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1. What have we learned about the employment effects of severance pay?

   Further iterations of Lazear et al.
   Autor*in: Addison, John T.; Teixeira, Paulino

   Erschienen: 2003

   Verlag:  Univ., EIIW, Wuppertal

   • Bibliographische Angaben
   • Inhaltsangaben
   • Zugang
   • Export

   Halle/Saale: Leibniz-Institut für Wirtschaftsforschung Halle, Bibliothek

   Standort:

   Leibniz-Institut für Wirtschaftsforschung Halle, Bibliothek

   Signatur:

   Mag9268

   Fernleihe:

   uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

   Kiel: ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel

   Standort:

   ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel

   Signatur:

   W 934 (110)

   Fernleihe:

   uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

   München: ifo Institut für Wirtschaftsforschung an der Universität München, Bibliothek

   Standort:

   ifo Institut für Wirtschaftsforschung an der Universität München, Bibliothek

   Signatur:

   99/371 B-110

   Fernleihe:

   keine Fernleihe

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   Hinweise zum Inhalt

   Verlag

   Quelle:	Verbundkataloge
   Sprache:	Englisch
   Medientyp:	Buch (Monographie)
   Format:	Druck
   Schriftenreihe:	Diskussionsbeitrag / Bergische Universität Wuppertal, Europäische Wirtschaft und Internationale Wirtschaftsbeziehungen ; 110
   Schlagworte:	Abfindung; Beschäftigungseffekt; Arbeitslosigkeit; Kündigungsschutz; Arbeitsmarktflexibilität; Tarifverhandlungen; Schätzung; OECD-Staaten
   Umfang:	28 S, Tab., b
   Bemerkung(en):	Literaturverz. S. 17 - 18 Zsfassung in dt. Sprache