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  1. Die Everest-Methode
    Professionelles Verhandeln für Ein- und Verkäufer
    Erschienen: 2014
    Verlag:  UVK Verlag, Tübingen

    Der Erfolg gibt ihnen recht: die Everest-Methode von Jörg Pfützenreuter und Thomas Veitengruber ist bei Konzernen und Mittelständlern gleichermaßen gefragt. Seit Jahren coachen sie Vertriebler und Einkäufer gleichermaßen und lassen die eine Seite in... mehr

    Zugang:
    Verlag (lizenzpflichtig)
    Alice Salomon Hochschule Berlin, Bibliothek
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Universität Potsdam, Universitätsbibliothek
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

     

    Der Erfolg gibt ihnen recht: die Everest-Methode von Jörg Pfützenreuter und Thomas Veitengruber ist bei Konzernen und Mittelständlern gleichermaßen gefragt. Seit Jahren coachen sie Vertriebler und Einkäufer gleichermaßen und lassen die eine Seite in die Karten der anderen schauen. Am Ende entscheidet die strategische, taktische und psychologische Raffinesse, wer als Sieger vom Verhandlungstisch aufsteht. Ein Buch für alle, die im Einkauf oder Vertrieb arbeiten und ihr Verhandlungsgeschick um den alles entscheidenden Gipfelmeter voranbringen wollen. Aus dem Inhalt (u.a.): Professionelles Verhandeln für Ein- und Verkäufer, Verhandlungsvorbereitung, Informationsbeschaffung und Grobpositionierung, Verhandlungsziele, Einschätzung der Ausgangsposition und des Risikos, Rhetorik, Empathie, Strategie, Taktik

     

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  2. Wirtschaftliche Resilienz: Kompass oder Catchword?
    welche Fallstricke und Folgeeffekte die EU im Krisenmanagement beachten muss
    Erschienen: [Februar 2022]
    Verlag:  SWP, Berlin

    Durch das gesteigerte gesellschaftliche Schutzbedürfnis infolge der Corona-Pandemie ist "Resilienz" auch zum wirtschaftspolitisch strategischen Leitgedanken der EU avanciert. Allerdings fehlt eine klare Idee, wie sie sich in der Praxis... mehr

    Fachinformationsverbund Internationale Beziehungen und Länderkunde
    keine Fernleihe
    Stiftung Wissenschaft und Politik (SWP), Bibliothek
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    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    DS 809
    keine Fernleihe

     

    Durch das gesteigerte gesellschaftliche Schutzbedürfnis infolge der Corona-Pandemie ist "Resilienz" auch zum wirtschaftspolitisch strategischen Leitgedanken der EU avanciert. Allerdings fehlt eine klare Idee, wie sie sich in der Praxis operationalisieren lässt. Der wissenschaftliche Resilienzbegriff betont die Fähigkeit von Systemen, auf ganz unterschiedliche und vor allem unerwartete Krisen flexibel zu reagieren, sie abzufedern, sich davon zu erholen und daraus zu lernen. Bisherige Krisenmechanismen in wirtschaftlich relevanten Feldern wie der Rohstoff-, Arzneimittel-, Handels- oder Investitionsschutzpolitik zielen hauptsächlich auf die eigene Versorgungssicherheit ab. Ein verengter Fokus auf Versorgungsaspekte im heimischen Markt birgt beträchtliche ökonomische Risiken, wie das Beispiel der EU-Ernährungssicherung belegt. Lange genutzte Maßnahmen wie die Reservehaltung, subventionsgesteuerte Produktionsanreize oder eine Marktabschottung durch Zölle vermindern die Flexibilität des Systems. Zudem gehen sie mit Spill-over-Effekten auf andere Länder einher, die kontraproduktiv für die internationale, aber auch die eigene Versorgungssicherung sein können. Wirtschaftspolitische Akteure benötigen ein moderneres Verständnis von Resilienz, das die Interdependenz von Krisen und Märkten mit in den Blick nimmt. Für künftige Resilienzstrategien lässt sich an Ansätze anknüpfen, die im Ernährungssektor gerade angesichts negativer Erfahrungen im Laufe der Zeit entwickelt wurden. Hierzu zählen das internationale Agricultural Market Information System ebenso wie Instrumente der Subventionsevaluierung von OECD und WTO.

