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  1. New Frontiers
    The Origins and Content of New Work, 1940–2018
    Erschienen: August 2022
    Verlag:  National Bureau of Economic Research, Cambridge, Mass

    We address three core questions about the hypothesized role of newly emerging job categories ('new work') in counterbalancing the erosive effect of task-displacing automation on labor demand: what is the substantive content of new work; where does it... mehr

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    Sächsische Landesbibliothek - Staats- und Universitätsbibliothek Dresden
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    Universitätsbibliothek Freiburg
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    Helmut-Schmidt-Universität, Universität der Bundeswehr Hamburg, Universitätsbibliothek
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    Staats- und Universitätsbibliothek Hamburg Carl von Ossietzky
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    Technische Informationsbibliothek (TIB) / Leibniz-Informationszentrum Technik und Naturwissenschaften und Universitätsbibliothek
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    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
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    We address three core questions about the hypothesized role of newly emerging job categories ('new work') in counterbalancing the erosive effect of task-displacing automation on labor demand: what is the substantive content of new work; where does it come from; and what effect does it have on labor demand? To address these questions, we construct a novel database spanning eight decades of new job titles linked both to US Census microdata and to patent-based measures of occupations' exposure to labor-augmenting and labor-automating innovations. We find, first, that the majority of current employment is in new job specialties introduced after 1940, but the locus of new work creation has shifted--from middle-paid production and clerical occupations over 1940-1980, to high-paid professional and, secondarily, low-paid services since 1980. Second, new work emerges in response to technological innovations that complement the outputs of occupations and demand shocks that raise occupational demand; conversely, innovations that automate tasks or reduce occupational demand slow new work emergence. Third, although flows of augmentation and automation innovations are positively correlated across occupations, the former boosts occupational labor demand while the latter depresses it. Harnessing shocks to the flow of augmentation and automation innovations spurred by breakthrough innovations two decades earlier, we establish that the effects of augmentation and automation innovations on new work emergence and occupational labor demand are causal. Finally, our results suggest that the demand-eroding effects of automation innovations have intensified in the last four decades while the demand-increasing effects of augmentation innovations have not

     

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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Schriftenreihe: NBER working paper series ; no. w30389
    Schlagworte: Technischer Fortschritt; Anforderungsprofil; Arbeitsgesellschaft; Arbeitswelt; Arbeitsbedingungen; USA; Employment; Unemployment; Wages; Intergenerational Income Distribution; Aggregate Human Capital; Aggregate Labor Productivity; Demographic Trends, Macroeconomic Effects, and Forecasts; Labor Demand; Human Capital; Skills; Occupational Choice; Labor Productivity
    Umfang: 1 Online-Ressource, illustrations (black and white)
    Bemerkung(en):

    Hardcopy version available to institutional subscribers

  2. Arbeiten in der Coronapandemie
    auf dem Weg zum New Normal
    Erschienen: [2020]
    Verlag:  Fraunhofer IAO, Stuttgart

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    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
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    Quelle: Verbundkataloge
    Beteiligt: Bauer, Wilhelm (HerausgeberIn); Riedel, Oliver (HerausgeberIn); Rief, Stefan (HerausgeberIn)
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Weitere Identifier:
    Schlagworte: Arbeitswelt; Home Office; Digitalisierung; Pandemie; Deutschland
    Umfang: 1 Online-Ressource (circa 32 Seiten), Illustrationen
  3. Die New-Skills-Gespräche des AMS Österreich 2020-2022
    ein Kompendium aller 24 Interviews von Juli 2020 bis Februar 2022
    Beteiligt: Putz, Sabine (HerausgeberIn); Sturm, René (HerausgeberIn); Bliem, Wolfgang (HerausgeberIn); Schmölz, Alexander (HerausgeberIn)
    Erschienen: Juli 2022
    Verlag:  Arbeitsmarktservice Österreich, Abt. Arbeitsmarktforschung und Berufsinformation, Wien

    Die New-Skills-Gespräche des AMS werden im Auftrag der Abt. Arbeitsmarktforschung und Berufsinformation des AMS Österreich vom Österreichischen Institut für Berufsbildungsforschung gemeinsam mit dem Institut für Bildungsforschung der Wirtschaft... mehr

