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  1. Lohnkostenzuschüsse: ökonomische Effizienz und gesellschaftliche Akzeptanz
  2. Provision of public goods, voting and agglomerative bias
  3. Can insider power affect employment?
    Erschienen: 2009
    Verlag:  ZBW - Deutsche Zentralbibliothek für Wirtschaftswissenschaften, Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Kiel

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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Weitere Identifier:
    hdl: 10419/2992
    Übergeordneter Titel: In: German economic review, ISSN: 1465-6485, Blackwell, Oxford, 2003, Volume: 4, Issue: 2, Pages: 139-150
    RVK Klassifikation: QB 910
    Schlagworte: Lohnstruktur; Insider-Outsider-Theorie; Stellensuche; Reservationslohn; Marktmacht; Theorie
    Weitere Schlagworte: (stw)Lohnstruktur; (stw)Insider-Outsider-Theorie; (stw)Arbeitsuche; (stw)Anspruchslohn; (stw)Marktmacht; (stw)Theorie; jel:J21; jel:J23; jel:J31; jel:J32; jel:J33; Employment; Wage determination; market power; insiders; hiring and firing costs; Lohnstruktur (STW); Insider-Outsider-Modell (STW); Arbeitsuche (STW); Anspruchslohn (STW); Marktmacht (STW); Theorie (STW); Arbeitspapier; Graue Literatur
    Umfang: Online-Ressource
  4. Sinkende Geburtenraten als Herausforderung für den Wohlfahrtsstaat
    Lösungswege der Familien- und Arbeitsmarktpolitik im internationalen Vergleich