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  1. Das neue Elterngeld
    Erfahrungen und betriebliche Nutzungsbedingungen von Vätern ; eine explorative Studie
    Erschienen: 2009
    Verlag:  Ed. Hans-Böckler-Stiftung, Düsseldorf

    Alice Salomon Hochschule Berlin, Bibliothek
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Katholische Hochschule für Sozialwesen Berlin, Bibliothek
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Bibliothek der Friedrich-Ebert-Stiftung
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
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    Hinweise zum Inhalt
    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    ISBN: 9783865931320
    DDC Klassifikation: Soziale Probleme und Sozialdienste; Verbände (360); Wirtschaft (330); Management und unterstützende Tätigkeiten (650)
    Schriftenreihe: Edition der Hans-Böckler-Stiftung ; 239
    Gender, Familie und Beruf
    Schlagworte: Elterngeld; Erziehungsurlaub; Mann und Familie; Family allowances; Father and child; Fatherhood; Parental leave; Work and family; Elterngeld
    Umfang: 240 S., graph. Darst., 21 cm
    Bemerkung(en):

    Literaturverz. S. 221-227

  2. Deciding who works where
    an analysis of the distribution of work within native and immigrant families win Australia
    Erschienen: July 2009
    Verlag:  RWI, Essen

    The paper examines whether there is an asymmetry in the distribution of market work and domestic work within families in Australia, and to what extent differences in earnings capacities of spouses can account for the division of labor. Using a... mehr

    Niedersächsische Staats- und Universitätsbibliothek Göttingen
    keine Fernleihe
    Staats- und Universitätsbibliothek Hamburg Carl von Ossietzky
    keine Fernleihe
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    DS 10 (125)
    keine Fernleihe
    ifo Institut für Wirtschaftsforschung an der Universität München, Bibliothek
    keine Fernleihe

     

    The paper examines whether there is an asymmetry in the distribution of market work and domestic work within families in Australia, and to what extent differences in earnings capacities of spouses can account for the division of labor. Using a Blinder-Oaxaca Tobit-type decomposition, we find that the difference in earnings capacities of Australian couples could explain about 30 and 20 percent of the observed disparities in spousal time allocation in market and domestic work, respectively. Most of the work gaps, however, appear to be accounted for by the differences in labor supply behaviors of partners rather than by the differences in earnings capacities. We further observe that the differences in wages are more relevant for immigrant families originating from non-English speaking countries. Convergence of gender wages would produce the greatest reduction in spousal specialization for this particular group. Given that immigrant women from non-English speaking background have high levels of formal qualifications, our results could assert the significance of improving the returns to human capital attributes of these immigrant women in reducing the imbalance in spousal work distribution. -- Household time allocation ; housework ; gender effects

     

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    Hinweise zum Inhalt
    Volltext (kostenfrei)
    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Ebook
    Format: Online
    ISBN: 9783867881395
    Weitere Identifier:
    hdl: 10419/29908
    Schriftenreihe: Ruhr economic papers ; 125
    Schlagworte: Hausarbeit; Familienökonomik; Erwerbstätigkeit; Migranten; Lohnstruktur; Australien; Work and family; Sexual division of labor; Households; Families; Time management; Wages; Immigrant families
    Umfang: Online-Ressource (46 S.), graph. Darst.
    Bemerkung(en):

    Parallel als Druckausg. erschienen

  3. Das neue Elterngeld
    Erfahrungen und betriebliche Nutzungsbedingungen von Vätern ; eine explorative Studie
    Erschienen: 2009
    Verlag:  Hans-Böckler-Stiftung, Düsseldorf

    Katholische Hochschule für Sozialwesen Berlin, Bibliothek
    G 4300/192
    keine Fernleihe
    Staats- und Universitätsbibliothek Bremen
    11a bwl 152/983
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Deutscher Caritasverband e.V., Bibliothek
    JJ 2695
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Leibniz-Institut für Wirtschaftsforschung Halle, Bibliothek
    2010/0207+1AL3.1
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Staats- und Universitätsbibliothek Hamburg Carl von Ossietzky
    A 2012/9552
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Arbeitsgemeinschaft Niedersächsischer Behördenbibliotheken
    HB 304
    keine Fernleihe
    Technische Informationsbibliothek (TIB) / Leibniz-Informationszentrum Technik und Naturwissenschaften und Universitätsbibliothek
    MK 35 4-239
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Forschungsstätte der Evangelischen Studiengemeinschaft, Bibliothek
    5866 Pfah
    keine Ausleihe von Bänden, nur Papierkopien werden versandt
    Bundesverfassungsgericht, Bibliothek
    DF 1565-239
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Universitätsbibliothek Kiel, Zentralbibliothek
    Bereich Soziologie
    keine Fernleihe
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    A 258068
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Duale Hochschule Baden-Württemberg Mannheim, Bibliothek
    JUR B 2000.314
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Universitätsbibliothek Mannheim
    2010 A 4409
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Universität Tübingen, Institut für Soziologie, Bibliothek
    3.120.2009
    keine Ausleihe von Bänden, nur Papierkopien werden versandt
    Export in Literaturverwaltung   RIS-Format
      BibTeX-Format
    Hinweise zum Inhalt
    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    ISBN: 9783865931320
    Schriftenreihe: Edition / Hans Böckler Stiftung ; 239
    Gender, Familie und Beruf
    Schlagworte: Elternzeit; Väter; Arbeitszeitgestaltung; Arbeitswelt; Personalmanagement; Deutschland; Family allowances; Father and child; Fatherhood; Parental leave; Work and family
    Umfang: 240 S., graph. Darst., a