    Zugang:
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    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    DS 459
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    Die New-Skills-Gespräche des AMS werden im Auftrag der Abt. Arbeitsmarktforschung und Berufsinformation des AMS Österreich vom Österreichischen Institut für Berufsbildungsforschung gemeinsam mit dem Institut für Bildungsforschung der Wirtschaft umgesetzt. ExpertInnen aus Wirtschaft, Bildungswesen, Politik und aus den Interessenvertretungen wie auch ExpertInnen aus der Grundlagen- bzw. der angewandten Forschung und Entwicklung geben im Zuge der New-Skills-Gespräche lebendige Einblicke in die vielen Facetten einer sich rasch ändernden und mit Schlagworten wie Industrie 4.0 oder Digitalisierung umrissenen Bildungs- und Arbeitswelt. Initiiert wurden die mit dem Jahr 2017 beginnenden New-Skills-Gespräche vom AMS Standing Committee on New Skills, einer aus ExpertInnen des AMS und der Sozialpartner zusammengesetzten Arbeitsgruppe, die es sich zum Ziel gesetzt hat, die breite Öffentlichkeit wie auch die verschiedenen Fachöffentlichkeiten mit einschlägigen aus der Forschung gewonnenen Informationen und ebenso sehr mit konkreten Empfehlungen für die berufliche Aus- und Weiterbildung - sei diese nun im Rahmen von arbeitsmarktpolitischen Qualifizierungsmaßnahmen oder in den verschiedensten Branchenkontexten der Privatwirtschaft organisiert, im berufsbildenden wie im allgemeinbildenden Schulwesen, in der Bildungs- und Berufsberatung u.v.m. verankert - zu unterstützen.

     

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    Quelle: Verbundkataloge
    Beteiligt: Putz, Sabine (HerausgeberIn); Sturm, René (HerausgeberIn); Bliem, Wolfgang (HerausgeberIn); Schmölz, Alexander (HerausgeberIn)
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Weitere Identifier:
    hdl: 10419/278178
    Schriftenreihe: AMS report ; 165
    Schlagworte: Arbeitswelt; Arbeitsgesellschaft; Qualifikation; Berufsbildung; Weiterbildung; Österreich
    Umfang: 1 Online-Ressource (circa 170 Seiten)
  4. Arbeiten in der Corona-Pandemie
    Leistung und Produktivität im "New Normal" : Folgeergebnisse
    Erschienen: [2020]
    Verlag:  Fraunhofer IAO, Stuttgart

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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Schlagworte: Arbeitswelt; Homeoffice; Digitalisierung; Pandemie; Deutschland
    Umfang: 1 Online-Ressource (circa 6 Seiten), Illustrationen
  5. Arbeiten in der Corona-Pandemie
    Entgrenzungseffekte durch mobiles Arbeiten - und deren Vermeidung : Folgeergebnisse
    Erschienen: [2021]
    Verlag:  Fraunhofer IAO, Stuttgart

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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Schlagworte: Homeoffice; Digitalisierung; Pandemie; Deutschland; Arbeitswelt
    Umfang: 1 Online-Ressource (circa 6 Seiten), Illustrationen
  6. Selbstständige Erwerbstätigkeit in Deutschland
    Erschienen: Juli 2022
    Verlag:  Bundesministerium für Arbeit und Soziales, [Berlin]

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    Staatsbibliothek zu Berlin - Preußischer Kulturbesitz, Haus Potsdamer Straße
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    Quelle: Staatsbibliothek zu Berlin
    Beteiligt: Koch, Niklas (MitwirkendeR); Nenzel, Charlotte (MitwirkendeR)
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Auflage/Ausgabe: Aktualisierung 2022
    Schriftenreihe: IZA research report ; no. 132
    Forschungsbericht / Bundesministerium für Arbeit und Soziales ; 601
    Schlagworte: Arbeitswelt; Forschungsberichte
    Umfang: 1 Online-Ressource (circa 65 Seiten), Diagramme
  7. Fachkräftemonitoring für das BMAS
    Mittelfristprognose bis 2026

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    Quelle: Staatsbibliothek zu Berlin
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Weitere Identifier:
    Schriftenreihe: Forschungsbericht / Bundesministerium für Arbeit und Soziales ; 602
    Schlagworte: Arbeitswelt; Forschungsberichte
    Umfang: 1 Online-Ressource (circa 65 Seiten), Illustrationen, Diagramme
  8. Betriebliche Diversitätsstrategien in Deutschland
    Erschienen: September 2022
    Verlag:  Bundesministerium für Arbeit und Soziales, [Berlin]

