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  1. Verschwörungsmythen besser verstehen
    Hintergründe und Gegenmaßnahmen : eine verhaltensökonomische Krise
    Autor*in: Enste, Dominik; Kary, Johnna
    Erschienen: 29.05.2021
    Verlag:  Institut der Deutschen Wirtschaft, Köln

    Diese Studie analysiert die aktuellen Entwicklungen von Verschwörungsmythen während der Corona-Pandemie. Die wirtschaftliche und gesellschaftliche Bedrohung liegt in einer weitergehenden Spaltung der Gesellschaft mit negativen Folgen auch für den... mehr

    Zugang:
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    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    DS 389
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    Diese Studie analysiert die aktuellen Entwicklungen von Verschwörungsmythen während der Corona-Pandemie. Die wirtschaftliche und gesellschaftliche Bedrohung liegt in einer weitergehenden Spaltung der Gesellschaft mit negativen Folgen auch für den Wirtschaftsstandort Deutschland. Wie sollte deshalb mit Querdenkern umgegangen werden? Argumentieren und handeln diese Menschen irrational? Wie lassen sich falsche Vorstellungen von der Realität aufklären und verändern? Eine wichtige Erkenntnis ist, dass nicht alle Querdenker pauschal als Spinner behandelt werden sollten. Denn aus evolutionärer Perspektive ist es vorstellbar, dass eine hohe Sensibilität für Verschwörungen früher die Überlebenschancen verbesserte. Aus soziologischer und psychologischer Perspektive kann der Glaube an Verschwörungen helfen, besser mit Unsicherheit, Ambiguität und Kontrollverlust umzugehen. Verhaltensökonomische Erkenntnisse zu kognitiven Verzerrungen wie der Confirmation Bias, der Optimism Bias, der Truth Effect und der Overconfidence Bias können den Vertrauensverlust in Institutionen und Expertenmeinungen erklären. Gefordert ist somit ein differenzierter Umgang mit Querdenkern. So hilfreich der Glaube an einfache Erklärungen kurzfristig für den Einzelnen sein mag, umso schädlicher ist dieser allerdings langfristig und generell für das Zusammenleben in einer Gesellschaft. Denn neben der Spaltung der Gesellschaft, die durch Filterblasen befeuert wird, droht der Rückfall in Zeiten vor der Aufklärung und vor den kritischen Rationalismus. Gegenmaßnahmen, die über eine Cancel Culture hinaus gehen, sind beispielsweise inklusive Kommunikation, Transparenz, Information und Aufklärung sowie nachvollziehbare, langfristige Strategien zur Überwindung der Krise. Dafür sind Politik, Medien und jeder Einzelne gefordert, in den Dialog mit denjenigen einzutreten, die (noch) nicht zu linken oder rechten Extrempositionen neigen. The analysis deals with the current developments of conspiracy theories at the time of the Corona pandemic. The social threat of conspiracy narratives lies in the social division due to different interpretations of reality, which then make a public productive discourse impossible. From an evolutionary perspective, high sensitivity to conspiracies might have helped humans to survive in prehistoric times. From a sociological and psychological perspective, belief in conspiracy theories can be a coping strategy to deal with uncertainty, ambiguity, and loss of control. Behavioral economics can explain the influence of various cognitive biases on the belief in conspiracies such as confirmation bias, optimism bias, truth effect, and overconfidence bias. They can contribute to individuals losing trust in institutions and expert opinions and indulging in filter bubbles of their own reality. That does not imply, that this development should be accepted, but to put even more effort into enlightenment. Filter bubbles and the personalization of social media amplify the problem. Following the analysis of the underlying needs that make belief in conspiracy theories attractive, implications are given at the individual, societal, and political levels that can function as countermeasures. These include, for example, inclusive communication, transparency, information and education, and the provision of credible strategies.

     
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Weitere Identifier:
    hdl: 10419/234546
    Schriftenreihe: IW-policy paper ; 21, 11
    Schlagworte: Epidemie; Coronavirus; Gesellschaftliches Bewusstsein; Manipulation; Vertrauen; Verhaltensökonomik; Deutschland
    Umfang: 1 Online-Ressource (circa 36 Seiten), Illustrationen
  2. Sport as a behavioral economics lab
    Autor*in: Chan, Ho Fai; Savage, David; Torgler, Benno
    Erschienen: [2021]
    Verlag:  CREMA, Zürich

    Sporting events can be seen as controlled, real-world, miniature laboratory environments, approaching the idea of "holding other things equal" when exploring the implications of decisions, incentives, and constraints in a competitive setting (Goff... mehr

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    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    DS 695
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    Sporting events can be seen as controlled, real-world, miniature laboratory environments, approaching the idea of "holding other things equal" when exploring the implications of decisions, incentives, and constraints in a competitive setting (Goff and Tollison 1990, Torgler 2009). Thus, a growing number of studies have used sports data to study decision making questions that have guided behavioural economics literature. Creative application of sports data can offer insights into behavioural aspects with implications beyond just sports. In this chapter, we will discuss the methodological advantages of seeing sport as a behavioural economics lab, concentrating on the settings, concepts, biases, and challenging areas. Beyond that, we will discuss questions that have not yet been analysed, offering ideas for future studies using sports data. We will further reflect on how AI has evolved; focusing, for example, on chess, which provides insights into the mechanism and machinery of decision-making.

