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  1. Die Kölner Universität im Mittelalter
    Geistige Wurzeln und soziale Wirklichkeit
    Erschienen: 1989
    Verlag:  Walter de Gruyter, Berlin ;New York

    Brandenburgische Technische Universität Cottbus - Senftenberg, Universitätsbibliothek
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
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    Hinweise zum Inhalt
    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Ebook
    Format: Online
    ISBN: 3110121484; 9783110121483; 9783110873160
    Weitere Identifier:
    Schriftenreihe: Miscellanea mediaevalia ; Bd. 20
    Schlagworte: Geschichte; Philosophie; Philosophy; Kontrastive Grammatik; Transitivität; Brot; Diskursanalyse; Unabhängige Kirche; Übersetzung; Abfindung
    Weitere Schlagworte: Albertus Magnus, Heiliger (1193-1280)
    Umfang: 1 Online-Ressource (ix, 537 p)
    Bemerkung(en):

    German, English, French and Italian. - Includes index and bibliographical references and index. - Proceedings of the Kölner Mediaevistentagung, Köln, 1988

    Die Kölner Universität Im Mittelalter: Giettige Wurzeln Und Soziale Wirklichkeit (Miscellanea Mediaevalia)

  2. Zu den Wechseloptionen der PKV
    Erschienen: 2001
    Verlag:  PKV, Köln

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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    RVK Klassifikation: QX 710 ; MS 6000 ; QQ 660
    DDC Klassifikation: Wirtschaft (330); Handel, Kommunikation, Verkehr (380); Management und unterstützende Tätigkeiten (650); Industrielle Fertigung (670)
    Körperschaften/Kongresse:
    Verband der Privaten Krankenversicherung (Verfasser)
    Schriftenreihe: PKV-Dokumentation / Verband der Privaten Krankenversicherung ; 25
    Schlagworte: Private Krankenversicherung; Mitgliedschaft; Wettbewerb; Versicherungsrecht; Rückstellung; Abfindung
    Weitere Schlagworte: (stw)Private Krankenversicherung; (stw)Mitgliedschaft; (stw)Wettbewerb; (stw)Versicherungsrecht; (stw)Rückstellung; (stw)Abfindung; (stw)Deutschland; Buch; Graue Literatur; Sammelwerk
    Umfang: 118 S., Ill., graph. Darst., 21 cm
  3. Entwicklungen der Vorstandsabfindungen von 2010 bis 2019
    Erschienen: 2021
    Verlag:  Institut für Organisationsökonomik, Münster

    Dieser Beitrag untersucht die Entwicklung der Akzeptanz der Empfehlung G.13 Satz 1 des Deutschen Corporate Governance Kodex (in der Fassung vom 16. Dezember 2019, vormals 4.2.3 Abs. 4 Satz 1), die für vorzeitige Vertragsbeendigungen von... mehr

    Zugang:
    Verlag (kostenfrei)
    Resolving-System (kostenfrei)
    Staats- und Universitätsbibliothek Bremen
    keine Fernleihe
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    DS 259
    keine Fernleihe

     

    Dieser Beitrag untersucht die Entwicklung der Akzeptanz der Empfehlung G.13 Satz 1 des Deutschen Corporate Governance Kodex (in der Fassung vom 16. Dezember 2019, vormals 4.2.3 Abs. 4 Satz 1), die für vorzeitige Vertragsbeendigungen von Vorstandsmitgliedern Abfindungsobergrenzen vorsieht. Die Abfindungshöhen der vorzeitig ausscheidenden Vorstandsmitglieder von DAX-Unternehmen im Verhältnis zu Jahresvergütung und Restvertragslaufzeit sind im Zeitraum 2015 bis 2019 signifikant niedriger als zwischen 2010 und 2014. Ein signifikanter Rückgang der Abfindungsfälle kann hingegen nicht nachgewiesen werden. In den Erklärungen nach § 161 AktG der DAX-Unternehmen ist die Abweichungsquote bezüglich der untersuchten Empfehlung rückläufig, jedoch wird eine Überschreitung der empfohlenen Obergrenze in keinem der Fälle in der folgenden Erklärung erwähnt. Schließlich gibt es zunehmend andere Formen großzügiger Zahlungen an ausscheidende Vorstandsmitglieder neben den nicht mehr so üppigen Abfindungen. This study investigates the development of the acceptance of Recommendation G.13 sentence 1 of the German Corporate Governance Code (dated December 16, 2019, formerly 4.2.3 paragraph 4 sentence 1), which provides ceilings for early termination of contracts of members of the executive board. The severance payment amounts of early retiring members of the executive board of DAX companies in relation to annual compensation and remaining contract term are significantly lower in the period 2015 to 2019 than between 2010 and 2014. However, there is no evidence of a significant decrease in severance cases. In the DAX companies' declarations of conformity pursuant to § 161 AktG, the rate of deviation with respect to the recommendation under consideration is decreasing, but an exceeding of the recommended upper limit is not mentioned in any of the following declarations of conformity. Finally, there are increasingly other forms of generous payments to departing board members in addition to the less generous severance payments.