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    Staatsbibliothek zu Berlin - Preußischer Kulturbesitz, Haus Potsdamer Straße
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    HeiBIB - Die Heidelberger Universitätsbibliographie
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    Universitätsbibliographie Tübingen
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    Quelle: Staatsbibliothek zu Berlin
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Weitere Identifier:
    Schriftenreihe: Forschungsbericht / Bundesministerium für Arbeit und Soziales ; 603
    Schlagworte: Arbeitswelt; Forschungsberichte
    Umfang: 1 Online-Ressource (circa 49 Seiten), Illustrationen, Diagramme
  9. Arbeiten vor und während der Pandemie
    Erschienen: September 2022
    Verlag:  Bundesministerium für Arbeit und Soziales, [Berlin]

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    Staatsbibliothek zu Berlin - Preußischer Kulturbesitz, Haus Potsdamer Straße
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    Bundesverfassungsgericht, Bibliothek
    Online-Ressource
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    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
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    Quelle: Staatsbibliothek zu Berlin
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Weitere Identifier:
    Schriftenreihe: Forschungsbericht / Bundesministerium für Arbeit und Soziales ; 604
    Schlagworte: Arbeitswelt; Forschungsberichte
    Umfang: 1 Online-Ressource (66 Seiten), Diagramme
  10. Wertguthaben in kleinen und mittleren Unternehmen (KMU)
    Erschienen: [2022]
    Verlag:  Bundesministerium für Arbeit und Soziales, Bonn

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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Auflage/Ausgabe: Stand: Januar 2022
    Schlagworte: Arbeitswelt; Soziale Sicherung
    Umfang: 1 Online-Ressource (circa 32 Seiten), Illustrationen
  11. Digitale Transformation der Arbeitswelt am Beispiel der Versicherungswirtschaft
    Erschienen: 2022

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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Dissertation
    Format: Online
    Schlagworte: Digitale Revolution; Digitalisierung; Arbeitswelt; Versicherungswirtschaft; Deutschland; Schweiz; insurance; Digitalisierung; Versicherung; Working environment; digitization; Digitale Transformation; Transformation; Digitalisierung; Arbeitswelt; Versicherungswirtschaft
    Umfang: 1 Online-Ressource (circa 555 Seiten), Illustrationen
    Bemerkung(en):

    Dissertation, University of St.Gallen, 2021

  12. Towards a high-quality work life
    essays on topical aspects of job quality : a cumulative dissertation
    Autor*in: Conen, Kira
    Erschienen: [2022]

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    Hinweise zum Inhalt
    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Dissertation
    Format: Druck
    Schlagworte: Arbeitswelt; Arbeitsbedingungen; Arbeitszufriedenheit; Leistungsmotivation; Arbeitsleistung; Deutschland
    Umfang: 251, XXX Blätter
    Bemerkung(en):

    Dissertation, University of Hamurg, 2022

  13. Arbeiten in der Corona-Pandemie
    Potenziale zeitlicher Flexibilität in Büro- und Schichtarbeit : Folgeergebnisse
    Erschienen: [2021]
    Verlag:  Fraunhofer IAO, [Stuttgart]

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    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Schlagworte: Arbeitswelt; Homeoffice; Digitalisierung; Pandemie; Deutschland
    Umfang: 1 Online-Ressource (circa 10 Seiten), Illustrationen
  14. Arbeiten in der Corona-Pandemie
    Folgeergebnisse : Führung im neuen Normal
    Erschienen: [2021]
    Verlag:  Fraunhofer IAO, [Stuttgart]

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    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Schlagworte: Arbeitswelt; Homeoffice; Digitalisierung; Pandemie; Deutschland
    Umfang: 1 Online-Ressource (circa 10 Seiten), Illustrationen
  15. Arbeiten in der Corona-Pandemie
    Folgeergebnisse : Ausgestaltung des "New Normal"
    Erschienen: [2021]
    Verlag:  Fraunhofer IAO, [Stuttgart]

    Zugang:
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Schlagworte: Arbeitswelt; Homeoffice; Digitalisierung; Pandemie; Deutschland
    Umfang: 1 Online-Ressource (circa 16 Seiten), Illustrationen
  16. Arbeiten in der Corona-Pandemie
    Folgeergebnisse : das Unternehmen als sozialer Ort - langfristige Wirkungen der Pandemie und Schlussfolgerungen für die Gestaltung des New Normal
    Erschienen: [2022]
    Verlag:  Fraunhofer IAO, [Stuttgart]

