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  1. Why U.S. immigration matters for the global advancement of science
    Autor*in: Agarwal, Ruchir; Ganguli, Ina; Gaulé, Patrick; Smith, Geoff
    Erschienen: February 2021
    Verlag:  International Monetary Fund, [Washington, DC]

    This paper studies the impact of U.S. immigration barriers on global knowledge production. We present four key findings. First, among Nobel Prize winners and Fields Medalists, migrants to the U.S. play a central role in the global knowledge... mehr

    Zugang:
    Verlag (kostenfrei)
    Verlag (kostenfrei)
    Resolving-System (kostenfrei)
    Verlag (kostenfrei)

    Standort:
    Orient-Institut Beirut
    Signatur:
    Online
    Fernleihe:
    keine Fernleihe

    Standort:
    Staatsbibliothek zu Berlin - Preußischer Kulturbesitz, Haus Potsdamer Straße
    Fernleihe:
    keine Fernleihe

    Standort:
    Universitätsbibliothek Braunschweig
    Fernleihe:
    keine Fernleihe

    Standort:
    Staats- und Universitätsbibliothek Bremen
    Fernleihe:
    keine Fernleihe

    Standort:
    Universitätsbibliothek Erfurt / Forschungsbibliothek Gotha, Universitätsbibliothek Erfurt
    Fernleihe:
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    Standort:
    Bibliothek der Pädagogischen Hochschule Freiburg/Breisgau
    Fernleihe:
    keine Fernleihe

    Standort:
    Niedersächsische Staats- und Universitätsbibliothek Göttingen
    Fernleihe:
    keine Fernleihe

    Standort:
    Universitäts- und Landesbibliothek Sachsen-Anhalt / Zentrale
    Fernleihe:
    keine Fernleihe

    Standort:
    Helmut-Schmidt-Universität, Universität der Bundeswehr Hamburg, Universitätsbibliothek
    Fernleihe:
    keine Fernleihe

    Standort:
    Technische Universität Hamburg, Universitätsbibliothek
    Fernleihe:
    keine Fernleihe

    Standort:
    Technische Informationsbibliothek (TIB) / Leibniz-Informationszentrum Technik und Naturwissenschaften und Universitätsbibliothek
    Fernleihe:
    keine Fernleihe

    Standort:
    Duale Hochschule Baden-Württemberg Heidenheim, Bibliothek
    Signatur:
    e-Book Nationallizenz
    Fernleihe:
    keine Fernleihe

    Standort:
    Thüringer Universitäts- und Landesbibliothek
    Fernleihe:
    keine Fernleihe

    Standort:
    Fachhochschule Kiel, Zentralbibliothek
    Fernleihe:
    keine Fernleihe

    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    VS 301
    Fernleihe:
    keine Fernleihe

    Standort:
    Universitätsbibliothek Leipzig
    Fernleihe:
    keine Fernleihe

    Standort:
    Leuphana Universität Lüneburg, Medien- und Informationszentrum, Universitätsbibliothek
    Fernleihe:
    keine Fernleihe

    Standort:
    Duale Hochschule Baden-Württemberg Mosbach, Bibliothek
    Signatur:
    E-Book Nationallizenz IMF
    Fernleihe:
    keine Fernleihe

    Standort:
    Hochschule Offenburg, University of Applied Sciences, Bibliothek Campus Offenburg
    Signatur:
    E-Book International Monetary Fund
    Fernleihe:
    keine Fernleihe

    Standort:
    Hochschulbibliothek Pforzheim, Bereichsbibliothek Technik und Wirtschaft
    Signatur:
    e-Book International Monetary Fund eLibrary
    Fernleihe:
    keine Ausleihe von Bänden, nur Papierkopien werden versandt

    Standort:
    Duale Hochschule Baden-Württemberg Ravensburg, Bibliothek
    Signatur:
    E-Book IMF
    Fernleihe:
    keine Fernleihe

    Standort:
    Hochschule Albstadt-Sigmaringen, Bibliothek Sigmaringen
    Fernleihe:
    keine Ausleihe von Bänden, nur Papierkopien werden versandt

    Standort:
    Duale Hochschule Baden-Württemberg Villingen-Schwenningen, Bibliothek
    Signatur:
    E_Book IMF
    Fernleihe:
    keine Fernleihe

     

    This paper studies the impact of U.S. immigration barriers on global knowledge production. We present four key findings. First, among Nobel Prize winners and Fields Medalists, migrants to the U.S. play a central role in the global knowledge network-representing 20-33% of the frontier knowledge producers. Second, using novel survey data and hand-curated life-histories of International Math Olympiad (IMO) medalists, we show that migrants to the U.S. are up to six times more productive than migrants to other countries-even after accounting for talent during one's teenage years. Third, financing costs are a key factor preventing foreign talent from migrating abroad to pursue their dream careers, particularly for talent from developing countries. Fourth, certain 'push' incentives that reduce immigration barriers-by addressing financing constraints for top foreign talent-could increase the global scientific output of future cohorts by 42 percent. We concludeby discussing policy options for the U.S. and the global scientific community

     
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  2. Why U.S. immigration matters for the global advancement of science
    Autor*in: Agarwal, Ruchir; Ganguli, Ina; Gaulé, Patrick; Smith, Geoff
    Erschienen: February 2021
    Verlag:  International Monetary Fund, [Washington, DC]

