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  1. Senior entrepreneurship
    2016-2017
    Autor*in: Schøtt, Thomas; Rogoff, Edward G.; Herrington, Mike; Kew, Penny
    Erschienen: [2017?]
    Verlag:  Global Entrepreneurship Monitor, [London]

    Zugang:
    Verlag (kostenfrei)

    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Fernleihe:
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Ebook
    Format: Online
    ISBN: 9781939242082
    Schriftenreihe: Special topic report
    Schlagworte: Ältere Menschen; Unternehmer; Unternehmensgründung; Entrepreneurship; Welt
    Umfang: 1 Online-Ressource (circa 56 Seiten), Illustrationen
  2. Bund der Selbständigen Baden-Württemberg
    BDS; Porträt eines mittelständischen Wirtschaftsverbandes
    Autor*in: Heckel, Gottfried
    Erschienen: 1996
    Verlag:  BDS, Stuttgart

    Standort:
    Ernst-Abbe-Hochschule Jena, Wissenschaftliche Bibliothek
    Signatur:
    83.30,321-04/00123
    Fernleihe:
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    Standort:
    Badische Landesbibliothek
    Signatur:
    97 A 8804
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    C 202332
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Landesbibliographie Baden-Württemberg, Zentralredaktion
    Fernleihe:
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    Standort:
    Landesmuseum Württemberg, Bibliothek
    Signatur:
    Hc Heck
    Fernleihe:
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    Standort:
    Landesstelle für Volkskunde Stuttgart, Bibliothek
    Signatur:
    Be 21 1
    Fernleihe:
    keine Ausleihe von Bänden, nur Papierkopien werden versandt

    Standort:
    Wirtschaftsarchiv Baden-Württemberg, Bibliothek
    Signatur:
    3593/37
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    Standort:
    Württembergische Landesbibliothek
    Signatur:
    46/19562
    Fernleihe:
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    ISBN: 3000007008
    RVK Klassifikation: NZ 70500
    Schlagworte: Selbstständige; Handwerkergenossenschaft; KMU; Wirtschaftsverband; Baden-Württemberg; Deutschland; Klein- und Mittelbetrieb; Unternehmer
    Umfang: IV, 382 S., Ill.
  3. Des patrons "chinois" a Paris
    Autor*in: Hassoun, Jean-Pierre
    Erschienen: 1993

    Standort:
    Fachinformationsverbund Internationale Beziehungen und Länderkunde
    Fernleihe:
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    Standort:
    Deutsch-Französisches Institut, Frankreich-Bibliothek
    Signatur:
    RV 00131
    Fernleihe:
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Französisch
    Medientyp: Aufsatz aus einer Zeitschrift
    Format: Druck
    Übergeordneter Titel: In: Revue française de sociologie; Paris : Presses de Sciences Po, 1960; (1993), 34 (janvier-mars 1993) 1, Seite 97-123

    Schlagworte: Bevölkerungsgruppe; Flüchtling; Einwanderung; Einwanderer; Kambodschaner; Vietnamesen; Lao; Gesellschaft; Entwicklung; Akkulturation; Soziale Integration; Akteur; Wirtschaft; Unternehmer; Unternehmensgründung
    Umfang: 34 (janvier-mars 1993) 1, S. 97-123, zahlr. Lit.Hinw.
  4. Immigrant entrepreneurs and innovation in the U.S. high-tech sector
    Autor*in: Brown, J. David; Earle, John S.; Kim, Mee Jung; Lee, Kyung Min
    Erschienen: February 2019
    Verlag:  IZA - Institute of Labor Economics, Bonn, Germany

    We estimate differences in innovation behavior between foreign versus U.S.-born entrepreneurs in high-tech industries. Our data come from the Annual Survey of Entrepreneurs, a random sample of firms with detailed information on owner characteristics... mehr

    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    DS 4
    Fernleihe:
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    We estimate differences in innovation behavior between foreign versus U.S.-born entrepreneurs in high-tech industries. Our data come from the Annual Survey of Entrepreneurs, a random sample of firms with detailed information on owner characteristics and innovation activities. We find uniformly higher rates of innovation in immigrant-owned firms for 15 of 16 different innovation measures; the only exception is for copyright/trademark. The immigrant advantage holds for older firms as well as for recent start-ups and for every level of the entrepreneur's education. The size of the estimated immigrant-native differences in product and process innovation activities rises with detailed controls for demographic and human capital characteristics but falls for R&D and patenting. Controlling for finance, motivations, and industry reduces all coefficients, but for most measures and specifications immigrants are estimated to have a sizable advantage in innovation.

