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  1. Makroökonomische Effekte der von der Bundesregierung im Rahmen der COVID-19-Krise gesetzten Maßnahmen
    Autor*in: Scheiblecker, Marcus; Kaniovski, Serguei; Url, Thomas; Ertl, Martin; Hofer, Helmut; Reiter, Michael; Weyerstrass, Klaus; Berger, Johannes; Schwarzbauer, Wolfgang; Strohner, Ludwig; Pichler, Paul
    Erschienen: Jänner 2023
    Verlag:  WIFO, Österreichisches Institut für Wirtschaftsforschung, Wien

    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    C 285411
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
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    Hinweise zum Inhalt
    Quelle: Verbundkataloge
    Beteiligt: Czaloun, Astrid (MitwirkendeR); Einsiedl, Martina (MitwirkendeR); Glauninger, Ursula (MitwirkendeR); Kaufmann, Christine (MitwirkendeR); Schobert, Cornelia (MitwirkendeR); Steiner, Martha (MitwirkendeR)
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    Schlagworte: Coronavirus; Epidemie; Wirtschaftliche Anpassung; Wirtschaftspolitik; Lockdown; Wirkungsanalyse; Subvention; Liquidität; Insolvenz; Österreich
    Umfang: IV, 94 Seiten, Illustrationen, 30 cm
  2. A long-run macroeconomic model of the Austrian economy (A-LMM 2.0)
    new results (2021)
    Autor*in: Kaniovski, Serguei; Url, Thomas; Hofer, Helmut; Garstenauer, Viola
    Erschienen: August 2021
    Verlag:  WIFO - Austrian Institute of Economic Research, Wien

    We use an updated version of the Austrian Long-run Macroeconomic Model (A-LMM) for a long-term projection of the Austrian economy until 2075. Our baseline scenario is the input for microsimulation models of the Austrian pension insurance system.... mehr

    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    C 284496
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

     

    We use an updated version of the Austrian Long-run Macroeconomic Model (A-LMM) for a long-term projection of the Austrian economy until 2075. Our baseline scenario is the input for microsimulation models of the Austrian pension insurance system. A-LMM 2.0 is a neoclassical growth model using demographic indicators to determine TFP-growth, the savings and the inflation rate. The model allows for labour saving technological progress and replicates stylised facts about growing market economies with an ageing population. The current model update incorporates the recent population forecast, information from labour market and national accounts data. Compared to the previous report we expect higher labour market participation rates, lower output growth, and a temporary upswing in inflation.

     
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    Quelle: Verbundkataloge
    Beteiligt: Glauninger, Ursula (MitwirkendeR); Kaufmann, Christine (MitwirkendeR); Schobert, Cornelia (MitwirkendeR)
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    Schlagworte: Wirtschaftswachstum; Wirtschaftsprognose; Makroökonomisches Modell; Österreich
    Umfang: 45 Seiten, Illustrationen, 30 cm
  3. Active job-search programs a promising tool?
    A microeconometric evaluation for Austria
    Autor*in: Weber, Andrea; Hofer, Helmut
    Erschienen: 2003
    Verlag:  Inst. für Höhere Studien, Wien

    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    W 1312 (131)
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    Schriftenreihe: Reihe Ökonomie ; 131
    Schlagworte: Suchtheorie; Arbeitsmarktpolitik; Multivariate Analyse; Österreich
    Umfang: 30 S, graph. Darst
    Bemerkung(en):

    Literaturverz
  4. Regional convergence in Austria
    Autor*in: Hofer, Helmut
    Erschienen: 1993
    Verlag:  Inst. für Höhere Studien, Wien

    Standort:
    Staats- und Universitätsbibliothek Hamburg Carl von Ossietzky
    Signatur:
    QG 460 W843 38814
    Fernleihe:
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    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    C 185967
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    Schriftenreihe: Forschungsbericht / Institut für Höhere Studien ; 323
    Schlagworte: Regionale Einkommensverteilung; Räumliche Verteilung; Regionales Wachstum; Österreich
    Umfang: 20 Bl
    Bemerkung(en):