     

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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Weitere Identifier:
    hdl: 10419/235517
    Schriftenreihe: Diskussionspapier des Instituts für Organisationsökonomik ; 2021, 5 (Mai 2021)
    Schlagworte: Vorstand; Abfindung; Deutschland
    Umfang: 1 Online-Ressource (circa 30 Seiten), Illustrationen
  4. Das Management der Redundancy in britischen Unternehmen
    Autor*in: Jansen, Gerhard
    Erschienen: 2022
    Verlag:  Professor Dr. Gerhard Jansen, Hamburg

    Staats- und Universitätsbibliothek Bremen
    a bwl 145.5/319
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Staats- und Universitätsbibliothek Hamburg Carl von Ossietzky
    B/212807
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Thüringer Universitäts- und Landesbibliothek
    2023 SB 72
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    B23-1050
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Leuphana Universität Lüneburg, Medien- und Informationszentrum, Universitätsbibliothek
    24-570
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Saarländische Universitäts- und Landesbibliothek
    MV 3700
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
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    Hinweise zum Inhalt
    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    Schlagworte: Unternehmen; Sozialplan; Abfindung; Großbritannien
    Umfang: 37 Seiten
    Bemerkung(en):

    Umschlagtitel

  5. Die Kölner Universität im Mittelalter
    Geistige Wurzeln und soziale Wirklichkeit
    Erschienen: 1989
    Verlag:  Walter de Gruyter, Berlin ;New York

    Ostbayerische Technische Hochschule Amberg-Weiden / Hochschulbibliothek Amberg
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    TH-AB - Technische Hochschule Aschaffenburg, Hochschulbibliothek
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Technische Hochschule Augsburg
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Universitätsbibliothek Bamberg
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Hochschule Coburg, Zentralbibliothek
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Hochschule Kempten, Hochschulbibliothek
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Hochschule Landshut, Hochschule für Angewandte Wissenschaften, Bibliothek
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Universitätsbibliothek der LMU München
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Universität der Bundeswehr München, Universitätsbibliothek
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Universitätsbibliothek Passau
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
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    Hinweise zum Inhalt
    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Ebook
    Format: Online
    ISBN: 3110121484; 9783110121483; 9783110873160
    Weitere Identifier:
    Schriftenreihe: Miscellanea mediaevalia ; Bd. 20
    Schlagworte: Geschichte; Philosophie; Philosophy; Kontrastive Grammatik; Transitivität; Brot; Diskursanalyse; Unabhängige Kirche; Übersetzung; Abfindung
    Weitere Schlagworte: Albertus Magnus, Heiliger (1193-1280)
    Umfang: 1 Online-Ressource (ix, 537 p)
    Bemerkung(en):

    German, English, French and Italian. - Includes index and bibliographical references and index. - Proceedings of the Kölner Mediaevistentagung, Köln, 1988

    Die Kölner Universität Im Mittelalter: Giettige Wurzeln Und Soziale Wirklichkeit (Miscellanea Mediaevalia)

  6. Die Kölner Universität im Mittelalter
    geistige Wurzeln und soziale Wirklichkeit
    Beteiligt: Zimmermann, Albert (Hrsg.)
    Erschienen: 1989
    Verlag:  De Gruyter, Berlin [u.a.]

