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  1. The role of employers in reducing the implementation gap in leave policies
    Erschienen: [2022]
    Verlag:  WZB Berlin Social Science Center, Berlin, Germany

    Although parents in almost all rich democracies are entitled to some form of paid parenting leave, fathers in particular often do not take all the leave available to them. As employers play an important role in the implementation of parenting leave... mehr

    Zugang:
    Verlag (kostenfrei)
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    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    DS 551
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    Although parents in almost all rich democracies are entitled to some form of paid parenting leave, fathers in particular often do not take all the leave available to them. As employers play an important role in the implementation of parenting leave policies, this article investigates what workplace characteristics influence mothers' and fathers' uptake of their statutory leave entitlements. In Part 1, we combine data from the OECD and the European Labor Force Survey to estimate the size of the "implementation gap" between statutory leave entitlements and leave uptake for mothers and fathers, and compare the size of this gap across countries. In Parts 2 and 3, we review the literature on structural and cultural workplace factors that promote or hinder parenting leave uptake. We conclude the article with suggestions for further research and stress the need for reliable data on the uptake of parenting leave entitlements and research on non-European countries. Obwohl Eltern in fast allen westlichen Industrienationen Anspruch auf Auszeiten nach der Geburt eines Kindes haben, nehmen insbesondere Väter diese Möglichkeiten oftmals nicht oder zumindest nicht vollumfänglich wahr. Da Arbeitgeber*innen eine wichtige Rolle bei der Implementierung von Elternzeitangeboten spielen, geht dieser Beitrag der Frage nach, welche Organisations- und Arbeitsplatzmerkmale die Inanspruchnahme von Elternzeit unter Müttern und Vätern beeinflussen. In Teil 1 des Beitrags kombinieren wir Daten der Europäischen Arbeitskräfteerhebung und der OECD, um das Ausmaß der "Implementierungslücke" bei der Elternzeit von Müttern und Vätern ländervergleichend darzustellen. In Teil 2 und 3 fassen wir die Ergebnisse existierender Forschungsarbeiten zu strukturellen und kulturellen Faktoren zusammen, welche die Inanspruchnahme von Elternzeiten begünstigen oder verhindern. In unseren abschließenden Hinweisen zu bestehenden Forschungsdesideraten stellen wir die Notwendigkeit ländervergleichender Erhebungen zur Inanspruchnahme gesetzlicher Elternzeitangeboten sowie Forschung in nicht-europäischen Ländern heraus.

     

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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Weitere Identifier:
    hdl: 10419/251778
    Schriftenreihe: Discussion Paper / Research Area: Dynamics of Social Inequalities, Research Unit: Work and Care ; SP I 2022, 502 (March 2022)
    Schlagworte: Elternzeit; Väter; Unternehmenskultur; Beschäftigungssicherung; Betriebsgröße; Familie-Beruf; Gleichberechtigung; Welt; parenting/parental leave; policy implementation; workplace culture; gender equality; Elternzeit; Politikumsetzung; Arbeitsplatzkultur; Geschlechtergleichstellung
    Umfang: 1 Online-Ressource (circa 24 Seiten)
  2. Intergenerational Transmission of Health at Birth
    Fathers Matter Too!
    Erschienen: July 2022
    Verlag:  National Bureau of Economic Research, Cambridge, Mass

    We use a unique data set of linked birth records from Florida to analyze the intergenerational transmission of health at birth by parental gender. We show that both paternal and maternal birth weights significantly predict the child's birth weight,... mehr