    Literaturangaben
  5. Saisonale Muster von Beschäftigung und Arbeitslosigkeit in Österreich
    im Auftrag der Kammer für Arbeiter und Angestellte für Wien
    Autor*in: Brandel, Franz; Hofer, Helmut; Pichelmann, Karl
    Erschienen: 1994
    Verlag:  IHS, Wien

    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    C 191974
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    Schlagworte: Saisonale Schwankungen; Arbeitsmarkt; Österreich
    Umfang: 19 S., [46] Bl. : graph. Darst
    Bemerkung(en):

    Auch als Bd. 54 von:Materialien zu Wirtschaft und Gesellschaft
  6. Verdrängungsprozesse am Arbeitsmarkt
    Autor*in: Brandel, Franz; Hofer, Helmut; Pichelmann, Karl
    Erschienen: 1994
    Verlag:  IHS, Wien

    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    C 192324
    Fernleihe:
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    Schriftenreihe: Array ; 345
    Schlagworte: Arbeitsmigranten; Arbeitsmarkt; Arbeitsmarktstatistik; Österreich
    Umfang: [74] S. : graph. Darst
  7. Eine Untersuchung über die Ursachen der sektoralen Lohnunterschiede in Österreich
    Autor*in: Hofer, Helmut
    Erschienen: 1992
    Verlag:  Inst. für Höhere Studien, Wien

    Standort:
    Staats- und Universitätsbibliothek Hamburg Carl von Ossietzky
    Signatur:
    9/38145
    Fernleihe:
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    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    C 185678
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    1993 K 1749
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    Schriftenreihe: Forschungsbericht / Institut für Höhere Studien, Wien ; No. 311
    Schlagworte: Lohn; Wirtschaftsstruktur; Schätztheorie; Österreich
    Umfang: 33, [5] S, 30 cm
    Bemerkung(en):

    Literaturverz. S. 31 - 33
  8. Social security and retirement in Austria
    Autor*in: Hofer, Helmut; Koman, Reinhard
    Erschienen: 2001
    Verlag:  Ludwig Boltzmann-Inst. zur Analyse Wirtschaftspolitischer Aktivitäten, Wien

    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    W 1374 (2001.05)
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    Schriftenreihe: Forschungsberichte / Ludwig Boltzmann-Institut zur Analyse Wirtschaftspolitischer Aktivitäten ; 2001.05
    Schlagworte: Gesetzliche Rentenversicherung; Altersgrenze; Ältere Arbeitskräfte; Arbeitsangebot; Anreiz; Österreich
    Umfang: 53 S, graph. Darst
    Bemerkung(en):

    Literaturverz

    Zsfassung in dt. Sprache
  9. Price and quantity adjustments in the Austrian labour market
    Autor*in: Hofer, Helmut; Pichelmann, Karl; Schuh, Ulrich
    Erschienen: 1998
    Verlag:  Inst. für Höhere Studien, Wien

    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    C 214727
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    Schriftenreihe: Reihe Ökonomie ; 57
    Schlagworte: Arbeitsmarkt; Reallohn; Lohnstruktur; Wirtschaftliche Anpassung; Österreich; Labor supply; Wages; Labor market
    Umfang: 22 S, graph. Darst
    Bemerkung(en):

    Zsfassung in dt. Sprache. - Literaturverz. S. 21 - 22
  10. Labor market policy in Austria during the crises
    Autor*in: Hofer, Helmut; Weber, Andrea; Winter-Ebmer, Rudolf
    Erschienen: 2013
    Verlag:  Univ., Dep. of Economics, Linz