    Kunsthistorisches Institut in Florenz, Max-Planck-Institut, Bibliothek
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    Quelle: Verbundkataloge
    Beteiligt: Zimmermann, Albert (Hrsg.)
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    RVK Klassifikation: AL 54502 ; CE 1060 ; CE 1250 ; NM 1400 ; NU 3205
    Schriftenreihe: Miscellanea mediaevalia ; 20
    Schlagworte: Diskursanalyse; Brot; Abfindung; Kontrastive Grammatik; Unabhängige Kirche; Übersetzung; Transitivität
    Weitere Schlagworte: Albertus Magnus, Heiliger (1193-1280)
    Umfang: IX, 537 S., 24 cm
  7. Squeeze-out von Minderheitsaktionären - Motive, Möglichkeiten und ökonomische Analyse
    Erschienen: 2007
    Verlag:  GRIN Verlag GmbH, München

  8. Aktienrückkäufe. Motive und Risiken
    Autor*in: Schwab, Pascal
    Erschienen: 2015
    Verlag:  GRIN Verlag, München

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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Ebook
    Format: Online
    ISBN: 9783656958444
    Weitere Identifier:
    Schlagworte: Beweggrund; Hauptversammlung; Aktionär; Gesellschaft <Recht>; Abfindung; Aktienrückkauf; Ermächtigung
    Weitere Schlagworte: (Produktform)Electronic book text; (BISAC Subject Heading)BUS027000; Aktienrückkäufe;Aktienrückkauf;Motive;Risiken;Aktien;Rückkauf; (VLB-WN)1783
    Umfang: Online-Ressource
    Bemerkung(en):

    Lizenzpflichtig. - Vom Verlag als Druckwerk on demand und/oder als E-Book angeboten

  9. Zur Empfehlung von Abfindungsobergrenzen für Vorstandsmitglieder
    = On the recommendation of limits of severance payments for members of the management board
    Erschienen: April 2019
    Verlag:  Institut für Organisationsökonomik, Münster

    In diesem Beitrag wird untersucht, ob Vorstandsabfindungen von börsennotierten Unternehmen durch die Empfehlung 4.2.3 Abs. 4 Satz 1 des Deutschen Corporate Governance Kodex in ihrer Höhe begrenzt werden. Die Analyse umfangreicher empirischer Daten zu... mehr

    Staats- und Universitätsbibliothek Bremen
    keine Fernleihe
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    DS 259
    keine Fernleihe

     

    In diesem Beitrag wird untersucht, ob Vorstandsabfindungen von börsennotierten Unternehmen durch die Empfehlung 4.2.3 Abs. 4 Satz 1 des Deutschen Corporate Governance Kodex in ihrer Höhe begrenzt werden. Die Analyse umfangreicher empirischer Daten zu Entsprechenserklärungen aller CDAX-Unternehmen und tatsächlichen Abfindungshöhen vorzeitig ausgeschiedener Vorstandsmitglieder von DAX-Unternehmen in den Jahren 2010 bis 2014 zeigt, dass die empfohlenen Obergrenzen trotz anderslautender Entsprechenserklärungen mehrheitlich überschritten wurden. Mithilfe institutionenökonomischer, rechtswissenschaftlicher und soziologischer Ansätze wird theoretisch erklärt, warum das Comply-or-Explain-Prinzip des § 161 AktG, das der Konzeption der Empfehlungen des DCGK zugrunde liegt, bei der untersuchten Empfehlung versagt. Auf dieser Basis wird eine Gestaltungsempfehlung für die Praxis abgeleitet, welche der Empfehlung zu einer stärkeren Wirkung verhelfen kann. This study examines whether the severance payments for members of the management board are restricted by the recommendation 4.2.3 para 4 sentence 1 of the German Corporate Governance Code. The analysis of extensive data regarding the declarations of conformity of all companies listed in the C-DAX as well as the actual severance payments paid to members of the management board of companies listed in the DAX between 2010 and 2014 shows that in most cases the recommended cap was exceeded despite the declarations of conformity. Institutional economics, law and sociology help to explain the failure of the comply-or-explainprinciple of § 161 AktG, underlying the concept of the German Corporate Governance Code. On this basis a proposal is deduced how to redesign the recommendation with a much stronger impact.

