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  1. Board, chief executive officer and performance of banks in Bangladesh
    Autor*in: Siddique, Mohammad Mohiuddin; Alamgir, Md.; Islam, Mohammad Tazul; Mehdee, Tanweer; Uddin, Mohammed Mohi; Robin, Iftekhar Ahmed
    Erschienen: March, 2022
    Verlag:  Bangladesh Institute of Bank Management (BIBM), Mirpur, Dhaka

    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    C 285810
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
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    Hinweise zum Inhalt
    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    Schriftenreihe: Research monograph / Bangladesh Institute of Bank Management ; 60
    Schlagworte: Bank; Vorstand; Bankmanager; Corporate Governance; Unternehmenserfolg; Bangladesch
    Umfang: xi, 40 Seiten, Illustrationen
    Bemerkung(en):

    Erscheint auch als Online-Ausgabe
  2. Die Haftung von Vorstand und Aufsichtsrat einer deutschen Aktiengesellschaft bei Kartellrechtsverstößen und empirische Untersuchung der Sanktionierungspraxis in Deutschland
    Autor*in: Tauchmann, Svenja
    Erschienen: 2022

    Die Arbeit beschäftigt sich mit der Frage, inwieweit Aktiengesellschaften Schadensersatzansprüche aufgrund von Kartellverstößen gegen ihre Vorstände geltend machen können und inwiefern der Aufsichtsrat verpflichtet ist, diese Ansprüche durchzusetzen.... mehr

    Standort:
    Thüringer Universitäts- und Landesbibliothek
    Signatur:
    2022 J 563
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Bundesverfassungsgericht, Bibliothek
    Signatur:
    DE 3320
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    B23-1018
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Universitätsbibliothek Leipzig
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Universitätsbibliothek Mannheim
    Signatur:
    2023 L 0080
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

     

    Die Arbeit beschäftigt sich mit der Frage, inwieweit Aktiengesellschaften Schadensersatzansprüche aufgrund von Kartellverstößen gegen ihre Vorstände geltend machen können und inwiefern der Aufsichtsrat verpflichtet ist, diese Ansprüche durchzusetzen. Die Arbeit kombiniert eine dogmatische und empirische Untersuchung. Schwerpunkt der dogmatischen Untersuchung ist die Haftung des Vorstands auf Schadensersatz nach § 93 Abs. 2 S. 1 AktG. Dabei liegt der Fokus auf der sich aus der Legalitätspflicht ableitenden Compliance-Pflicht des Vorstands und den grundlegenden Anforderungen an die Einrichtung eines Compliance-Systems. In Hinblick auf die Verantwortlichkeit des Aufsichtsrats nach § 116 S. 1 AktG i.V.m. § 93 Abs. 2 AktG liegt der Schwerpunkt auf der Überwachungspflicht des Aufsichtsrats, insbesondere hinsichtlich der Aufklärungsverantwortung bei schwerwiegenden Kartell-Compliance-Verstößen sowie der Pflicht zur Durchsetzung von Schadensersatzansprüchen der Gesellschaft gegen den Vorstand. Die Untersuchungsgrundlage der empirischen Untersuchung umfasst 22 börsennotierte Aktiengesellschaften, die zwischen den Jahren 2001 und 2021 mit einem Kartellbußgeld der Europäischen Kommission oder des Bundeskartellamts belegt wurden oder einem solchen durch Inanspruchnahme der Kronzeugenregelung entgangen sind. Im ersten Schritt wurden der Umgang mit den Kartellsachverhalten sowie das daraus resultierende Sanktionierungsverhalten der Gesellschaften untersucht. Die Feststellungen aus dieser Untersuchung waren Anlass dafür, im zweiten Schritt eine ausführliche Analyse der zeitlichen Herausbildung von Compliance-Systemen vorzunehmen. Die Untersuchung hat gezeigt, dass in der Praxis die Möglichkeit der Inanspruchnahme und Sanktionierung von Gesellschaftsorganen besteht und sich bereits erste Tendenzen erkennen lassen, die zu einer Änderung der Sanktionierungspraxis in der näheren Zukunft führen könnten.