     
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Weitere Identifier:
    hdl: 10419/196688
    Schriftenreihe: Discussion paper series / IZA ; no. 12190
    Schlagworte: Einwanderung; Arbeitsmigranten; Unternehmensgründung; Unternehmer; Hochtechnologie; Innovation; Patent; USA
    Umfang: 1 Online-Ressource (circa 36 Seiten)
  5. Employer concerns and responses to an aging workforce
    Autor*in: Clark, Robert L.; Nyce, Steven A.; Ritter, Beth; Shoven, John B.
    Erschienen: February 2019
    Verlag:  National Bureau of Economic Research, Cambridge, MA

    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    W 1 (25572)
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    Schriftenreihe: Working paper series / National Bureau of Economic Research ; 25572
    Schlagworte: Unternehmer; Meinung; Ältere Arbeitskräfte; Altersgrenze; Arbeitsbedingungen; USA
    Umfang: 44 Seiten, Illustrationen
    Bemerkung(en):

    Erscheint auch als Online-Ausgabe
  6. The business of women's empowerment
    corporate gender politics in the Global South
    Autor*in: Tornhill, Sofie
    Erschienen: [2019]; © 2019
    Verlag:  Rowman & Littlefield International, London

    Introduction: win-win capitalism -- Approaches to corporate-led empowerment in the Global South -- Feminist research in the wake of corporate power -- Branding poverty: the values of women's empowerment -- "Open happiness": empowering emotions -- The... mehr

    Standort:
    Fachinformationsverbund Internationale Beziehungen und Länderkunde
    Fernleihe:
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    Standort:
    German Institute for Global and Area Studies, Bibliothek
    Signatur:
    INT-G/293
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Thüringer Universitäts- und Landesbibliothek
    Signatur:
    SOZ:FK:4200:272::2019
    Fernleihe:
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    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    B 418576
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

     

    Introduction: win-win capitalism -- Approaches to corporate-led empowerment in the Global South -- Feminist research in the wake of corporate power -- Branding poverty: the values of women's empowerment -- "Open happiness": empowering emotions -- The entrepreneurialization of feminized labor -- Conclusion: the contradictions of corporate gender politics.

     
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    Hinweise zum Inhalt
    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    ISBN: 9781786601582; 9781786601599
    Schriftenreihe: Global political economies of gender and sexuality
    Schlagworte: Unternehmer; Frauen; Frauenbewegung; Frauenpolitik; Corporate Social Responsibility; Entwicklungsländer; Businesswomen; Entrepreneurship; Feminism; Social responsibility of business; Frau; Unternehmer; Frauenförderung; Multinationales Unternehmen; Wirkung; Auswirkung; Empowerment; Geschlechterforschung
    Umfang: viii, 178 Seiten
    Bemerkung(en):

    Literaturverzeichnis Seite 159-169 und Index
  7. Engaging employers and developing skills at the local level in Australia
    Erschienen: 2019
    Verlag:  OECD Publishing, Paris

    Standort:
    Staatsbibliothek zu Berlin - Preußischer Kulturbesitz, Haus Potsdamer Straße
    Signatur:
    1 B 186660
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    DIPF | Leibniz-Institut für Bildungsforschung und Bildungsinformation, Bibliothek
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    C 281923
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    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
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    Hinweise zum Inhalt
    Quelle: Staatsbibliothek zu Berlin
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    ISBN: 9789264304871
    Weitere Identifier:
    Schriftenreihe: OECD reviews on local job creation
    Schlagworte: Qualifikation; Bildungspolitik; Unternehmer; Kommunalpolitik; Arbeitsmarktpolitik; Australien
    Umfang: 124 Seiten, Illustrationen
  8. Emerging lessons on women's entrepreneurship in Asia and the Pacific
    case studies from the Asian Development Bank and The Asia Foundation
    Erschienen: October 2018
    Verlag:  Asian Development Bank, Mandaluyong City, Metro Manila, Philippines