    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    DS 398 (2013,26)
    Fernleihe:
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Weitere Identifier:
    hdl: 10419/97442
    Schriftenreihe: Working paper / Department of Economics, Johannes Kepler University of Linz ; 1326
    Schlagworte: Arbeitsmarktpolitik; Beschäftigungseffekt; Flexible Altersgrenze; Österreich
    Umfang: Online-Ressource ([26] S.), graph. Darst.
  11. Labour supply effects of a subsidised old-age part-time scheme in Austria
    Autor*in: Graf, Nikolaus; Hofer, Helmut; Winter-Ebmer, Rudolf
    Erschienen: 2009
    Verlag:  Forschungsinst. zur Zukunft der Arbeit, Bonn

    In this paper we evaluate the impact of the old-age part-time scheme (OAPT) on the Austrian labour market which was a policy to allow flexible retirement options for the elderly with an aim to increase labour supply. According to our matching... mehr

    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    DS 4 (4239)
    Fernleihe:
    keine Fernleihe

     

    In this paper we evaluate the impact of the old-age part-time scheme (OAPT) on the Austrian labour market which was a policy to allow flexible retirement options for the elderly with an aim to increase labour supply. According to our matching estimates employment probability increases slightly, especially in the first two years after entrance into the programme. Furthermore, the programme seems to reduce the measured unemployment risk. However, the total number of hours worked is significantly reduced by OAPT. While the policy is meant to reduce early exit from the labour force by allowing part-time work, our analysis indicates that most workers substitute part-time work for full-time work and thus the overall effect is rather negative. -- Evaluation of labour market programmes ; labour supply of the elderly ; nearest neighbour matching

     
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    Hinweise zum Inhalt
    Volltext (kostenfrei)
    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Weitere Identifier:
    hdl: 10419/35514
    Schriftenreihe: Discussion paper series / Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit ; 4239
    Schlagworte: Flexible Altersgrenze; Arbeitsmarktpolitik; Wirkungsanalyse; Ältere Arbeitskräfte; Arbeitsangebot; Teilzeitarbeit; Österreich
    Umfang: Online-Ressource (19 S.), graph. Darst.
  12. Growth effects of age-related productivity differentials in an ageing society
    a simulation study for Austria
    Autor*in: Hofer, Helmut; Url, Thomas
    Erschienen: 2005
    Verlag:  Inst. für Höhere Studien, Wien

    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    W 1312 (179)
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
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    Hinweise zum Inhalt
    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    Schriftenreihe: Reihe Ökonomie ; 179
    Schlagworte: Sparen; Wirtschaftswachstum; Neoklassische Theorie; Simulation; Österreich; Alternde Bevölkerung
    Umfang: 29 S, graph. Darst
    Bemerkung(en):
  13. Wage and mobility effects of trade and migration on the Austrian labour market
    Autor*in: Hofer, Helmut; Huber, Peter
    Erschienen: 2001
    Verlag:  Inst. für Höhere Studien, Wien

    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    W 1312 (97)
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    Schriftenreihe: Reihe Ökonomie ; 97
    Schlagworte: Lohn; Arbeitsmobilität; Arbeitsmigranten; Internationale Wirtschaft; Österreich
    Umfang: 20 S
    Bemerkung(en):

    Literaturverz
  14. Wage mobility in Austria 1986 - 1996
    Autor*in: Hofer, Helmut; Weber, Andrea
    Erschienen: 2001
    Verlag:  Inst. für Höhere Studien, Wien

    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    W 1312 (108)
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    Schriftenreihe: Reihe Ökonomie ; 108
    Schlagworte: Lohnstruktur; Arbeitsmobilität; Österreich
    Umfang: 20, 10 S
    Bemerkung(en):
  15. Growth effects of age-related productivity differentials in an ageing society
    a simulation study for Austria
    Autor*in: Hofer, Helmut; Url, Thomas
    Erschienen: 2005
    Verlag:  IHS, Wien

    We integrate age specific productivity differentials into a long-run neoclassical growth model for the Austrian economy with a highly disaggregated labor supply structure. We assume two life time productivity profiles reflecting either small or large... mehr

    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    DS 387 (179)
    Fernleihe:
    keine Fernleihe

     