    Zugang:
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Schlagworte: Arbeitswelt; Homeoffice; Digitalisierung; Pandemie; Deutschland
    Umfang: 1 Online-Ressource (circa 14 Seiten), Illustrationen
  17. Postfordistische Fragmente
    filmische Arbeitswelten und Repräsentationen des Sozialen
    Erschienen: 2022
    Verlag:  Brill Fink, Paderborn

    Universitätsbibliothek Heidelberg
    2022 A 10752
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Landesbibliothek Oldenburg
    23-1095
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Saarländische Universitäts- und Landesbibliothek
    2023-1661
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Württembergische Landesbibliothek
    73/11899
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
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    Hinweise zum Inhalt
    Inhaltsverzeichnis (lizenzpflichtig)
    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Dissertation
    Format: Druck
    ISBN: 9783770567515
    Weitere Identifier:
    9783770567515
    RVK Klassifikation: AP 51800
    Schriftenreihe: vita activa
    Schlagworte: Deutschland; Film; Arbeitswelt <Motiv>; Nachindustrielle Gesellschaft <Motiv>;
    Umfang: VIII, 354 Seiten, Illustrationen, 23.5 cm x 15.5 cm, 1 g
    Bemerkung(en):

    Dissertation, Filmuniversität Babelsberg KONRAD WOLF Potsdam, 2021

  18. Arbeidsmiljøet i Norge og EU
    en sammenlikning basert på data fra European Working Conditions Survey : 6te Europeiske Arbeidsmiljøundersøkelse
    Erschienen: 2017
    Verlag:  STAMI, Oslo

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    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Weitere Identifier:
    hdl: 11250/2466019
    Schriftenreihe: STAMI-rapport ; 2017, 3
    Schlagworte: Arbeitsbedingungen; Arbeitswelt; Arbeitsgestaltung; Betriebliches Gesundheitsmanagement; Vergleich; Norwegen; EU-Staaten
    Umfang: 1 Online-Ressource (circa 128 Seiten), Illustrationen
  19. Macht uns die Technik überflüssig
    Auswirkungen der digitalen Transformation auf die Beschäftigung
    Erschienen: Dezember 2019
    Verlag:  IG Metall, Frankfurt am Main

    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    C 283444
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
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    Hinweise zum Inhalt
    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    Auflage/Ausgabe: 1. Auflage
    Schlagworte: Digitalisierung; Automatisierung; Beschäftigungseffekt; Arbeitswelt; Arbeitsgestaltung; Weiterbildung; Deutschland
    Umfang: 27 Seiten, Illustrationen, 30 cm
  20. Bericht zum Forschungsmonitor "Unternehmerische Gesellschaftsverantwortung – Corporate Social Responsibility"
    Erschienen: Dezember 2019
    Verlag:  Bundesministerium für Arbeit und Soziales, Bonn

    Zugang:
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    Staatsbibliothek zu Berlin - Preußischer Kulturbesitz, Haus Potsdamer Straße
    keine Fernleihe
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Keine Rechte
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    Quelle: Staatsbibliothek zu Berlin
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Weitere Identifier:
    Schriftenreihe: Forschungsbericht / Bundesministerium für Arbeit und Soziales ; 537
    Schlagworte: Forschungsberichte; Arbeitswelt
    Umfang: 1 Online-Ressource (51 Seiten)
  21. Kurzexpertise: Kriterien für eine Zustellförderung von Printprodukten basierend auf einem internationalen Vergleich
    Erschienen: Dezember 2019
    Verlag:  Bundesministerium für Arbeit und Soziales, Bonn

    Zugang:
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    Verlag (kostenfrei)
    Verlag (kostenfrei)
    Verlag (kostenfrei)
    Staatsbibliothek zu Berlin - Preußischer Kulturbesitz, Haus Potsdamer Straße
    keine Fernleihe
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Keine Rechte
    keine Fernleihe
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    Quelle: Staatsbibliothek zu Berlin
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Weitere Identifier:
    Schriftenreihe: Forschungsbericht / Bundesministerium für Arbeit und Soziales ; 536
    IZA research report ; no. 92
    Schlagworte: Forschungsberichte; Arbeitswelt
    Umfang: 1 Online-Ressource (43 Seiten), Diagramme, Tabellen
  22. Japanese working life profile
    labor statistics
    Erschienen: 1984-2017
    Verlag:  Institute, Tokyo