     
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Weitere Identifier:
    hdl: 10419/234635
    Schriftenreihe: Working paper / CREMA, Center for Research in Economics, Management and the Arts ; no. 2021, 20
    Schlagworte: Entscheidung; Profisport; Sportveranstaltung; Experiment; Verhaltensökonomik
    Umfang: 1 Online-Ressource (circa 58 Seiten)
  3. Are High-Interest Loans Predatory? Theory and Evidence from Payday Lending
    Autor*in: Allcott, Hunt; Kim, Joshua J.; Taubinsky, Dmitry; Zinman, Jonathan
    Erschienen: 2021
    Verlag:  National Bureau of Economic Research, Cambridge, Mass

    It is often argued that people might take on too much high-cost debt because they are present focused and/or overoptimistic about how soon they will repay. We measure borrowers' present focus and overoptimism using an experiment with a large payday... mehr

    Zugang:
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    Standort:
    Sächsische Landesbibliothek - Staats- und Universitätsbibliothek Dresden
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    Standort:
    Universitätsbibliothek Freiburg
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    Standort:
    Helmut-Schmidt-Universität, Universität der Bundeswehr Hamburg, Universitätsbibliothek
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    Standort:
    Staats- und Universitätsbibliothek Hamburg Carl von Ossietzky
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    Standort:
    Technische Informationsbibliothek (TIB) / Leibniz-Informationszentrum Technik und Naturwissenschaften und Universitätsbibliothek
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    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
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    It is often argued that people might take on too much high-cost debt because they are present focused and/or overoptimistic about how soon they will repay. We measure borrowers' present focus and overoptimism using an experiment with a large payday lender. Although the most inexperienced quartile of borrowers underestimate their likelihood of future borrowing, the more experienced three quartiles predict correctly on average. This finding contrasts sharply with priors we elicited from 103 payday lending and behavioral economics experts, who believed that the average borrower would be highly overoptimistic about getting out of debt. Borrowers are willing to pay a significant premium for an experimental incentive to avoid future borrowing, which we show implies that they perceive themselves to be time inconsistent. We use borrowers' predicted behavior and valuation of the experimental incentive to estimate a model of present focus and naivete. We then use the model to study common payday lending regulations. In our model, banning payday loans reduces welfare relative to existing regulation, while limits on repeat borrowing might increase welfare by inducing faster repayment that is more consistent with long-run preferences

     
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Weitere Identifier:
    Schriftenreihe: NBER working paper series ; no. w28799
    Schlagworte: Verbraucherkredit; Lohn; Wucher; Verbrauchereinstellung; Verhaltensökonomik; Wohlfahrtsanalyse
    Umfang: 1 Online-Ressource, illustrations (black and white)
    Bemerkung(en):

    Hardcopy version available to institutional subscribers
  4. Experiments in behavioural environmental economics
    Autor*in: Shreedhar, Ganga
    Erschienen: July 2018

    Zugang:
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    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
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    Sprache: Englisch
    Medientyp: Dissertation
    Format: Online
    Schlagworte: Umweltökonomik; Verhaltensökonomik; Artenvielfalt; Experiment
    Umfang: 1 Online-Ressource (circa 350 Seiten), Illustrationen
    Bemerkung(en):

    Dissertation, London School of Economics and Political Science, 2018
  5. CeNDEF working paper
    Erschienen: [1999?]-
    Verlag:  CeNDEF, Amsterdam

    Zugang:
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    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
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    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Weitere Identifier:
    swets: 98201648
    Schlagworte: Nichtlineare Dynamik; Verhaltensökonomik; Anlageverhalten; Begrenzte Rationalität
    Umfang: Online-Ressource
  6. From mice to men
    field studies in behavioral economics
    Autor*in: Klein Teeselink, Bouke
    Erschienen: [2021]
    Verlag:  Rozenberg Publishers, [Amsterdam]

    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    B 423582
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    Hinweise zum Inhalt
    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Dissertation
    Format: Druck
    ISBN: 9789036106375
    Schriftenreihe: Tinbergen Institute research series ; [no. 773]
    Schlagworte: Verhaltensökonomik; Feldforschung; Entscheidung; Wettbewerb; Wettkampf; Leistungsanreiz; Arzneimittel; Kaufentscheidung
    Umfang: ii, 132 Seiten, Illustrationen
    Bemerkung(en):

    Falsche Zählung 768 auf Buchumschlag sowie 733 im Band

    Dissertation, Vrije Universiteit Amsterdam, 2021
  7. Who does and doesn't pay taxes?
    Autor*in: Advani, Arun
    Erschienen: [2020]
    Verlag:  The University of Warwick, Centre for Competitive Advantage in the Global Economy, Department of Economics, Coventry, United Kingdom

