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  1. Geschäftskultur in Indien
    kultureller Leitfaden für Doing Business in India
    Autor*in: Arora, Madan M.
    Erschienen: 2020
    Verlag:  Cuvillier Verlag, Göttingen

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    Hinweise zum Inhalt
    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    ISBN: 9783736972988; 3736972989
    Weitere Identifier:
    9783736972988
    Auflage/Ausgabe: 1. Auflage
    Schlagworte: Geschäftsverbindung; Auslandstätigkeit; Kulturkontakt; Interkulturelle Kompetenz; Umgangsformen
    Weitere Schlagworte: (Produktform)Book; Gruppendruck; Indische Union; indische Gesellschaft; conformity; Top-down-Strukturen; Frauenantei; indian society; deutsch-indischen Beziehungen; adjustment; Unsicherheitsvermeidung; Gleichberechtigung; women's share; Wertvorstellungen; hierarchical thinking; caste system; Gesamtbevölkerung; Mitarbeiterführung; prevention of uncertainty; business relations; group pressure; Geschäftsbeziehungen; Arbeitsmarkt; self-development; inequality; labour market; power distance; Selbstentfaltung; employee management; Konformismus; Wirtschaftskooperation; total population; future-oriented; misery; Kollektivismus; direct investment; Anpassung; traditionelles Rollenbild; Ungleichheit; Humanität; Hierarchiedenken; Indische Gesellschaft; Kastenwesen; Individualismus; Machtdistanz; humanity; economic cooperation; Hinduismus; Zukunftsorientiertheit; Elend; traditional role model; Indien; equal rights; values; german-indian relations; masculinity; (VLB-WN)1780: Hardcover, Softcover / Wirtschaft; Direktinvestitionen; Kultur in Indien; Mitarbeiterfü hrung; Geschä ftsbe; (BISAC Subject Heading)BUS000000: BUSINESS & ECONOMICS / General
    Umfang: xx, 187 Seiten, Diagramme, Karten, 26 cm
  2. Geschäftskultur in Indien
    Kultureller Leitfaden für Doing Business in India
    Autor*in: Arora, Madan
    Erschienen: 2020
    Verlag:  Cuvillier Verlag, Göttingen

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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Ebook
    Format: Online
    ISBN: 9783736962989
    Weitere Identifier:
    9783736962989
    Auflage/Ausgabe: 1. Auflage
    Schlagworte: Geschäftsverbindung; Auslandstätigkeit; Kulturkontakt; Interkulturelle Kompetenz; Umgangsformen
    Weitere Schlagworte: (Produktform)Electronic book text; Direktinvestitionen; Indische Gesellschaft; Kultur in Indien; indian society; direct investment; deutsch-indischen Beziehungen; german-indian relations; Wirtschaftskooperation; economic cooperation; Mitarbeiterfü hrung; employee management; Geschä ftsbe; (BISAC Subject Heading)BUS000000: BUSINESS & ECONOMICS / General; (VLB-WN)9780: Sozialwissenschaften, Recht, Wirtschaft / Wirtschaft; Gruppendruck; Indische Union; conformity; Top-down-Strukturen; Frauenantei; adjustment; Unsicherheitsvermeidung; Gleichberechtigung; women's share; Wertvorstellungen; hierarchical thinking; caste system; Gesamtbevölkerung; Mitarbeiterführung; prevention of uncertainty; business relations; group pressure; Geschäftsbeziehungen; Arbeitsmarkt; self-development; inequality; labour market; power distance; Selbstentfaltung; Konformismus; total population; future-oriented; misery; Kollektivismus; Anpassung; traditionelles Rollenbild; Ungleichheit; Humanität; Hierarchiedenken; Kastenwesen; Individualismus; Machtdistanz; humanity; Hinduismus; Zukunftsorientiertheit; Elend; traditional role model; Indien; equal rights; values; masculinity
    Umfang: Online-Ressource, 210 Seiten
  3. Formation et dynamiques d'une catégorie de marché alternatif
    une approche sociogénétique et ethnographique des musiques indépendantes
    Autor*in: Collet, Boris
    Erschienen: [2020?]

    Zugang:
    Verlag (kostenfrei)
    Verlag (kostenfrei)

    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Fernleihe:
    keine Fernleihe
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Französisch
    Medientyp: Dissertation
    Format: Online
    Schlagworte: independence; market category; market dynamics; marketisation; commodification; independent music; ethnography; historical method; values; intermediaries
    Umfang: 1 Online-Ressource (circa 564 Seiten), Illustrationen
    Bemerkung(en):

    Dissertation, Normandie Université, 2020
  4. Exploring behavioral motivations as drivers for the adoption of bio-economy innovations
    Autor*in: Wensing, Joana
    Erschienen: 2020
    Verlag:  Universitäts- und Landesbibliothek Bonn, Bonn

    Zugang:
    Verlag (kostenfrei)

    Standort:
    Universitätsbibliothek Braunschweig
    Fernleihe:
    keine Fernleihe

    Standort:
    Staats- und Universitätsbibliothek Bremen
    Fernleihe:
    keine Fernleihe

    Standort:
    Universitätsbibliothek Clausthal
    Fernleihe:
    keine Fernleihe

    Standort:
    Fachhochschule Erfurt, Hochschulbibliothek
    Fernleihe:
    keine Fernleihe

    Standort:
    Niedersächsische Staats- und Universitätsbibliothek Göttingen
    Fernleihe:
    keine Fernleihe

