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  1. Organisationsgestaltung und Veränderungsmanagement
    die Organisationskultur als kritischer Erfolgsfaktor
    Autor*in: Fisch, Rudolf; Beck, Dieter
    Erschienen: 2006
    Verlag:  FÖV, Speyer

    Export in Literaturverwaltung   RIS-Format
      BibTeX-Format
    Hinweise zum Inhalt
    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    RVK Klassifikation: MF 7300 ; MS 5750 ; QP 342 ; PN 205 ; QP 342 ; PN 205 ; MF 7300 ; MS 5750
    DDC Klassifikation: Öffentliche Verwaltung, Militärwissenschaft (350)
    Schriftenreihe: FÖV discussion papers ; 37
    Schlagworte: Change Agent; Organisationswandel; Restrukturierung; Change Management; Corporate Identity; Unternehmenskultur; Erfolgsfaktor; Theorie
    Weitere Schlagworte: (stw)Organisatorischer Wandel; (stw)Unternehmenskultur; (stw)Erfolgsfaktor; (stw)Theorie; Arbeitspapier; Graue Literatur
    Umfang: V, 31 S., graph. Darst., 30 cm
    Bemerkung(en):

    Literaturverz. S. 25 - 27
  2. Organisationsgestaltung und Veränderungsmanagement
    die Organisationskultur als kritischer Erfolgsfaktor
    Autor*in: Fisch, Rudolf; Beck, Dieter
    Erschienen: 2006
    Verlag:  Dt. Forschungsinst. für Öffentliche Verwaltung, Speyer

    Standort:
    Niedersächsische Staats- und Universitätsbibliothek Göttingen
    Signatur:
    2 : III Ep 1116 -37-
    Fernleihe:
    keine Fernleihe

    Standort:
    Staats- und Universitätsbibliothek Hamburg Carl von Ossietzky
    Signatur:
    B/87931
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Standort:
    Hochschule für Angewandte Wissenschaften Hamburg, Hochschulinformations- und Bibliotheksservice (HIBS), Fachbibliothek Technik, Wirtschaft, Informatik
    Signatur:
    Allg 505 005 Bd.37
    Fernleihe:
    keine Fernleihe

    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    W 1429 (37)
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Hochschule Osnabrück, Bibliothek Campus Westerberg
    Signatur:
    PZR 227 942
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Export in Literaturverwaltung   RIS-Format
      BibTeX-Format
    Hinweise zum Inhalt
    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    RVK Klassifikation: MF 7300 ; MS 5750 ; QP 342 ; PN 205
    DDC Klassifikation: Öffentliche Verwaltung, Militärwissenschaft (350)
    Schriftenreihe: FÖV discussion papers ; 37
    Schlagworte: Organisatorischer Wandel; Unternehmenskultur; Erfolgsfaktor; Theorie
    Umfang: V, 31 S., graph. Darst.
  3. Organisationsgestaltung und Veränderungsmanagement
    die Organisationskultur als kritischer Erfolgsfaktor
    Autor*in: Fisch, Rudolf
    Erschienen: 2006
    Verlag:  Dt. Forschungsinst. für Öffentliche Verwaltung, Speyer

    Standort:
    Bundesrat, Bibliothek
    Signatur:
    MF 7300 2008.19
    Fernleihe:
    keine Fernleihe

    Standort:
    Niedersächsische Staats- und Universitätsbibliothek Göttingen
    Signatur:
    2 : III Ep 1116:37
    Fernleihe:
    keine Fernleihe

    Standort:
    Staats- und Universitätsbibliothek Hamburg Carl von Ossietzky
    Signatur:
    B/87931
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Standort:
    Hochschule für Angewandte Wissenschaften Hamburg, Hochschulinformations- und Bibliotheksservice (HIBS), Fachbibliothek Technik, Wirtschaft, Informatik
    Signatur:
    Allg 505 005 Bd.37
    Fernleihe:
    keine Fernleihe

    Standort:
    Bundesverfassungsgericht, Bibliothek
    Signatur:
    KL/F 578
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    W 1429 (37)
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Leibniz-Institut für Länderkunde, Geographische Zentralbibliothek
    Signatur:
    Z 1140 - 37
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Mannheimer Zentrum für Europäische Sozialforschung, Bibliothek
    Signatur:
    WP/D/FÖV/DP/037
    Fernleihe:
    keine Ausleihe von Bänden, nur Papierkopien werden versandt

    Standort:
    Hochschule Osnabrück, Bibliothek Campus Westerberg
    Signatur:
    PZR 227 942
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Deutsche Universität für Verwaltungswissenschaften Speyer, Universitätsbibliothek
    Signatur:
    D II b 1973
    Fernleihe:
    keine Ausleihe von Bänden, nur Papierkopien werden versandt
    Standort:
    Deutsche Universität für Verwaltungswissenschaften Speyer, Universitätsbibliothek
    Signatur:
    D X 10-37
    Fernleihe:
    keine Ausleihe von Bänden, nur Papierkopien werden versandt
    Export in Literaturverwaltung   RIS-Format
      BibTeX-Format
    Hinweise zum Inhalt
    Inhaltsverzeichnis (kostenfrei)
    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    RVK Klassifikation: MF 7300 ; MS 5750 ; QP 342 ; PN 205
    DDC Klassifikation: Öffentliche Verwaltung, Militärwissenschaft (350)
    Schriftenreihe: FÖV discussion papers / Deutsches Forschungsinstitut für Öffentliche Verwaltung Speyer ; 37
    Schlagworte: Organisatorischer Wandel; Unternehmenskultur; Erfolgsfaktor; Theorie
    Umfang: V, 31 S., graph. Darst.