    Zugang:
    Verlag (kostenfrei)
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    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    VS 622
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Schriftenreihe: Working paper series / Centre for Competitive Advantage in the Global Economy ; no. 530 (December 2020)
    Schlagworte: Steuervermeidung; Steuermoral; Verhaltensökonomik; Großbritannien
    Umfang: 1 Online-Ressource (circa 25 Seiten), Illustrationen
  8. Die sieben Todsünden
    verhaltensökonomische Interpretationen und Handlungsempfehlungen
    Autor*in: Enste, Dominik; Kary, Johanna
    Erschienen: [2021]
    Verlag:  Institut der deutschen Wirtschaft Köln e. V., Köln

    Neid, Völlerei, Habgier, Wollust, Hochmut, Trägheit und Zorn - die sogenannten sieben Todsünden sind weitgehend bekannt und noch weiter verbreitet. Sie beschreiben sieben Motive und Verhaltensweisen, die viele Menschen im Alltag begleiten, aber... mehr

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    Resolving-System (kostenfrei)

    Standort:
    Helmut-Schmidt-Universität, Universität der Bundeswehr Hamburg, Universitätsbibliothek
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    Standort:
    Technische Informationsbibliothek (TIB) / Leibniz-Informationszentrum Technik und Naturwissenschaften und Universitätsbibliothek
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    Standort:
    Universitätsbibliothek Ilmenau
    Signatur:
    WIR 2021
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    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    DS 573
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    Standort:
    Hochschule für Technik, Wirtschaft und Kultur Leipzig, Hochschulbibliothek
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    Standort:
    Universitätsbibliothek Vechta
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    Neid, Völlerei, Habgier, Wollust, Hochmut, Trägheit und Zorn - die sogenannten sieben Todsünden sind weitgehend bekannt und noch weiter verbreitet. Sie beschreiben sieben Motive und Verhaltensweisen, die viele Menschen im Alltag begleiten, aber zugleich als Vergehen moralisch gebrandmarkt sind. Ausgehend vom Ursprung und den Konsequenzen dieser in frühkirchlicher Tradition seit 400 n. Chr. als Todsünde bezeichneten Triebkräfte, wird hier ein neuer Blick auf sie gewagt. Statt einer rein tugendethischen Verurteilung der Menschen, die ihnen erliegen, wird ergründet, wie sich das Verhalten in andere Bahnen lenken und die Sehnsüchte steuern lassen, um die negativen Konsequenzen zu vermeiden. Diese utilitaristische Perspektive wird um verhaltensökonomische Erkenntnisse erweitert, auch um aufzuzeigen, wie Wirtschaft und Unternehmen mit dem Thema "Todsünden" umgehen können. Denn ein Vorwurf lautet, die Wirtschaft lebe ganz gut von unseren Sünden - etwa von der Völlerei, die sich zum Beispiel im Konsumrausch, bei Fast Fashion oder beim Flatrate-Saufen zeigt; oder vom Neid, der im Wettbewerb als Ansporn für Erfolge sorgen kann. Wie lassen sich die den Todsünden zugrunde liegenden Motive so verändern und lenken, dass für alle positive Folgen entstehen und die Gesellschaft nicht unter ihnen leidet? Wie kann und muss die ökonomische Theorie angepasst und im Sinne der Verhaltensökonomik weiterentwickelt werden, damit auch wenig rationales Verhalten erklärt werden kann? Was können Unternehmen tun, um aus diesen Lastern am Ende etwas Positives zu machen? Antworten auf diese Fragen bietet die vorliegende IW-Analyse. Envy, gluttony, greed, lust, pride, sloth and wrath - the so-called seven deadly sins are widely known and even more widely committed. The terms describe seven motives and behavioural patterns which, despite being branded as vices, actually steer many people's conduct in their daily lives. The present study ventures a new look at these inner drives, traditionally regarded as "mortal sins" ever since they were designated as such by the early church in 400 AD. Instead of simply condemning those who succumb to these vices on ethical grounds, the authors investigate their origin and consequences and consider how behaviour can be redirected and desires controlled so as to avoid their negative influence. This utilitarian perspective is then expanded to include insights from behavioural economics showing among other things how the economy in general, and companies in particular, can deal with the issue of "mortal sins". After all, one common accusation is that the business world does very well out of our vices, exploiting gluttony, for instance, which manifests itself in such things as consumer frenzy, fast fashion and binge drinking; or envy, which can be a spur to success in competition. How can the motives underlying the deadly sins be transformed and channelled to ensure positive consequences for everyone and prevent them harming society? How can, indeed must, economic theory be adapted and developed with input from behavioural economics to make even less-than-rational behaviour explicable? What can companies do to turn these "sins" into something ultimately positive? Answers to these questions can be found in this IW Analysis.