    Zugang:

    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    ZSM
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Ebook
    Format: Online
    ISBN: 9789292613532
    Weitere Identifier:
    hdl: 11159/3018
    Schlagworte: Unternehmer; Unternehmensgründung; Frauen; Asien; Asiatisch-pazifischer Raum
    Umfang: 1 Online-Ressource (circa 50 Seiten), Illustrationen
  9. Unternehmerisches Handeln und romantischer Geist
    Selbständige Erwerbsarbeit in der Kulturwirtschaft
    Autor*in: Euteneuer, Matthias
    Erschienen: 2011
    Verlag:  VS Verlag für Sozialwissenschaften, Wiesbaden

    Standort:
    Technische Universität Chemnitz, Universitätsbibliothek
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    Standort:
    Hochschule für Technik und Wirtschaft Dresden, Bibliothek
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    Standort:
    Sächsische Landesbibliothek - Staats- und Universitätsbibliothek Dresden
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    Standort:
    Hochschule Esslingen, Bibliothek
    Signatur:
    E-Book Springer
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    Standort:
    Bibliothek der Pädagogischen Hochschule Freiburg/Breisgau
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    Standort:
    Universitätsbibliothek Freiburg
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    Standort:
    Zeppelin Universität gGmbH, Bibliothek
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    Standort:
    Hochschule Furtwangen University. Informatik, Technik, Wirtschaft, Medien. Campus Furtwangen, Bibliothek
    Signatur:
    eBook Springer
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    Standort:
    Bibliothek der Pädagogischen Hochschule Heidelberg
    Signatur:
    eBook Springer
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    Standort:
    Universitätsbibliothek Heidelberg
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    Standort:
    Duale Hochschule Baden-Württemberg Heidenheim, Bibliothek
    Signatur:
    e-Book Springer
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    Standort:
    Bibliothek LIV HN Sontheim
    Signatur:
    Springer E-Book
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    Standort:
    Duale Hochschule Baden-Württemberg Stuttgart, Campus Horb, Bibliothek
    Signatur:
    eBook Springer
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    Standort:
    HTWG Hochschule Konstanz Technik, Wirtschaft und Gestaltung, Bibliothek
    Signatur:
    eBook Springer
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    Standort:
    Hochschule für Technik, Wirtschaft und Kultur Leipzig, Hochschulbibliothek
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    Standort:
    Universitätsbibliothek Leipzig
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    Standort:
    Hochschule Mannheim, Hochschulbibliothek
    Signatur:
    eBook Springer
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    Standort:
    Universitätsbibliothek Mannheim
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    Standort:
    Hochschule Mittweida (FH), Hochschulbibliothek
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    Standort:
    Hochschule für Wirtschaft und Umwelt Nürtingen-Geislingen, Bibliothek Nürtingen
    Signatur:
    eBook Springer
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    Standort:
    Hochschulbibliothek Pforzheim, Bereichsbibliothek Technik und Wirtschaft
    Signatur:
    eBook
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    Standort:
    Hochschulbibliothek Reutlingen (Lernzentrum)
    Signatur:
    eBook
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    Standort:
    Hochschule für Technik und Wirtschaft des Saarlandes, Bibliothek / Bereich Goebenstraße
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    Standort:
    Saarländische Universitäts- und Landesbibliothek
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    Standort:
    Hochschule für Gestaltung Schwäbisch Gmünd, Bibliothek
    Signatur:
    eBook Springer
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    Standort:
    Pädagogische Hochschule, Bibliothek
    Signatur:
    E-Book Springer
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    Standort:
    Duale Hochschule Baden-Württemberg Stuttgart, Bibliothek
    Signatur:
    eBook Springer
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    Standort:
    Universitätsbibliothek Stuttgart
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    Standort:
    Universitätsbibliothek der Eberhard Karls Universität
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    Standort:
    Juristisches Seminar, Bibliothek
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    Standort:
    Duale Hochschule Baden-Württemberg Villingen-Schwenningen, Bibliothek
    Signatur:
    E-Book Springer
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    Standort:
    Hochschulbibliothek Weingarten
    Signatur:
    eBook Springer
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    Standort:
    Hochschule Zittau / Görlitz, Hochschulbibliothek
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Ebook
    Format: Online
    ISBN: 9783531931753
    Weitere Identifier:
    RVK Klassifikation: MS 5200
    Schriftenreihe: Array
    Schlagworte: Kultursektor; Selbstständige; Unternehmer; Entrepreneurship; Deutschland; Social sciences; Sociology; Social Sciences
    Umfang: Online-Ressource (257 S. 13 Abb, digital)
  10. Networks, start-up capital and women's entrepreneurial performance in Africa
    evidence from Eswatini
    Autor*in: Brixiova, Zuzana; Kangoye, Thierry
    Erschienen: March 2019
    Verlag:  IZA - Institute of Labor Economics, Bonn, Germany

