang: 72 Seiten, Illustrationen
    Bemerkung(en):

    Erscheint auch als Online-Ausgabe

  3. Whose job is it anyway?
    co-ethnic hiring in new U.S. ventures
    Erschienen: [2021]
    Verlag:  U.S. Census Bureau, Center for Economic Studies, Washington, DC

    Zugang:
    Verlag (kostenfrei)
    Verlag (kostenfrei)
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    VS 539
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Schriftenreihe: Working papers / Center for Economic Studies, U.S. Census Bureau ; 21, 05 (March 2021)
    Schlagworte: Unternehmensgründung; Migrantenunternehmen; Personalbeschaffung; Ethnische Gruppe; Ethnische Vielfalt; USA; Hiring; immigration; entrepreneurship; job creation; E-Verify
    Umfang: 1 Online-Ressource (circa 45 Seiten), Illustrationen
  4. Whose job is it anyway?
    co-ethnic hiring in new U.S. ventures
    Erschienen: [2021]
    Verlag:  Harvard Business School, [Boston, MA]

    Zugang:
    Verlag (kostenfrei)
    Verlag (kostenfrei)
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Keine Rechte
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Schriftenreihe: Working paper / Harvard Business School ; 21, 101
    Schlagworte: Unternehmensgründung; Migrantenunternehmen; Personalbeschaffung; Ethnische Gruppe; Ethnische Vielfalt; USA; Hiring; immigration; entrepreneurship; job creation; E-Verify
    Umfang: 1 Online-Ressource (circa 46 Seiten), Illustrationen