    Fachinformationsverbund Internationale Beziehungen und Länderkunde
    keine Ausleihe von Bänden, nur Papierkopien werden versandt
    Staatsbibliothek zu Berlin - Preußischer Kulturbesitz, Haus Potsdamer Straße
    Zsn 74726
    1986; 2004/05(2004) - 2016/17
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Sächsische Landesbibliothek - Staats- und Universitätsbibliothek Dresden
    19 8 09823
    2005/06(2006) - 2016/17
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Universitätsbibliothek Erfurt / Forschungsbibliothek Gotha, Universitätsbibliothek Erfurt
    Teilbestand aus der Bibliothek Jürgen Berndt
    keine Ausleihe von Bänden, nur Papierkopien werden versandt
    Deutsche Nationalbibliothek
    Niedersächsische Staats- und Universitätsbibliothek Göttingen
    528 VIII 3720
    2004/05(2004); 2016/17(2016)
    keine Fernleihe
    Universitäts- und Landesbibliothek Sachsen-Anhalt / Zentrale
    J F 2.5 Jap
    1992/93; 1995/96 - 1997/98
    keine Ausleihe von Bänden, nur Papierkopien werden versandt
    German Institute for Global and Area Studies, Bibliothek
    1.65.12.13/264
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    German Institute for Global and Area Studies, Bibliothek
    JPN-Q/1,19
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    German Institute for Global and Area Studies, Bibliothek
    JPN-Q/1,16
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    German Institute for Global and Area Studies, Bibliothek
    JPN-Q/1,18
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    German Institute for Global and Area Studies, Bibliothek
    JPN-Q/1,17
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    German Institute for Global and Area Studies, Bibliothek
    JPN-Q/1,15*
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    German Institute for Global and Area Studies, Bibliothek
    1992/93(1992) - 2016/17
    keine Ausleihe von Bänden, nur Papierkopien werden versandt
    Staats- und Universitätsbibliothek Hamburg Carl von Ossietzky
    6
    2008/09
    keine Fernleihe
    Max-Planck-Institut für ausländisches öffentliches Recht und Völkerrecht, Bibliothek
    OA/Jap: VI D: 50
    2007/08; 2010/11 - 2016/17
    keine Ausleihe von Bänden, nur Papierkopien werden versandt
    Centre for Asian and Transcultural Studies (CATS), Abteilung Ostasien
    HC10.J3 J38
    2004/05 - 2007/08; 2009/10 - 2016/17
    keine Fernleihe
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Einzelsign.
    1991/92(1991); 1993/94(1992)
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    X 21683
    1994/95(1995) - 2016/17(2017)
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    R 4782
    1985 - 1990; 1992/93(1992)
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    ifo Institut für Wirtschaftsforschung an der Universität München, Bibliothek
    86/863-
    keine Fernleihe
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    Quelle: Staatsbibliothek zu Berlin
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    Übergeordneter Titel: 1993/94 Beil. zu: Labour-management relations in Japan; Tokyo, 1981
    Schlagworte: Arbeitswelt; Arbeitsmarktstatistik; Japan; Arbeitswelt; Beschäftigung; Interesse; Grundlage; Bevölkerungsentwicklung; Arbeitnehmer; Arbeit; Arbeitsmarkt; Ausbildung; Humankapital; Arbeitsbeziehungen; Soziale Sicherheit; Japan
    Bemerkung(en):

    Beteil. Körp. anfangs: The Japan Institute of Labour

  23. Zur Rolle von Weiterbildung in Zeiten von Digitalisierung und technologischem Wandel
    Erschienen: 29. Mai 2020
    Verlag:  Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung der Bundesagentur für Arbeit, Nürnberg

    Diese Stellungnahme des IAB wurde für die Anhörung der Enquetekommission l "Digitale Transformation der Arbeitswelt in Nordrhein-Westfalen" des Landtags Nordrhein-Westfalen am 27. September 2019 angefertigt und erläutert die (zukünftige) Rolle von... mehr

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    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    DS 435
    keine Fernleihe

     