    This paper analyzes the role of networks in access of women entrepreneurs to start-up capital and firm performance in Eswatini, a country with one of the highest female unemployment rates in Africa. The paper first shows that higher initial capital... mehr

    Standort:
    Fachinformationsverbund Internationale Beziehungen und Länderkunde
    Fernleihe:
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    Standort:
    German Institute for Global and Area Studies, Bibliothek
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    DS 4
    Fernleihe:
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    This paper analyzes the role of networks in access of women entrepreneurs to start-up capital and firm performance in Eswatini, a country with one of the highest female unemployment rates in Africa. The paper first shows that higher initial capital is associated with better sales performance for both men and women entrepreneurs. Women entrepreneurs start their firms with smaller start-up capital than men and are more likely to fund it from their own sources, which reduces the size of their firm and sales level. However, women with higher education start their firms with more capital than their less educated counterparts. Moreover, women who receive support from professional networks have higher initial capital, while those trained in financial literacy more often access external funding sources, including through their networks.

     
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Weitere Identifier:
    hdl: 10419/196696
    Schriftenreihe: Discussion paper series / IZA ; no. 12198
    Schlagworte: Frau; Unternehmer; Finanzierung; Unternehmen; Zugang; Dienstleistung; Kredit; Klein- und Mittelbetrieb
    Umfang: 1 Online-Ressource (17 Seiten), Illustrationen
  11. Immigrant entrepreneurs and innovation in the U.S. high-tech sector
    Autor*in: Brown, J. David; Earle, John S.; Kim, Mee Jung; Lee, Kyung Min
    Erschienen: February 2019
    Verlag:  National Bureau of Economic Research, Cambridge, MA

    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    W 1 (25565)
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    Schriftenreihe: Working paper series / National Bureau of Economic Research ; 25565
    Schlagworte: Einwanderung; Arbeitsmigranten; Unternehmensgründung; Unternehmer; Hochtechnologie; Innovation; Patent; USA
    Umfang: 34 Seiten
    Bemerkung(en):

    Erscheint auch als Online-Ausgabe
  12. Les miseres du patronat ...
    le monde des petites et moyennes entreprises industrielles et de leurs patrons
    Autor*in: Amiot, Michel
    Erschienen: 1991
    Verlag:  Editions l'Harmattan, Paris

    Standort:
    Fachinformationsverbund Internationale Beziehungen und Länderkunde
    Fernleihe:
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    Standort:
    Sächsische Landesbibliothek - Staats- und Universitätsbibliothek Dresden
    Signatur:
    94 8 23848
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Thüringer Universitäts- und Landesbibliothek
    Signatur:
    94 NA 7552/1
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Deutsch-Französisches Institut, Frankreich-Bibliothek
    Signatur:
    FR 740.AMI
    Fernleihe:
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    Standort:
    Deutsch-Französisches Institut, Frankreich-Bibliothek
    Signatur:
    FR 740.AMI
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Französisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    ISBN: 2738409954
    RVK Klassifikation: ID 1230
    Schriftenreihe: Collection "Logiques sociales"
    Schlagworte: Unternehmer; Industriebetrieb; Klein- und Mittelbetrieb; Berufliche Qualifikation; Lebensstil; Motivation
    Weitere Schlagworte: Array; Array
    Umfang: 268 S.
    Bemerkung(en):

    Includes bibliographical references
  13. Does mandating social insurance affect entrepreneurial activity?
    Autor*in: Benzarti, Youssef; Harju, Jarkko; Matikka, Tuomas
    Erschienen: March 2019
    Verlag:  National Bureau of Economic Research, Cambridge, MA