     
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Ebook
    Format: Online
    ISBN: 9783602456406
    Weitere Identifier:
    hdl: 10419/228913
    Schriftenreihe: IW-Analysen ; 141
    Schlagworte: Emotion; Verhaltensökonomik; Neid; Konsumgesellschaft; Sexualität; Eigeninteresse; Risikofreude; Arbeitsethik; Soziales Verhalten
    Umfang: 1 Online-Ressource (circa 124 Seiten), Illustrationen
  9. The eclipse of value-free economics
    the concept of multiple self versus homo economicus
    Autor*in: Ostapiuk, Aleksander
    Erschienen: 2020
    Verlag:  Publishing House of Wroclaw University of Economics and Business, Wroclaw

    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    C 284401
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    Hinweise zum Inhalt
    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    ISBN: 9788376958538; 8376958534
    Schlagworte: Verhaltensökonomik; Homo Oeconomicus; Werttheorie; Glücksforschung; Wirtschaftsphilosophie; Neoklassische Theorie; Wirtschaftstheorie; Ekonomia behawioralna; Filozofia ekonomii; Homo oeconomicus; Ekonomia ; aspekt psychologiczny; Ekonomia ; filozofia; Homo oeconomicus; Monografia
    Umfang: 231 stron, 25 cm
    Bemerkung(en):

    Bibliografia, netografia na stronach 201-231
  10. Essays in labor and organizational economics
    Autor*in: Schneider, Patrick
    Erschienen: 2021

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    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    A 281071
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Dissertation
    Format: Druck
    Schlagworte: Arbeitsangebotsverhalten; Soziale Gruppe; Absolventen; Schätzung; USA; Soziale Beziehungen; Betriebsklima; Soziales Verhalten; Patronage; Verhaltensökonomik; Experiment
    Umfang: xiii, 108 Seiten, Illustrationen
    Bemerkung(en):

    Dissertation, Johann Wolfgang Goethe-Universität Frankfurt am Main, 2021
  11. Behavioral economics and leadership
    how to bridge the gap between intentions and behavior
    Autor*in: Enste, Dominik; Altenhöner, Sarah-Nell
    Erschienen: 08.03.2021
    Verlag:  Institut der Deutschen Wirtschaft, Köln

    The difference between existing intentions and actual behavior occurs in various forms, such as procrastination or companies not being able to implement planned changes, which may lead to competitive disadvantages in ever dynamic business... mehr

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    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    DS 574
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    The difference between existing intentions and actual behavior occurs in various forms, such as procrastination or companies not being able to implement planned changes, which may lead to competitive disadvantages in ever dynamic business environments. While current research is strongly focused on attitudes, motivation, and the formation of intentions, particularly with regards to ethical consumerism, this study aims to explain the specific discrepancy between intentions and behavior. Based on a review of social psychology, behavioral economics and management literature, the intention-behavior gap and the reasons for the failed translation are examined and room for improvement is outlined. The derived findings are then applied to the examination of the transformational and transactional leadership styles and existing management tools. Within the framework of the model of behavioral formation, the intention-behavior gap can be defined as the discrepancy between an individual's willingness and effort to perform an action and the actual performance or omission of said action. Three types of barriers can be identified: cognitive, situational and environmental. Based on dual systems theories, this study finds that the intention-behavior gap occurs whenever the short-sighted, intuitive system dominates cog-nitive processing. The main causes for this are the effects of cognitive strain, ego depletion, decision fatigue and choice overload. This study determines the status quo bias, social norms and availability heuristic as the main biases of the intuitive system, which lead to a failure to implement intentions. The third section applies these insights to develop a model of behavioralpatterns in employees - the Five-Employee Typology, which highlights the importance of adaptive leadership. Subsequently, this study suggests management activities based on behavioral economics to enhance existing tools, with a special focus on effective leadership as an instrument.

     
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Weitere Identifier:
    hdl: 10419/231792
    Schriftenreihe: IW-Report ; 2021, 7
    Schlagworte: Führungsstil; Meinung; Verhaltensökonomik; Organisatorischer Wandel; Verhalten in Organisationen; Kognition; Arbeitskräfte; Persönlichkeitsmerkmal; intention-behavior gap
    Umfang: 1 Online-Ressource (circa 54 Seiten), Illustrationen
  12. Models for individual responsed
    explaining and predicting individual behavior = Modellen voor individuele reacties : het verklaren en voorspellen van individueel gedrag
    Autor*in: Castelein, Anoek
    Erschienen: [2021]
    Verlag:  Rozenberg Publishers, [Amsterdam]

    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    B 424410
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    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Dissertation
    Format: Druck
    ISBN: 9789036106429
    Schriftenreihe: Tinbergen Institute research series ; no. 775
    Schlagworte: Verhaltensökonomik; Konsumentenverhalten; Kaufentscheidung; Personalisierung; Direktmarketing; Theorie
    Umfang: ix, 143 Seiten, Illustrationen
    Bemerkung(en):

    Dissertation, Erasmus University Rotterdam, 2021
  13. Czynniki społecznej odpowiedzialności przedsiębiorstw - ujęcie systemowe
    Autor*in: Doś, Anna
    Erschienen: 2020
    Verlag:  Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach, Katowice

    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    B 424402
    Fernleihe:
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    Hinweise zum Inhalt
    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Polnisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    ISBN: 9788378756651; 8378756653; 9788378756668; 8378756661
    Schriftenreihe: Praca Naukowa
    Schlagworte: Corporate Social Responsibility; Neoklassische Theorie; Verhaltensökonomik; Institutionenökonomik; Management; Theorie; Polen; Ekonomia behawioralna; Ekonomia neoklasyczna; Instytucjonalizm; Przedsiębiorstwo; Społeczna odpowiedzialność biznesu (CSR); Społeczna odpowiedzialność biznesu; Ekonomia; Monografia
    Umfang: 386 stron, ilustracje, 24 cm
    Bemerkung(en):

