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  1. Executive compensation and firm performance
    big carrot, small stick
    Autor*in: Wallsten, Scott J.
    Erschienen: 2000

    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    W 566 (99.17)
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
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      BibTeX-Format
    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    Schriftenreihe: Discussion paper series / Stanford Institute for Economic Policy Research; 99,17
    Schlagworte: Abfindung; Führungskräfte; Leistungsanreiz; USA
    Umfang: 16 S
    Bemerkung(en):
  2. The response of employees to severance incentives
    the University of California's faculty, 1991 - 94
    Autor*in: Pencavel, John H.
    Erschienen: 2000

    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    W 566 (99.19)
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Export in Literaturverwaltung   RIS-Format
      BibTeX-Format
    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    Schriftenreihe: Discussion paper series / Stanford Institute for Economic Policy Research ; 99,19
    Schlagworte: Abfindung; Kündigung; Anreiz; Angestellte; Hochschullehrer; USA
    Umfang: 50 S
    Bemerkung(en):
  3. Employment flows, capital mobility, and policy analysis
    Autor*in: Veracierto, Marcelo
    Erschienen: 2000

    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    W 88 (00.05)
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
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      BibTeX-Format
    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    Schriftenreihe: Working paper series / Research Department, Federal Reserve Bank of Chicago ; 00,05
    Schlagworte: Arbeitsmobilität; Kündigungsschutz; Abfindung; Kapitalmobilität; Wohlfahrtsanalyse; Allgemeines Gleichgewicht; Theorie
    Umfang: 33, [6] S, graph. Darst
  4. Redundancy payments, incomplete labor contracts, unemployment and welfare
    Autor*in: Cahuc, Pierre; Zylberberg, André
    Erschienen: 2000

    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    W 246 (2000.06)
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Export in Literaturverwaltung   RIS-Format
      BibTeX-Format
    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    RVK Klassifikation: QB 400 ; QV 000
    Schriftenreihe: Centre d'Etudes Prospectives d'Economie Mathématique Appliquées à la Planification ; 2000.06
    Schlagworte: Abfindung; Sozialplan; Theorie der Arbeitslosigkeit; Arbeitsuche; Arbeitsvertrag; Unvollständiger Vertrag; Verhandlungstheorie; Arbeitsmarkttheorie; Wohlfahrtsanalyse; Theorie
    Umfang: 20 S, graph. Darst
    Bemerkung(en):

    Zsfassung in engl. Sprache