    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    W 1 (25651)
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    Schriftenreihe: Working paper series / National Bureau of Economic Research ; 25651
    Schlagworte: Unternehmer; Sozialversicherung; Pflichtversicherung; Finnland
    Umfang: 24 Seiten, Illustrationen
    Bemerkung(en):

    Erscheint auch als Online-Ausgabe
  14. Incentivized resume rating
    eliciting employer preferences without deception
    Autor*in: Kessler, Judd B.; Low, Corinne; Sullivan, Colin
    Erschienen: May 2019
    Verlag:  National Bureau of Economic Research, Cambridge, MA

    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    W 1 (25800)
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    Schriftenreihe: Working paper series / National Bureau of Economic Research ; 25800
    Schlagworte: Personalauswahl; Arbeitsuche; Unternehmer
    Umfang: 46 Seiten, Illustrationen
    Bemerkung(en):

    Erscheint auch als Online-Ausgabe
  15. Unternehmer
    Autor*in: Pietzcker, Dominik
    Erschienen: 2019

    Standort:
    Universitätsbibliothek Freiburg
    Fernleihe:
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    Hinweise zum Inhalt
    Volltext (kostenfrei)
    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Weitere Identifier:
    FRUB-opus-149353
    Übergeordneter Titel: Enthalten in: Compendium heroicum; Freiburg : Albert-Ludwigs-Universität Freiburg, 2018; (2019), Seite 1-6; Online-Ressource

    Auflage/Ausgabe: Version 1.0, zuletzt bearbeitet am 8. Apr. 2019
    Schlagworte: Unternehmer; Entrepreneurship; Marktwirtschaft; Big Business; Aristokratie; Industriegesellschaft; Marxismus; Kapitalismus; Wirtschaft; Politik
    Umfang: 1 Online-Ressource (6 Seiten)
  16. Identifying the cost of a public health success
    arsenic well water contamination and productivity in Bangladesh
    Autor*in: Pitt, Mark Martin; Rosenzweig, Mark R.; Hassan, Nazmul
    Erschienen: May 2018
    Verlag:  BREAD, the Bureau for Research and Economic Analysis of Development, [Cambridge, Massachusetts]

    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
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    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Schriftenreihe: BREAD working paper ; no. 546
    Schlagworte: Wasserversorgung; Gewässerbelastung; Gewässerschutz; Grundwasser; Gesundheitsrisiko; Gesundheitspolitik; Halbmetall; Soziale Kosten; Gesundheit; Kognition; Bildungsverhalten; Berufsgruppe; Unternehmer; Ländliches Einkommen; Bangladesch
    Umfang: 1 Online-Ressource (circa 87 Seiten), Illustrationen
  17. The effects of COVID-19 on U.S. small businesses
    evidence from owners, managers, and employees
    Autor*in: Alekseev, Georgij; Amer, Safaa; Gopal, Manasa; Kuchler, Theresa; Schneider, J. W.; Stroebel, Johannes; Wernerfelt, Nils
    Erschienen: September 2020
    Verlag:  National Bureau of Economic Research, Cambridge, MA

    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    W 1 (27833)
    Fernleihe:
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    Schriftenreihe: Working paper series / National Bureau of Economic Research ; 27833
    Schlagworte: Coronavirus; KMU; Unternehmer; Führungskräfte; Arbeitskräfte; USA
    Umfang: 82, 24 Seiten, Illustrationen
    Bemerkung(en):

    Erscheint auch als Online-Ausgabe
  18. Femmes et entrepreneuriat
    Autor*in: Escandon, Eva
    Erschienen: mardi 27 octobre 2020
    Verlag:  Conseil économique, social et environnemental, Paris

    Zugang:
    Verlag (kostenfrei)
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    Standort:
    Fachinformationsverbund Internationale Beziehungen und Länderkunde
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    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
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    Standort:
    Deutsch-Französisches Institut, Frankreich-Bibliothek
    Fernleihe:
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Französisch
    Medientyp: Ebook
    Format: Online
    ISBN: 9782111556799
    Schriftenreihe: Les avis du CESE ; 2020, 24
    Les éditions des journaux officiels ; No 41120-0024
    Schlagworte: Arbeitsmarkt; Unternehmen; Berufsgruppe; Unternehmer; Frau
    Umfang: 1 Online-Ressource (99 Seiten)
  19. Nonemployer Statistics by Demographics (NES-D)
    exploring longitudinal consistency and sub-national estimates
    Autor*in: Luque, Adela; Dillon, Michaela; Manzella, Julia; Noon, James; Rinz, Kevin; Udalova, Victoria
    Erschienen: December, 2019
    Verlag:  U.S. Census Bureau, Center for Economic Studies, Washington, DC