    We integrate age specific productivity differentials into a long-run neoclassical growth model for the Austrian economy with a highly disaggregated labor supply structure. We assume two life time productivity profiles reflecting either small or large hump-shaped productivity differentials and compute an average labor productivity index using three different aggregation functions: linear, Cobb-Douglas, and a nested Constant Elasticity of Substitution (CES). Model simulations with age specific productivity differentials are compared to a base scenario with uniform productivity over age groups. Depending on the aggregation function, the simulation results show only negligible or small negative effects on output and other macroeconomic key variables. -- age specific productivity ; demographic change ; model simulation

     
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Weitere Identifier:
    hdl: 10419/72304
    Schriftenreihe: Reihe Ökonomie / Institut für Höhere Studien ; 179
    Schlagworte: Sparen; Wirtschaftswachstum; Neoklassische Theorie; Simulation; Österreich; Alternde Bevölkerung
    Umfang: Online-Ressource (29 S.), graph. Darst.
  16. Active job-search programs a promising tool?
    a microeconometric evaluation for Austria
    Autor*in: Weber, Andrea; Hofer, Helmut
    Erschienen: 2003
    Verlag:  IHS, Wien

    In Austria active job-search programs were introduced on a large scale in 1999. These programs aim at activating unemployed at an early stage and bringing them back to work by training job-search related skills. We evaluate the impact of active... mehr

    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    DS 387 (131)
    Fernleihe:
    keine Fernleihe

     

    In Austria active job-search programs were introduced on a large scale in 1999. These programs aim at activating unemployed at an early stage and bringing them back to work by training job-search related skills. We evaluate the impact of active labour market programs in Austria on individual unemployment durations, and allow program effects to vary between active job-search programs and formal training programs. We use the timing-of-events method which estimates the program effect as a shift in the transition rate from unemployment to jobs at the moment of program entry. We find that participation in active job-search programs significantly reduces unemployment durations, whereas formal training programs have a negative effect on unemployment durations. For women all programs have positive effects. -- active labour market policy ; treatment effect ; multivariate duration model

     
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Weitere Identifier:
    hdl: 10419/71228
    Schriftenreihe: Reihe Ökonomie / Institut für Höhere Studien ; 131
    Schlagworte: Suchtheorie; Arbeitsmarktpolitik; Multivariate Analyse; Österreich
    Umfang: Online-Ressource (30 S.), graph. Darst.
  17. Computer use and the wage structure in Austria
    Autor*in: Hofer, Helmut; Riedel, Monika
    Erschienen: 2003
    Verlag:  IHS, Wien

    In this paper we examine the relationship between computer premium and job position in Austria. We estimate cross-section wage equations and control for selectivity of computer use via a treatment effects model. We find that the size of the wage... mehr

    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    DS 387 (147)
    Fernleihe:
    keine Fernleihe

     

    In this paper we examine the relationship between computer premium and job position in Austria. We estimate cross-section wage equations and control for selectivity of computer use via a treatment effects model. We find that the size of the wage effect attributed to computer use varies significantly between job hierarchies. Persons in higher positions receive relatively lower rewards for computer use than workers at lower hierarchy levels. Overall we find that computerisation increased wage inequality in Austria. However, hierarchy-related differences in the relative computer premium in Austria might moderate the effects of computer use on the wage distribution. -- technological change ; computer wage premium ; wage inequality

     
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Weitere Identifier:
    hdl: 10419/72261
    Schriftenreihe: Reihe Ökonomie / Institut für Höhere Studien ; 147
    Schlagworte: Computer; Mediennutzung; Erwerbstätigkeit; Bildungsniveau; Lohnstruktur; Österreich
    Umfang: Online-Ressource (17 S.)
  18. Wage mobility in Austria 1986 - 1996
    Autor*in: Hofer, Helmut; Weber, Andrea
    Erschienen: 2001
    Verlag:  IHS, Wien

    We examine wage mobility of Austrians, using 1986-1996 data from administrative sources. For the evaluation of wage mobility we calculate mobility measures based on transitions between quintiles in the wage distribution. A second group of indices... mehr