     

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  3. Die Everest-Methode
    Professionelles Verhandeln für Ein- und Verkäufer
    Erschienen: 2014
    Verlag:  UVK Verlag, Tübingen

    Der Erfolg gibt ihnen recht: die Everest-Methode von Jörg Pfützenreuter und Thomas Veitengruber ist bei Konzernen und Mittelständlern gleichermaßen gefragt. Seit Jahren coachen sie Vertriebler und Einkäufer gleichermaßen und lassen die eine Seite in... mehr

    Hochschulbibliothek Ansbach
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Bayerische Staatsbibliothek
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

     

    Der Erfolg gibt ihnen recht: die Everest-Methode von Jörg Pfützenreuter und Thomas Veitengruber ist bei Konzernen und Mittelständlern gleichermaßen gefragt. Seit Jahren coachen sie Vertriebler und Einkäufer gleichermaßen und lassen die eine Seite in die Karten der anderen schauen. Am Ende entscheidet die strategische, taktische und psychologische Raffinesse, wer als Sieger vom Verhandlungstisch aufsteht. Ein Buch für alle, die im Einkauf oder Vertrieb arbeiten und ihr Verhandlungsgeschick um den alles entscheidenden Gipfelmeter voranbringen wollen. Aus dem Inhalt (u.a.): Professionelles Verhandeln für Ein- und Verkäufer, Verhandlungsvorbereitung, Informationsbeschaffung und Grobpositionierung, Verhandlungsziele, Einschätzung der Ausgangsposition und des Risikos, Rhetorik, Empathie, Strategie, Taktik

     

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  4. Post-Merger-Integration bei europäisch-japanischen Unternehmenszusammenschlüssen
    konfliktorientierte Analyse am Beispiel des Lieferantenmanagements
    Autor*in: Herbes, Carsten
    Erschienen: 2006
    Verlag:  Dt. Univ.-Verl., Wiesbaden

    Freie Universität Berlin, Universitätsbibliothek
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Hochschule für Wirtschaft und Recht, Hochschulbibliothek, Campus Schöneberg
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    Humboldt-Universität zu Berlin, Universitätsbibliothek, Jacob-und-Wilhelm-Grimm-Zentrum
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    Europa-Universität Viadrina, Universitätsbibliothek
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    Quelle: Philologische Bibliothek, FU Berlin
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Dissertation
    ISBN: 9783835005549; 3835005545
    Weitere Identifier:
    9783835005549
    RVK Klassifikation: QP 450
    DDC Klassifikation: Management und unterstützende Tätigkeiten (650); Wirtschaft (330)
    Auflage/Ausgabe: 1. Aufl.
    Schriftenreihe: Gabler Edition Wissenschaft : Schriften zum europäischen Management
    Schlagworte: Mergers and Acquisitions; Beziehungsmanagement; Zwischenbetriebliche Integration; Unternehmenszusammenschluss; Interkulturelle Kompetenz; Internationale Fusion; Lieferant; Integration; Management; Beschaffungspolitik
    Umfang: XX, 462 S., graph. Darst., 210 mm x 148 mm
    Bemerkung(en):

    Zugl.: Frankfurt (Oder), Univ., Diss., 2006

  5. Post-Merger-Integration bei europäisch-japanischen Unternehmenszusammenschlüssen
    konfliktorientierte Analyse am Beispiel des Lieferantenmanagements
    Autor*in: Herbes, Carsten
    Erschienen: 2006
    Verlag:  Dt. Univ.-Verl., Wiesbaden

    Berliner Hochschule für Technik, Hochschulbibliothek
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Freie Universität Berlin, Universitätsbibliothek
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Hochschule für Technik und Wirtschaft Berlin, Hochschulbibliothek
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    Technische Hochschule Brandenburg, Hochschulbibliothek
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    Brandenburgische Technische Universität Cottbus - Senftenberg, Universitätsbibliothek
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Universität Potsdam, Universitätsbibliothek
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Technische Hochschule Wildau, Hochschulbibliothek
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
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    Volltext (lizenzpflichtig)
    Quelle: Philologische Bibliothek, FU Berlin
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Dissertation
    Format: Online
    ISBN: 9783835094246
    Weitere Identifier:
    9783835005549
    RVK Klassifikation: QP 450
    DDC Klassifikation: Management und unterstützende Tätigkeiten (650); Wirtschaft (330)
    Auflage/Ausgabe: 1. Aufl.
    Schriftenreihe: Gabler-Edition Wissenschaft : Schriften zum europäischen Management
    Schlagworte: Management; Beziehungsmanagement; Mergers and Acquisitions; Integration; Beschaffungspolitik; Internationale Fusion; Lieferant; Zwischenbetriebliche Integration; Interkulturelle Kompetenz; Unternehmenszusammenschluss
    Umfang: 1 Online-Ressource (XX, 462 S.), graph. Darst.
    Bemerkung(en):

