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  1. Are Austrian returns to education falling over time
    Autor*in: Fersterer, Josef; Winter-Ebmer, Rudolf
    Erschienen: 1999
    Verlag:  Johannes Kepler Univ., Linz

    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    W 410 (9917)
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    Schriftenreihe: Arbeitspapier / Institut für Volkswirtschaftslehre, Sozial- und Wirtschaftswissenschaftliche Fakultät ; 9917
    Schlagworte: Bildungsertrag; Österreich
    Umfang: 30 S, graph. Darst
    Bemerkung(en):
  2. Returns to education
    evidence for Austria
    Autor*in: Fersterer, Josef; Winter-Ebmer, Rudolf
    Erschienen: 1999
    Verlag:  Johannes Kepler Univ., Linz

    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    W 410 (9913)
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    Schriftenreihe: Arbeitspapier / Institut für Volkswirtschaftslehre, Sozial- und Wirtschaftswissenschaftliche Fakultät ; 9913
    Schlagworte: Bildungsertrag; Österreich
    Umfang: 24 S, graph. Darst
    Bemerkung(en):
  3. Smoking, discount rates, and returns to education
    Autor*in: Fersterer, Josef; Winter-Ebmer, Rudolf
    Erschienen: 2000
    Verlag:  Johannes Kepler Univ., Linz

    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    W 410 (0002)
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    Schriftenreihe: Arbeitspapier / Institut für Volkswirtschaftslehre, Sozial- und Wirtschaftswissenschaftliche Fakultät ; 0002
    Schlagworte: Bildungsertrag; Rauchen; Soziale Diskontrate; Österreich
    Umfang: 8 S
    Bemerkung(en):
  4. Are Austrian returns to education falling over time?
    Autor*in: Fersterer, Josef; Winter-Ebmer, Rudolf
    Erschienen: 1999
    Verlag:  IZA, Bonn

    In this paper we make a systematic presentation of returns to education in Austria for the period 1981-1997. We use consistent cross-sections from the Mikrozensus and find falling returns over time. These falling returns are not caused by changes in... mehr

    Standort:
    Max-Planck-Institut für Bildungsforschung, Bibliothek und wissenschaftliche Information
    Signatur:
    G 99/435-72
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    W 1194 (72)
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Universität Konstanz, Kommunikations-, Informations-, Medienzentrum (KIM)
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    ifo Institut für Wirtschaftsforschung an der Universität München, Bibliothek
    Signatur:
    98/464 B-72
    Fernleihe:
    keine Fernleihe

     

    In this paper we make a systematic presentation of returns to education in Austria for the period 1981-1997. We use consistent cross-sections from the Mikrozensus and find falling returns over time. These falling returns are not caused by changes in the sample design and reduced willingness to reveal personal incomes in the survey. Moreover, it is shown that especially returns to university education have fallen. If the focus is not on mean returns, but if we apply quantile regression techniques, interesting patterns emerge: returns are falling the most in the lowest quantiles, but remain almost constant in the highest quantiles. The overall picture of falling returns is consistent with a rise in the supply of highly-educated workers in the recent two decades.

     
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    RVK Klassifikation: QV 000
    Schriftenreihe: Discussion paper series / Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit ; 72
    Schlagworte: Bildungsertrag; Österreich
    Umfang: 30 S., graph. Darst
    Bemerkung(en):

    Literaturverz. S. 16 - 18
  5. Are Australian returns to education falling over time?
    Autor*in: Fersterer, Josef; Winter-Ebmer, Rudolf
    Erschienen: 1999
    Verlag:  Centre for Economic Policy Research, London

    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    W 32 (2313)
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    Schriftenreihe: Array ; 2313
    Schlagworte: Bildungsertrag; Österreich
    Umfang: 30 S, graph. Darst
  6. Smoking, discount rates, and returns to education
    Autor*in: Fersterer, Josef; Winter-Ebmer, Rudolf
    Erschienen: 2000
    Verlag:  IZA, Bonn

    Individual time preference determines schooling enrolment. Moreover, smoking behavior in early ages has been shown to be highly related to time preference rates. Accordingly, we use smoking at age 16 as an instrument for schooling in order to cope... mehr

    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    W 1194 (126)
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    ifo Institut für Wirtschaftsforschung an der Universität München, Bibliothek
    Signatur:
    98/464 B-126
    Fernleihe:
    keine Fernleihe

     

    Individual time preference determines schooling enrolment. Moreover, smoking behavior in early ages has been shown to be highly related to time preference rates. Accordingly, we use smoking at age 16 as an instrument for schooling in order to cope with ability bias in a returns to education regression. Doing this for Austrian cross-sectional data, we find no evidence of ability bias.