    Zugang:
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    Resolving-System (kostenfrei)
    Sächsische Landesbibliothek - Staats- und Universitätsbibliothek Dresden
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    Universitätsbibliothek Freiburg
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    Helmut-Schmidt-Universität, Universität der Bundeswehr Hamburg, Universitätsbibliothek
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    Staats- und Universitätsbibliothek Hamburg Carl von Ossietzky
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    We use a unique data set of linked birth records from Florida to analyze the intergenerational transmission of health at birth by parental gender. We show that both paternal and maternal birth weights significantly predict the child's birth weight, even after accounting for all genetic and environmental factors that are common and time-invariant within a family. Our estimates reveal that a one standard deviation increase in mother's birth weight (535 grams) translates into a 0.13-0.24 standard deviations increase in child's birth weight (70-128 grams), accounting or not for maternal grandmother fixed effects. On the father's side, we find that a one standard deviation increase in father's birth weight (563 grams) translates into a 0.10-0.15 standard deviations increase in child's birth weight (56-78 grams), accounting or not for paternal grandmother fixed effects. The significant role of both maternal and paternal health at birth in explaining offspring health at birth is confirmed when using alternative metrics: intrauterine growth, being small for gestational age or being too heavy (i.e., macrosomic)

     

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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Schriftenreihe: NBER working paper series ; no. w30237
    Schlagworte: Väter; Mütter; Intergenerationale Übertragung; Gesundheit; Geburt; Kinder; Florida; USA; General; General
    Umfang: 1 Online-Ressource, illustrations (black and white)
    Bemerkung(en):

    Hardcopy version available to institutional subscribers

  3. When the Kids Grow Up
    Women's Employment and Earnings across the Family Cycle
    Erschienen: August 2022
    Verlag:  National Bureau of Economic Research, Cambridge, Mass

    Women earn less than men, and that is especially true of mothers relative to fathers. Much of the widening occurs after family formation when mothers reduce their hours of work. But what happens when the kids grow up? To answer that question, we... mehr

    Zugang:
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    Sächsische Landesbibliothek - Staats- und Universitätsbibliothek Dresden
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    Universitätsbibliothek Freiburg
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    Helmut-Schmidt-Universität, Universität der Bundeswehr Hamburg, Universitätsbibliothek
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    Staats- und Universitätsbibliothek Hamburg Carl von Ossietzky
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    Technische Informationsbibliothek (TIB) / Leibniz-Informationszentrum Technik und Naturwissenschaften und Universitätsbibliothek
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    Women earn less than men, and that is especially true of mothers relative to fathers. Much of the widening occurs after family formation when mothers reduce their hours of work. But what happens when the kids grow up? To answer that question, we estimate three earning gaps: the "motherhood penalty," the "price of being female," and the "fatherhood premium." When added together these three produce the "parental gender gap," defined as the difference in income between mothers and fathers. We estimate earnings gaps for two education groups (college graduates and high school graduates who did not complete college) using longitudinal data from the NLSY79 that tracks respondents from their twenties to their fifties. As the children grow up and as women work more hours, the motherhood penalty is greatly reduced, especially for the less-educated group. But fathers manage to expand their relative gains, particularly among college graduates. The parental gender gap in earnings remains substantial for both education groups

     

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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Schriftenreihe: NBER working paper series ; no. w30323
    Schlagworte: Familie; Erwerbstätigkeit; Weibliche Arbeitskräfte; Mütter; Väter; Arbeitsmarktdiskriminierung; Geschlechterdiskriminierung; USA; Labor Economics: General; Economics of Gender; Non-labor Discrimination; Wage Level and Structure; Wage Differentials
    Umfang: 1 Online-Ressource, illustrations (black and white)
    Bemerkung(en):

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  4. Dads and Daughters
    Disentangling Altruism and Investment Motives for Spending on Children
    Erschienen: April 2022
    Verlag:  National Bureau of Economic Research, Cambridge, Mass

    This paper tests whether mothers and fathers differ in their spending on their daughters relative to their sons. We compare mothers' and fathers' willingness to pay (WTP) for specific goods for their children, diverging from the previous literature's... mehr