    Zugl.: Frankfurt (Oder), Univ., Diss., 2006

  6. Post-Merger-Integration bei europäisch-japanischen Unternehmenszusammenschlüssen
    konfliktorientierte Analyse am Beispiel des Lieferantenmanagements
    Autor*in: Herbes, Carsten
    Erschienen: 2006
    Verlag:  Dt. Univ.-Verl., Wiesbaden

    Technische Universität München, Universitätsbibliothek, Teilbibliothek Weihenstephan
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Universitätsbibliothek Regensburg
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Dissertation
    ISBN: 9783835005549; 3835005545
    Weitere Identifier:
    9783835005549
    RVK Klassifikation: QP 450
    DDC Klassifikation: Management und unterstützende Tätigkeiten (650); Wirtschaft (330)
    Auflage/Ausgabe: 1. Aufl.
    Schriftenreihe: Gabler Edition Wissenschaft : Schriften zum europäischen Management
    Schlagworte: Mergers and Acquisitions; Beziehungsmanagement; Zwischenbetriebliche Integration; Unternehmenszusammenschluss; Interkulturelle Kompetenz; Internationale Fusion; Lieferant; Integration; Management; Beschaffungspolitik
    Umfang: XX, 462 S., graph. Darst., 210 mm x 148 mm
    Bemerkung(en):

    Zugl.: Frankfurt (Oder), Univ., Diss., 2006

  7. Post-Merger-Integration bei europäisch-japanischen Unternehmenszusammenschlüssen
    konfliktorientierte Analyse am Beispiel des Lieferantenmanagements
    Autor*in: Herbes, Carsten
    Erschienen: 2006
    Verlag:  Dt. Univ.-Verl., Wiesbaden

    Ostbayerische Technische Hochschule Amberg-Weiden / Hochschulbibliothek Amberg
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    Hochschulbibliothek Ansbach
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    TH-AB - Technische Hochschule Aschaffenburg, Hochschulbibliothek
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    Technische Hochschule Augsburg
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    Universitätsbibliothek Bamberg
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    Universitätsbibliothek Bayreuth
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    Hochschule Coburg, Zentralbibliothek
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    THD - Technische Hochschule Deggendorf, Hochschulbibliothek
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    Universitätsbibliothek Eichstätt-Ingolstadt
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    Universitätsbibliothek Erlangen-Nürnberg, Hauptbibliothek
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    Hochschule für Angewandte Wissenschaften Hof - Hochschule Hof, Bibliothek
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    Hochschulbibliothek Ingolstadt
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    Hochschule Kempten, Hochschulbibliothek
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    Hochschule Landshut, Hochschule für Angewandte Wissenschaften, Bibliothek
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    Hochschule München, Bibliothek
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    Technische Universität München, Universitätsbibliothek
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    Universitätsbibliothek der LMU München
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Hochschule für angewandte Wissenschaften Neu-Ulm, Hochschulbibliothek
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    Universität der Bundeswehr München, Universitätsbibliothek
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    Technische Hochschule Nürnberg Georg Simon Ohm, Bibliothek
    keine Ausleihe von Bänden, nur Papierkopien werden versandt
    Universitätsbibliothek Passau
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    OTH- Ostbayerische Technische Hochschule Regensburg, Hochschulbibliothek
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Universitätsbibliothek Regensburg
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Technische Hochschulbibliothek Rosenheim
    keine Ausleihe von Bänden, nur Papierkopien werden versandt
    Hochschule für angewandte Wissenschaften Würzburg-Schweinfurt, Abteilungsbibliothek Schweinfurt
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Technische Hochschule Würzburg-Schweinfurt Bibliothek
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Universitätsbibliothek Würzburg
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
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    Hinweise zum Inhalt
    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Dissertation
    Format: Online
    ISBN: 9783835094246
    Weitere Identifier:
    9783835005549
    RVK Klassifikation: QP 450
    DDC Klassifikation: Management und unterstützende Tätigkeiten (650); Wirtschaft (330)
    Auflage/Ausgabe: 1. Aufl.
    Schriftenreihe: Gabler-Edition Wissenschaft : Schriften zum europäischen Management
    Schlagworte: Management; Beziehungsmanagement; Mergers and Acquisitions; Integration; Beschaffungspolitik; Internationale Fusion; Lieferant; Zwischenbetriebliche Integration; Interkulturelle Kompetenz; Unternehmenszusammenschluss
    Umfang: 1 Online-Ressource (XX, 462 S.), graph. Darst.
    Bemerkung(en):

    Zugl.: Frankfurt (Oder), Univ., Diss., 2006