    Bibliografia na stronach 317-379
  14. Economic perspectives on obesity
    identifying determinants and evaluating policies
    Autor*in: Staudigel, Matthias
    Erschienen: [2014]
    Verlag:  Justus-Liebig-Universität Gießen, Giessen

    Standort:
    Universitäts- und Landesbibliothek Sachsen-Anhalt / Zentrale
    Fernleihe:
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    Hinweise zum Inhalt
    Volltext (kostenfrei)
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Weitere Identifier:
    Schriftenreihe: Agrarökonomische Diskussionsbeiträge ; 95
    Schlagworte: Körpergewicht; Ernährungsverhalten; Nachfragetheorie des Haushalts; Konsumtheorie; Haushaltsökonomik; Verhaltensökonomik; Theorie; OECD-Staaten
    Umfang: 1 Online-Ressource (70 Seiten)
  15. Hayekian behavioral economics
    Autor*in: Sunstein, Cass R.
    Erschienen: 2020
    Verlag:  Harvard Law School, Cambridge, MA

    Zugang:
    Verlag (kostenfrei)
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    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Auflage/Ausgabe: Very preliminary draft 10/19/20
    Schriftenreihe: Discussion paper / Harvard John M. Olin Center for Law, Economics, and Business ; no. 1053 (02/2021)
    Schlagworte: Verhaltensökonomik
    Weitere Schlagworte: Hayek, Friedrich A. von (1899-1992)
    Umfang: 1 Online-Ressource (circa 22 Seiten)
    Bemerkung(en):

    This paper can also be downloaded without charge from: The Social Science Research Network Electronic Paper Collection: dx.doi.org/10.2139/ssrn.3714750
  16. Essays in public finance and behavioral economics
    Autor*in: Stefánsson, Arnaldur
    Erschienen: 2019
    Verlag:  Department of Economics, Uppsala University, Uppsala, Sweden

    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    B 418645
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
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    Hinweise zum Inhalt
    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Dissertation
    Format: Druck
    ISBN: 9789150627770
    Schriftenreihe: Economic studies / Department of Economics, Uppsala Universitet ; 181
    Schlagworte: Öffentliche Finanzen; Steuermoral; Arbeitsangebot; Prospect Theory; Entscheidungstheorie; Verteilungsgerechtigkeit; Verhaltensökonomik; Neoklassische Theorie; Experiment; Island; Schweden
    Umfang: 337, [9] Seiten, Illustrationen
    Bemerkung(en):

    Enthält mehrere Beiträge

    Dissertation, Uppsala University, 2019
  17. Projective paternalism
    Autor*in: Ambuehl, Sandro; Bernheim, Bert Douglas; Ockenfels, Axel
    Erschienen: July 2019
    Verlag:  National Bureau of Economic Research, Cambridge, MA

    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    W 1 (26119)
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    Schriftenreihe: Working paper series / National Bureau of Economic Research ; 26119
    Schlagworte: Liberalismus; Verhaltensökonomik; Wohlfahrtsökonomik; Experiment
    Umfang: 49 Seiten, Illustrationen
    Bemerkung(en):

    Erscheint auch als Online-Ausgabe
  18. Conflict and cooperation
    institutional and behavioral economics
    Autor*in: Schmid, Alfred Allan
    Erschienen: ©2004
    Verlag:  Blackwell Pub, Malden, MA

    Cover -- Table of Contents -- Foreword by Warren J. Samuels -- Preface -- 1 Introduction -- 1.1 Institutional Analysis -- 1.2 Outline of This Work -- 2 Institutional and Behavioral Economics Theory -- 2.1 Transactions as the Unit of Observation --... mehr

    Zugang:

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    Hochschule Aalen, Bibliothek
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    eBook Wiley
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    Technische Universität Chemnitz, Universitätsbibliothek
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    Bibliotheks-und Informationssystem der Carl von Ossietzky Universität Oldenburg (BIS)
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    Bibliotheks-und Informationssystem der Carl von Ossietzky Universität Oldenburg (BIS)
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    Bibliotheks-und Informationssystem der Carl von Ossietzky Universität Oldenburg (BIS)
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    Universitätsbibliothek Rostock
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    Universitätsbibliothek der Eberhard Karls Universität
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    Cover -- Table of Contents -- Foreword by Warren J. Samuels -- Preface -- 1 Introduction -- 1.1 Institutional Analysis -- 1.2 Outline of This Work -- 2 Institutional and Behavioral Economics Theory -- 2.1 Transactions as the Unit of Observation -- 2.1.1 Individuals and institutions -- 2.2 Levels of Analysis and Questions Asked -- 2.2.1 Impact analysis -- 2.2.2 Change analysis -- 2.2.3 Situation, structure, and performance (SSP) -- 2.2.4 Complementary theoretical frameworks: economizing and power -- 2.3 Theory: Variables and Processes -- 2.3.1 Variables -- 2.3.2 Processes (aspects of linked transactions) -- 2.4 Some Implications of the Variables and Processes: Systems Views -- 2.4.1 Continuity and change -- 2.4.2 Collective action -- 2.4.3 Theory of the state (legal ... economic nexus) -- 2.4.4 Economizing, power, and knowledge -- 2.4.5 The place of institutional economics in policy analysis -- 2.4.6 Conceptual pluralism -- 3 Behavioral Economics -- 3.1 Bounded Rationality -- 3.1.1 Limited information processing capacity -- 3.1.2 The modular brain, multiple self, and bounded self-control -- 3.1.3 Evolutionary psychology -- 3.2 Emotions and Evaluation -- 3.3 Behavioral Regularities: Characteristics of the Agent -- 3.3.1 The power of particulars and defaults -- 3.3.2 Availability -- 3.3.3 Anchoring -- 3.3.4 Experience over time: evaluation by representative moments -- 3.3.5 Predicting pleasure ... pain -- 3.3.6 Time-variant preferences -- 3.3.7 When a dollar is not a dollar -- 3.3.8 Perception of differences -- 3.3.9 Sunk costs -- 3.3.11 Selfishness and regard -- 3.3.12. Fairness -- 3.3.13 Satiation -- 3.3.14 Surprise and boredom -- 3.3.15 Framing inputs -- 3.4 Behavioral Law and Economics -- 3.5 Learning -- 3.5.1 Stimulus, behavior, and reinforcement -- 3.5.2 Cues and patterns -- 3.5.3 Belief persistence -- 3.5.4 What's your pleasure? -- 3.5.5 Preference formation and change -- 3.6 Conclusion -- 4 Individuals and Institutions -- 4.1 From Individual Experience to Institutions and Back Again -- 4.2 Evolutionary Theory -- 4.3 Uncertainty -- 4.4 Individual and Society -- 4.5 Emergence -- 4.6 Conclusion: Learning and Evolution -- 5 Institutions and Organizations -- 5.1 Human and Physical Relationships -- 5.2 Administrative, Bargained, and Customary Transactions -- 5.3 Organizations (Firms), Institutions, and Boundaries -- 5.4 Making Rules: The State -- 5.4.1 State and market -- 5.4.2 Informal institutions for making informal institutions -- 5.5 Social Choice (Conflict Resolution) -- 5.5.1 Specifying the state as an institutional variable -- 5.5.2 Specifying performance variables -- 5.5.3 Necessity for moral choice -- 5.5.4 Reasonable value -- 5.6 Conclusions -- 6 Sources of Human Interdependence -- 6.1 Introduction -- 6.2 Incompatibility -- 6.2.1 Externalities (interdependence) -- 6.2.2 Sustainability -- 6.3 Exclusion Cost -- 6.3.1 Prisoner's Dilemma and other games -- 6.3.2 Ways to unseat the free-rider -- 6.3.3 Common pool resources -- 6.3.4 Institutional change analysis -- 6.3.5 Policy implications -- 6.4 N. For those who wonder how ethics and psychology fit into economics, Allan Schmid's innovative text, Conflict and Cooperation, explores the importance of moral judgments in settling conflicts of interest, and the vast effects of human behavior on economic theories and models. Investigating the institutional 'rules of the game' - both formal and informal - and how these rules change to serve competing interests, this text addresses the substantive impact of alternative institutions and institutional evolution. An economic framework emerges, acknowledging human learning and preference change, bounded rationality, and disequilibrium. With its broad applications and numerous practice and discussion questions, this text will appeal not only to students of economics, but also to those studying sociology, law, and political science

     
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    Hinweise zum Inhalt
  19. Asset pricing with fading memory
    Autor*in: Nagel, Stefan; Xu, Zhengyang
    Erschienen: September 2019
    Verlag:  National Bureau of Economic Research, Cambridge, MA

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    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    W 1 (26255)
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    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    Schriftenreihe: Working paper series / National Bureau of Economic Research ; 26255
    Schlagworte: Erwartungsbildung; Equity-Premium-Puzzle; Konjunktur; Verhaltensökonomik
    Umfang: 72 Seiten, Illustrationen
    Bemerkung(en):

    Erscheint auch als Online-Ausgabe
  20. Projective paternalism
    Autor*in: Ambuehl, Sandro; Bernheim, Bert Douglas; Ockenfels, Axel
    Erschienen: [2019]
    Verlag:  CESifo, Center for Economic Studies & Ifo Institute, Munich, Germany

    We study experimentally when, why, and how people intervene in others' choices. Choice Architects (CAs) construct opportunity sets containing bundles of time-indexed payments for Choosers. CAs frequently prevent impatient choices despite... mehr

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    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    DS 63
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    We study experimentally when, why, and how people intervene in others' choices. Choice Architects (CAs) construct opportunity sets containing bundles of time-indexed payments for Choosers. CAs frequently prevent impatient choices despite opportunities to provide advice, believing Choosers benefit. We consider several hypotheses concerning CAs' motives. A conventional behavioral welfarist acts as a correctly informed social planner; a mistakesprojective paternalist removes options she wishes she could reject when choosing for herself; an ideals-projective paternalist seeks to align others' choices with her own aspirations. Idealsprojective paternalism provides the best explanation for interventions in the laboratory and rationalizes support for actual paternalistic policies.