    Zugang:
    Verlag (kostenfrei)
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    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    VS 539
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Schriftenreihe: Working papers / Center for Economic Studies, U.S. Census Bureau ; 19, 34 (December, 2019)
    Schlagworte: Arbeitsmarktstatistik; Unternehmer; Selbstständige; USA; non-employer
    Umfang: 1 Online-Ressource (circa 256 Seiten), Illustrationen
  20. Deutschlands nächste Unternehmergeneration
    eine empirische Untersuchung der Werte, Einstellungen und Zukunftspläne
    Erschienen: 2020
    Verlag:  Stiftung Familienunternehmen, München

    Die Studie „Deutschlands nächste Unternehmergeneration“ ist ein langfristig angelegtes Forschungsprojekt, innerhalb dessen regelmäßig deutschlandweit umfassende Datenerhebungen vom Friedrichshafener Institut für Familienunternehmen | FIF der Zeppelin... mehr

    Zugang:
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    Resolving-System (kostenfrei)

    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    DSM 120
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    Die Studie „Deutschlands nächste Unternehmergeneration“ ist ein langfristig angelegtes Forschungsprojekt, innerhalb dessen regelmäßig deutschlandweit umfassende Datenerhebungen vom Friedrichshafener Institut für Familienunternehmen | FIF der Zeppelin Universität im Auftrag der Stiftung Familienunternehmen durchgeführt werden. Die 5. Auflage wertet die Entwicklung der Werte und Einstellungen der jungen Unternehmergeneration im Zeitverlauf der vergangenen zehn Jahre aus.

     
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Weitere Identifier:
    hdl: 10419/250005
    Auflage/Ausgabe: 5. Auflage
    Körperschaften/Kongresse:
    Friedrichshafener Institut für Familienunternehmen (VerfasserIn)
    Schlagworte: Unternehmer; Soziale Werte; Karriereplanung; Strategisches Management; Familienunternehmen; Deutschland
    Umfang: 1 Online-Ressource (circa 128 Seiten), Illustrationen
    Bemerkung(en):

    Anmerkung zur Auflage: Schwerpunkt „Strategie“
  21. Entrepreneur-investor information design
    Autor*in: Muratov, Oleg
    Erschienen: [2020]
    Verlag:  Universität Bern, Faculty of Business, Economics and Social Sciences, Department of Economics, Bern, Switzerland

    I consider an environment in which the entrepreneur generates information about the quality of the projects prior to contracting with the investor. The investor faces a moral hazard problem, since the entrepreneur may divert the funding for private... mehr

    Zugang:
    Verlag (kostenfrei)
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    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    DS 182
    Fernleihe:
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    I consider an environment in which the entrepreneur generates information about the quality of the projects prior to contracting with the investor. The investor faces a moral hazard problem, since the entrepreneur may divert the funding for private consumption. When the investor bargains with the entrepreneur, I find that the efficient amount of information is generated if and only if the bargaining power of the entrepreneur is high enough. I interpret this result in terms of investors' concentration, competitiveness, and generosity measures. I show that the investor prefers a non-absolute bargaining power when the project costs are high enough.

     
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Weitere Identifier:
    hdl: 10419/228902
    Schriftenreihe: Discussion papers / Universität Bern, Faculty of Business, Economics and Social Sciences, Department of Economics ; 20, 14 (August 2020)
    Schlagworte: Unternehmer; Investor Relations; Verhandlungsmacht; Investitionsentscheidung; Informationsökonomik; Moral Hazard; Theorie
    Umfang: 1 Online-Ressource (circa 51 Seiten), Illustrationen
  22. Soloselbstständige im Handwerk: Erwerbsverläufe soloselbstständiger Personen und die Situation sozialer Absicherung
    Ergebnisse einer qualitativen Studie und Empfehlungen für das Handwerk
    Autor*in: Cordes, Anja
    Erschienen: 2020
    Verlag:  itb - Institut für Betriebsführung, Karlsruhe