    Diese Stellungnahme des IAB wurde für die Anhörung der Enquetekommission l "Digitale Transformation der Arbeitswelt in Nordrhein-Westfalen" des Landtags Nordrhein-Westfalen am 27. September 2019 angefertigt und erläutert die (zukünftige) Rolle von Aus- und Weiterbildung in Zeiten von technologischem Wandel und Digitalisierung. Zunächst wird anhand von Forschungsergebnissen dokumentiert, wie sich die Bedeutung der Weiterbildung und der beruflichen Erstausbildung in den unterschiedlichen Wirtschaftsbereichen durch die Digitalisierung verändert. Die Ergebnisse zeigen, dass sich die Digitalisierung insbesondere auf die beruflichen Anforderungen, den Weiterbildungsbedarf und die Weiterbildungsbeteiligung verschiedener Personengruppen auswirkt. Außerdem wird darauf eingegangen, wie im Rahmen der Aus- und Weiterbildung auf die Veränderungen am Arbeitsmarkt reagiert werden kann. Als Anreize und Förderung beruflicher Weiterbildung werden beispielsweise Weiterbildungsgutscheine, die Reduzierung von Weiterbildungskosten, zwischenbetriebliche Kooperationen und die Bedeutung von Betriebs- beziehungsweise Personalräten diskutiert. This IAB statement was prepared for the hearing of the Enquetekommission l "Digital Transformation of the World of Work in North Rhine-Westphalia" of the State Parliament of North Rhine-Westphalia on 27 September 2019. It discusses the (future) role of vocational education and training in times of technological change and digitalization. First, we summarize research results about the changing nature of further training and vocational education in various sectors of the economy. The results show that digitalization has specifically influenced work requirements, the need for further training, and the training participation of different groups of people. Second, we discuss how training and education policies can respond to changes in the labor market. Therefore, we specifically refer to incentives for further training (e. g., training vouchers), the reduction of continuing training costs, inter-company cooperation and the importance of company or personnel councils.

     

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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Weitere Identifier:
    hdl: 10419/221798
    Schriftenreihe: IAB-Stellungnahme ; 2020, 5
    Schlagworte: Berufsbildung; Weiterbildung; Technischer Fortschritt; Digitalisierung; Arbeitswelt; Nordrhein-Westfalen
    Umfang: 1 Online-Ressource (circa 12 Seiten)
  24. Schicksal Treuhand - Treuhand-Schicksale
    Begleitbuch zur gleichnamigen Ausstellung : ein Projekt der Rosa-Luxemburg-Stiftung
    Beteiligt: Kaune-Nüßlein, Alrun (HerausgeberIn); Scharenberg, Albert (HerausgeberIn); Rohnstock, Katrin (MitwirkendeR)
    Erschienen: [2019]
    Verlag:  Rosa-Luxemburg-Stiftung, Berlin

    Zugang:
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    Staats- und Universitätsbibliothek Bremen
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    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    ZSM
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    Quelle: Verbundkataloge
    Beteiligt: Kaune-Nüßlein, Alrun (HerausgeberIn); Scharenberg, Albert (HerausgeberIn); Rohnstock, Katrin (MitwirkendeR)
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Konferenzschrift
    Format: Online
    ISBN: 9783948250041
    Weitere Identifier:
    hdl: 11159/4508
    Auflage/Ausgabe: 2., aktualisierte Auflage
    Körperschaften/Kongresse: Schicksal Treuhand - Treuhand-Schicksale
    Schlagworte: Privatisierung; Arbeitswelt; Lebensverlauf; Nationale Einheit; Sozialgeschichte; Ostdeutschland
    Umfang: 1 Online-Ressource (circa 124 Seiten), Illustrationen
  25. Arbeitswelten im Umbruch
    Transformationen vom 19. Jahrhundert bis in die Gegenwart
    Autor*in: Roth, Ralf
    Erschienen: [2019]
    Verlag:  Friedrich-Ebert-Stiftung, Bonn

    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    C 283631
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
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    Hinweise zum Inhalt
    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    ISBN: 9783962504946
    Schlagworte: Arbeitswelt; Sozialer Wandel; Arbeitskräfte; Arbeitsbedingungen; Arbeitsbeziehungen; Sozialstaat; Geschichte; Deutschland (bis 1945); Deutschland
    Umfang: 44 Seiten, Illustrationen, 30 cm
    Bemerkung(en):

    Literaturverzeichnis: Seite 41-43