     

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    Hinweise zum Inhalt
    Volltext (kostenfrei)
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Weitere Identifier:
    hdl: 10419/196918
    Schriftenreihe: Diskussionspapier des Instituts für Organisationsökonomik ; 2019, 4
    Schlagworte: Vorstand; Abfindung; Corporate Governance; Deutschland
    Umfang: 1 Online-Ressource (circa 40 Seiten), Illustrationen
  10. Die Anteilsbewertung beim Management Buyout
    eine rechtsvergleichende Studie zum Recht der Bundesrepublik Deutschland und der Vereinigten Staaten von Amerika
    Autor*in: Kugler, Stefan
    Erschienen: 1996

    Universitätsbibliothek Braunschweig
    4415-6525
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Staats- und Universitätsbibliothek Bremen
    ej 5302
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Niedersächsische Staats- und Universitätsbibliothek Göttingen
    MC 97-1680:1-3
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Staats- und Universitätsbibliothek Hamburg Carl von Ossietzky
    FF 96 U 4344
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Mb 907
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Universitätsbibliothek Osnabrück
    QOF / Kug
    keine Ausleihe von Bänden, nur Papierkopien werden versandt
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Dissertation; Datenträger; Mikrofilm, Mikrofiche etc.
    Schlagworte: Übernahme; Abfindung; Unternehmensbewertung; Gesellschaftsrecht; Deutschland; USA; Vergleich
    Umfang: 204, [17] S, graph. Darst
    Bemerkung(en):

    Konstanz, Univ., Diss., 1996

  11. Die Kölner Universität im Mittelalter
    geistige Wurzeln und soziale Wirklichkeit
    Beteiligt: Zimmermann, Albert (Hrsg.)
    Erschienen: 1989
    Verlag:  DeGruyter, Berlin u.a.

    Freie Universität Berlin, Universitätsbibliothek
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    TU Berlin, Universitätsbibliothek
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Europa-Universität Viadrina, Universitätsbibliothek
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
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    Quelle: Philologische Bibliothek, FU Berlin
    Beteiligt: Zimmermann, Albert (Hrsg.)
    Sprache: Deutsch; Englisch; Französisch; Spanisch; Italienisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    ISBN: 3110121484
    Übergeordneter Titel:
    RVK Klassifikation: AL 54502 ; CE 1060 ; CE 1250 ; NK 9400 ; NM 1400 ; NU 3205
    Schriftenreihe: Miscellanea mediaevalia ; Band 20
    Schlagworte: Übersetzung; Unabhängige Kirche; Abfindung; Transitivität; Kontrastive Grammatik; Diskursanalyse; Brot
    Weitere Schlagworte: Albertus Magnus, Heiliger (1193-1280)
    Umfang: IX, 537 S., Illustrationen
    Bemerkung(en):

    Beitr. teilw. engl., teilw. dt., teilw. franz., teilw. ital., teilw. span.

  12. Zu den Wechseloptionen der PKV
    Erschienen: 2001
    Verlag:  Verband der privaten Krankenversicherung, Köln

    Deutsches Zentrum für Altersfragen e.V. (DZA), Bibliothek
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Staatsbibliothek zu Berlin - Preußischer Kulturbesitz, Haus Unter den Linden
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
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    Hinweise zum Inhalt
    Quelle: Staatsbibliothek zu Berlin
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    Übergeordneter Titel:
    RVK Klassifikation: QX 710 ; MS 6000 ; QQ 660
    Schriftenreihe: PKV-Dokumentation / Verband der Privaten Krankenversicherung ; 25
    Schlagworte: Private Krankenversicherung; Mitgliedschaft; Wettbewerb; Versicherungsrecht; Rückstellung; Abfindung; Deutschland
    Umfang: 118 S., Ill., graph. Darst.
    Bemerkung(en):

    Literaturverz. S. 117 - 118

  13. Ökonomische Funktionen der österreichischen Abfertigungsregelung
    im Lichte von Theorie und Empirie ; ein Beitrag zur aktuellen Abfertigungsdiskussion
    Erschienen: Mar. 1999
    Verlag:  Wirtschaftsuniv., Vienna

    Staats- und Universitätsbibliothek Bremen
    keine Fernleihe
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    W 1342 (2)
    keine Fernleihe
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    Hinweise zum Inhalt
    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Auflage/Ausgabe: [Elektronische Ressource]
    Schriftenreihe: Working papers series: growth and employment in Europe : sustainability and competitiveness ; 2
    Schlagworte: Abfindung; Kündigung; Leistungsanreiz; Arbeitskosten; Reform; Österreich
    Umfang: Online-Ressource, 36 p., text, ill
  14. Moral Hazard, Risikoteilung und Earn-Out bei der Unternehmernachfolge im Mittelstand
    Erschienen: 2003
    Verlag:  Inst. für Betriebswirtschaftslehre, Kiel