    Standort:
    Universitäts- und Landesbibliothek Sachsen-Anhalt / Zentrale
    Fernleihe:
    keine Fernleihe

    Standort:
    Helmut-Schmidt-Universität, Universität der Bundeswehr Hamburg, Universitätsbibliothek
    Fernleihe:
    keine Fernleihe

    Standort:
    Staats- und Universitätsbibliothek Hamburg Carl von Ossietzky
    Fernleihe:
    keine Fernleihe

    Standort:
    Technische Universität Hamburg, Universitätsbibliothek
    Fernleihe:
    keine Fernleihe

    Standort:
    Bibliothek der Hochschule Hannover
    Fernleihe:
    keine Fernleihe
    Standort:
    Bibliothek im Kurt-Schwitters-Forum
    Fernleihe:
    keine Fernleihe

    Standort:
    Technische Informationsbibliothek (TIB) / Leibniz-Informationszentrum Technik und Naturwissenschaften und Universitätsbibliothek
    Fernleihe:
    keine Fernleihe

    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Fernleihe:
    keine Fernleihe

    Standort:
    Zentrale Hochschulbibliothek Lübeck
    Fernleihe:
    keine Fernleihe

    Standort:
    Leuphana Universität Lüneburg, Medien- und Informationszentrum, Universitätsbibliothek
    Fernleihe:
    keine Fernleihe

    Standort:
    Hochschule Magdeburg-Stendal, Hochschulbibliothek
    Fernleihe:
    keine Fernleihe

    Standort:
    Hochschule Osnabrück, Bibliothek Campus Westerberg
    Fernleihe:
    keine Fernleihe

    Standort:
    Hochschule Magdeburg-Stendal, Standort Stendal, Bibliothek
    Fernleihe:
    keine Fernleihe

    Standort:
    UB Weimar
    Fernleihe:
    keine Fernleihe
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    Quelle: Verbundkataloge
    Beteiligt: Bröring, Stefanie (AkademischeR BetreuerIn); Heckelei, Thomas (AkademischeR BetreuerIn)
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Dissertation
    Format: Online
    Weitere Identifier:
    hdl: 20.500.11811/8837
    Schlagworte: Innovationsadoption; umweltbewusstes Verhalten; Werte; Glaubenssätze; Normen; Systemisches Denken; Nudging; Bioökonomie; innovation adoption; pro-environmental behavior; values; beliefs; norms; systems thinking; nudging; bio-economy
    Umfang: 1 Online-Ressource (circa 153 Seiten), Illustrationen
    Bemerkung(en):

    Dissertation, Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn, 2020
  5. Shareholders and stakeholders around the world: the role of values, culture, and law in directors' decisions
    Autor*in: Licht, Amir N.; Adams, Renée
    Erschienen: [2020]
    Verlag:  Center for Advanced Studies on the Foundations of Law and Finance, House of Finance, Goethe University, Frankfurt am Main, Germany

    We present evidence on the way personal and institutional factors could together guide public company directors in decision-making concerning shareholders and stakeholders. In a sample comprising more than nine hundred directors originating from over... mehr

    Zugang:
    Verlag (kostenfrei)
    Resolving-System (kostenfrei)
    Resolving-System (kostenfrei)
    Verlag (kostenfrei)
    Verlag (kostenfrei)

    Standort:
    Helmut-Schmidt-Universität, Universität der Bundeswehr Hamburg, Universitätsbibliothek
    Fernleihe:
    keine Fernleihe

    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    DS 778
    Fernleihe:
    keine Fernleihe

     

    We present evidence on the way personal and institutional factors could together guide public company directors in decision-making concerning shareholders and stakeholders. In a sample comprising more than nine hundred directors originating from over fifty countries and serving in firms from twenty three countries, we confirm that directors around the world hold a principled, quasi-ideological stance towards shareholders and stakeholders, called shareholderism, on which they vary in line with their personal values. We theorize and find that in addition to personal values, directors' shareholderism level associates with cultural norms that are conducive to entrepreneurship. Among legal factors, only creditor protection exhibits a negative correlation with shareholderism, while general legal origin and proxies for shareholder and employee protection are unrelated to it.

     
    Export in Literaturverwaltung   RIS-Format
      BibTeX-Format
    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Weitere Identifier:
    hdl: 10419/244693
    Auflage/Ausgabe: This version: 5 November 2020
    Schriftenreihe: LawFin working paper ; no. 13
    Schlagworte: CSR; ESG; corporate governance; culture; directors; entrepreneurship; institutions; law; shareholderism; social norms; stakeholders; values
    Umfang: 1 Online-Ressource (circa 43 Seiten), Illustrationen
  6. Values of farmers in the context of entrepreneurship
    evidence from Germany
    Autor*in: Graskemper, Viktoria; Meine, Karolin; Feil, Jan-Henning
    Erschienen: 2020
    Verlag:  GEWISOLA, [Braunschweig]

    Zugang:
    Verlag (kostenfrei)
    Resolving-System (kostenfrei)
    Verlag (kostenfrei)

    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Fernleihe:
    keine Fernleihe
    Export in Literaturverwaltung   RIS-Format
      BibTeX-Format
    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Weitere Identifier:
    Schlagworte: values; PVQ; entrepreneurship; strategic entrepreneurial choice
    Umfang: 1 Online-Ressource (circa 13 Seiten), Illustrationen