    Zugang:
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    Technische Informationsbibliothek (TIB) / Leibniz-Informationszentrum Technik und Naturwissenschaften und Universitätsbibliothek
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    This paper tests whether mothers and fathers differ in their spending on their daughters relative to their sons. We compare mothers' and fathers' willingness to pay (WTP) for specific goods for their children, diverging from the previous literature's approach of comparing the expenditure effects of mothers' versus fathers' income. Our method, which we apply in Uganda, allows us to estimate gender differences and explore mechanisms with greater precision. A second innovation is that we examine why spending patterns differ between mothers and fathers, e.g., altruism, personal returns to investing in children. We find that fathers have a lower WTP for their daughters' human capital than their sons' human capital, whereas mothers do not. We also find evidence that altruism plays a role in the mother-father differences: fathers' WTP for goods that simply bring joy to their daughters is lower than their WTP for such goods for their sons, but mothers' is not

     

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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Schriftenreihe: NBER working paper series ; no. w29912
    Schlagworte: Väter; Mütter; Zahlungsbereitschaftsanalyse; Altruismus; Bildungsinvestition; Kinder; Humankapital; Uganda
    Umfang: 1 Online-Ressource, illustrations (black and white)
    Bemerkung(en):

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  5. Eine Frage der Herkunft
    Familien, die Geschichte machten
    Erschienen: [2022]
    Verlag:  Amalthea Verlag, Wien

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    Hinweise zum Inhalt
    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    ISBN: 9783990502303; 3990502301
    Weitere Identifier:
    9783990502303
    Schlagworte: Historische Persönlichkeit; Berühmte Persönlichkeit; Familie
    Weitere Schlagworte: (Produktform)Hardback; (VLB-WN)1940: Hardcover, Softcover / Sachbücher/Geschichte; (BISAC Subject Heading)HIS000000; Dynastien; Familien; Porträts; Generationen; Herkunft; Gerhard Jelinek; Erfolg; sozialer Aufstieg; Aufschwung; Wirtschaft; Kunst; Politik; Literatur; Europa; USA; Erfolgsgeschichten; Fugger; Kennedy; Porsche; Quandt; Stammhalter; Väter; Söhne; Mütter; Töchter; Erbe; Nachfahren; Ahnen; Geschichte; Abstammung; Verwandte; Verwandtschaft; Köchert; Sisi; Kaiserin Elisabeth; Juwelen; Miseroni; Steinschneider; Italien; Österreich; Wien; Apotheken; Familienstamm; Unterhaltung; Roosevelt; Wittgenstein; Heraeus; Generation; Bankiers; Einfluss; Macht; Geld; Geldgeber; Finanziers; Kaiser; Habsburger; Deutschland; Amerika; Welt; Internationalität; Konzern; Milliardengewinne; Gewinn; Genie; Geist; Talent; Wissen; Erfahrung; Innovation; Erfindungen; Entwicklung; Weiterentwicklung; Tradition; Treue; Motto; Gemälde; Maler; Niederlande; Holland; Brueghel; Fürstenhäuser; Kunstkabinett; Preziosen; Schmuck; Schmuckstücke; Werte; Chancen; Begabung; Glück; Familienporträts; Biografien; Familienbiografien; Namen; Mythos; Familiennamen; Wirkung; Geisler; Trapp; Bruegel; Eppensteiner; Steiner; Max Steiner; Theater; Ludwig Wittgenstein; Harald Quandt; Zauner; Mozart; A. E. Köchert; Wolfgang Amadeus Mozart; Franz Xaver Mozart; Nora Fugger; Jakob Fugger; Pieter Bruegel; Jan Brueghel; Rudolf II.; Prag; Mailand; Zuckerbäcker; Konditorei; Bad Ischl; Katharina Schratt; Franz Joseph I.; Günther Quandt; Magda Goebbels; Joseph Goebbels; Gabor Steiner; Venedig in Wien; Johann Strauss; Johann Strauß; Prater; Franz Steiner; Hollywood; Industrielle; Clan; Familienclans; Karl Wittgenstein; Paul Wittgenstein; Bürgertum; Jüdische Familien; Jüdisches Großbürgertum; Jahrhundertwende; Mittelalter; Renaissance; Barock; 19. Jahrhundert; 20. Jahrhundert; 18. Jahrhundert; Klassik; Musik; Komponisten; Philosophen; Philosophie; U-Boote; Kapitän; Marine; Singen; Gesang; Chor; Trapp Family Singers; Maria Augusta Trapp; Georg von Trapp; Salzburg; Edelweiß; Tourneen; Zweiter Weltkrieg; Nationalsozialismus; John F. Kennedy; Robert Kennedy; Marilyn Monroe; Joseph Kennedy; Senatoren; Senat; US-Kongress; Parteien; Autos; Automobilindustrie; Gerhard Porsche; Ferdinand Porsche; Krimml; Krimmler Tauernhaus; Tauernwirt; Gastwirte; Konditoreien
    Umfang: 256 Seiten, Illustrationen, 22 cm
  6. Eine Frage der Herkunft
    Familien, die Geschichte machten
    Erschienen: 2022
    Verlag:  Amalthea Signum Verlag, Wien

