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  1. Causal effects of paternity leave on children and parents
    Autor*in: Cools, Sara; Fiva, Jon H.; Kirkebøen, Lars J.
    Erschienen: 2011
    Verlag:  Statistics Norway, Research Dep., Oslo

    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    Keine Speicherung
    Fernleihe:
    keine Fernleihe
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    Hinweise zum Inhalt
    Volltext (kostenfrei)
    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Weitere Identifier:
    hdl: 10419/192639
    Schriftenreihe: Discussion papers / Statistics Norway, Research Department ; 657
    Schlagworte: Elternzeit; Väter; Arbeitsangebot; Intelligenz; Kinder; Norwegen
    Umfang: Online-Ressource (41 S.)
  2. Causal effects of paternity leave on children and parents
    Autor*in: Cools, Sara; Fiva, Jon H.; Kirkebøen, Lars J.
    Erschienen: 2011
    Verlag:  CESifo, München

    In this paper we use a parental leave reform directed towards fathers to identify the causal effects of paternity leave on children's and parents' outcomes. We document that paternity leave causes fathers to become more important for children's... mehr

    Standort:
    Staats- und Universitätsbibliothek Bremen
    Fernleihe:
    keine Fernleihe

    Standort:
    Niedersächsische Staats- und Universitätsbibliothek Göttingen
    Fernleihe:
    keine Fernleihe

    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    DS 63 (3513)
    Fernleihe:
    keine Fernleihe

     

    In this paper we use a parental leave reform directed towards fathers to identify the causal effects of paternity leave on children's and parents' outcomes. We document that paternity leave causes fathers to become more important for children's cognitive skills. School performance at age 16 increases for children whose father is relatively higher educated than the mother. We find no evidence that fathers' earnings and work hours are affected by paternity leave. Contrary to expectation, mothers' labor market outcomes are adversely affected by paternity leave. Our findings do therefore not suggest that paternity leave shifts the gender balance at home in a way that increases mothers' time and/or effort spent at market work. -- parental leave ; labor supply ; child development

     
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    Hinweise zum Inhalt
    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Weitere Identifier:
    hdl: 10419/49474
    Schriftenreihe: Array ; 3513
    Schlagworte: Elternzeit; Väter; Arbeitsangebot; Intelligenz; Kinder; Norwegen
    Umfang: Online-Ressource (PDF-Datei: 39 S., 306 KB), graph. Darst.