     
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    Schriftenreihe: Discussion paper series / Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit ; 126
    Schlagworte: Bildungsertrag; Rauchen; Soziale Diskontrate; Österreich
    Umfang: 8 S
  7. Returns to apprenticeship training in Austria
    evidence from failed firms
    Autor*in: Fersterer, Josef; Pischke, Jörn-Steffen; Winter-Ebmer, Rudolf
    Erschienen: 2007
    Verlag:  National Bureau of Economic Research, Cambridge, Mass.

    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    W 1 (13344)
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    ifo Institut für Wirtschaftsforschung an der Universität München, Bibliothek
    Signatur:
    82/766 B-13344
    Fernleihe:
    keine Fernleihe
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    Schriftenreihe: NBER working paper series ; 13344
    Schlagworte: Betriebliche Ausbildung; Bildungsertrag; Bildungsniveau; Humankapital; Schätzung; Österreich
    Umfang: 24 S., graph. Darst.
    Bemerkung(en):

    Literaturverz. S. 17 - 18

    Internetausg.: papers.nber.org/papers/w13344.pdf - lizenzpflichtig
  8. Der Salzburger Arbeitsmarkt
    Entwicklung 1. Halbjahr 2004/1. Halbjahr 2006
    Autor*in: Raos, Josef; Fersterer, Josef
    Erschienen: 2006
    Verlag:  Amt der Salzburger Landesregierung, Landesstatistischer Dienst, Salzburg

    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    C 259750
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    ISBN: 9783902082763
    Schriftenreihe: Der Salzburger Arbeitsmarkt : 1. Halbjahr ... - 1. Halbjahr ... ; 2004/06
    Schlagworte: Regionaler Arbeitsmarkt; Erwerbstätigkeit; Arbeitslosigkeit; Salzburg; Vergleich; Österreich
    Umfang: 13 S., graph. Darst., 30 cm
  9. Returns to apprenticeship training in Austria
    evidence from failed firms
    Autor*in: Fersterer, Josef; Pischke, Jörn-Steffen; Winter-Ebmer, Rudolf
    Erschienen: 2007
    Verlag:  Dep. of Economics, Univ. of Linz, Linz

    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    W 410 (2007,14)
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    Schriftenreihe: Working paper / Department of Economics, Johannes Kepler University of Linz ; 0714
    Schlagworte: Betriebliche Ausbildung; Bildungsertrag; Bildungsniveau; Humankapital; Schätzung; Österreich
    Umfang: 24 S., graph. Darst., 30 cm
  10. Der Salzburger Arbeitsmarkt - weiblich und dynamisch
    Rückblick 2004 - 2006, Vorschau 2007
    Autor*in: Raos, Josef; Fersterer, Josef
    Erschienen: 2007
    Verlag:  Amt der Salzburger Landesregierung, Referat 0/03, Salzburg

    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    C 257934
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
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    Hinweise zum Inhalt
    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    ISBN: 9783902082886
    RVK Klassifikation: QV 200
    Schlagworte: Regionaler Arbeitsmarkt; Salzburg; Österreich
    Umfang: 19 S., graph. Darst., 30 cm
  11. Returns to aprenticeship training inAustria
    evidence from failed firms
    Autor*in: Fersterer, Josef; Pischke, Jörn-Steffen; Winter-Ebmer, Rudolf
    Erschienen: 2007
    Verlag:  Centre for Economic Policy Research, London