    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    DS 387 (108)
    Fernleihe:
    keine Fernleihe

     

    We examine wage mobility of Austrians, using 1986-1996 data from administrative sources. For the evaluation of wage mobility we calculate mobility measures based on transitions between quintiles in the wage distribution. A second group of indices measure wage mobility by the extent to which averaging wages over a longer period decreases cross sectional inequality. We find that mobility reduces wage inequality by 7 per cent over a six-year period. This equalising effect of wage mobility is only half as large as in other OECD countries. Considering an 11 year horizon for Austria implies a reduction of inequality of 10 per cent. Mobility is high only for young workers and for workers who changed their employer at least once during the observation period. Decomposing the sample into sex, age and worker-type groups and comparing within- and between-group mobility shows that most of the equalising effect of mobility occurs within the groups. -- wage mobility ; Shorrock's indices ; corporatism

     
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    Hinweise zum Inhalt
    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Weitere Identifier:
    hdl: 10419/71219
    Schriftenreihe: Reihe Ökonomie / Institut für Höhere Studien ; 108
    Schlagworte: Lohnstruktur; Arbeitsmobilität; Österreich
    Umfang: Online-Ressource (20, [10] S.), graph. Darst.
  19. Wage and mobility effects of trade and migration on the Austrian labour market
    Autor*in: Hofer, Helmut; Huber, Peter
    Erschienen: 2001
    Verlag:  IHS, Wien

    This study analyses the effect of trade and migration on wages and labour market mobility. We estimate wage growth equations and a multinomial logit mobility equation on an individual data set for 1991 to 1994. We find substantial differences in the... mehr

    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    DS 387 (97)
    Fernleihe:
    keine Fernleihe

     

    This study analyses the effect of trade and migration on wages and labour market mobility. We estimate wage growth equations and a multinomial logit mobility equation on an individual data set for 1991 to 1994. We find substantial differences in the reactions of white and blue-collar workers wages and mobility to trade and migration. In Austria exports have a positive and imports a negative impact on wage growth only for blue-collar workers. Migrants also reduce only blue-collar workers wage growth. Our results indicate that higher imports and an inflow of migrants reduce sectoral mobility of all types of workers. The risk of being out of work by contrast is increased by migration and imports for only blue-collar workers, but reduced by exports for all types of workers. In general, our results suggest enlargement of the EU would have only small effects on the Austrian labour market. -- wages ; migration ; trade

     
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Weitere Identifier:
    hdl: 10419/71227
    Schriftenreihe: Reihe Ökonomie / Institut für Höhere Studien ; 97
    Schlagworte: Lohn; Arbeitsmobilität; Arbeitsmigranten; Internationale Wirtschaft; Österreich
    Umfang: Online-Ressource (20 S.)
  20. Price and quantity adjustments in the Austrian labour market
    Autor*in: Hofer, Helmut; Pichelmann, Karl; Schuh, Ulrich
    Erschienen: 1998
    Verlag:  IHS, Wien

    Austria is among the very few countries in the European Union which have managed to maintain comparatively low unemployment rates and high employment rates. In international comparison Austrian unemployment is very stable over the business cycle.... mehr

    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    DS 387 (57)
    Fernleihe:
    keine Fernleihe

     