     
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Weitere Identifier:
    hdl: 10419/201988
    Schriftenreihe: Array ; no. 7762 (July 2019)
    Schlagworte: Liberalismus; Verhaltensökonomik; Wohlfahrtsökonomik; Experiment
    Umfang: 1 Online-Ressource (circa 110 Seiten), Illustrationen
  21. A study of the perception and behaviour of the depositors in the banking sector of Bangladesh
    Autor*in: Siddique, Md. Mohiuddin; Ullah, Md. Shahid; Faisal, Nur Al; Manzur-E-Maula, N. H.
    Erschienen: August 2018
    Verlag:  Bangladesh Institute of Bank Management, Dhaka

    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    C 282752
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    Hinweise zum Inhalt
    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    Schriftenreihe: Research monograph / Bangladesh Institute of Bank Management ; 32
    Schlagworte: Einlagengeschäft; Einlagensicherung; Finanzielle Inklusion; Verhaltensökonomik; Bank; Bangladesch
    Umfang: xi, 36 Seiten, Illustrationen
  22. Verhalten im Unternehmensrecht
    über die realverhaltensorientierte Fortentwicklung des Unternehmensrechts anhand ausgewählter Anwendungsbeispiele
    Autor*in: Redenius-Hövermann, Julia
    Erschienen: [2019]; © 2019
    Verlag:  Mohr Siebeck, Tübingen

    Cover -- Titel -- Vorwort -- Inhaltsübersicht -- Inhaltsverzeichnis -- Abkürzungsverzeichnis -- Abbildungsverzeichnis -- Einleitung -- Exemplifizierte Betrachtung Darstellung des Beitrags realverhaltenswissenschaftlicher Erkenntnisse im... mehr

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    Aggregator (lizenzpflichtig)

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    Universitätsbibliothek Mannheim
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    Hochschulbibliothek Friedensau
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    Online-Ressource
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    Cover -- Titel -- Vorwort -- Inhaltsübersicht -- Inhaltsverzeichnis -- Abkürzungsverzeichnis -- Abbildungsverzeichnis -- Einleitung -- Exemplifizierte Betrachtung Darstellung des Beitrags realverhaltenswissenschaftlicher Erkenntnisse im Unternehmensrecht anhand einzelner Anwendungsbeispiele -- Kapitel 1 Festsetzung der Vorstandsvergütung -- 1 Einleitung -- 2 Verhaltenswissenschaftliche Erkenntnisse im Recht der Vorstandsvergütung -- A. Vergütungsstruktur -- I. Pay for performance als Modell für die Ausgestaltung der optimalen Vergütungsstruktur -- 1. Standardökonomische und neoinstitutionalistische Grundlagen -- 2. Kritik -- II. Realverhaltenswissenschaftliche Erkenntnisse -- 1. Grundlagen der behavioral agency theory -- 2. Verdrängungseffekt -- 3. Selbstselektionseffekt -- 4. Unterschiedliche Vergütungsstruktur bei Männern und Frauen -- 5. Inequity aversion -- 6. Risikoverhalten -- B. Vergütungshöhe und Einflussgrößen -- I. Neoklassische und organisationstheoretische Erklärungsansätze -- 1. Optimal contract view -- 2. Managerial power theory -- a) Selbstbedienungseffekt -- b) Rolle des Kontrollorgans bei der Festsetzung der Vorstandsvergütung -- c) Einfluss der Zersplitterung des Kapitals -- II. Realverhaltenswissenschaftliche Erklärungsansätze -- 1. Verhalten des Unternehmens -- 2. Verhalten des Vorstands -- a) Referenzpunkteffekt -- b) Fairness und Theorie der sozialen Präferenzen -- 3. Verhalten des Aufsichtsrats -- a) Referenzpunkteffekt -- b) Gruppendenken -- 3 Rechtliche Beurteilung unter Berücksichtigung der realverhaltenswissenschaftlichen Erkenntnisse - de lege lata/de lege ferenda -- A. Objektiver Maßstab der Angemessenheit -- I. Leistung des Vorstandsmitglieds als materielles Kriterium unter Bezugnahme auf die realverhaltenswissenschaftlichen Erkenntnisse -- II. Relationales Kriterium -- 1. Horizontale Vergleichbarkeit.

     
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Dissertation
    Format: Online
    ISBN: 9783161562976
    RVK Klassifikation: PE 330 ; PI 4130
    Schriftenreihe: Jus Privatum ; Band.237
    ProQuest Ebook Central
    Schlagworte: Gesellschaftsrecht; Verhaltensökonomik; Managervergütung; Personalauswahl; Weibliche Führungskräfte; Vorstand; Krisenmanagement; Deutschland; Corporate lawyers; Electronic books
    Umfang: 1 Online-Ressource (XXVI, 452 Seiten)
    Bemerkung(en):

    Description based on publisher supplied metadata and other sources

    Habilitationsschrift, Johann Wolfgang Goethe-Universität Frankfurt am Main, 2017
  23. Nudging at scale
    experimental evidence from FAFSA completion campaigns
    Autor*in: Bird, Kelli A.; Castleman, Benjamin L.; Denning, Jeffrey T.; Goodman, Joshua S.; Lamberton, Cait; Rosinger, Kelly Ochs
    Erschienen: August 2019
    Verlag:  National Bureau of Economic Research, Cambridge, MA