    This paper studies the impact of U.S. immigration barriers on global knowledge production. We present four key findings. First, among Nobel Prize winners and Fields Medalists, migrants to the U.S. play a central role in the global knowledge... mehr

    Zugang:
    Verlag (kostenfrei)
    Verlag (kostenfrei)
    Resolving-System (kostenfrei)

    Standort:
    Staatsbibliothek zu Berlin - Preußischer Kulturbesitz, Haus Unter den Linden
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

     

    This paper studies the impact of U.S. immigration barriers on global knowledge production. We present four key findings. First, among Nobel Prize winners and Fields Medalists, migrants to the U.S. play a central role in the global knowledge network-representing 20-33% of the frontier knowledge producers. Second, using novel survey data and hand-curated life-histories of International Math Olympiad (IMO) medalists, we show that migrants to the U.S. are up to six times more productive than migrants to other countries-even after accounting for talent during one's teenage years. Third, financing costs are a key factor preventing foreign talent from migrating abroad to pursue their dream careers, particularly for talent from developing countries. Fourth, certain 'push' incentives that reduce immigration barriers-by addressing financing constraints for top foreign talent-could increase the global scientific output of future cohorts by 42 percent. We concludeby discussing policy options for the U.S. and the global scientific community

     
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    Quelle: Staatsbibliothek zu Berlin
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Ebook
    Format: Online
    ISBN: 9781513570006
    Weitere Identifier:
    Schriftenreihe: IMF working paper ; WP/21, 42
    Schlagworte: Immigration; Science; Talent; Universities
    Umfang: 1 Online-Ressource (circa 41 Seiten), Illustrationen
  3. An unusual acquisition succeeding through talent & customer-focus
    a theoretical exploration
    Autor*in: Kumar, Rajiv
    Erschienen: May 2022
    Verlag:  Indian Institute of Management Calcutta, Calcutta

    Zugang:
    Verlag (kostenfrei)

    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    Keine Rechte
    Fernleihe:
    keine Fernleihe
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      BibTeX-Format
    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Schriftenreihe: Working paper series / Indian Institute of Management Calcutta ; no. 876
    Schlagworte: Übernahme; Post-Merger-Integration; Indien; Mergers and Acquisitions (M&As); Client Focus; Customer Focus; Talent; India; Successful Acquisition; Post-Merger Integration
    Umfang: 1 Online-Ressource (circa 26 Seiten)
  4. The inner building blocks
    a novel to apply lean-agile and design thinking for digital transformation
    Autor*in: Rai, Abhishek
    Erschienen: 2022
    Verlag:  Business Expert Press, New York, New York

    Agile is the ability to quickly and naturally adapt to respond to changes. Most companies are inherently fragile and not agile -- when they are hit by new developments, shifting consumer behavior or fast-moving competition, they struggle and even... mehr

    Zugang:
    Verlag (lizenzpflichtig)

    Standort:
    Sächsische Landesbibliothek - Staats- und Universitätsbibliothek Dresden
    Fernleihe:
    keine Fernleihe

    Standort:
    Bibliotheks-und Informationssystem der Carl von Ossietzky Universität Oldenburg (BIS)
    Fernleihe:
    keine Fernleihe

     

    Agile is the ability to quickly and naturally adapt to respond to changes. Most companies are inherently fragile and not agile -- when they are hit by new developments, shifting consumer behavior or fast-moving competition, they struggle and even cease to exist! Inner Building Blocks is a novel about Neil Frost, a Director of Digital Transformation and Agile Centre of Excellence at Walkers Mart. The company is already grappling with a failing transformation and on the verge of bankruptcy when COVID-19 strikes! Sid, the coach instils constructive discomfort through a series of probing questions to: Rethink agility and reimagine the future of work with hybrid operating models; Launch a series of experiments to reinvent the building blocks (e.g., strategy, talent, culture, structures, practices and digital technologies); Discover twenty-six solutions to embrace lean-agile mindset for strategic agility; Could the company survive amid the global pandemic and ensuing supply chain challenges? A compelling storytelling approach and provocative dialogues provide relatable context to adopt the concepts. The principles and techniques are delicately camouflaged within the underlying characters, their conversations and situations.

     
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    Quelle: Verbundkataloge
    Beteiligt: Shay, Michelle (HerausgeberIn); Setiawan, Dede (IllustratorIn)
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Ebook
    Format: Online
    ISBN: 9781637422205
    Auflage/Ausgabe: First edition
    Schriftenreihe: Portfolio and project management collection
    Schlagworte: Industrial management; COVID-19 Pandemic, 2020-; Agile project management; Crisis management; Strategic planning; Lean; Agile; Digital transformation; Hybrid model; Talent; Design thinking; Scaling framework; Scrum; Backlog; Scrum master; Product owner; Sprint; Project management; Culture; Mindset; Kaizen; Culture change; Program manager; Portfolio funding; DevOps; DevSecOps; MVP; SAFe; LeSS
    Umfang: 1 online resource (xxiv, 352 pages), illustrations
    Bemerkung(en):

    Includes bibliographical references and index. - Description based on PDF viewed 04/28/2022