    Universitätsbibliothek Kiel, Zentralbibliothek
    Z 845-571
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Universitätsbibliothek Kiel, Zentralbibliothek
    Qz 4709
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    W 351 (571)
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    Schriftenreihe: Manuskripte aus den Instituten für Betriebswirtschaftslehre der Universität Kiel ; 571
    Schlagworte: Übernahme; Unternehmensnachfolge; Abfindung; Moral Hazard; Leistungsanreiz; Leistungsentgelt; Spieltheorie; Theorie
    Umfang: 32 S.
    Bemerkung(en):

    Literaturverz. S. 31 - 32

  15. Die Kölner Universität im Mittelalter
    geistige Wurzeln und soziale Wirklichkeit
    Beteiligt: Zimmermann, Albert (Hrsg.)
    Erschienen: 1989
    Verlag:  DeGruyter, Berlin u.a.

    Hofbibliothek Aschaffenburg
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Universitätsbibliothek Augsburg
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Staatsbibliothek Bamberg
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Universitätsbibliothek Bayreuth
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Universitätsbibliothek Eichstätt-Ingolstadt
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Universitätsbibliothek Erlangen-Nürnberg, Hauptbibliothek
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Bayerische Akademie der Wissenschaften, Bibliothek
    keine Fernleihe
    Bayerische Staatsbibliothek
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Hochschule für Philosophie, Bibliothek
    keine Fernleihe
    Monumenta Germaniae Historica, Deutsches Institut für Erforschung des Mittelalters, Bibliothek
    keine Fernleihe
    Universitätsbibliothek der LMU München
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Staatliche Bibliothek Passau
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Universitätsbibliothek Passau
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Universitätsbibliothek Regensburg
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Diözesanbibliothek Würzburg
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Universitätsbibliothek Würzburg
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
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    Quelle: Verbundkataloge
    Beteiligt: Zimmermann, Albert (Hrsg.)
    Sprache: Deutsch; Englisch; Französisch; Spanisch; Italienisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    ISBN: 3110121484
    RVK Klassifikation: AL 54502 ; CE 1060 ; CE 1250 ; NK 9400 ; NM 1400 ; NU 3205
    Schriftenreihe: Miscellanea mediaevalia ; Band 20
    Schlagworte: Übersetzung; Unabhängige Kirche; Abfindung; Transitivität; Kontrastive Grammatik; Diskursanalyse; Brot
    Weitere Schlagworte: Albertus Magnus, Heiliger (1193-1280)
    Umfang: IX, 537 S., Illustrationen
    Bemerkung(en):

    Beitr. teilw. engl., teilw. dt., teilw. franz., teilw. ital., teilw. span.

  16. Zu den Wechseloptionen der PKV
    Erschienen: 2001
    Verlag:  Verband der privaten Krankenversicherung, Köln

    Bundesministerium der Justiz BMJ, Bibliothek
    J36. 363
    keine Fernleihe
    Deutsches Zentrum für Altersfragen e.V. (DZA), Bibliothek
    11i 0946
    keine Fernleihe
    Staatsbibliothek zu Berlin - Preußischer Kulturbesitz, Haus Potsdamer Straße
    1 A 669689
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Bibliothek des Oberlandesgerichts Braunschweig
    VI b 20
    keine Fernleihe
    Universität Freiburg, Bibliotheken der Rechtswissenschaftlichen Fakultät
    Frei 9: EP 25/85
    keine Ausleihe von Bänden, nur Papierkopien werden versandt
    Niedersächsische Staats- und Universitätsbibliothek Göttingen
    2002 A 25886
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Niedersächsische Staats- und Universitätsbibliothek Göttingen
    MX, 7560 A
    keine Fernleihe
    Commerzbibliothek der Handelskammer Hamburg
    2002/386
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Staats- und Universitätsbibliothek Hamburg Carl von Ossietzky
    A 2002/2181
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Staats- und Universitätsbibliothek Hamburg Carl von Ossietzky
    VR E 28ad
    keine Fernleihe
    Staats- und Universitätsbibliothek Hamburg Carl von Ossietzky
    QQ 660 S368 80033 i
    Campusbibliothek Bergheim der Universität
    WS/QX 710 S368
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Bundesverfassungsgericht, Bibliothek
    FS 1714
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Universitätsbibliothek Kiel, Zentralbibliothek
    Pr. Bes. 3624,93
    keine Fernleihe
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    A 232266
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Universitätsbibliothek Mannheim
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Universitätsbibliothek Mannheim
    2002 A 3062
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Oberlandesgericht Oldenburg, Bibliothek
    233-24
    keine Fernleihe
    Hochschule Osnabrück, Bibliothek Campus Westerberg
    PYH112 158
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Deutsche Universität für Verwaltungswissenschaften Speyer, Universitätsbibliothek
    keine Ausleihe von Bänden, nur Papierkopien werden versandt
    Württembergische Landesbibliothek
    52C/1230
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    früher: Ärztekammer Hamburg, Bibliothek des Ärztlichen Vereins
    K 1461:025
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
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      BibTeX-Format
    Hinweise zum Inhalt
    Quelle: Staatsbibliothek zu Berlin
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    RVK Klassifikation: QX 710 ; MS 6000 ; QQ 660
    Schriftenreihe: PKV-Dokumentation / Verband der Privaten Krankenversicherung ; 25
    Schlagworte: Private Krankenversicherung; Mitgliedschaft; Wettbewerb; Versicherungsrecht; Rückstellung; Abfindung; Deutschland
    Umfang: 118 S., Ill., graph. Darst.
    Bemerkung(en):