    Austria is among the very few countries in the European Union which have managed to maintain comparatively low unemployment rates and high employment rates. In international comparison Austrian unemployment is very stable over the business cycle. This is mainly due to the high sensitivity of the labour force on cyclical conditions and, partly, also on the relatively weak responsiveness of employment to cyclical fluctuations in output, the latter being possibly attributable to the high degree of real wage flexibility in Austria. However, we also found evidence for outsider effects in the Austrian wage setting process stemming from the increased share of long term unemployed, which plausibly reflect human capital effects on reemployment possibilities for persons being unemployed for extended periods of time. Relative wage structures, on the other hand, appear to be rather rigid. -- Austrian labour market ; real wage flexibility in Austria ; labour market dynamics ; relative wage structures Österreich zählt zu den wenigen Ländern in der Europäischen Union, die es geschafft haben, ein hohes Beschäftigungsniveau bei vergleichsweise niedriger Arbeitslosigkeit aufrecht u erhalten. Im internationalen Vergleich betrachtet, zeigt sich, daß die österreichische Arbeitslosenquote über den Konjunkturzyklus hinweg sehr stabil ist. Dies läßt sich hauptsächlich auf die hohe Sensitivität des Arbeitskräfteangebots in Hinblick auf die konjunkturelle Lage und teilweise auch auf die nur schwache Beschäftigungsresponse auf Produktionsschwankungen zurückführen. Letzteres dürfte durch die hohe aggregierte Reallohnflexibilität in Österreich erklärbar sein. Es finden sich aber auch empirische Hinweise auf Outsider-Phänomene im österreichischen Lohnbildungsprozeß, die vom steigenden Anteil der Langzeitarbeitslosen ausgehen. Höchstwahrscheinlich reflektieren diese Humankapitalverluste, welche die Wiederbeschäftigungschancen von Personen mit längerer Arbeitslosigkeitsdauer reduzieren. Im Gegensatz zur hohen makroökonomischen Reallohnflexibilität sind die relativen Lohnstrukturen in Österreich eher starr. -- der österreichisceh Arbeitsmarkt ; Reallohnflexibilität in Österreich ; die Dynamik des Arbeitsmarktes ; relative Lohnstrukturen

     
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Weitere Identifier:
    hdl: 10419/70302
    Schriftenreihe: Reihe Ökonomie / Institut für Höhere Studien ; 57
    Schlagworte: Arbeitsmarkt; Reallohn; Lohnstruktur; Wirtschaftliche Anpassung; Österreich
    Umfang: Online-Ressource ([30] Bl.), graph. Darst.
    Bemerkung(en):

    Zsfassung in dt. Sprache
  21. Wage discrimination against immigrants in Austria?
    Autor*in: Hofer, Helmut; Titelbach, Gerlinde; Winter-Ebmer, Rudolf
    Erschienen: 2014
    Verlag:  Univ., Dep. of Economics, Linz

    This paper analyses wage discrimination against immigrants in Austria using combined information from the labor force surveys and administrative social security data. We find that immigrants experience a wage disadvantage of 15 percentage points... mehr

    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    DS 510 (2014,7)
    Fernleihe:
    keine Fernleihe

     

    This paper analyses wage discrimination against immigrants in Austria using combined information from the labor force surveys and administrative social security data. We find that immigrants experience a wage disadvantage of 15 percentage points compared to natives. However, a substantial part of the wage gap can be explained by differences in human capital endowment and job position. Decomposition methods using quantile regressions show larger discrimination in the upper part of the wage distribution. Moreover, we do not find any evidence for wage assimilation of immigrants in Austria.

     
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Weitere Identifier:
    hdl: 10419/115112
    Schriftenreihe: Working paper / Austrian Center for Labor Economics and the Analysis of the Welfare State ; 1407
    Schlagworte: Migranten; Arbeitsmigranten; Lohnstruktur; Humankapital; Arbeitsplatz; Österreich
    Umfang: Online-Ressource (22 S.), graph. Darst.
  22. A long-run macroeconomic model of the Austrian economy (A-LMM)
    model documentation and simulations
    Autor*in: Baumgartner, Josef; Hofer, Helmut; Kaniovski, Serguei; Schuh, Ulrich; Url, Thomas
    Erschienen: July 2004
    Verlag:  Österreichisches Institut für Wirtschaftsforschung, Wien

    In this paper we develop a long run macroeconomic model for Austria to simulate the effects of aging on employment, output growth, and the solvency of the social security system. By disaggregating the population into six age cohorts and modelling sex... mehr

    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    DS 533 (224)
    Fernleihe:
    keine Fernleihe

     

    In this paper we develop a long run macroeconomic model for Austria to simulate the effects of aging on employment, output growth, and the solvency of the social security system. By disaggregating the population into six age cohorts and modelling sex specific participation rates for each cohort, we are able to account for the future demographic trends. Apart from a baseline scenario, we perform six alternative simulations that highlight the effects of aging from different perspectives. These include two population projections with high life expectancy and with low fertility, a dynamic activity rate scenario, two scenarios with a stable fiscal balance of social security and an alternative pension indexation, and a scenario with higher productivity growth.