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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Ebook
    Format: Online
    ISBN: 9783903441057
    Weitere Identifier:
    9783903441057
    Auflage/Ausgabe: 1. Auflage
    Schlagworte: Historische Persönlichkeit; Familie; Sohn
    Weitere Schlagworte: Mozart, Wolfgang Amadeus (1756-1791); Mozart Familie : 17.-19. Jh.; (Produktform)Electronic book text; (BISAC Subject Heading)HIS000000; Dynastien; Familien; Porträts; Generationen; Herkunft; Gerhard Jelinek; Erfolg; sozialer Aufstieg; Aufschwung; Wirtschaft; Kunst; Politik; Literatur; Europa; USA; Erfolgsgeschichten; Fugger; Kennedy; Porsche; Quandt; Stammhalter; Väter; Söhne; Mütter; Töchter; Erbe; Nachfahren; Ahnen; Geschichte; Abstammung; Verwandte; Verwandtschaft; Köchert; Sisi; Kaiserin Elisabeth; Juwelen; Miseroni; Steinschneider; Italien; Österreich; Wien; Apotheken; Familienstamm; Unterhaltung; Roosevelt; Wittgenstein; Heraeus; Generation; Bankiers; Einfluss; Macht; Geld; Geldgeber; Finanziers; Kaiser; Habsburger; Deutschland; Amerika; Welt; Internationalität; Konzern; Milliardengewinne; Gewinn; Genie; Geist; Talent; Wissen; Erfahrung; Innovation; Erfindungen; Entwicklung; Weiterentwicklung; Tradition; Treue; Motto; Gemälde; Maler; Niederlande; Holland; Brueghel; Fürstenhäuser; Kunstkabinett; Preziosen; Schmuck; Schmuckstücke; Werte; Chancen; Begabung; Glück; Familienporträts; Biografien; Familienbiografien; Namen; Mythos; Familiennamen; Wirkung; Geisler; Trapp; Bruegel; Eppensteiner; Steiner; Max Steiner; Theater; Ludwig Wittgenstein; Harald Quandt; Zauner; Mozart; A. E. Köchert; Wolfgang Amadeus Mozart; Franz Xaver Mozart; Nora Fugger; Jakob Fugger; Pieter Bruegel; Jan Brueghel; Rudolf II.; Prag; Mailand; Zuckerbäcker; Konditorei; Bad Ischl; Katharina Schratt; Franz Joseph I.; Günther Quandt; Magda Goebbels; Joseph Goebbels; Gabor Steiner; Venedig in Wien; Johann Strauss; Johann Strauß; Prater; Franz Steiner; Hollywood; Industrielle; Clan; Familienclans; Karl Wittgenstein; Paul Wittgenstein; Bürgertum; Jüdische Familien; Jüdisches Großbürgertum; Jahrhundertwende; Mittelalter; Renaissance; Barock; 19. Jahrhundert; 20. Jahrhundert; 18. Jahrhundert; Klassik; Musik; Komponisten; Philosophen; Philosophie; U-Boote; Kapitän; Marine; Singen; Gesang; Chor; Trapp Family Singers; Maria Augusta Trapp; Georg von Trapp; Salzburg; Edelweiß; Tourneen; Zweiter Weltkrieg; Nationalsozialismus; John F. Kennedy; Robert Kennedy; Marilyn Monroe; Joseph Kennedy; Senatoren; Senat; US-Kongress; Parteien; Autos; Automobilindustrie; Gerhard Porsche; Ferdinand Porsche; Krimml; Krimmler Tauernhaus; Tauernwirt; Gastwirte; Konditoreien; (VLB-WN)9940
    Umfang: Online-Ressource, 256 Seiten
  7. Wellen
    Roman
    Autor*in: Helle, Heinz
    Erschienen: 2022
    Verlag:  Suhrkamp, Berlin