    Literaturverz. S. 117 - 118

  17. Berufliche Weiterbildung "on-the-job" und Auflösung von Beschäftigungsverhältnissen
    Erschienen: Dec. 2004

    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Weitere Identifier:
    Schriftenreihe: Diskussionspapiere der DFG-Forschergruppe (Nr.: 3468269275): Heterogene Arbeit: Positive und Normative Aspekte der Qualifikationsstruktur der Arbeit ; 04/22
    Schlagworte: Betriebliches Bildungsmanagement; Abfindung; Deutschland
    Umfang: Online-Ressource, 30 S. = 427 KB, Text
  18. Manipulation des Börsenkurses durch gezielte Informationspolitik im Rahmen von Squeeze-Outs?
    eine empirische Untersuchung am deutschen Kapitalmarkt
    Erschienen: Mar. 2009
    Verlag:  Univ., Fachbereich Wirtschaftswiss., Frankfurt am Main

    Der vorliegende Beitrag untersucht, ob der Mehrheitsaktionär einer Gesellschaft im Vorfeld eines Zwangsausschlusses von Minderheitsaktionären (sog. Squeeze-Out) versucht, die Kapitalmarkterwartungen negativ zu beeinflussen. Ein solches... mehr

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    DS 25 (200)
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    Der vorliegende Beitrag untersucht, ob der Mehrheitsaktionär einer Gesellschaft im Vorfeld eines Zwangsausschlusses von Minderheitsaktionären (sog. Squeeze-Out) versucht, die Kapitalmarkterwartungen negativ zu beeinflussen. Ein solches "manipulatives" Verhalten wird häufig in der juristischen wie betriebswirtschaftlichen Literatur unterstellt, da der Aktienkurs für die Abfindungshöhe die Wertuntergrenze bildet. Unsere empirische Untersuchung der Bilanz- und Pressemitteilungspolitik von Squeeze-Out-Unternehmen im Vorfeld der Ankündigung einer solchen Maßnahme am deutschen Kapitalmarkt zeigt, dass in diesem Zeitraum tatsächlich ein signifikanter Anstieg (Rückgang) der im Ton pessimistischen (optimistischen) Pressemitteilungen feststellbar ist. Allerdings zeigt sich weiter, dass die Aktien der Squeeze-Out-Kandidaten bereits im Vorfeld und am Tag der Ankündigung so hohe positive Überrenditen erzielen, dass der von uns quantifizierte kumulierte Effekt der Informationspolitik auf die Börsenbewertung einen insgesamt nur sehr geringen Einfluss ausübt und von anderen Faktoren (z.B. Abfindungsspekulationen) dominiert wird. -- Squeeze-Out ; Abfindungsspekulation ; Kursbeeinflussung ; Mehrheitsaktionär ; Informationspolitik ; Bilanzpolitik ; Pressemitteilungen

     