     
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Weitere Identifier:
    hdl: 10419/128766
    Schriftenreihe: WIFO working papers ; no. 224
    Schlagworte: Beschäftigungseffekt; Wirtschaftswachstum; Gesundheitsfinanzierung; Wachstumstheorie; Makroökonometrie; Makroökonomik; Österreich; Alternde Bevölkerung
    Umfang: 1 Online-Ressource (circa 98 Seiten), Illustrationen
  23. Wage discrimination against immigrants in Austria?
    Autor*in: Hofer, Helmut; Titelbach, Gerlinde; Winter-Ebmer, Rudolf
    Erschienen: 2014
    Verlag:  Univ., Dep. of Economics, Linz

    This paper analyses wage discrimination against immigrants in Austria using combined information from the labor force surveys and administrative social security data. We find that immigrants experience a wage disadvantage of 15 percentage points... mehr

    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    DS 398 (2014,6)
    Fernleihe:
    keine Fernleihe

     

    This paper analyses wage discrimination against immigrants in Austria using combined information from the labor force surveys and administrative social security data. We find that immigrants experience a wage disadvantage of 15 percentage points compared to natives. However, a substantial part of the wage gap can be explained by differences in human capital endowment and job position. Decomposition methods using quantile regressions show larger discrimination in the upper part of the wage distribution. Moreover, we do not find any evidence for wage assimilation of immigrants in Austria.

     
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    Hinweise zum Inhalt
    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Weitere Identifier:
    hdl: 10419/115123
    Auflage/Ausgabe: Draft, This version: June 2014
    Schriftenreihe: Working paper / Department of Economics, Johannes Kepler University of Linz ; 1406
    Schlagworte: Migranten; Arbeitsmigranten; Lohnstruktur; Humankapital; Arbeitsplatz; Österreich
    Umfang: Online-Ressource (22 S.), graph. Darst.
  24. Labour supply effects of a subsidised old-age part-time scheme in Austria
    Autor*in: Graf, Nikolaus; Hofer, Helmut; Winter-Ebmer, Rudolf
    Erschienen: 2009
    Verlag:  Univ., Dep. of Economics, Linz

    In this paper we evaluate the impact of the old-age part-time scheme (OAPT) on the Austrian labour market which was a policy to allow flexible retirement options for the elderly with an aim to increase labour supply. According to our matching... mehr

    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    DS 398 (2009,6)
    Fernleihe:
    keine Fernleihe

     

    In this paper we evaluate the impact of the old-age part-time scheme (OAPT) on the Austrian labour market which was a policy to allow flexible retirement options for the elderly with an aim to increase labour supply. According to our matching estimates employment probability increases slightly, especially in the first two years after entrance into the programme. Furthermore, the programme seems to reduce the measured unemployment risk. However, the total number of hours worked is significantly reduced by OAPT. While the policy is meant to reduce early exit from the labour force by allowing part-time work, our analysis indicates that most workers substitute part-time work for full-time work and thus the overall effect is rather negative. -- evaluation of labour market programmes ; labour supply of the elderly ; nearest neighbour matching

     
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Weitere Identifier:
    hdl: 10419/73575
    Schriftenreihe: Working paper / Department of Economics, Johannes Kepler University of Linz ; 0906
    Schlagworte: Flexible Altersgrenze; Arbeitsmarktpolitik; Wirkungsanalyse; Ältere Arbeitskräfte; Arbeitsangebot; Teilzeitarbeit; Österreich
    Umfang: Online-Ressource (19 S.), graph. Darst.
  25. Practice and prospects of medium-term economic forecasting
    Autor*in: Hofer, Helmut; Schmidt, Torsten; Weyerstrass, Klaus
    Erschienen: 2010
    Verlag:  RWI, Essen