    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    W 32 (6387)
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    RVK Klassifikation: QB 910
    Schriftenreihe: Array ; 6387
    Schlagworte: Betriebliche Ausbildung; Bildungsertrag; Bildungsniveau; Humankapital; Schätzung; Österreich; Apprenticeship programs; Business failures
    Umfang: 24 S.
  12. Returns to apprenticeship training in Austria
    evidence from failed firms
    Autor*in: Fersterer, Josef; Pischke, Jörn-Steffen; Winter-Ebmer, Rudolf
    Erschienen: 2007
    Verlag:  Inst. für Höhere Studien, Wien

    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    W 1312 (215)
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
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    Hinweise zum Inhalt
    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    RVK Klassifikation: QV 240
    Schriftenreihe: Reihe Ökonomie ; 215
    Schlagworte: Betriebliche Ausbildung; Bildungsertrag; Bildungsniveau; Humankapital; Schätzung; Österreich
    Umfang: 25 S., graph. Darst.
    Bemerkung(en):
  13. Returns to apprenticeship training in Austria
    evidence from failed firms
    Autor*in: Fersterer, Josef; Pischke, Jörn-Steffen; Winter-Ebmer, Rudolf
    Erschienen: 2007
    Verlag:  IHS, Wien

    Little is known about the payoffs to apprenticeship training in the German speaking countries for the participants. There is a lot of heterogeneity in the types of apprenticeships offered, and there might be an important element of selection in who... mehr

    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    DS 387 (215)
    Fernleihe:
    keine Fernleihe

     

    Little is known about the payoffs to apprenticeship training in the German speaking countries for the participants. There is a lot of heterogeneity in the types of apprenticeships offered, and there might be an important element of selection in who obtains an apprenticeship, and what type. To overcome the resulting ability bias we estimate returns to apprenticeship for apprentices in failed firms in Austria. When a firm fails, current apprentices cannot complete their training in this firm. Because apprentices will be at different stages in their apprenticeship, the failure of a firm will manipulate the length of the apprenticeship period completed for some apprentices. The time to failure therefore serves as an instrument for the length of the apprenticeship completed both at the original firm and at other firms. We find instrumental variables returns which are similar or larger than the OLS returns in our sample, indicating relatively little selection. -- human capital ; returns to schooling ; firm-based training ; ability bias

     
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    Hinweise zum Inhalt
    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Weitere Identifier:
    hdl: 10419/72713
    RVK Klassifikation: QV 240
    Schriftenreihe: Reihe Ökonomie / Institut für Höhere Studien ; 215
    Schlagworte: Betriebliche Ausbildung; Bildungsertrag; Bildungsniveau; Humankapital; Schätzung; Österreich
    Umfang: Online-Ressource (25 S.), graph. Darst.
  14. Returns to apprenticeship training in Austria
    evidence from failed firms
    Autor*in: Fersterer, Josef; Pischke, Jörn-Steffen; Winter-Ebmer, Rudolf
    Erschienen: 2007
    Verlag:  Univ., Dep. of Economics, Linz

    Little is known about the payoffs to apprenticeship training in the German speaking countries for the participants. OLS estimates suggest that the returns are similar to those of other types of schooling. However, there is a lot of heterogeneity in... mehr

    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    DS 398 (2007,14)
    Fernleihe:
    keine Fernleihe

     

    Little is known about the payoffs to apprenticeship training in the German speaking countries for the participants. OLS estimates suggest that the returns are similar to those of other types of schooling. However, there is a lot of heterogeneity in the types of apprenticeships offered, and institutional descriptions suggest that there might be an important element of selection in who obtains an apprenticeship, and what type. In order to overcome the resulting ability bias we estimate returns to apprenticeship training for apprentices in failed firms in Austria. When a firm fails, current apprentices cannot complete their training in this firm. Because apprentices will be at different stages in their apprenticeship at that time, the failure of a firm will manipulate the length of the apprenticeship period completed for some apprentices. The time to the firm failure therefore serves as an instrument for the length of the apprenticeship completed both at the original firm and at other firms. We find instrumental variables returns which are similar or larger than the OLS returns in our sample, indicating relatively little selection. -- human capital ; returns to schooling ; firm-based training ; ability bias