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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Weitere Identifier:
    hdl: 10419/39050
    Schriftenreihe: Array ; 200
    Schlagworte: Übernahmerecht; Börsenkurs; Manipulation; Informationsverhalten; Bilanzpolitik; Ankündigungseffekt; Abfindung; Deutschland
    Umfang: Online-Ressource (48 S.), graph. Darst.
  19. Rechtspraktische Probleme bei der Zwangseinziehung von GmbH-Geschäftsanteilen
    ein Beitrag zur Gestaltung von GmbH-Satzungen
    Erschienen: 2005
    Verlag:  Hochschule, Fachbereich Wirtschaft, Wismar

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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Ebook
    Format: Online
    ISBN: 3910102581
    Schriftenreihe: Wismarer Diskussionspapiere ; 2005,02
    Schlagworte: GmbH; Kapitalbeteiligung; Abfindung; Deutschland
    Umfang: Online-Ressource, 69 p., text
  20. Zur Reform des deutschen Kündigungsschutzes
    (Gutachten im Auftrag des DIHK)
    Erschienen: 2011
    Verlag:  IZA, Bonn

    Staats- und Universitätsbibliothek Bremen
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    Niedersächsische Staats- und Universitätsbibliothek Göttingen
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Schriftenreihe: IZA research report ; 36
    Schlagworte: Kündigungsschutz; Reform; Abfindung; Deutschland
    Umfang: Online-Ressource (24 S., 209 KB), graph. Darst.
  21. Jean-Marc Bosman und der europäische Fußball
    ein zweiter Blick
    Erschienen: 2008

    Niedersächsische Staats- und Universitätsbibliothek Göttingen
    CD 2010-253
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Staats- und Universitätsbibliothek Hamburg Carl von Ossietzky
    CR 4425
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    CD 1202
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Dissertation; Datenträger; Multimedial
    Schlagworte: Fußball; Profisport; Freizügigkeit; Arbeitsmobilität; Abfindung; Sportökonomik; Arbeitsgruppe; Internationaler Wettbewerb; EU-Staaten
    Umfang: 1 CD-ROM, 12 cm
    Bemerkung(en):

    Duisburg-Essen, Univ., Diss., 2008

  22. Folgen des Bosman-Urteils für die 1. Fußball-Bundesliga
    Erschienen: 2009
    Verlag:  Inst. für Ökonomische Bildung, Münster

    Im Mai 2008 verabschiedete der Fußball-Weltverband (FIFA) eine Resolution zur sogenann-ten 6+5-Regel. Nach dieser Regel muss die Anzahl einheimischer Spieler in der Startforma-tion von Vereinsmannschaften im Profifußball stufenweise aufgestockt... mehr

    Staats- und Universitätsbibliothek Bremen
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    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    DS 107 (09.2)
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    Universitätsbibliothek Osnabrück
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    Im Mai 2008 verabschiedete der Fußball-Weltverband (FIFA) eine Resolution zur sogenann-ten 6+5-Regel. Nach dieser Regel muss die Anzahl einheimischer Spieler in der Startforma-tion von Vereinsmannschaften im Profifußball stufenweise aufgestockt werden. Über die Reglementierung des Einsatzes ausländischer Spieler wird schon seit Inkrafttreten des sogenannten Bosman-Urteils diskutiert, durch welches der uneingeschränkte Einsatz von Spielern aus EU-Staaten in Vereinsmannschaften erlaubt wurde. Der vorliegende Beitrag untersucht daher empirisch die Auswirkungen der Öffnung des Spielermarktes auf die Leistung der Vereine der ersten Fußball-Bundesliga sowie auf die Heterogenität der Liga und gibt einen Ausblick auf mögliche Auswirkungen für den einheimischen Nachwuchs. In May 2008 the Fédération Internationale de Football Association (FIFA) passed a resolution concerning the so called "6+5-Rule". According to this rule the number of domestic players in the starting line-up of professional soccer teams has to be increased step by step. The regulation of foreign players is discussed since the commencement of the Bosman-ruling, which permitted inter alia the unrestricted use of foreign players in the squad of sport teams. This paper empirically analyses the effects of the opening of the players’ market on the per-formance of the teams in the Bundesliga, the first division of German soccer, as well as the effects on the heterogeneity of the league and looks out on potential effects on domestic up-and-coming players.