    Government agencies and other national and international institutions are asked to perform forecasts over the medium term. In particular, the EU Stability and Growth Pact contains the obligation to formulate stability programmes over four years,... mehr

    Standort:
    Niedersächsische Staats- und Universitätsbibliothek Göttingen
    Fernleihe:
    keine Fernleihe

    Standort:
    Staats- und Universitätsbibliothek Hamburg Carl von Ossietzky
    Fernleihe:
    keine Fernleihe

    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    DS 10 (177)
    Fernleihe:
    keine Fernleihe

     

    Government agencies and other national and international institutions are asked to perform forecasts over the medium term. In particular, the EU Stability and Growth Pact contains the obligation to formulate stability programmes over four years, covering a general economic outlook as well as the projected development of public finances. However, the current practice of performing medium-term economic projections is unsatisfactory from a methodological point of view as the applied methodology has been developed for short-run forecasting and it is questionable whether these methods are useful for the medium term. In particular, currently medium-term projections are mostly based on the neoclassical Solow growth model with an aggregate production function with labour, capital, and exogenous technological progress. It might be argued, however, that for medium-run projections endogenous growth models might be better suited. In this paper we give an overview of currently used methods for medium-term macroeconomic projections. Then we analyse the performance of medium-term forecasts for Austria to illustrate the strengths and weaknesses of the typical approach. In particular, the five-year projections of real GDP growth, inflation and the unemployment rate are investigated. Finally, we describe some approaches to improve medium-run projections. -- Econometric models ; macroeconomic forecasts ; aggregate production function ; Austria Regierungen sowie nationale und internationale Organisationen haben ein Interesse daran, Wirtschaftsprognosen über die mittlere Frist zu erstellen. So verpflichtet der europäische Stabilitäts- und Wachstumspakt die Mitgliedstaaten des Euroraums dazu, jährliche Stabilitätsprogramme mit Vier-Jahres-Projektionen der wirtschaftlichen Rahmenbedingungen und der Entwicklung des Staatshaushalts zu liefern. Die gegenwärtige Praxis der Erstellung mittelfristiger Wirtschaftsprojektionen kann dahingehend kritisiert werden, dass die verwendeten Methoden primär für kurzfristige Prognosen entwickelt wurden, während in der mittleren Frist andere Faktoren als für die kurzfristige Wirtschaftsentwicklung relevant sein könnten. In der Regel basieren die Mittelfristprojektionen auf dem Solow-Modell mit einer gesamtwirtschaftlichen Produktionsfunktion mit den Einsatzfaktoren Arbeit, Kapital und exogener technischer Fortschritt. Es könnte jedoch argumentiert werden, dass für die mittlere Frist das endogene Wachstumsmodell besser geeignet sein könnte. In diesem Beitrag geben wir zunächst einen Überblick über den aktuellen Stand der Methoden mittelfristiger Wirtschaftsprojektionen. Anschließend analysieren wir die mittelfristigen Projektionen für Österreich, um die Stärken und Schwächen des üblicherweise verwendeten Ansatzes zu illustrieren. Im Speziellen untersuchen wir die Fünf-Jahres-Prognosen des realen BIP-Wachstums, der Inflationsrate und der Arbeitslosenquote. Schließlich beschreiben wir einige Ansätze, mit deren Hilfe Mittelfristprojektionen verbessert werden könnten.

     
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Ebook
    Format: Online
    ISBN: 9783867881982
    Weitere Identifier:
    hdl: 10419/37001
    Schriftenreihe: Ruhr economic papers ; 177
    Schlagworte: Wirtschaftsprognose; Prognoseverfahren; Theorie; Österreich
    Umfang: Online-Ressource (21 S.), graph. Darst.
    Bemerkung(en):

    Parallel als Druckausg. erschienen