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  1. Understanding the technology of computer technology diffusion
    explaining computer adoption patterns and implications for the wage structure
    Erschienen: 2009
    Verlag:  CPB, The Hague

    Thünen-Institut, Zentrum für Informationsmanagement, Bibliothek Ländliche Räume
    T 306/117
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    W 1381 (117)
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    ISBN: 9789058333896
    Schriftenreihe: CPB discussion paper ; 117
    Schlagworte: Computerunterstützung; Innovationsdiffusion; Lohnstruktur; CES-Produktionsfunktion; Schätzung; USA; Deutschland; Großbritannien
    Umfang: 50 S., graph. Darst., 27 cm
    Bemerkung(en):

    Zsfassung in niederländ. Sprache

  2. Capital-labor substitution, sector-specific externalities and indeterminacy
    Erschienen: 2009
    Verlag:  Univ. of Adelaide, School of Economics, Adelaide

    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    VS 11 (2009,36)
    keine Fernleihe
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    Hinweise zum Inhalt
    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Schriftenreihe: Research paper / School of Economics, The University of Adelaide ; 2009,36=0095
    Schlagworte: Substitutionselastizität; Technischer Fortschritt; CES-Produktionsfunktion; Sunspots; Externer Effekt; Allgemeines Gleichgewicht; Mehrsektoren-Modell; Theorie
    Umfang: Online-Ressource (17 S.), graph. Darst.
  3. Measuring the gains from trade under monopolistic competition
    Erschienen: 2009

    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    W 1 (15593)
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    Schriftenreihe: NBER working paper series ; 15593
    Schlagworte: Monopolistischer Wettbewerb; Internationale Wirtschaft; Handelsliberalisierung; Produktivität; Handelseffekt; CES-Produktionsfunktion; Theorie
    Umfang: 37 S., graph. Darst.
    Bemerkung(en):

    Parallel als Online-Ausg. erschienen

  4. Wage inequality in Germany
    disentangling demand and supply effects
    Erschienen: 2009
    Verlag:  CESifo, München

    In this paper we conduct a counterfactual analysis and estimate the quantitative importance of demand and supply effects on wage inequality in Germany using a dynamic computable general equilibrium (CGE) model of the Auerbach-Kotlikoff (1987) type.... mehr

    Staats- und Universitätsbibliothek Bremen
    keine Fernleihe
    Niedersächsische Staats- und Universitätsbibliothek Göttingen
    keine Fernleihe
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    DS 63 (2802)
    keine Fernleihe

     

    In this paper we conduct a counterfactual analysis and estimate the quantitative importance of demand and supply effects on wage inequality in Germany using a dynamic computable general equilibrium (CGE) model of the Auerbach-Kotlikoff (1987) type. Specifically, the methodological contribution of our dynamic CGE model refers to the three-level constant elasticity of substitution production function and the endogenous labor supply of three different skill types, which enable us to isolate the impact of capital-skill complementarity (i.e., demand effects) and varying skill-specific labor supply (i.e., supply effects) on the evolution of the skill premia as defined by the 9th to 1st, the 9th to 5th, and the 5th to 1st decile limit of earnings. In short, our simulation results show that the complementarity effect has a particularly strong positive impact on the skill premium of the high-skilled, while the quantity effect counteracts the complementarity effect and exerts an alleviating pressure on the skill premium of the high-skilled. In quantitative terms, the complementarity effect raises the skill premium of the 9th to 1st and the 9th to 5th decile limit of earnings by more than 1.0 and 0.8 percent per year, respectively. By contrast, the quantity effect reduces both above-mentioned skill premia by almost 0.3 and 0.45 percent per year, respectively. Even though the complementarity and the quantity effects work in opposite directions, the complementarity effect has a much stronger impact on the skill premia of the high-skilled compared with the quantity effect. -- capital-skill complementarity ; skill premium ; wage inequality ; skill-specific labor supply ; dynamic general equilibrium analysis

     

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    Hinweise zum Inhalt
    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Weitere Identifier:
    hdl: 10419/30630
    Schriftenreihe: Array ; 2802
    Schlagworte: Lohnstruktur; Arbeitsnachfrage; Qualifikation; Arbeitsangebot; CES-Produktionsfunktion; Allgemeines Gleichgewicht; Dynamisches Gleichgewicht; Deutschland
    Umfang: Online-Ressource ( 25 S.)
    Bemerkung(en):

    Parallel als Druckausg. erschienen