    Standort:
    Badische Landesbibliothek
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    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    A23-1734
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    Standort:
    Landesbibliographie Baden-Württemberg, Zentralredaktion
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    Hinweise zum Inhalt
    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    ISBN: 9783982131719
    Auflage/Ausgabe: 1. Auflage
    Schriftenreihe: Karlsruher Schriften zur Handwerksforschung ; Band 02
    Schlagworte: Handwerk; Handwerksberufe; Selbstständige; Soziale Sicherheit; Erwerbsverlauf; Selbstständige Arbeit; Selbstständigkeit; Soziale Sicherheit; Berufslaufbahn; Handwerk; Forschung; Forschungseinrichtung; itb - Institut für Betriebsführung im DHI e.V; Unternehmer; Selbstständiger
    Umfang: 66 Seiten, Illustrationen, Diagramme, 24 x 17 cm
    Bemerkung(en):

    Literaturverzeichnis: Seite 52-58
  23. Former communist party membership and present-day entrepreneurship in Central and Eastern Europe
    Autor*in: Ivlevs, Artjoms; Nikolova, Milena; Popova, Olga
    Erschienen: [2019]
    Verlag:  Leibniz Institute for East and Southeast European Studies, IOS, Regensburg

    After the collapse of Communism in Central and Eastern Europe, former party members were particularly likely to start businesses and become entrepreneurs. However, it remains unclear whether this entrepreneurial activity was driven by the resources,... mehr

    Zugang:
    Verlag (kostenfrei)
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    Standort:
    Fachinformationsverbund Internationale Beziehungen und Länderkunde
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    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    DS 55
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    Standort:
    Universitätsbibliothek Mannheim
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    Standort:
    Mannheimer Zentrum für Europäische Sozialforschung, Bibliothek
    Signatur:
    WP/Online
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    After the collapse of Communism in Central and Eastern Europe, former party members were particularly likely to start businesses and become entrepreneurs. However, it remains unclear whether this entrepreneurial activity was driven by the resources, information and opportunities provided by former party membership or because people with specific individual attributes were more likely to become party members (self-selection). This study is the first to separate the causal effect of former Communist party membership from selfselection. Using individual-level Life in Transition-III survey and instrumental variables analysis, we find that, in Central and Eastern European countries, membership of former Communist party has facilitated business set-up but not business longevity. Our results also suggest evidence of negative self-selection, meaning that people who joined the former ruling party tended have fewer of the traits associated with entrepreneurship such as motivation, risk tolerance, and entrepreneurial spirit. We show that former Communist party membership still matters for business practices, business ethics, and the nature of doing business in transition economies.

     
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Weitere Identifier:
    hdl: 10419/206723
    Schriftenreihe: IOS working papers ; no. 384 (November 2019)
    Schlagworte: Politischer Wandel; Postkommunismus; Politische Elite; Unternehmer; Kommunistische Partei; Mitgliedschaft; Wirkung; Auswirkung; Politische Kultur; Unternehmenskultur; Soziales Netzwerk; Management; Unternehmensleitung; Daten; Interview; Datenaufbereitung
    Umfang: 1 Online-Ressource (circa 46 Seiten), Illustrationen
  24. How is COVID Changing the Geography of Entrepreneurship? Evidence from the Startup Cartography Project
    Autor*in: Fazio, Catherine E.; Guzman, Jorge; Liu, Yupeng; Stern, Scott
    Erschienen: 2021
    Verlag:  National Bureau of Economic Research, Cambridge, Mass

    Leveraging data from eight U.S. states from the Startup Cartography Project, this paper provides new insight into the changing nature and geography of entrepreneurship in the wake of the COVID pandemic. Consistent with other data sources, following... mehr