     
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    Hinweise zum Inhalt
    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Weitere Identifier:
    hdl: 10419/73269
    Schriftenreihe: Working paper / Department of Economics, Johannes Kepler University of Linz ; 0714
    Schlagworte: Betriebliche Ausbildung; Bildungsertrag; Bildungsniveau; Humankapital; Schätzung; Österreich
    Umfang: Online-Ressource (24 S.), graph. Darst.
  15. Smoking, discount rates, and returns to education
    Autor*in: Fersterer, Josef; Winter-Ebmer, Rudolf
    Erschienen: 2000
    Verlag:  Univ., Dep. of Economics, Linz

    Individual time preference determines schooling enrolment. Moreover, smoking behavior in early ages has been shown to be highly related to time preference rates. Accordingly, we use smoking at age 16 as an instrument for schooling in order to cope... mehr

    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    DS 398 (2000,2)
    Fernleihe:
    keine Fernleihe

     

    Individual time preference determines schooling enrolment. Moreover, smoking behavior in early ages has been shown to be highly related to time preference rates. Accordingly, we use smoking at age 16 as an instrument for schooling in order to cope with ability bias in a returns to education regression. Doing this for Austrian cross-sectional data, we find no evidence of ability bias.

     
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    Hinweise zum Inhalt
    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Weitere Identifier:
    hdl: 10419/73222
    Schriftenreihe: Working paper / Department of Economics, Johannes Kepler University of Linz ; 0002
    Schlagworte: Bildungsertrag; Rauchen; Soziale Diskontrate; Österreich
    Umfang: Online-Ressource (9 S.)
  16. Smoking, discount rates, and returns to education
    Autor*in: Fersterer, Josef; Winter-Ebmer, Rudolf
    Erschienen: 2000
    Verlag:  Institute for the Study of Labor (IZA), Bonn

    Individual time preference determines schooling enrolment. Moreover, smoking behavior in early ages has been shown to be highly related to time preference rates. Accordingly, we use smoking at age 16 as an instrument for schooling in order to cope... mehr

    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    DS 4 (126)
    Fernleihe:
    keine Fernleihe

     

    Individual time preference determines schooling enrolment. Moreover, smoking behavior in early ages has been shown to be highly related to time preference rates. Accordingly, we use smoking at age 16 as an instrument for schooling in order to cope with ability bias in a returns to education regression. Doing this for Austrian cross-sectional data, we find no evidence of ability bias.

     
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    Hinweise zum Inhalt
    Volltext (kostenfrei)
    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Weitere Identifier:
    hdl: 10419/20966
    Schriftenreihe: IZA Discussion paper series ; 126
    Schlagworte: Bildungsertrag; Rauchen; Soziale Diskontrate; Österreich
    Umfang: Online-Ressource (9 S.)
  17. Are Austrian returns to education falling over time?
    Autor*in: Fersterer, Josef; Winter-Ebmer, Rudolf
    Erschienen: 1999
    Verlag:  Institute for the Study of Labor (IZA), Bonn

    In this paper we make a systematic presentation of returns to education in Austria for the period 1981-1997. We use consistent cross-sections from the Mikrozensus and find falling returns over time. These falling returns are not caused by changes in... mehr

    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    DS 4 (72)
    Fernleihe:
    keine Fernleihe

     

    In this paper we make a systematic presentation of returns to education in Austria for the period 1981-1997. We use consistent cross-sections from the Mikrozensus and find falling returns over time. These falling returns are not caused by changes in the sample design and reduced willingness to reveal personal incomes in the survey. Moreover, it is shown that especially returns to university education have fallen. If the focus is not on mean returns, but if we apply quantile regression techniques, interesting patterns emerge: returns are falling the most in the lowest quantiles, but remain almost constant in the highest quantiles. The overall picture of falling returns is consistent with a rise in the supply of highly-educated workers in the recent two decades.

     
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      BibTeX-Format
    Hinweise zum Inhalt
    Volltext (kostenfrei)
    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Weitere Identifier:
    hdl: 10419/20907
    RVK Klassifikation: QV 000
    Schriftenreihe: IZA Discussion paper series ; 72
    Schlagworte: Bildungsertrag; Österreich
    Umfang: Online-Ressource (30 S.), graph. Darst.