     

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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Weitere Identifier:
    hdl: 10419/39074
    Schriftenreihe: IÖB-Diskussionspapier ; 2009,2
    Schlagworte: Fußball; Profisport; Arbeitsmigranten; Abfindung; Sportökonomik; Deutschland
    Umfang: Online-Ressource (20 S.), graph. Darst.
    Bemerkung(en):

    Zsfassungen in dt. und engl. Sprache

  23. Die Handels- und Steuerbilanz einer OHG nach Ausscheiden eines Gesellschafters bei Abfindung über Buchwert
    Erschienen: 1997

    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    A 219033
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Dissertation
    Format: Druck
    Schlagworte: Jahresabschluss; Steuerbilanz; Gesellschafter; Personengesellschaft; Abfindung; Deutschland
    Umfang: XIII, 340 S
    Bemerkung(en):

    Erlangen-Nürnberg, Univ., Diss., 1997

    Literaturverz. S. 299 - 333

  24. Neue Wege für Personalanpassungen in der Chemischen Industrie
    Entwicklung eines erfahrungsbasierten Rahmenkonzeptes zur Gestaltung und Umsetzung von Transfer-Sozialplänen
    Erschienen: 2001
    Verlag:  Hans-Böckler-Stiftung, Düsseldorf

    Technische Informationsbibliothek (TIB) / Leibniz-Informationszentrum Technik und Naturwissenschaften und Universitätsbibliothek
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    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    DS 513 (59)
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Weitere Identifier:
    hdl: 10419/116308
    Schriftenreihe: Edition der Hans-Böckler-Stiftung, Unternehmensmitbestimmung und Unternehmenssteuerung ; 59
    Schlagworte: Chemieindustrie; Sozialplan; Abfindung; Arbeitsmarktpolitik; Deutschland; Personalabbau; Arbeitsmarktintegration
    Umfang: Online-Ressource (86 S.), graph. Darst.
  25. Abfindungen für Vorstandsmitglieder
    empirische Untersuchung der Entsprechenserklärungen von CDAX-Unternehmen = Severance payments for members of the management board
    Erschienen: Juni 2016
    Verlag:  Institut für Organisationsökonomik, Münster

    Diese Studie untersucht die Akzeptanz der Empfehlung 4.2.3 Abs. 4 S. 1 Deutscher Corporate Governance Kodex zwischen 2010 und 2014 bei allen CDAX-Unternehmen. Dazu wurden die Entsprechenserklärungen ausgewertet, Entsprechens- und Abweichungsquoten... mehr

    Staats- und Universitätsbibliothek Bremen
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    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    DS 259 (2016,6)
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    Universitätsbibliothek Osnabrück
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    Diese Studie untersucht die Akzeptanz der Empfehlung 4.2.3 Abs. 4 S. 1 Deutscher Corporate Governance Kodex zwischen 2010 und 2014 bei allen CDAX-Unternehmen. Dazu wurden die Entsprechenserklärungen ausgewertet, Entsprechens- und Abweichungsquoten bestimmt, Abweichungsgründe ermittelt und Zusammenhänge zwischen Entsprechen oder Abweichung und anderen Unternehmensmerkmalen mittels binomialer logistischer Regressionsanalyse untersucht. Über 20% aller CDAX-Unternehmen lehnten die Empfehlung ab. Der am häufigsten genannte Abweichungsgrund waren rechtliche Bedenken. Während zwischen erklärtem Entsprechen und Segment- sowie Indexzugehörigkeit ein signifikant positiver Zusammenhang gezeigt werden kann, ist dieser Effekt bei erklärter Abweichung insignifikant. This study examines the acceptance of the recommendation 4.2.3 para 4 sentence 1 German Corporate Governance Code by the corporations listed in the CDAX during the years 2010 until 2014. For this purpose the declarations of conformity of these corporations were examined, the rate of conformity and the rate of deviation were determined, the justifications for deviations were analysed and relations between the declaration of conformity or of deviation and other characteristics of a corporation were examined by binomial logistic regression analysis. More than 20% of all corporations examined declared their deviation from this recommendation. Legal concerns were the most frequently stated reasons for deviating. A significantly positive relationship between declarations of conformity and affiliation to a certain segment and several indices can be shown. However, this result holds only for declarations of conformity. For declarations of deviation the impact is insignificant.

     

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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Weitere Identifier:
    hdl: 10419/144208
    Schriftenreihe: Diskussionspapier des Instituts für Organisationsökonomik ; 2016/6
    Schlagworte: Corporate Governance; Abfindung; Vorstand; Deutschland
    Umfang: 1 Online-Ressource (circa 38 Seiten)