    Zugang:
    Verlag (kostenfrei)
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    Standort:
    Sächsische Landesbibliothek - Staats- und Universitätsbibliothek Dresden
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    Standort:
    Universitätsbibliothek Freiburg
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    Standort:
    Helmut-Schmidt-Universität, Universität der Bundeswehr Hamburg, Universitätsbibliothek
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    Standort:
    Staats- und Universitätsbibliothek Hamburg Carl von Ossietzky
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    Standort:
    Technische Informationsbibliothek (TIB) / Leibniz-Informationszentrum Technik und Naturwissenschaften und Universitätsbibliothek
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    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
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    Leveraging data from eight U.S. states from the Startup Cartography Project, this paper provides new insight into the changing nature and geography of entrepreneurship in the wake of the COVID pandemic. Consistent with other data sources, following an initial decline, the overall level of state-level business registrations not only rebounds but increases across all eight states. We focus here on the significant heterogeneity in this dynamic pattern of new firm formation across and within states. Specifically, there are significant differences in the dynamics of new business registrants across neighborhoods in terms of race and socioeconomic status. Areas including a higher proportion of Black residents, and more specifically higher median income Black neighborhoods, are associated with higher growth in startup formation rates between 2019 and 2020. Moreover, these dynamics are reflected in the passage of the major Federal relief packages. Even though legislation such as the CARES Act did not directly support new business formation, the passage and implementation of relief packages was followed by a relative increase in start-up formation rates, particularly in neighborhoods with higher median incomes and a higher proportion of Black residents

     
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Weitere Identifier:
    Schriftenreihe: NBER working paper series ; no. w28787
    Schlagworte: Coronavirus; Wirkungsanalyse; Unternehmensgründung; Unternehmer; USA
    Umfang: 1 Online-Ressource, illustrations (black and white)
    Bemerkung(en):

    Hardcopy version available to institutional subscribers
  25. Making Entrepreneurs
    Returns to Training Youth in Hard Versus Soft Business Skills
    Autor*in: Chioda, Laura; Contreras-Loya, David; Gertler, Paul J.; Carney, Dana
    Erschienen: 2021
    Verlag:  National Bureau of Economic Research, Cambridge, Mass

    We study the medium-term impacts of the Skills for Effective Entrepreneurship Development (SEED) program, an innovative in-residence 3-week mini-MBA program for high school students modeled after western business school curricula and adapted to the... mehr

    Zugang:
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    Standort:
    Sächsische Landesbibliothek - Staats- und Universitätsbibliothek Dresden
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    Standort:
    Universitätsbibliothek Freiburg
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    Standort:
    Helmut-Schmidt-Universität, Universität der Bundeswehr Hamburg, Universitätsbibliothek
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    Standort:
    Staats- und Universitätsbibliothek Hamburg Carl von Ossietzky
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    Standort:
    Technische Informationsbibliothek (TIB) / Leibniz-Informationszentrum Technik und Naturwissenschaften und Universitätsbibliothek
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    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
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    We study the medium-term impacts of the Skills for Effective Entrepreneurship Development (SEED) program, an innovative in-residence 3-week mini-MBA program for high school students modeled after western business school curricula and adapted to the Ugandan context. The program featured two separate treatments: the hard-skills MBA features a mix of approximately 75% hard skills and 25% soft skills; the soft skills curriculum has the reverse mix. Using data on 4400 youth from a nationally representative sample in a 3-arm field experiment in Uganda, the 3.5 year follow-up demonstrated that training was effective in improving both hard and soft skills, but only soft skills were directly linked to improvements in self-efficacy, persuasion, and negotiation. The skill upgrade was rewarded in substantially higher earnings; 32.1% and 29.8% increases in earnings for those who attended hard- and soft-training, respectively, most of which, was generated through self-mployment. Furthermore, youth in both groups were more likely to start enterprises and more successful in ensuring their businesses' survival. The program led to significantly larger profits (24.2% and 27.2% for hard- and soft- treatment arms respectively) and larger business capital investments (38.4% and 32.6% for SEED hard and SEED soft, respectively). Both SEED curricula were very cost-effective; two months worth of the extra earnings caused by the training alone would exceed the cost of the program. These benefits abstract from the job- and business-creation benefits of the program, which were substantial: relative to the control group, SEED entrepreneurs created 985 additional jobs and 550 new businesses

     
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Weitere Identifier:
    Schriftenreihe: NBER working paper series ; no. w28845
    Schlagworte: Betriebswirtschaftsstudium; Qualifikation; Soziale Kompetenz; Unternehmer; Uganda
    Umfang: 1 Online-Ressource, illustrations (black and white)
    Bemerkung(en):

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