     
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    Quelle: Verbundkataloge
    Beteiligt: Bayer, Walter (AkademischeR BetreuerIn); Reichert, Jochem (AkademischeR BetreuerIn); Schramm, Edward (AkademischeR BetreuerIn)
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Dissertation
    Format: Druck
    RVK Klassifikation: PE 430
    Schlagworte: Aktiengesellschaft; Kartell; Kartellrecht; Haftung; Vorstand; Deutschland
    Umfang: XLIV, 193 Seiten, Diagramme, 29,5 cm
    Bemerkung(en):

    Tag der Verteidigung: 27.10.2022

    Dissertation, Friedrich-Schiller-Universität Jena, 2022
  3. The Big Three and Board Gender Diversity
    The Effectiveness of Shareholder Voice
    Autor*in: Gormley, Todd A.; Gupta, Vishal K.; Matsa, David A.; Mortal, Sandra C.; Yang, Lukai
    Erschienen: November 2022
    Verlag:  National Bureau of Economic Research, Cambridge, Mass

    In 2017, "The Big Three" institutional investors launched campaigns to increase gender diversity on corporate boards. We estimate that their campaigns led American corporations to add at least 2.5 times as many female directors in 2019 as they had in... mehr

    Zugang:
    Verlag (kostenfrei)
    Resolving-System (kostenfrei)

    Standort:
    Sächsische Landesbibliothek - Staats- und Universitätsbibliothek Dresden
    Fernleihe:
    keine Fernleihe

    Standort:
    Universitätsbibliothek Freiburg
    Fernleihe:
    keine Fernleihe

    Standort:
    Helmut-Schmidt-Universität, Universität der Bundeswehr Hamburg, Universitätsbibliothek
    Fernleihe:
    keine Fernleihe

    Standort:
    Staats- und Universitätsbibliothek Hamburg Carl von Ossietzky
    Fernleihe:
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    Standort:
    Technische Informationsbibliothek (TIB) / Leibniz-Informationszentrum Technik und Naturwissenschaften und Universitätsbibliothek
    Fernleihe:
    keine Fernleihe

    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Fernleihe:
    keine Fernleihe

     

    In 2017, "The Big Three" institutional investors launched campaigns to increase gender diversity on corporate boards. We estimate that their campaigns led American corporations to add at least 2.5 times as many female directors in 2019 as they had in 2016. Firms increased diversity by identifying candidates beyond managers' existing networks and by placing less emphasis on candidates' executive experience. Firms also promoted more female directors to key board positions, indicating firms' responses went beyond tokenism. Our results highlight index investors' ability to effectuate broad-based governance changes and the important impact of investor buy-in in increasing corporate-leadership diversity

     
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Schriftenreihe: NBER working paper series ; no. w30657
    Schlagworte: Gleichstellungspolitik; Diversity Management; Board of Directors; Vorstand; Personalmanagement; Personalbeschaffung; Unternehmenskultur; Institutioneller Investor; USA; Mergers; Acquisitions; Restructuring; Corporate Governance; Discrimination; Personnel Management; Executives; Executive Compensation; Corporate Culture; Diversity; Social Responsibility
    Umfang: 1 Online-Ressource, illustrations (black and white)
    Bemerkung(en):

    Hardcopy version available to institutional subscribers
  4. Wie international sind Vorstände und Aufsichtsräte?
    Deutsche Corporate-Governance-Gremien auf dem Prüfstand
    Autor*in: Schmid, Stefan
    Erschienen: 2022
    Verlag:  ESCP Europe Wirtschaftshochschule Berlin, Berlin

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  5. Die Haftung von Vorstand und Aufsichtsrat einer deutschen Aktiengesellschaft bei Kartellrechtsverstößen und empirische Untersuchung der Sanktionierungspraxis in Deutschland
    Autor*in: Tauchmann, Svenja
    Erschienen: [2022?]

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    Hinweise zum Inhalt
    Quelle: Verbundkataloge
    Beteiligt: Bayer, Walter (Akademischer Betreuer); Reichert, Jochem (Akademischer Betreuer); Schramm, Edward (Akademischer Betreuer)
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Dissertation
    Format: Druck
    RVK Klassifikation: PE 430
    Schlagworte: Aktiengesellschaft; Compliance-System; Kartellverstoß; Vorstand; Vorstandsmitglied; Aktiengesellschaft; Kommanditgesellschaft auf Aktien; Kartell; Kartellrecht; Haftung; Arbeitsdirektor; Vorstand; :z Geschichte 2001-2021
    Weitere Schlagworte: (stw)2001-2021; (stw)Aktiengesellschaft; (stw)Kartell; (stw)Kartellrecht; (stw)Haftung; (stw)Vorstand; (stw)Deutschland; Graue Literatur
    Umfang: XLIV, 193 Seiten, Illustrationen, 30 cm
    Bemerkung(en):

    Dissertation, Friedrich-Schiller-Universität Jena, 2022