    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    W 1 (26158)
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    Schriftenreihe: Working paper series / National Bureau of Economic Research ; 26158
    Schlagworte: Studierende; Studienfinanzierung; Anreiz; Verhaltensökonomik; USA
    Umfang: 58 Seiten
    Bemerkung(en):

    Erscheint auch als Online-Ausgabe
  24. The behavioral economics guide
    Erschienen: [2014]-
    Verlag:  Behavioral Science Solutions Ltd, [London]

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    Verlag (kostenfrei)

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    Max-Planck-Institut für Wissenschaftsgeschichte, Bibliothek
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    Universitätsbibliothek Braunschweig
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    Institut für Seeverkehrswirtschaft und Logistik, ISL InfoCenter/Bibliothek
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    Leibniz-Zentrum für Marine Tropenforschung (ZMT) GmbH, Bibliothek
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    Universitätsbibliothek Clausthal
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    Duale Hochschule Gera-Eisenach, Bibliothek, Campus Eisenach
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    Hochschule Emden/Leer, Hochschulbibliothek
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    Fachhochschule Erfurt, Hochschulbibliothek
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    Universitätsbibliothek Erfurt / Forschungsbibliothek Gotha, Universitätsbibliothek Erfurt
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    Zentrale Hochschulbibliothek Flensburg
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    Helmholtz-Zentrum hereon GmbH, Bibliothek
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    Duale Hochschule Gera-Eisenach, Bibliothek, Campus Gera
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    Universitätsbibliothek Greifswald
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    Niedersächsische Staats- und Universitätsbibliothek Göttingen
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    Universitäts- und Landesbibliothek Sachsen-Anhalt / Zentrale
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    HafenCity Universität Hamburg, Bibliothek
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    Helmut-Schmidt-Universität, Universität der Bundeswehr Hamburg, Universitätsbibliothek
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    Staats- und Universitätsbibliothek Hamburg Carl von Ossietzky
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    Technische Universität Hamburg, Universitätsbibliothek
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    Bibliothek der Hochschule Hannover
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    Bibliothek im Kurt-Schwitters-Forum
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    Gottfried Wilhelm Leibniz Bibliothek - Niedersächsische Landesbibliothek
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    Stiftung Tierärztliche Hochschule Hannover, Bibliothek
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    Technische Informationsbibliothek (TIB) / Leibniz-Informationszentrum Technik und Naturwissenschaften und Universitätsbibliothek
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    Universitätsbibliothek Hildesheim
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    Max-Planck-Institut für Chemische Ökologie und Max-Planck-Institut für Biogeochemie, Wissenschaftliche Bibliothek
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    Thüringer Universitäts- und Landesbibliothek
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    Karlsruher Institut für Technologie, KIT-Bibliothek
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    Fachhochschule Kiel, Zentralbibliothek
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    Universitätsbibliothek Kiel, Zentralbibliothek
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    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
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    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
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    Hochschule Anhalt , Hochschulbibliothek
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    Zentrale Hochschulbibliothek Lübeck
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    Leuphana Universität Lüneburg, Medien- und Informationszentrum, Universitätsbibliothek
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    Hochschule Magdeburg-Stendal, Hochschulbibliothek
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    Otto-von-Guericke-Universität, Universitätsbibliothek
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    Hochschule Merseburg, Bibliothek
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    Hochschulbibliothek Friedensau
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    Max-Planck-Institut für Psycholinguistik, Bibliothek
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    Hochschule Nordhausen, Hochschulbibliothek
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    Jade Hochschule Wilhelmshaven/Oldenburg/Elsfleth, Campus Oldenburg, Bibliothek
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    Jade Hochschule Wilhelmshaven/Oldenburg/Elsfleth, Campus Elsfleth, Bibliothek
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    Hochschule Osnabrück, Bibliothek Campus Westerberg
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    Universitätsbibliothek Osnabrück
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    Max-Planck-Institut für Evolutionsbiologie, Bibliothek
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    Universität Potsdam, Universitätsbibliothek
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    Universitätsbibliothek Rostock
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    Hochschule Schmalkalden, Cellarius Bibliothek
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    Hochschule Magdeburg-Stendal, Standort Stendal, Bibliothek
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    Universitätsbibliothek Vechta
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    Standort:
    UB Weimar
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    Standort:
    Jade Hochschule Wilhelmshaven/Oldenburg/Elsfleth, Campus Wilhelmshaven, Bibliothek
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    Ostfalia Hochschule für angewandte Wissenschaften, Bibliothek
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    Sprache: Englisch
    Medientyp: Elektronische Zeitschrift
    Format: Online
    ISSN: 2398-2020
    Schlagworte: Verhaltensökonomik
    Umfang: Online-Ressource
    Bemerkung(en):

    Gesehen am 17.10.22
  25. Why do we procrastinate?
    present bias and optimism
    Autor*in: Breig, Zachary; Gibson, Matthew; Shrader, Jeffrey
    Erschienen: February 15, 2019
    Verlag:  Williams College : Economics, Williamstown, MA, USA

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    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Schriftenreihe: Williams College Economics Department working paper series ; 2019, 15
    Schlagworte: Verhaltensökonomik; Intertemporale Entscheidung
    Umfang: 1 Online-Ressource (circa 49 Seiten), Illustrationen