    Universitätsbibliothek J. C. Senckenberg, Zentralbibliothek (ZB)
    91.347.84
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Hochschul- und Landesbibliothek Fulda, Standort Heinrich-von-Bibra-Platz
    41 / Zba Hell
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Universitätsbibliothek Kassel, Standort Brüder-Grimm-Platz, Landesbibliothek und Murhardsche Bibliothek der Stadt Kassel
    35 GO 80000 H477
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Universität Mainz, Bereichsbibliothek Philosophicum, Standort Germanistik I / Kulturanthropologie und Germanistik II
    60 HE - 453.100
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    Hinweise zum Inhalt
    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    ISBN: 9783518430774; 3518430777
    Weitere Identifier:
    9783518430774
    RVK Klassifikation: GO 80000
    DDC Klassifikation: Literaturen germanischer Sprachen; Deutsche Literatur (830)
    Auflage/Ausgabe: Erste Auflage, Originalausgabe
    Schlagworte: Erzählende Literatur: Gegenwartsliteratur ab 1945
    Weitere Schlagworte: (Produktform)Hardback; Vater; Kind; Tochter; Liebe; Wut; Männlichkeit; Vaterschaft; Kinder kriegen; Rollenbilder; Gleichberechtigung; Geschlechterverhältnisse; Geschenk Freund; Geschenk Freund Geburtstag; Geschenk Mann; Alltag; Familie; Kinder; Mann; Töchter; Vaterrolle; Vaterliebe; Vaterbild; Männerbild; Partnerschaft; Geschlechterrollen; Eltern; Überforderung; persönlich; Enttäuschungen; Alltagserfahrungen; gegenwärtig; Ungeduld; Papa; Neugeborene; Geburt; Nähe; Roman Neuerscheinungen; Alltag mit Kind; autofiktional; Die Vermengung; Fläschchen; Geschenk Vater; Julia Weber; junger Vater; Baby; Lieben; füttern; Rachel Cusk; Sorgen; Väter; Fantasien; Journal; Regretting Motherhood; Familie und Beruf; Verunsicherung; poetisch; Lebenswerk; Ideale; autobiografisch; modern; Autofiktion; Notizen; Leben; Gesellschaft; Glück; Geschlecht; Ehe; Erziehung; Philosophie; Schriftsteller; Schreiben; Tagebuch; Erinnerungen; Zusammenleben; Werbeagentur; Sex; Vater-Tochter-Beziehung; Gegenwart; Gewalt; Widersprüche; Bücher Neuerscheinungen; männlich; Hoffnungen; Gemeinschaft; Momentaufnahmen; neugeboren; Schweizerisches Literaturinstitut Biel; wickeln; widersprüchlich; wütend; Vater und Tochter; Windeln; Sehnsüchte; Aufrichtigkeit; Familienmodell; (VLB-WN)1112: Hardcover, Softcover / Belletristik/Gegenwartsliteratur (ab 1945)
    Umfang: 287 Seiten, 21 cm x 12.5 cm